​​​​​​

В области ведения документации по учету и движению персонала:

Сбор и проверка личных документов работников.

Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений.

Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником.

Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.

Выдача работнику документов о его трудовой деятельности.

Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов предприятия.

Ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации.

Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив.

Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала.

В области разработки типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождению процедур оформления трудовых отношений:

Разработка проектов локальных нормативных актов предприятия, регулирующих трудовые отношения.

Разработка проектов документов по оформлению трудовых отношений с конкретным работником.

Подготовка предложений по оптимизации форм документов и цифровизации документооборота предприятия в области оформления трудовых отношений.

Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учета и движения персонала.

Подготовка по запросу государственных органов, представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов и предоставление в электронном виде сведений, регламентирующих трудовые отношения и имеющих отношение к регламентации трудовых отношений.

Подготовка запросов в государственные органы и сторонние организации для подтверждения сведений в интересах работников и работодателя.

Подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по оформлению трудовых отношений.

В области администрирования процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы:

Организация документооборота по учету и движению персонала.

Организация представления документов по персоналу в государственные органы.

Подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по персоналу.

Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещающим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В области сбора информации о потребностях предприятия в персонале:

Формирование самостоятельно и (или) совместно с руководителем соответствующего подразделения требований к вакантной должности (профессии) и их коррекция.

Анализ рынка труда и персонала предприятия по профилю вакантной должности (профессии, специальности).

В области поиска, привлечения, подбора и отбора персонала:

Сбор, сопоставление, структурирование и проверка информации о кандидатах на вакантные должности (профессии, специальности).

Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности и иным требованиям предприятия (профессии, специальности).

В области администрирования процессов обеспечения персоналом и соответствующего документооборота:

Ведение информации о вакантных должностях (профессиях, специальностях) и кандидатах.

Документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности (профессии, специальности), информирование кандидатов о результатах отбора.

В области организации и проведения оценки персонала:

Проведение оценки персонала в соответствии с планами предприятия.

Консультирование персонала по вопросам оценки.

Подготовка рекомендаций руководству и персоналу по результатам проведенной оценки персонала.

В области организации и проведения аттестации персонала:

Разработка проектов документов, определяющих порядок аттестации персонала, оценка соответствующих затрат.

Организационное и документационное сопровождение процесса аттестации и работы аттестационной комиссии.

Подготовка предложений по формированию бюджета на организацию и проведение аттестации персонала.

Подготовка предложений по результатам аттестации о соответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе.

В области администрирования процессов проведения оценки и аттестации персонала и соответствующего документооборота:

Анализ процессов документооборота, локальных документов по оценке и аттестации персонала.

Организационное сопровождение мероприятий по оценке персонала и его аттестации.

Документационное сопровождение процесса и результатов оценки и аттестации персонала.

Информирование персонала о результатах оценки и аттестации.

Подготовка предложений по развитию персонала по результатам оценки и аттестации.

В области организации и проведения мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала:

Формирование кадрового резерва.

Организация мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала.

• высшее образование (профильное: менеджмент, управление персоналом) – бакалавриат;или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в какой-либо области из далее перечисленных: управления персоналом или документационного обеспечения работы с персоналом, проведения оценки и аттестации персонала, развития и построения профессиональной карьеры персонала

Официальное трудоустройство.2. Полный социальный пакет.3. Ежегодная оплата проезда к месту отпуска и обратно на себя и членов семьи. 4. Санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи.5. Гибкая система доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера. 6. Содействие в получении жилья.

​​​​​​​

• Участие в разработке мероприятий по подготовке к осветительному и отопительному периоду и систематический контроль сроков и качества выполнения работ подразделениями Предприятия; подготовка документов по объёмным показателям электрооборудования Предприятия; участие в контроле над проведением наладочных работ на сетях и в электроустановках потребителей; выполнение комплекса работ, связанных с инженерно-технической подготовкой, проведением и приемкой выполненных работ по ремонту электроустановок и сетей; подготовка инженерно-технической документации для обеспечения капитальных ремонтов электроустановок и сетей, в том числе: схем прокладки линий электропередач, при необходимости – схем временных сетей, планов, разрезов кабельных конструкций. Все схемы и чертежи выполняются в электронном виде, в системах Microsoft Visiо или AutoCAD; систематический контроль выполнения ремонтных работ, контроль качества и соответствия их проектно-сметной документации, приёмка выполненных объёмов с согласованием актов формы КС-2, приёмка исполнительной документации; участие в составлении ежемесячных, квартальных, годовых отчетов.

