Вакансия с переездом на постоянное место работы в город Мончегорск, Мурманская область.

Основными видами деятельности «Норникеля» являются: поиск, разведка, добыча, обогащение и переработка полезных ископаемых. География поставок продукции охватывает свыше трех десятков стран. Мы производим палладий, рафинированный никель, платину, медь, кобальт, родий, серебро, золото, иридий, рутений, селен, теллур и серу.

АО «Кольская горно-металлургическая компания» является никелерафинировочным центром всего «Норникеля» и одним из ведущих производственных комплексов Мурманской области.

В настоящий момент, мы находимся в поисках "Главного специалиста" Проектного офиса по реализации проектов противопожарной защиты Департамента управления инвестиционными проектами.

*ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

• Проведение строительного контроля выполнения работ подрядными организациями;
• Осуществление систематического контроля за качетвом выполняемых работ;
• Проверка соответствия работ проектно-сметной документации и действующим нармативным документам;
• Изучение и анализ причин вызывающих срывы сроков строительно-монтажных работ, осуществление мер по их предупреждению и устранению;
• Контроль за деятельностью Подрядных организаций и обеспечение оперативного решения вопросов.

*(основные, но не ограничиваясь).

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Опыт работы в проектных командах приветствуется, умение чтения структурных схем и схем соединений электронного и электротехнического оборудования;
• Опыт реализации (сопровождения) ОПС, строительство промышленных объектов, инжиниринговые компании по сопровождению строительства;
• Владение компьютерными программами: Microsoft Office, Autocad/Компас (будет плюсом).

**ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Место работы: г. Мончегорск, Мурманская область
• Для соискателей из других локаций компенсация жилья, проезда, подъемные;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Участие в молодежном проекте «В хорошей компании» который объединит на одной платформе молодых сотрудников
• Возможность участия в программе «Цифровой инвестор»
• Широкий спектр компенсаций и льгот: ДМС (включая стоматологию), участие в жилищной корпоративной программе «Твой дом», санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия».

**(О подробностях расскажет курирующий менеджер).

Спасибо за отклик на нашу вакансию!

Мы рассмотрим Ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия отвечают нашим ожиданиям, мы свяжемся с Вами в течение 10 рабочих дней после отклика.

Если в течение обозначенного периода звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будут более подходящие предложения для Вас.

Вакансия с переездом на постоянное место работы в город Мончегорск, Мурманская область.

Основными видами деятельности «Норникеля» являются: поиск, разведка, добыча, обогащение и переработка полезных ископаемых. География поставок продукции охватывает свыше трех десятков стран. Мы производим палладий, рафинированный никель, платину, медь, кобальт, родий, серебро, золото, иридий, рутений, селен, теллур и серу.

АО «Кольская горно-металлургическая компания» является никелерафинировочным центром всего «Норникеля» и одним из ведущих производственных комплексов Мурманской области.

В настоящий момент, мы находимся в поисках "Главного специалиста" Проектного офиса по реализации проектов противопожарной защиты Департамента управления инвестиционными проектами.

*ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

• Проведение строительного контроля выполнения работ подрядными организациями;
• Осуществление систематического контроля за качетвом выполняемых работ;
• Проверка соответствия работ проектно-сметной документации и действующим нармативным документам;
• Изучение и анализ причин вызывающих срывы сроков строительно-монтажных работ, осуществление мер по их предупреждению и устранению;
• Контроль за деятельностью Подрядных организаций и обеспечение оперативного решения вопросов.

*(основные, но не ограничиваясь).

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Опыт работы в проектных командах приветствуется, умение чтения структурных схем и схем соединений электронного и электротехнического оборудования;
• Опыт реализации (сопровождения) ОПС, строительство промышленных объектов, инжиниринговые компании по сопровождению строительства;
• Владение компьютерными программами: Microsoft Office, Autocad/Компас (будет плюсом).

**ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Место работы: г. Мончегорск, Мурманская область
• Для соискателей из других локаций компенсация жилья, проезда, подъемные;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Участие в молодежном проекте «В хорошей компании» который объединит на одной платформе молодых сотрудников
• Возможность участия в программе «Цифровой инвестор»
• Широкий спектр компенсаций и льгот: ДМС (включая стоматологию), участие в жилищной корпоративной программе «Твой дом», санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия».

