Приглашаем специалистов на работу в г. Владимир и Владимирскую область!
Предлагаем меры социальной поддержки:
- Единовременная компенсационная выплата в размере: 2 млн. руб. (региональная программа Владимирской области - действует в крупных городах: г. Владимир, г. Ковров, г. Муром, г. Александров, г. Гусь-Хрустальный), 1,5 млн. руб. и 1 млн. руб. (федеральная программа "Земский доктор" - действует в городах с населением менее 50 тыс. чел.);
- Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 300 тыс. руб.;
- Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс. руб. за наем (поднаем) жилых помещений;
- Льготное ипотечное кредитование (субсидия до 500 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 100% первые 5 лет).
Обязанности:
- Оценка нервно-психического и физического развития детей;
- Назначение и оценка необходимого лабораторного и инструментального обследования;
- Составление индивидуального календаря вакцинации;
- Лечение и профилактика различных заболеваний;
- Осуществления приема пациентов в поликлинике;
- Посещение больных детей на дому;
- Реабилитация детей с хроническими заболеваниями;
- Организация рационального вскармливания детей первого года жизни;
Требования:
- Высшее медицинское образование - специальность «Педиатрия»;
- Знание основ фитотерапии, физиотерапии, лечебной физкультуры и врачебного контроля в детском возрасте;
- Знание основ фармакотерапии детского возраста, механизма действия основных групп лекарственных веществ, показаний и противопоказаний к их применению, осложнений, вызванных их применением.
Условия:
Вакансию размещает Центр привлечения кадров (ЦПК), подведомственное учреждение Министерства здравоохранения Владимирской области
- Требуется для работы в ГБУЗы г. Владимира и Владимирской области;
- Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая з/п, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка;
- Заработная плата от 50 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию; возможна работа по эффективному контракту, проф. переподготовка);
- Увеличенные меры социальной поддержки:
- Единовременная компенсационная выплата в размере: 2 млн. руб. (региональная программа Владимирской области), 1,5 млн. руб. и 1 млн. руб. (федеральная программа "Земский доктор");
- Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 300 тыс. руб.;
- Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс. руб. за наем (поднаем) жилых помещений;
- Льготное ипотечное кредитование (субсидия до 500 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 100% первые 5 лет).
Приглашаем специалистов на работу в г. Владимир и Владимирскую область!
Предлагаем меры социальной поддержки:
- Единовременная компенсационная выплата в размере: 2 млн. руб. (региональная программа Владимирской области - действует в крупных городах: г. Владимир, г. Ковров, г. Муром, г. Александров, г. Гусь-Хрустальный), 1,5 млн. руб. и 1 млн. руб. (федеральная программа "Земский доктор" - действует в городах с населением менее 50 тыс. чел.);
- Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 300 тыс. руб.;
- Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс. руб. за наем (поднаем) жилых помещений;
- Льготное ипотечное кредитование (субсидия до 500 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 100% первые 5 лет).
Обязанности:
- Оценка нервно-психического и физического развития детей;
- Назначение и оценка необходимого лабораторного и инструментального обследования;
- Составление индивидуального календаря вакцинации;
- Лечение и профилактика различных заболеваний;
- Осуществления приема пациентов в поликлинике;
- Посещение больных детей на дому;
- Реабилитация детей с хроническими заболеваниями;
- Организация рационального вскармливания детей первого года жизни;
Требования:
- Высшее медицинское образование - специальность «Педиатрия»;
- Знание основ фитотерапии, физиотерапии, лечебной физкультуры и врачебного контроля в детском возрасте;
- Знание основ фармакотерапии детского возраста, механизма действия основных групп лекарственных веществ, показаний и противопоказаний к их применению, осложнений, вызванных их применением.
Условия:
Вакансию размещает Центр привлечения кадров (ЦПК), подведомственное учреждение Министерства здравоохранения Владимирской области
- Требуется для работы в ГБУЗы г. Владимира и Владимирской области;
- Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая з/п, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка;
- Заработная плата от 50 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию; возможна работа по эффективному контракту, проф. переподготовка);
- Увеличенные меры социальной поддержки:
- Единовременная компенсационная выплата в размере: 2 млн. руб. (региональная программа Владимирской области), 1,5 млн. руб. и 1 млн. руб. (федеральная программа "Земский доктор");
- Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 300 тыс. руб.;
- Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс. руб. за наем (поднаем) жилых помещений;
- Льготное ипотечное кредитование (субсидия до 500 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 100% первые 5 лет).
