• ремонт и замена всыпных обмоток однофазных, трехфазных электродвигателей до 100 кВт, генераторов, тормозных катушек;
• умение снимать схемы (разборку-сборку выполняют электрослесари);

• базовое образование по профилю;
• если нет опыта и есть желание, проведем обучение;

Условия:

• график работы: постоянный метод работы, 40-часовая рабочая неделя;
• график работы: вахта 30/30;
• официальное трудоустройство;
• компенсация медицинского осмотра;
• оплата проезда от-до базового города;
• проживание в комфортном общежитии;
• стабильные выплаты 2 раза в месяц;
• теплые цеха, работник обеспечивается спецодежной и СИЗ, всем необходимым инструментом и оборудованием;

Обязанности:

• Техническое обслуживание, ремонт и строительство линейно-кабельных сооружений (ЛКС);

• Ремонт и обслуживание междугородных/городских кабелей;

• Устранение кабельных повреждений, повреждений телефонной канализации, волоконно-оптических магистральных и зоновых линий связи.

Требования:

• Среднее профессиональное образование;

• Опыт работы желателен;

• Готовность к разъездному характеру работы;

• Готовы насмотреть начинающих специалистов без опыта работы - всему обучим.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Финансовая стабильность - нам важно, чтобы каждый член нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + ежемесячные премии);

• Возможность дополнительного заработка;

• График работы 5/2;

• Дружный коллектив высококлассных специалистов;

• Наставничество на этапе стажировки;

• Доплата за управление корпоративным транспортом;

• Адрес рабочего места: г. Мурманск, ул. Промышленная, д. 29;

• Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал и реальная возможность карьерного роста;

• Льготные тарифы на отдых в санаториях компании, летние путевки для детей;

• Дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску, выплата при рождении ребенка, вступление в брак, жилищная программа, привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования.

В связи с увеличением штата и масштабирования нового направления в продажах, мы ищем талантливого менеджера по продажам с возможностью карьерного роста, который умеет продавать и анализировать свои действия.

О нас:

Компания «Долоса» уже более 10 лет занимается продажами качественной замороженной рыбопродукции. Мы работаем по самым современным требованиям и стандартам, сопровождая клиентов информацией на всех этапах работы: от объёмов текущего вылова и предполагаемых сроках отгрузки рыбы, до контроля логистики и документооборота.

Мы постоянно расширяем территорию охвата и ассортимент продукции, а также сотрудничаем с крупнейшими добытчиками рыбопродукции, имеющими международные сертификаты HACCP, FDA, MSC. Для нас ценен каждый клиент: как крупный, так и не очень. Поэтому мы всегда находим решение, которое устраивает обе стороны.

Кого мы ищем:

• Искреннего;
• Коммуникабельного;
• Имеющего желание развиваться и зарабатывать много денег;
• Грамотного и вежливого в общении;
• Дисциплинированного;
• Готового брать ответственность за результат – тоже в копилку;

Наши ценности:

• Искреннее отношение к жизни
• Благодарность

Что мы имеем в арсенале:

- Стабильная заработная плата: оклад + % с продаж за активную и результативную работу с выплатами каждые две недели без задержек!

- Локация 3-5 минут от остановок (Генерала Журбы/Полярные Зори);

- Удобный график работы с 09:00 до 17:15;

- Нет текучки;

- Мы слышим сотрудников;

- Семейная и дружная атмосфера в коллективе;

- Экологичная компания;

- Незанудное руководство;

- Вкусный кофе и чай;

- Умеем хорошо работать и хорошо отдыхать.

Чем нужно будет заниматься:

• Искать и общаться с клиентами;

• Заключать сделки;

• Давать советы и рекомендации по улучшению технологии продаж

• Вести клиентскую базу

Обязательное знание английского языка!

Мы ищем опытного и энергичного профессионала, который готов взять на себя роль HR Generalist и HR Business Partner в нашей компании. Наша компания - это динамичная и быстрорастущая организация, поэтому мы ищем человека, готового внести свой вклад в развитие нашей команды и культуры.

Обязанности:

-Оказание поддержки в области управления персоналом, таких как подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие сотрудников.

- Разработка и внедрение HR стратегий, политик и процедур, соответствующих бизнес-целям.

- Проведение анализа и предоставление рекомендаций руководству по вопросам улучшения работы команды и удовлетворенности сотрудников.

- Участие в проектах, связанных с HR-сферой, для улучшения бизнес-процессов и привлечения талантливых сотрудников.

- Поддержка в области конфликтологии и управления изменениями, включая решение проблем и споров внутри компании.

Требования:

- Опыт работы в роли HR Generalist или HR Business Partner не менее 3 лет.

- Глубокие знания трудового законодательства и его применения в организации.

- Высокие навыки построения отношений и коммуникации с сотрудниками на разных уровнях.

- Умение эффективно работать в многозадачном окружении и управлять временем. - Высокий уровень ответственности и ориентация на результаты.

Мы предлагаем:

- Работу в дружной и профессиональной команде.

- Возможность профессионального и карьерного роста.

- Участие в интересных и значимых проектах.

- Конкурентную заработную плату и социальный пакет.

1) Несение штурманской вахты в море.

2) Планирование рейса включая подготовку всех карт и требуемых пособий.