**(О подробностях расскажет курирующий менеджер).

Спасибо за отклик на нашу вакансию!

Мы рассмотрим Ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия отвечают нашим ожиданиям, мы свяжемся с Вами в течение 10 рабочих дней после отклика.

Если в течение обозначенного периода звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будут более подходящие предложения для Вас.

Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" (дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель")

НАШИ ЗНАНИЯ - ВАШИ ВОЗМОЖНОСТИ

Обязанности:

• Контроль за соблюдением требований законодательных норм и требований в области ОТиПБ, а также требований внутренних стандартов ПАО ""ГМК" Норильский Никель";
• Планирование работ в области ОТиПБ, выставление ежегодных КПЭ, отслеживание выполнения запланированных мероприятий;
• Изучение условий труда на рабочих местах, подготовка и внесение предложений по их улучшению;
• Участие в контрольно-профилактической работе, проведение аудитов и инспекций, согласование планов коррекционных мероприятий
• Определение норм выдачи СИЗ, контроль за обеспечением сотрудников СИЗ;
• Планирование бюджета на нужды ОТиПБ подразделения и контроль за его освоением;
• Организация СОУТ и контроль за своевременным ознакомлением сотрудников с картами СОУТ;
• Участие в расследовании несчастных случаев на производстве;
• Организация медицинских осмотров сотрудников;
• Составление отчетов в соответствии с требованиями законодательства РФ и внутренними требованиями ПАО ""ГМК" Норильский Никель".

Требования:

• Знание основного пакета нормативно-правовых актов в области ОТ, ПБ и ООС (ФЗ, ПОТы, ФНП и т.д.);

• Опыт разработки инструкций, положений, регламентов в области ОТиПБ;

• Опыт организации системы контроля допуска подрядных организаций;

• Опыт организации и контроля работ повышенной опасности;

• Высокий уровень самоорганизации и умение расставлять приоритеты;

• Высокий уровень культуры безопасности.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года;
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
• Профессиональное развитие (дополнительные курсы повышения квалификации, а также крупные конференции);
• Предоставление ДМС;
• Возможность карьерного роста.

-Свидетельство о квалификации по профессии слесарь по ремонту газового оборудования;

-Стаж работы не менее 1 года по направлению деятельности.

Обязанности:

• Проведение визуального осмотра технических устройств на выявление внешних дефектов и их устранение (при возможности),

• проверка соответствия комплектности технических устройств эксплуатационной документации изготовителя, очистка, смазка, притирка технических устройств,

• проверка состояния окраски и креплений газопроводов в составе сети газопотребления жилых и общественных зданий, визуальная проверка наличия и состояния защитных футляров в местах прокладки газопроводов через наружные и внутренние конструкции жилых и общественных зданий,

• выявление нарушений прокладки газопроводов в составе сети газопотребления, проверка герметичности соединений и отключающих технических устройств (приборный метод, обмыливание, опрессовка воздухом) на газопроводах в составе сети газопотребления,

• устранение утечек газа на газопроводах в составе сети газопотребления, разборка (сборка) и смазка отключающих технических устройств на газопроводах в составе сети газопотребления жилых и общественных зданий,

• визуальная проверка наличия свободного доступа, целостности и соответствия нормативным требованиям газопроводов;

• проверка давления газа перед газоиспользующим оборудованием, при всех работающих горелках и после прекращения подачи газа; проверка наличия тяги в дымовых и вентиляционных каналах, состояния соединительных труб с дымовым каналом при выполнении технического обслуживания газопроводов в составе сети газопотребления и технических устройств на них.