• высшее электротехническое образование или среднее профессиональное по программам подготовки специалистов среднего звена электротехническое образование и общий стаж работы в должности специалиста не менее 3-х лет, квалификационную группу по электробезопасности не ниже V до и выше 1000 В

• Полный соц. пакет, северный проезд ежегодно на себя и членов семьи, санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи, содействие в получении жилья

• Гибкая система доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера

Заработная плата: обсуждается по результатам собеседования.

• Определение плановых координат точек местности наземными методами; определение высот точек местности методами геометрического и тригонометрического нивелирования; выполнение топографической съемки местности и съемки подземных коммуникаций и сооружений; выполнение камеральной обработки материалов инженерно-геодезических работ; подготовка разделов технического отчета о выполненных инженерно-геодезических работах.

- высшее образование (профильное) - бакалавриат, специалитет;
- или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области инженерно-геодезических изысканий;
- опыт работы не менее трех лет в области инженерно-геодезических изысканий.

• Полный соц. пакет, северный проезд ежегодно на себя и членов семьи, санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи, содействие в получении жилья

• Гибкая система доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера

Заработная плата: обсуждается по результатам собеседования.

В области принятия к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта:

Составление (оформление) первичных учетных документов.

Прием первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни предприятия (далее экономического субъекта).

Выявление случаев нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бюро БУиО первичных учетных документов и информирование об этом руководителя.

Проверка первичных учетных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов.

Систематизация первичных учетных документов текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой.

Составление на основе первичных учетных документов сводных учетных документов.

Подготовка первичных учетных документов для передачи в архив.

Изготовление копий первичных учетных документов, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Обеспечение данными для проведения инвентаризации активов и обязательств экономического субъекта в соответствии с учетной политикой экономического субъекта.

В области денежного измерения объектов бухгалтерского учета и текущей группировки фактов хозяйственной жизни:

Денежное измерение объектов бухгалтерского учета и осуществление соответствующих бухгалтерских записей.

Регистрация данных, содержащихся в первичных учетных документах, в регистрах бухгалтерского учета.

Отражение в бухгалтерском учете результатов переоценки объектов бухгалтерского учета, пересчета в рубли выраженной в иностранной валюте стоимости активов и обязательств.

Составление отчетных калькуляций, калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), распределение косвенных расходов, начисление амортизации активов в соответствии с учетной политикой экономического субъекта.

Сопоставление результатов инвентаризации с данными регистров бухгалтерского учета и составление сличительных ведомостей.

В области итогового обобщения фактов хозяйственной жизни:

Подсчет в регистрах бухгалтерского учета итогов и остатков по счетам синтетического и аналитического учета, закрытие оборотов по счетам бухгалтерского учета.

Контроль тождества данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета.

Составление оборотно-сальдовой ведомости и главной книги.

Подготовка пояснений, подбор необходимых документов для проведения внутреннего контроля, государственного (муниципального) финансового контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок.

Предоставление регистров бухгалтерского учета для их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Систематизация и комплектование регистров бухгалтерского учета за отчетный период.

Передача регистров бухгалтерского учета в архив.

Изготовление и предоставление по требованию уполномоченных органов копий регистров бухгалтерского учета.

Отражение в бухгалтерском учете выявленных расхождений между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета.

​​​​​​

• среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена, или среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки;
• для должностей с категорией - опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее одного года.

Официальное трудоустройство.2. Полный социальный пакет.3. Ежегодная оплата проезда к месту отпуска и обратно на себя и членов семьи. 4. Санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи.5. Гибкая система доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера. 6. Содействие в получении жилья.

• Организовывает подготовку и согласование заданий на проектирование (ЗНП) по строительству (реконструкции) объектов капитального строительства, технических заданий, эскизных, технических и рабочих чертежей на проведение работ по капитальному и текущему ремонту, модернизации зданий и сооружений Предприятия; проводит внутреннюю экспертизу проектной документации (изучать, анализировать, выдавать замечания, согласовывать и т.д.), поступающей от структурных подразделений Предприятия, а также других организаций (подрядных, проектных и т.п.), в целях её дальнейшего использования при строительстве, реконструкции, капитальном и текущем ремонте, модернизации зданий и сооружений Предприятия; проводит анализ выполненных подрядными, в том числе проектными организациями работ (проектно-изыскательских работ – ПИР, работ по обследованию несущих строительных конструкций зданий и сооружений и т.д.), обосновывая принимаемые и реализуемые решения, изыскивать возможности сокращения сроков цикла выполнения работ (услуг), оказывает содействие в подготовке процесса их выполнения; организовывает и контролировать работу по подготовке и оформлению технической документации к договорам подряда и субподряда на ПИР, проектирование, строительство, капитальный и текущий ремонт, реконструкцию и модернизацию объектов Предприятия; предоставляет начальнику ПТО сводные отчеты.

