Нужно знать:

- Вместимость металла в заливаемых формах;
- Процесс заливки различных форм металлами разных марок;
- Правила сборки форм;
- Устройство и расположение литников, выпоров и прибылей;
- Способы вывода газа из форм и стержней;
- Правила крепления форм;

Требования:

- Заливка чугуна, стали или цветного металла;
- Заливка металла в формы, установление на движущемся конвейере и рольгангах, в сложные постоянные металлические и песчаные формы или разливка легированных и высоколегированных сталей в изложницы и кокили. - Разливка высоколегированных и жаропрочных сплавов для литья по выплавляемым моделям ковшами вручную.
- Проверка готовности к разливке разливочных ковшей и литниковых систем.
- Определение температуры металла, заливаемого в формы. Контроль качества отливок.
- Опыт работы от 1 года;

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Предоставление ежегодного и северного отпуска;
• Оплата проезда к месту работы (переезда в район Крайнего Севера)
• Предоставление жилья;
• Оплата льготного проезда раз в два года;
• Компенсация питания (200 рублей за рабочую смену);
• Подарки детям на 1 сентября и Новый год;
• Компенсация лечения в размере 15000 рублей в год;
• Помощь в трудной жизненной ситуации;

Нужно знать:

- Вместимость металла в заливаемых формах;
- Процесс заливки различных форм металлами разных марок;
- Правила сборки форм;
- Устройство и расположение литников, выпоров и прибылей;
- Способы вывода газа из форм и стержней;
- Правила крепления форм;

Требования:

- Заливка чугуна, стали или цветного металла;
- Заливка металла в формы, установление на движущемся конвейере и рольгангах, в сложные постоянные металлические и песчаные формы или разливка легированных и высоколегированных сталей в изложницы и кокили. - Разливка высоколегированных и жаропрочных сплавов для литья по выплавляемым моделям ковшами вручную.
- Проверка готовности к разливке разливочных ковшей и литниковых систем.
- Определение температуры металла, заливаемого в формы. Контроль качества отливок.
- Опыт работы от 1 года;

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Предоставление ежегодного и северного отпуска;
• Оплата проезда к месту работы (переезда в район Крайнего Севера)
• Предоставление жилья;
• Оплата льготного проезда раз в два года;
• Компенсация питания (200 рублей за рабочую смену);
• Подарки детям на 1 сентября и Новый год;
• Компенсация лечения в размере 15000 рублей в год;
• Помощь в трудной жизненной ситуации;

• Выполнение осмотра и обслуживания подъемных сооружений согласно перечня ТО-1, ТО-2 и ТР; Выполнение осмотра и обслуживания станочного оборудования согласно перечня ТО, ТО-1, ТО-2 и ТР; Ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулировка и наладка особо сложного оборудования, подъемных сооружений, станочного оборудования и сдача после ремонта; Слесарная обработка деталей и узлов по 6-7-му квалитетам (1-2-му классам точности); Разборка, ремонт и сборка узлов и оборудования в условиях напряженной и плотной посадок; Погрузка и разгрузка оборудования и материалов; Должен уметь выявлять превышение норм износа крановых деталей и несущих металлоконструкций; Обслуживание коробок скоростей токарных полуавтоматов; Ремонт и регулировка механизмов гидравлической подачи металлообрабатывающих станков; Ремонт, сборка, регулировка механизмов гидропроводов станков; Проверка на жёсткость станков с программным управлением.

• Документ об образовании и (или) о квалификации или документы об обучении, подтверждающий право на выполнение работ по профессии (квалификации)

• Работа в соответствии с Трудовым законодательством РФ и даже более. Так в социальный пакет входит: оплата больничного, оплата отпускных (северный отпуск в количестве 52 дней ежегодно), ежегодная оплата дороги к месту отдыха и обратно (по законодательству раз в 2 года), по Коллективного договору полярки (надбавки за работу в РКС) у Вас будут сразу в полном объеме 80%, санаторно-курортное лечение (от предприятия выделяются льготные путевки) в г. Сочи, г. Белокуриха и т.д., дополнительное медицинское страхование - РЕСО (достаточно большой список клиник по всей стране). Для кандидатов из других городов предусмотрен релокационный пакет - оплата дороги до г. Норильска, оплата перевозки багажа (до 80 000 руб), подъемные - 100 000 руб, в течение трех лет ежемесячная компенсация аренды жилья до 40 000 руб.

