Торговая региональная экспедиционная компания — крупнейший дистрибьютор продуктов питания на рынке Западной Сибири и на территории Саха Якутия.
Приглашаем в нашу команду Торгового представителя!

Основные задачи:

• Работа с текущими клиентами: регулярное посещение, поддержание отношений;
• Увеличение клиентской базы: поиск и привлечение новых клиентов, проведение презентаций продукции;
• Анализ рынка и конкурентов: мониторинг цен, выявление потребностей клиентов;
• Работа с дебиторской задолженностью.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 120 000 руб;
• График работы с 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Посещение офиса 1 раз в неделю (микрорайон Марха, Жатайская улица, 3/2А);
• Возможность профессионального роста и развития;

Мы ждем от Вас:

• Аналогичный успешный опыт продаж продуктов питания;
• Навыки ведения переговоров и делового общения;
• Высокая степень ответственности и нацеленность на результат.

• Организация и контроль разгрузочно-погрузочных работ (ПРР);
• Проверка исправности строп, захватов и других грузозахватных приспособлений перед началом работы;
• Определение массы груза, подбор нужных стропов по грузоподъёмности и размеру;
• Обвязка и зацепление грузов для их подъёма и перемещения;

• Наличие удостоверение стропальщика будет вашим преимуществом;
• Желателен опыт работы стропальщиком;
• Готовность к работе на открытой площадке (на улице), к физической работе;
• Дисциплинированность, ответственность.

• График работы: 6-ти дневная рабочая неделя, выходной – воскресенье;

• Размер заработной платы договорная.

• Контроль качества уплотнения грунта и соблюдение технологических процессов.

• Желательно наличие опыта машинистом катка от 1 года;
• Категория D;
• Наличие действующего удостоверения машиниста катка;
• Знание устройства и принципов работы катка, навыки мелкого ремонта.

• Бесплатное жилье и трехразовое горячее питание на вахте.

Место работы: железная дорога возле города Норильска

Работа в подразделении Норникеля ПО "Норильсктрансремонт"

Условия работы:

• официальное трудоустройство;

• заработная плата составляет:

  3р – 176 000

  4р 196 000

  5р 212 000

  6р 235 000

Режим работы:

- график вахты 60/30, 6/1 по 11 ч.

Социальный пакет:

• ДМС (бесплатное медицинское обслуживание в медицинских учреждениях + 50 % скидка для близкого родственника);
• оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• оплата проезда и провоз багажа к отпуску и обратно работнику и неработающим членам его семьи, каждому 60 000 рублей;
• бесплатная специальная одежда, обувь, инструмент и прочие СИЗ;
• санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление работников и членов их семей;
• 13я заработная плата в 100 % размере от среднего заработка;
• Вахта по графику 60 дней работы, 30 дней выходные, авиабилеты из любого города за счет работодателя, встречаем в аэропорту г. Норильска и везем до автовокзала, межвахта оплачивается от 20000 до 30000 рублей, суточные 750 рублей и бесплатное питание в столовой (карта на питание) - не входит в заработную плату. Прoживаниe в квартире в городе Норильске. Мобильная связь ловит вся.

Обязанности:

• в отделениях железных дорог производить текущий и капитальный ремонт пути и путевого хозяйства,
• замечать скрытые и явные дефекты, пользуясь ремонтной техникой и инструментами.

Требования:

• обязательно свидетельство о квалификации по профессии монтер пути 3-6 разряда,
• опыт работы не менее 1 года,
• отсутствие медицинских ограничений.

Если Вы готовы стать частью нашей дружной команды, просим Вас оставить отклик или на прямую связаться с нами. Мы ценим Ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей Компании.

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Анализ и оперативное принятие решений на основе digital-отчетов и систем мониторинга.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

· Обеспечение цифровой грамотности своей команды, обучение и мотивация сотрудников к использованию новых инструментов и технологий

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение быстро адаптироваться к новым технологиям и внедрять их в операционную деятельность

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад с регулярной индексацией, ежеквартальная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая

· Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

График работы:

• 6/1 с возможно ночные смены.
• Полная занятость.
• Работа на месте работодателя и разъездной характер работы.
• Рабочий день длится 9 часов.

Обязанности:

• Контроль за состоянием дорожного покрытия и выявление дефектов.
• Организация и контроль ремонтных работ.
• Взаимодействие с подрядными организациями и контроль качества их работы.
• Ведение отчетности и документации по выполненным работам.

Требования:

• Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности.
• Знание технологий ремонта и содержания автомобильных дорог.
• Умение работать с технической документацией.
• Готовность к разъездной работе и ночным сменам.

Компания ООО О "Содействие развитию предпринимательству"- одна из крупнейших компаний на Дальнем Востоке, занимающихся строительством, реконструкцией, ремонтом и содержанием автомобильных дорог!

Требования:

- Среднее медицинское образование по специальности "Лечебное дело";

- Опыт работы от 3-х лет;

- Уверенное владение ПК.

-Право проведения предрейсовых и послерейсовых осмотров!