Всем приглашенным работникам по релокации в г. Норильск (на постоянное место жительства) при заключении трудового договора предоставляются следующие гарантии и компенсации:

• 1. Компенсацию проезда до г. Норильска.
• 2. Компенсация перевоза багажа (до 80 000 р.) до г. Норильска.
• 3. Выплата подъемных средств 100 000 р. (если назначен испытательный срок выплата после его окончания).
• 4. Компенсация найма жилья до 40 000 р ежемесячно до 3-х лет.
• 5. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, график 5/2 по 8 часов.
• 6. Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц: 15 и 30 числа) на дебетовую карту кандидата.
• 7. Ежегодный оплачиваемый отпуск (52 дня + 4 дня дороги).
• 8. Оплата проезда к месту отпуска и обратно работнику и членам его семьи.
• 9. Обучение и повышение квалификации с перспективой карьерного роста;
• 10.13-я заработная плата;
• 11. Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга;
• 12. Санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление работников и членов их семей в лучших отелях и санаториях России (Санаторий "Заполярье" г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край.
• 13. Дополнительное медицинское страхование (полис ДМС + 50 % скидка для близкого родственника).

• 1. Паспорт
• 2. Документы об образовании по профессии (ВУЗ, Техникум, ПТУ, курсы в учебных центрах, производственное обучение и т.п.).
• 3. Трудовая книжка - все заполненные страницы или электронная трудовая книжка.

• Выполнение диспетчерского графика нагрузок.
• Обеспечение надежной, безаварийной и экономичной работы основного и вспомогательного турбинного оборудования, систем теплофикации, технических устройств и другого оборудования в объеме ответственности цеха, установленного в турбинном отделении, поддержание оборудования в постоянной готовности к несению электрической и тепловой нагрузок.

• Среднее профессиональное образование;
• Профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих для работников энергетических организаций.
• Практический стаж работы по профессии машиниста тепломеханического оборудования не менее одного года.

• Место работы расположено в городе Норильск Красноярского края.
• Работа постоянная. НЕ ВАХТА.
• Для иногородних кандидатов производится оплата проезда и провоза багажа, оплата найма жилья в течении 3-х лет, выплата подъемных;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск и проезд к месту отпуска сотрудникам и неработающим членам его семьи;
• Полный социальный пакет (санаторно-курортное лечение; дополнительное медицинское страхование; корпоративные программы и мероприятия).

• Выполнение диспетчерского графика нагрузок и объемов по выработке электрической и тепловой энергии.
• Обеспечение надёжной, безаварийной и экономической работы всего закреплённого за цехом оборудования, поддержание оборудования в постоянной готовности к несению электрической нагрузки.
• Выполнение производственно – хозяйственных планов цеха.

• высшее образование – бакалавриат или среднее профессиональное образование.
• Требования к опыту практической работы:
  стаж работы на инженерно – технических должностях в котлотурбинном цехе не менее трёх лет - при высшем образовании;
  стаж работы на инженерно – технических должностях в котлотурбинном цехе не менее пяти лет - при среднем профессиональном образовании.

• Место работы расположено в городе Норильск Красноярского края.
• Работа постоянная. НЕ ВАХТА.
• Для иногородних кандидатов производится оплата проезда и провоза багажа, оплата найма жилья в течении 3-х лет, выплата подъемных;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск и проезд к месту отпуска сотрудникам и неработающим членам его семьи;
• Полный социальный пакет (санаторно-курортное лечение; дополнительное медицинское страхование; корпоративные программы и мероприятия).

• Обслуживание турбинного оборудования, турбогенератора и вспомогательного турбинного оборудования; контроль за нормами качества пара, конденсата, турбинного масла, огнестойкой жидкости.

• Не моложе 18 лет, годные по состоянию здоровья;
• Среднее общее образование, профессиональная подготовка;
• Иметь документ о присвоении квалификации по основной и дополнительной профессиям.

• Место работы расположено в городе Норильск Красноярского края.
• Работа постоянная. НЕ ВАХТА.
• Для иногородних кандидатов производится оплата проезда и провоза багажа, оплата найма жилья в течении 3-х лет, выплата подъемных;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск и проезд к месту отпуска сотрудникам и неработающим членам его семьи;
• Полный социальный пакет (санаторно-курортное лечение; дополнительное медицинское страхование; корпоративные программы и мероприятия).