Функциональные обязанности:

• обслуживание и ремонт устройств релейной защиты и автоматики;
• ведение установленной документации;
• умение читать электрические схемы;
• знание принципов работы и правил эксплуатации контрольно-измерительного оборудования и электроприборов.

Адрес места работы: г. Мурманск, ул.Траловая 49 А

Требования:

• образование среднее профессиональное;
• опыт работы от года.

ГАРАНТИИ И ЛЬГОТЫ:

• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 2%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные.

- формовка на машинах и/или автоматизированной линии простых и средней сложности литейных отливок с использованием модельной оснастки в литейных опоках с установкой стержней от отъемных частей;

- набивка форм с использованием специализированного (автоматизированного оборудования) и трамбовка;

- изготовление стержней с использованием стержневых ящиков и с установкой каркасов;

- прошпиливание форм;

- отделка, окраска форм и стержней;

- установка стержней и сборка литейных форм;

- управление подъемно-транспортным оборудованием с ПУ

Должен знать:

- состав и свойства формовочных смесей и других материалов, применяемых при изготовлении форм;

- технологию изготовления форм с помощью ХТС, ЖС и СО-2 процессов;

- последовательность технологических процессов изготовления литейных форм;

- способ определения качества формовочных материалов по их внешнему виду;

- места установки литников, прибылей и выпоров;

- процессы и режимы сушки форм в сушилках и на месте формовки;

- требования, предъявляемые к отделке и сборке форм.

• Гарантии и компенсации:

  - выплата заработной платы 2 раза в месяц;

  - оплата больничных листов;

  - ежегодный отпуск не менее 52 календарных дней;

  - оплата проезда в ежегодный отпуск и обратно 1 раз в 2 года;

  - добровольное медицинское страхование.
  - подарки детям на 1 сентября и на Новый год;
  - компенсация питания (200 рублей за рабочую смену);
  - компенсация лечения в размере 15000 рублей в год;
  - помощь в трудной жизненной ситуации;

• Для иногородних:

- предоставляется общежитие;

- производится оплата переезда в район Крайнего Севера и выплата подъемного пособия.

Возможно обучение (прием учеником).

- формовка на машинах и/или автоматизированной линии простых и средней сложности литейных отливок с использованием модельной оснастки в литейных опоках с установкой стержней от отъемных частей;

- набивка форм с использованием специализированного (автоматизированного оборудования) и трамбовка;

- изготовление стержней с использованием стержневых ящиков и с установкой каркасов;

- прошпиливание форм;

- отделка, окраска форм и стержней;

- установка стержней и сборка литейных форм;

- управление подъемно-транспортным оборудованием с ПУ

Должен знать:

- состав и свойства формовочных смесей и других материалов, применяемых при изготовлении форм;

- технологию изготовления форм с помощью ХТС, ЖС и СО-2 процессов;

- последовательность технологических процессов изготовления литейных форм;

- способ определения качества формовочных материалов по их внешнему виду;

- места установки литников, прибылей и выпоров;

- процессы и режимы сушки форм в сушилках и на месте формовки;

- требования, предъявляемые к отделке и сборке форм.

• Гарантии и компенсации:

  - выплата заработной платы 2 раза в месяц;

  - оплата больничных листов;

  - ежегодный отпуск не менее 52 календарных дней;

  - оплата проезда в ежегодный отпуск и обратно 1 раз в 2 года;

  - добровольное медицинское страхование.
  - подарки детям на 1 сентября и на Новый год;
  - компенсация питания (200 рублей за рабочую смену);
  - компенсация лечения в размере 15000 рублей в год;
  - помощь в трудной жизненной ситуации;

• Для иногородних:

- предоставляется общежитие;

- производится оплата переезда в район Крайнего Севера и выплата подъемного пособия.