• высшее образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство», «Архитектура и строительство», «Городское строительство и хозяйство» и стаж работы на должностях руководителя или специалиста в области строительства не менее трех лет.

• Полный соц. пакет, северный проезд ежегодно на себя и членов семьи, санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи, содействие в получении жилья.

• Гибкая система доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера.

Организует разработку и согласовывает сметную документацию на производство всех видов работ по строительству, капитальному и текущему ремонту, реконструкции и модернизации объектов МУП «КОС». Контролирует соответствие разрабатываемой сметной документации нормативным документам.

Согласовывает полученные от подрядных организаций локальные сметы, калькуляции сметной стоимости материальных ресурсов, индивидуальные нормы накладных расходов и сметной прибыли, расчеты стоимости работ и затрат, предусмотренных сводным сметным расчетом стоимости производства работ.
Организует и контролирует работу по подготовке материалов для обсуждения с подрядными организациями спорных вопросов, возникающих в ходе строительства, в рамках своих полномочий.
Координирует взаимодействие СБ с проектными и техническими службами сторонних предприятий и учреждений.
Контролирует исполнение планов, программ, поручений руководства МУП «КОС» по направлениям деятельности СБ.
Контролирует правильность ведения документации, своевременность предоставления отчетов (в том числе статистических) по установленным формам.
Своевременно разрабатывает и пересматривает Положение о СБ, должностные инструкции работников СБ, инструкции по взаимодействию с другими структурными подразделениями.
Контролирует соблюдение подчиненным персоналом СБ требований должностных инструкций, нормативных документов, требований ТК РФ, приказов и распоряжений вышестоящих руководителей.
Ведет работу по поддержанию необходимого уровня собственной квалификации, необходимой для выполнения должностных обязанностей.
Для обеспечения качества работы СБ регулярно самостоятельно изучает изменения в нормативной и методической литературе, а так же передовой мировой опыт в данной сфере и своевременно информирует работников, находящихся в непосредственном подчинении о вышеуказанных изменениях.
В случае необходимости выезжает в служебные командировки.
Выполняет иные поручения руководства МУП «КОС» по вопросам, входящим в его компетенцию.
В целях организации выполнения работ по инженерным изысканиям, подготовке проектной документации:
Подготовка и утверждение заданий на выполнение работ по инженерным изысканиям, заданий на подготовку проектной документации объекта капитального строительства;
Определение критериев отбора участников работ по выполнению инженерных изысканий, подготовке проектной документации и отбору исполнителей таких работ, а также по координации деятельности исполнителей таких работ;
Представление, согласование и приемка результатов работ по выполнению инженерных изысканий, подготовке проектной документации;
Утверждение результатов инженерных изысканий, проектной документации.

лицо, имеющее высшее образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство и хозяйство» и стаж работы в области строительства на инженерно-технических и руководящих должностях не менее трех лет.

​​​​​​​​​​​​1. Официальное трудоустройство.
2. Полный социальный пакет.
3. Ежегодная оплата проезда к месту отпуска и обратно на себя и членов семьи.
4. Санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи.
5. Гибкая система доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера.

6. Содействие в получении жилья.

Заработная плата: обсуждается по результатам собеседования.

Организация производственного процесса на участке. Обеспечение эффективной и безаварийной эксплуатации и осуществления ремонта механического, энергетического, технологического оборудования, трубопроводов комплекса очистных сооружений центрального района города Норильска.

Высшее или среднее профессиональное по программам подготовки специалистов среднего звена техническое образование, имеющим стаж работы не менее 3-х лет.

Достойная оплата труда, гибкая система доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера, ежегодный северный проезд на себя и членов семьи, санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи, организация профессиональной переподготовки, карьерный рост, наставничество, скидки в спортивные залы Xfit, Мамонт, дружный коллектив. Размер заработной платы с 01.01.2026 будет увеличен.