Машинист БСУ должен знать:
- устройство и технические характеристики паровых котлов и вспомогательного котельного оборудования;
- устройство и технические характеристики паровых турбин и вспомогательного турбинного оборудования;
- технологический процесс работы котельных агрегатов, паровых турбин и тепловые схемы;
- назначение и принцип работы автоматических регуляторов, тепловых защит, блокировок, сигнализации и средств измерений;
- нормы качества пара, питательной воды, основного конденсата, сетевой воды и т.д.;
- характеристики сжигаемого топлива;
- свойства химических реагентов, вводимых в пароводяной тракт агрегата и их дозировку;
- режимы нагрузки котлоагрегатов и паровых турбин;
- технико-экономические показатели работы котлоагрегатов и паровых турбин;
- основы теплотехники, электротехники, механики и водоподготовки;
- причины возникновения аварийных ситуаций, способы их предупреждения и устранения.

• Прошедшие профессиональное обучение (стажировку) и аттестацию, имеющие соответствующее удостоверение по профессии;
• Не имеющих противопоказаний к работе по данной профессии;

• Место работы расположено в городе Норильск Красноярского края.
• Работа постоянная. НЕ ВАХТА.
• Для иногородних кандидатов производится оплата проезда и провоза багажа, оплата найма жилья в течении 3-х лет, выплата подъемных;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск и проезд к месту отпуска сотрудникам и неработающим членам его семьи;
• Полный социальный пакет (санаторно-курортное лечение; дополнительное медицинское страхование; корпоративные программы и мероприятия).

Старший машинист должен знать:
- устройство и технические характеристики паровых и водогрейных котлов и вспомогательного котельного оборудования;
- технологический процесс работы котельных агрегатов, оборудования ХАДТ, ГРП-1,2 и тепловые схемы;
- назначение и принцип работы автоматических регуляторов, тепловых защит, блокировок, сигнализации и средств измерений;
- нормы качества пара, питательной воды, турбинного масла; конденсата с производства;
- характеристики сжигаемого топлива;
- свойства химических реагентов, вводимых в пароводяной тракт агрегата и их дозировку;
- режимы нагрузки котлоагрегатов;
- технико-экономические показатели работы котлоагрегатов;
- основы теплотехники, электротехники, механики и водоподготовки;
- причины возникновения аварийных ситуаций, способы их предупреждения и устранения.

Требования:

• Среднее профессиональное образование;
• профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих для работников энергетических организаций.
• практический стаж работы по профессии машиниста тепломеханического оборудования не менее одного года.

• Место работы расположено в городе Норильск Красноярского края.
• Работа постоянная. НЕ ВАХТА.
• Для иногородних кандидатов производится оплата проезда и провоза багажа, оплата найма жилья в течении 3-х лет, выплата подъемных;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск и проезд к месту отпуска сотрудникам и неработающим членам его семьи;
• Полный социальный пакет (санаторно-курортное лечение; дополнительное медицинское страхование; корпоративные программы и мероприятия).

Старший машинист должен знать:
-устройство и технические характеристики турбины, турбогенератора и вспомогательного турбинного оборудования;
- тепловые схемы, технологический процесс работы установки;
- назначение и принцип работы автоматических регуляторов, тепловых защит, блокировок, сигнализации и средств измерений;
- нормы качества пара, конденсата, турбинного масла, огнестойкой жидкости, свойства химических реагентов, вводимых в пароводяной тракт агрегата;
- режимы нагрузки турбоустановки;
- технико-экономические показатели работы турбинного оборудования;
- основы теплотехники;
- элементарные основы электротехники, механики и водоподготовки.

• Среднее профессиональное образование;
• Профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих для работников энергетических организаций.
• Практический стаж работы по профессии машиниста тепломеханического оборудования не менее одного года.

• Место работы расположено в городе Норильск Красноярского края.
• Работа постоянная. НЕ ВАХТА.
• Для иногородних кандидатов производится оплата проезда и провоза багажа, оплата найма жилья в течение 3-х лет, выплата подъемных;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск и проезд к месту отпуска сотрудникам и неработающим членам его семьи;
• Полный социальный пакет (санаторно-курортное лечение; дополнительное медицинское страхование; корпоративные программы и мероприятия).