Возможно обучение (прием учеником).

ВРЕМЕННАЯ РАБОТА

Мы Вам предлагаем:

- Работу на производственной базе, которая находится на Левом берегу по адресу: г. Архангельск, Причальная Исакогорки, д. 8, стр.1

- Бесплатные обеды;

- Бесплатную спецодежду и СИЗ;

- Стабильную выплату заработной платы

Задачи:

➡️ Выполнение вспомогательных работ при устройстве, ремонте искусственных сооружений;

➡️Выполнение поручений руководителя

Требования:

➡️Желателен опыт работы на строительных объектах от полугода
➡️Ответственное и добросовестное выполнение своих обязанностей

Если у Вас остались вопросы или Вы готовы к трудоустройству, звоните по указанному номеру или нажимайте кнопку откликнуться! Наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время!

Характеристика (описание) работы:

Должны знать:

- Способы изготовления простых форм;
- Последовательность изготовления оболочковых полуформ;
- Свойства эмульсии и смесей, применяемых при изготовлении оболочковых форм и стержней;
- Назначение литников и выпоров;
- Способ приготовления формовочных смесей;
- Способ определения качества просушки форм и стержней;
- Основные литейные свойства металлов, заливаемых в формы.

Квалификационные требования:

Наличие удостоверения подтверждающего квалификацию, опыт работы не менее года, наличие удостоверения стропальщика.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Сдельная оплата труда;
• Предоставление ежегодного и северного отпуска;
• Оплата проезда к месту работы (переезда в район Крайнего Севера)
• Предоставление жилья;
• Оплата льготного проезда раз в два года;
• Компенсация питания (200 рублей за рабочую смену);
• Подарки детям на 1 сентября и Новый год;
• Компенсация лечения до 15000 рублей в год;
• Помощь в трудной жизненной ситуации;

Характеристика (описание) работы:

Должны знать:

- Способы изготовления простых форм;
- Последовательность изготовления оболочковых полуформ;
- Свойства эмульсии и смесей, применяемых при изготовлении оболочковых форм и стержней;
- Назначение литников и выпоров;
- Способ приготовления формовочных смесей;
- Способ определения качества просушки форм и стержней;
- Основные литейные свойства металлов, заливаемых в формы.

Квалификационные требования:

Наличие удостоверения подтверждающего квалификацию, опыт работы не менее года, наличие удостоверения стропальщика.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Сдельная оплата труда;
• Предоставление ежегодного и северного отпуска;
• Оплата проезда к месту работы (переезда в район Крайнего Севера)
• Предоставление жилья;
• Оплата льготного проезда раз в два года;
• Компенсация питания (200 рублей за рабочую смену);
• Подарки детям на 1 сентября и Новый год;
• Компенсация лечения до 15000 рублей в год;
• Помощь в трудной жизненной ситуации;

• оказание квалифицированной медицинской помощи по специальности "Лечебное дело"

• высшее образование;
• действующий сертификат по специальности.

• предоставление служебного жилья (благоустроенной квартиры);
• специалисты, прибывшие из других регионов, после приема на работу имеют право на участие в программе "Земский доктор";
• специалистам, трудоустроившимся в 2023г после окончания образовательной организации, предоставляется дополнительная мера социальной поддержки в виде ежемесячной выплаты в размере 15000 рублей сроком на 3 года согласно областному закону от 08.10.2021года №8 - О3 (перечень специалистов указан в 2ст. 1 закона);
• специалисты, получившие служебное жилое помещение специализированного жилищного фонда Новгородской области при наличии непрерывного трудового стажа в медицинской организации и проживании в этом жилом помещении не менее 7 лет имеют право на приватизацию этого жилья согласно Постановлению Правительства НО от 22.12.2021г №465;
• специалисты, прибывшие из других регионов, после приема на работу имеют право на получение 500000 рублей ежегодно в течение 3-х лет согласно областному закону Новгородской области №61-ОЗ.