Условия:

Набор на участки в п. Магистральный и п. Жигалово (Иркутская область)

- Официальное трудоустройство

- Вахтовый метод работы 60/30;

- Оформление по ТК РФ;

- Достойная оплата труда 2 раза в месяц;

«Бристоль» — крупная сеть магазинов у дома, которая активно растёт с 2012 года. Это больше 6 500 торговых точек по России от Калининграда до Сахалина.

В большую команду приглашаем продавца-кассира по адресу:

Михаила Николаева 7/7

Условия:

Опыт работы не важен

Белая зарплата два раза в месяц без задержек

Сменный график 2/2

Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня

Высоко платим за совмещения

Оплачиваем отпуск, больничный, медкнижку.

Вам понравится, потому что мы предлагаем:

Магазин на ваш выбор

Расширенные программы денежных надбавок и премий

Возможность подработок с честной оплатой

Доплаты за обучение, дружную команду, личные продажи

Быстрое и понятное обучение с нуля, помощь в адаптации

Карьерный рост от кассира до администратора

Материальную поддержку в трудных ситуациях

Перевод в другой магазин «Бристоль» при необходимости

Корпоративные конкурсы с денежными призами

Новогодние подарки детям сотрудников

Яркую фирменную униформу.

Чем будете заниматься:

Работать с покупателями на кассе и в торговом зале

Выкладывать товар на полки и менять ценники (разгружать машину не нужно)

Отслеживать сроки годности продуктов

Поддерживать порядок на рабочем месте.

Какие кандидаты нам подходят:

Готовые общаться с покупателями

Желающие учиться и нацеленные на результат

Внимательные и доброжелательные.

Мы на связи круглосуточно. Звоните в любое время!

Будет преимуществом, если вы уже работали в таких сетевых компаниях, как Пятёрочка, Красное и белое, Перекресток, Магнит, Ашан, Fix Price, Фикс Прайс, Лента, Дикси, Слата, Фасоль, Рубль Бум, Eurospar, Евроспар, ВкусВилл, Окей, Улыбка радуги, Азбука Вкуса, Вкусно и точка, КФС, Озон, Чижик, Яндекс, Верный, и других на позициях: продавец, продавец магазина, продавец-консультант, консультант, менеджер по продажам, кассир, начинающий и др.

Вакансии Бристоль. Работа Бристоль. Работа без опыта.

• формирование перечня физических объемов на объектах капитального строительства;
• подготовка исходных документов (актов технического состояния, ведомостей дефектов, схем производства работ) для выполнения капитальных, общестроительных работ как подрядным, так и хозяйственным способом;
• составление плана по строительству, капитальному и текущему ремонту, реконструкции и модернизации объектов предприятия;
• анализ выполнения программы строительно-монтажных работ, физических объемов, целевых задач по объектам строительства;
• приемка выполненных работ; контроль сроков, объемов и качества выполненных монтажных и ремонтных работ
• контроль своевременного исполнения условий договоров подряда на ремонт зданий и сооружений (коллекторов), на оказание услуг по обследованию конструкций зданий и сооружений, услуг по мерзлотному контролю за зданиями и сооружениями, иных договоров в рамках должностных обязанностей;

• высшее (строительное) образование без опыта работы, или среднее профессиональное (строительное) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и опыт работы в области строительства не менее одного года.

• Полный соц. пакет, северный проезд ежегодно на себя и членов семьи, санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи, содействие в получении жилья.

• Гибкая система доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера.

Заработная плата: обсуждается по результатам собеседования.

• Составляет сметную документацию на производство всех видов работ по строительству, капитальному и текущему ремонту, реконструкции и модернизации объектов предприятия. Рассчитывает стоимость производства работ, в том числе по отдельным ее составляющим. Обеспечивает соответствие разрабатываемой сметной документации нормативным документам; проверяет и согласовывает полученные от подрядных организаций локальные сметы, калькуляции сметной стоимости материальных ресурсов, стоимости машино-часа эксплуатации строительных машин (в т.ч. новых высокоэффективных, импортных машин), индивидуальные нормы накладных расходов и сметной прибыли, расчеты стоимости работ и затрат, предусмотренные сводным сметным расчетом стоимости производства работ; осуществляет проверку стоимостных показателей актов выполненных работ (КС-2, КС-3, ОС-3), поступающих от подрядных организаций; учет работ, выполненных подрядной организацией в стоимостном выражении; подготавливает необходимые справки о сметной стоимости работ; составляет отчетность по установленной форме по основным показателям работы предприятия в объеме деятельности бюро.

• высшее образование (техническое), или лицо, имеющее среднее профессиональное образование (техническое) по программам подготовки специалистов среднего звена и опытом работы в области строительства или в области ценообразования и сметного нормирования не менее 3-х лет.

• Полный соц. пакет, северный проезд ежегодно на себя и членов семьи, санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи, содействие в получении жилья.

• Гибкая система доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера.

Заработная плата: обсуждается по результатам собеседования.