3) Корректуру и поддержание на уровне современности навигационных карт, морских и справочных пособий.

4) Поддержание в исправности всего оборудования мостика.

5) Руководство швартовными и якорными операциями судна по указанию капитана.

• Наличие опыта работы в должности от 3-х лет;
• Наличие морских документов:

Начальная подготовка по безопасности - A-VI/1-4

Подготовка специалиста по СШ, СП и ДШ, не являющимися скоростными ДШ - A-VI/2-1

Подготовка к борьбе с пожаром по расширенной программе - A-VI/3

Подготовка по оказанию первой помощи - A-VI/4-1

Подготовка по охране судна - A-VI/6

Экнис - AI/1-12, B-I/12

Использование РЛС - A-I/12, B-I/12

Использование САРП - A-I/12, B-I/12

Диплом судоводителя - II/1

Диплом ГМССБ оператор ограниченного р-на ГМССБ - A-IV/2

• Официальное постоянное трудоустройство по ТК РФ.

• График работы: 90+30/90 дней.

• Заработная плата: 180 000 руб. на руки (в зависимости от режима работы) + квартальная премия при выполнении плана. Оплата межвахтового отдыха 20 000 руб. на руки в мес. + 10 % от оклада.

• Оплата проезда к месту/с места работы.

• Компенсация медкомиссии, обучений.

• ДМС со стоматологией после прохождения ИС (3 мес.).

• Компенсация колпита.

• Управление конвейерами, питателями, перегрузочными тележками, приводной станцией конвейера
• Удаление с конвейерной ленты посторонних предметов, уборка просыпавшейся горной массы. Ликвидация заторов в лотках
• Выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования, его чистка

• Опыт работы от 1 года
• Наличие удостоверения

• Проживание на территории вахтового поселка, питание
• Спецодежда выдается
• Заработная плата выдается 2 раза в месяц - на банковскую карточку
• Оформление по ТК РФ
• Вахта 60/60

Торговая сеть "Союз" приглашает в команду маркетолога.

Обязанности:

• Комплексное маркетинговое сопровождение торговых точек
• Работа в системе лояльности, ведение отчетности в 1С:8
• Работа с контрагентами и персоналом магазинов по проведению рекламных мероприятий
• Создание макетов еженедельной рекламной продукции, фото- и видеоматериалов
• Проведение маркетинговых исследований покупательской среды
• Разработка предложений по активизации продаж и повышению доходности магазинов (акции, промо-мероприятия и пр.)

• Знание ПК, MS Office, программ CorelDraw, Photoshop, Adobe Premire
• Активная жизненная позиция
• Креативность
• Аккуратность и пунктуальность в работе с документами
• Инициативный подход к работе
• Коммуникабельность
• Способность работать в напряженном темпе

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, соц.гарантии
• Пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00
• Ежегодный отпуск 44 кд.
• Оплата проезда к месту отдыха
• Скидка на занятия спортом в клубах сети "Палестра"

• Обследование пациента с целью проведения лечебной физкультуры при заболеваниях(или) состояниях, выявления нарушения функций и структур организма и ограничений жизнедеятельности.

• Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена по одной из специальностей:«Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело» идополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по специальности «Лечебная физкультура»

• Работа в многопрофильном государственном бюджетном учреждении здравоохранения
• Соц.пакет
• Оплата труда с применением районного коэффициента 1,4 и северной надбавки в размере 80%
• Надбавка за стаж работы в учреждениях здравоохранения
• Дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 календарных дня
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно один раз в два года
• Компенсация расходов, связанных с оплатой коммерческого найма жилья (для иногородних)
• Компенсация расходов ежедневного проезда к месту работы (из г. Архангельска, г. Новодвинска)

• Обследование пациента с целью проведения лечебной физкультуры при заболеваниях(или) состояниях, выявления нарушения функций и структур организма и ограничений жизнедеятельности.

• Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена по одной из специальностей:«Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело» идополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по специальности «Лечебная физкультура»

• Работа в многопрофильном государственном бюджетном учреждении здравоохранения
• Соц.пакет
• Оплата труда с применением районного коэффициента 1,4 и северной надбавки в размере 80%
• Надбавка за стаж работы в учреждениях здравоохранения
• Дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 календарных дня
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно один раз в два года
• Компенсация расходов, связанных с оплатой коммерческого найма жилья (для иногородних)
• Компенсация расходов ежедневного проезда к месту работы (из г. Архангельска, г. Новодвинска)

• Обследование пациента с целью проведения лечебной физкультуры при заболеваниях(или) состояниях, выявления нарушения функций и структур организма и ограничений жизнедеятельности.

• Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена по одной из специальностей:«Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело» идополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по специальности «Лечебная физкультура»

• Работа в многопрофильном государственном бюджетном учреждении здравоохранения
• Соц.пакет
• Оплата труда с применением районного коэффициента 1,4 и северной надбавки в размере 80%
• Надбавка за стаж работы в учреждениях здравоохранения
• Дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 календарных дня
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно один раз в два года
• Компенсация расходов, связанных с оплатой коммерческого найма жилья (для иногородних)
• Компенсация расходов ежедневного проезда к месту работы (из г. Архангельска, г. Новодвинска)