Приглашаем специалистов на работу в г. Владимир и Владимирскую область!
Предлагаем меры социальной поддержки:
- Единовременная компенсационная выплата в размере: 2 млн. руб. (региональная программа Владимирской области - действует в крупных городах: г. Владимир, г. Ковров, г. Муром, г. Александров, г. Гусь-Хрустальный), 1,5 млн. руб. и 1 млн. руб. (федеральная программа "Земский доктор" - действует в городах с населением менее 50 тыс. чел.);
- Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 300 тыс. руб.;
- Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс. руб. за наем (поднаем) жилых помещений;
- Льготное ипотечное кредитование (субсидия до 500 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 100% первые 5 лет).
Обязанности:
- Оценка нервно-психического и физического развития детей;
- Назначение и оценка необходимого лабораторного и инструментального обследования;
- Составление индивидуального календаря вакцинации;
- Лечение и профилактика различных заболеваний;
- Осуществления приема пациентов в поликлинике;
- Посещение больных детей на дому;
- Реабилитация детей с хроническими заболеваниями;
- Организация рационального вскармливания детей первого года жизни;
Требования:
- Высшее медицинское образование - специальность «Педиатрия»;
- Знание основ фитотерапии, физиотерапии, лечебной физкультуры и врачебного контроля в детском возрасте;
- Знание основ фармакотерапии детского возраста, механизма действия основных групп лекарственных веществ, показаний и противопоказаний к их применению, осложнений, вызванных их применением.
Условия:
Вакансию размещает Центр привлечения кадров (ЦПК), подведомственное учреждение Министерства здравоохранения Владимирской области
- Требуется для работы в ГБУЗы г. Владимира и Владимирской области;
- Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая з/п, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка;
- Заработная плата от 50 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию; возможна работа по эффективному контракту, проф. переподготовка);
- Увеличенные меры социальной поддержки:
- Единовременная компенсационная выплата в размере: 2 млн. руб. (региональная программа Владимирской области), 1,5 млн. руб. и 1 млн. руб. (федеральная программа "Земский доктор");
- Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 300 тыс. руб.;
- Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс. руб. за наем (поднаем) жилых помещений;
- Льготное ипотечное кредитование (субсидия до 500 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 100% первые 5 лет).
- Отслеживание и контроль технологического процесса производства бетона всех марок на бетонном узле
- Контроль за отгрузкой бетона, за наличием материалов, необходимых для бесперебойного производства бетона
- Ведение отчетной и технической документации
- Опыт работы
Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Отслеживание и контроль технологического процесса производства бетона всех марок на бетонном узле
- Контроль за отгрузкой бетона, за наличием материалов, необходимых для бесперебойного производства бетона
- Ведение отчетной и технической документации
- Опыт работы
Условия:
- Оформление по ТК РФ
Приглашаем специалистов на работу в г. Владимир и Владимирскую область!
Предлагаем меры социальной поддержки:
- Единовременная компенсационная выплата в размере: 2 млн. руб. (региональная программа Владимирской области - действует в крупных городах: г. Владимир, г. Ковров, г. Муром, г. Александров, г. Гусь-Хрустальный), 1,5 млн. руб. и 1 млн. руб. (федеральная программа "Земский доктор" - действует в городах с населением менее 50 тыс. чел.);
- Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 300 тыс. руб.;
- Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс. руб. за наем (поднаем) жилых помещений;
- Льготное ипотечное кредитование (субсидия до 500 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 100% первые 5 лет).
