- Техническое обслуживание и ремонт медицинского оборудования
- Высшее профессиональное (техническое) образование
- дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет) по техническому обслуживанию и ремонту медицинской техники
- максимальный северный коэффициент с первого рабочего дня 80%,
- один раз в два года проезд в льготный отпуск (оплата билетов к месту отдыха и обратно)
Обязанности: обслуживание бортовым питанием авиакомпаний, выполняющих рейсы из аэропорта г.Новый Уренгой,
- выносить укомплектованное питание из цеха в холодильник,
- загружать питание в машину, из машины на борт воздушного судна.
- Требования:
ответственность
- пунктуальность,
- желание работать
- перед оформлением на должность кандидат будет проверяться ЛОМВД, ФСБ, так как оформляется допуск на охраняемую территорию аэропорта
- Условия:
работа в кафе "АВИС", аэропорт, график работы договорной
- официальное трудоустройство, оплата больничных листов, отпуска, льготный отпуск один раз в два года, дружный коллектив, бесплатные обеды, возмещение затрат на спецодежду!
Компания САМОЛЕТ ПЛЮС - одна из крупнейших федеральных корпораций в сфере недвижимости.
Миссия нашей компании – создавать новое качество жизни в современных городских кварталах и сохранять людям самый ценный ресурс – время.
«Самолёт Плюс»:
- Это более 900 офисов компании в России
- Это более 8000 высокопрофессиональных специалистов, которые постоянно проходят обучение для повышения своей квалификации и качества предоставления услуг.
Основные задачи сотрудника:
- Консультирование клиентов по услугам компании.
- Организация просмотров/ показов объектов недвижимости.
- Работа с ведущими застройщиками города.
Мы ищем активного сотрудника, имеющего:
- грамотную, чёткую речь,
- желание работать с клиентами,
- высокий уровень ответственности.
Мы предлагаем:
- График работы 5/2, с 9.00 - 18.00 ч.
- Организацию обучения от опытных наставников (за счёт компании).
- Работу в современном офисе в центре города.
- Ввод в должность и поддержку на всех этапах работы.
- Дружный коллектив и поддержку психолога-адаптолога.
- Отличные условия для карьерного роста и самореализации.
Хотите работать и развиваться в команде профессионалов?
Тогда откликайтесь на вакансию, и мы пригласим Вас на собеседование в уютный офис компании.
Мы ищем сотрудников в нашу дружную команду!
О нас: Индивид - бренд из города Архангельска, ориентированный на создание уличной одежды высокого качества. Занимаясь долгое время продажей различных зарубежных брендов, в 2014 году мы захотели создавать что-то свое. Начиная с небольших тематических проектов, работали над различными лекалами базовых вещей и зимних курток. Если взглянуть на бренд сейчас, то можно выделить три основных направления, которым уделяется больше всего внимания.
Первое - это дизайны по аниме и супергеройской тематике. В этих проектах мы стараемся стилизовать костюмы различных персонажей, создавая модели для повседневной носки. Иллюстрации для толстовок выполняются вышивкой, а на футболках в основном используется шелкография.
Второе - это базовая линейка толстовок, брюк и футболок. В ней вы найдете не только классические лекала повседневных вещей, но также функциональные модели, которые помогут защитить вас в ветреную и морозную погоду.
Третье - это зимние аляски и пуховики, ориентированные на низкие температуры. В них используются высококачественные материалы, такие как мембранные ткани, натуральные а также фурнитура производства YKK.
Ожидания от сотрудника:
- Опыт работы в розничной торговли приветствуется;
- Открытость и честность;
- Коммуникабельность на высоком уровне;
Основные обязанности:
- Обслуживание клиентов;
- Работа с товаром и торговым оборудованием;
- Выполнение плана продаж;
- Соблюдение порядка в зале и контроль чистоты;
- Оформление торгового зала;
- Анализ товарной ситуации и своевременная дача обратной связи.
Мы предлагаем:
- Гибкий посменный график работы;
- Скидку на продукцию бренда;
- Своевременную оплату труда 2 раза в месяц;
- Полный комплект формы бренда;
- Прозрачную мотивационную схему;
- Возможность карьерного роста.
Ждём твоего отклика! Присоединяйся к нашей команде!
Доброго времени суток. Приглашаем велокурьеров в службу доставки.
Условия:
- Доход в среднем от 3000 до 6000 руб. за смену;
- Заработок еженедельно на карту любого банка;
- Сервисный час от 250 руб.- 315 руб.
- Никаких штрафов
- Быстрое оформление, возможность сразу выйти на работу
- Комфортная локация для отдыха
- Удобные Вам адрес и график
Обязанности:
- Доставка товаров и продуктов до квартиры покупателя без взаимодействия с кассой.
Требования :
*Желание зарабатывать
*Наличие мед.книжки или возможность её оформить
Ждем ваших откликов. Свяжемся быстро.