Уровень ЗП обсуждается при собеседовании с руководителем

• Выполнять подсобные работы, оказывать помощь в работе другим работникам участка и др.

• лица, прошедшие медицинское освидетельствование и не имеющие противопоказаний к выполнению данного вида работ, прошедшие все виды инструктажей по охране труда в установленном порядке

• Полный соц. пакет, северный проезд ежегодно на себя и членов семьи, санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи, содействие в получении жилья.

• Гибкая система доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера.

р-ны Центральный, Талнах, Кайеркан и ж/о Оганер

Обязанности:

​​​Получение сменного задания на производство работ по ремонту водопроводно-канализационных сетей диаметром труб свыше 300 до 900 мм.

Подбор инструмента и приспособлений, необходимых при ремонте водопроводно-канализационных сетей диаметром труб свыше 300 до 900 мм.

Отключение, присоединение участков водопроводно-канализационных сетей диаметром труб от 300 до 900 мм при проведении ремонтных работ.

Промывка трубопроводов.

Ремонт, демонтаж и монтаж элементов водопроводно-канализационных сетей диаметром труб от 300 до 900 мм в сроки, установленные техническими регламентами.

Проведение гидравлического испытания ввода сетей диаметром труб от 300 до 900 мм.

• среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих и опыт работы не менее одного года слесарем 4-го разряда по профилю деятельности;
• среднее общее образование и профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы профессиональной переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих и опыт практической работы не менее двух лет слесарем по профилю деятельности.

Условия:

1. Официальное трудоустройство.

2. Полный социальный пакет.

3. Ежегодная оплата проезда к месту отпуска и обратно на себя и членов семьи.

4. Санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи.

5. Гибкая система доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера (за проф. мастерство, расширенную зону, оплата сверхурочных работ)

6. Обучение, повышение квалификации

В части ремонта, регулировки, испытаний, юстировки, монтажа, наладки и сдачи уникальных, опытных и экспериментальных контрольно-измерительных прибор

1. Изучение конструкторской и технологической документации на уникальные, опытные и экспериментальные контрольно-измерительные приборы. Подготовка рабочего места для демонтажа, монтажа, сборки и разборки уникальных, опытных и экспериментальных контрольно-измерительных приборов. Выбор слесарно-монтажных инструментов и приспособлений для ремонта, регулировки, испытания и сдачи уникальных, опытных и экспериментальных контрольно-измерительных приборов. Восстановление деталей и узлов уникальных, опытных и экспериментальных контрольно-измерительных приборов. Замена деталей и узлов уникальных, опытных и экспериментальных контрольно-измерительных приборов. Дефектация уникальных, опытных и экспериментальных контрольно-измерительных приборов. Оформление актов дефектации уникальных, опытных и экспериментальных контрольно-измерительных приборов. Регулировка уникальных, опытных и экспериментальных контрольно-измерительных приборов. Испытания уникальных, опытных и экспериментальных контрольно-измерительных приборов. Оформление паспортов испытанных уникальных, опытных и экспериментальных контрольно-измерительных приборов. Сдача уникальных, опытных и экспериментальных контрольно-измерительных приборов. В части ремонта, регулировки, испытаний и сдачи систем автоматики:Изучение конструкторской и технологической документации на системы автоматики. Подготовка рабочего места для ремонта, регулировки, испытаний и сдачи систем автоматики. Выбор инструментов и приспособлений для ремонта, регулировки, испытаний и сдачи систем автоматики.Ввод тестовых и технологических программ. Выявление неисправностей в работе систем автоматики. Устранение неисправностей в работе систем автоматики. Испытания систем автоматики после ремонта. Сдача систем автоматики после ремонта.

Слесарем КИПиА 6 разряда могут работать лица, имеющие:

Среднее общее образование и профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих; программы переподготовки рабочих, служащих; программы повышения квалификации рабочих, служащих или среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих.

Опыт практической работы не менее трех лет слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике 5-го разряда для прошедших профессиональное обучение. Не менее двух лет работы слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике 5-го разряда при наличии среднего профессионального образования

1. Официальное трудоустройство.2. Полный социальный пакет.3. Ежегодная оплата проезда к месту отпуска и обратно на себя и членов семьи. 4. Санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи.5. Гибкая система доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера. 6. Содействие в получении жилья.