Обязанности:
- Выполнение организационной, диагностической, консультативной, профилактической, лечебной и реабилитационной функций в ЛПУ;
- Применение знаний, полученных в современных источниках научно-технической информации, на практике;
- Назначение, в случае необходимости, дополнительных специальных методов исследования: лабораторных анализов, рентгеноскопии, функциональных исследований;
- Направление пациента на консультации к профильным специалистам;
- Определение степени нетрудоспособности больного или его направление на экспертизу временной нетрудоспособности;
- Организация реабилитационных мероприятий;
- Выявление инфекционных болезней на ранних стадиях, извещение об инфекции в СЭС и осуществление необходимых противоэпидемических мероприятий.
Требования:
- Высшее медицинское образование;
- Знание задач, организации, структуры, штатов и оснащения терапевтической службы;
- Знание принципов планирования деятельности и отчетности терапевтической службы.
Условия:
Вакансию размещает Центр привлечения кадров (ЦПК), подведомственное учреждение Министерства здравоохранения Владимирской области
- Требуется для работы в ГБУЗы г. Владимира и Владимирской области;
- Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая з/п, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка;
- Заработная плата от 50 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию; возможна работа по эффективному контракту, проф. переподготовка);
- Увеличенные меры социальной поддержки:
- Единовременная компенсационная выплата в размере: 2 млн. руб. (региональная программа Владимирской области), 1,5 млн. руб. и 1 млн. руб. (федеральная программа "Земский доктор");
- Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 300 тыс. руб.;
- Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс. руб. за наем (поднаем) жилых помещений;
- Льготное ипотечное кредитование (субсидия до 500 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 100% первые 5 лет).
- Также возможны: оплата коммунальных услуг в сельских поселениях и ПГТ, предоставление служебного и муниципального жилья в отдельных муниципальных округах, помощь в устройстве ребенка в д/сад.
Приглашаем специалистов на работу в г. Владимир и Владимирскую область!
Предлагаем меры социальной поддержки:
- Единовременная компенсационная выплата в размере: 2 млн. руб. (региональная программа Владимирской области - действует в крупных городах: г. Владимир, г. Ковров, г. Муром, г. Александров, г. Гусь-Хрустальный), 1,5 млн. руб. и 1 млн. руб. (федеральная программа "Земский доктор" - действует в городах с населением менее 50 тыс. чел.);
- Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 300 тыс. руб.;
- Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс. руб. за наем (поднаем) жилых помещений;
- Льготное ипотечное кредитование (субсидия до 500 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 100% первые 5 лет).
Обязанности:
- Выполнение организационной, диагностической, консультативной, профилактической, лечебной и реабилитационной функций в ЛПУ;
- Применение знаний, полученных в современных источниках научно-технической информации, на практике;
- Назначение, в случае необходимости, дополнительных специальных методов исследования: лабораторных анализов, рентгеноскопии, функциональных исследований;
- Направление пациента на консультации к профильным специалистам;
- Определение степени нетрудоспособности больного или его направление на экспертизу временной нетрудоспособности;
- Организация реабилитационных мероприятий;
- Выявление инфекционных болезней на ранних стадиях, извещение об инфекции в СЭС и осуществление необходимых противоэпидемических мероприятий.
Требования:
- Высшее медицинское образование;
- Знание задач, организации, структуры, штатов и оснащения терапевтической службы;
- Знание принципов планирования деятельности и отчетности терапевтической службы.
Условия:
Вакансию размещает Центр привлечения кадров (ЦПК), подведомственное учреждение Министерства здравоохранения Владимирской области
- Требуется для работы в ГБУЗы г. Владимира и Владимирской области;
- Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая з/п, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка;
- Заработная плата от 50 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию; возможна работа по эффективному контракту, проф. переподготовка);
- Увеличенные меры социальной поддержки:
- Единовременная компенсационная выплата в размере: 2 млн. руб. (региональная программа Владимирской области), 1,5 млн. руб. и 1 млн. руб. (федеральная программа "Земский доктор");
- Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 300 тыс. руб.;
- Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс. руб. за наем (поднаем) жилых помещений;
- Льготное ипотечное кредитование (субсидия до 500 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 100% первые 5 лет).
- Также возможны: оплата коммунальных услуг в сельских поселениях и ПГТ, предоставление служебного и муниципального жилья в отдельных муниципальных округах, помощь в устройстве ребенка в д/сад.