Приходите с друзьями – бонус от 5000 руб.
-
диагностика, дефектовка, ремонт и обслуживание грузовых автомобилей отечественного и импортного производства (Урал, Камаз, Газ, Ситрак, Шахман)
диагностика, дефектовка, ремонт и обслуживание собственной строительной и специализированной техники (экскаваторы, бульдозеры, трубоукладчики, ГТТ, МТЛБ);
- опыт работы слесарем (ремонт двигателей, тормозных, -пневмо, -гидро систем, ходовых частей ТС)
при отсутствии опыта работы именно с специализированной техникой - обучим;
знание техники, умение работать головой и руками.
Условия:
- Работа вахтовым методом 60/30;
- Оплата проезда за счет средств работодателя;
- Проживание в закрытом вагон-городке, своя баня;
- Питание: своя столовая.
-
диагностика, дефектовка, ремонт и обслуживание грузовых автомобилей отечественного и импортного производства (Урал, Камаз, Газ, Ситрак, Шахман)
диагностика, дефектовка, ремонт и обслуживание собственной строительной и специализированной техники (экскаваторы, бульдозеры, трубоукладчики, ГТТ, МТЛБ);
- опыт работы слесарем (ремонт двигателей, тормозных, -пневмо, -гидро систем, ходовых частей ТС)
при отсутствии опыта работы именно с специализированной техникой - обучим;
знание техники, умение работать головой и руками.
Условия:
- Работа вахтовым методом 60/30;
- Оплата проезда за счет средств работодателя;
- Проживание в закрытом вагон-городке, своя баня;
- Питание: своя столовая.
Совкомбанк — крупнейший частный Банк страны и «золотой» работодатель по версии издания Forbes. У нас работает больше 27 000 человек, каждый из которых уверен в завтрашнем дне.
Если ты умеешь убеждать и вести деловые переговоры, должность Менеджера по привлечению корпоративных клиентов создана для тебя!
Чем предстоит заниматься:
- Общаться с предпринимателями и руководителями компаний из сегмента малого, среднего и крупного бизнеса, привлекать их на обслуживание в Совкомбанк;
- Продавать банковские продукты для юридических лиц: кредитование, банковские гарантии, депозиты, зарплатные проекты, РКО, эквайринг;
- Самостоятельно искать клиентов и формировать базы из открытых источников, работать с холодными звонками;
- Выезжать на встречи с потенциальными и действующими клиентами на корпоративном такси, собирать и анализировать первичные документы, сопровождать новых клиентов, осуществлять кросс-продажи.
Что мы ждём:
- Желание развиваться в банковской сфере;
- Опыт работы в сфере корпоративных продаж от 6 месяцев;
- Знание основных потребностей бизнеса, банковских продуктов для юридических лиц, основ бухгалтерского учёта;
- Высшее или неполное высшее образование.
Условия:
- Официальное оформление с первого рабочего дня;
- Достойная заработная плата. Оклад + неограниченные премии: ежемесячные, ежеквартальные, полугодовые и годовые;
- Обучение в Учебном центре Совкомбанка и прокачка навыков;
- Работа в комфортном офисе по графику 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Более 30 социальных программ для тебя и твоей семьи: ДМС со стоматологией уже после первого месяца работы, софинансирование оплаты абонемента в фитнес-клуб, летнего и зимнего отпуска, посещения языковых курсов, тренингов, льготная ипотека, КАСКО, ОСАГО и многое другое;
- Финансовая поддержка от Банка в различных жизненных ситуациях;
- Свободное общение с Руководством Банка – поддержка любых идей и реализация собственных проектов;
- Много спорта: занятия в секциях, участие в корпоративных забегах, турнирах и матчах;
- Путешествия по всей России, знакомства с новыми людьми и корпоративы!
Отклик на данную вакансию соискателем посредством сайта http://hh.ru является действием самого соискателя по предоставлению своего согласия в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» на осуществление со всеми указанными в том резюме соискателя на сайте http://hh.ru персональными данными (а также с самим резюме), которое включается в содержание отклика на данную вакансию, следующих действий: систематизацию, хранение, уточнение (обновление или изменение), использование, обезличивание, блокирование и уничтожение, для целей возможного трудоустройства соискателя у оператора персональных данных: ПАО «СОВКОМБАНК», ИНН 4401116480, 156000, г. Кострома, Текстильщиков пр-кт, дом 46, которому настоящее согласие предоставляется без ограничения срока обработки этих персональных данных, но до момента отзыва соискателем согласия на обработку этих персональных данных. Настоящее согласие на обработку персональных данных может быть отозвано соискателем путем направления соответствующего заявления по адресу оператора: 156000, г. Кострома, Текстильщиков пр-кт, дом 46.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Высшее или неоконченное высшее образование.
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.