• Участие в предварительном анализе рынка исполнителей ПИР;
  Проверка Технических заданий на выполнение комплекса работ по проектированию;
  Проверка Заданий на проектирование;
  Участие в работе по выбору площадок под строительство;
  Выбор оптимальных технических решений, подготовка Планов управления проектами и Бизнес планов;
  Участие в проведении экспертизы результатов технологических и предпроектных проработок, ТЭИ;
  Организация и участие в подготовке, согласовании и утверждении выбранных технических решений, технических условий на разработку/корректировку ПСД.

• стаж работы в проектных организациях не менее 5 лет;
• опыт в проектировании и прохождения экспертиз проектной документации (желательно);
• опыт работы авторского надзора (желательно);
• знание законодательных и нормативно-правовых актов, руководящих документов в области строительства и проектирования линейных объектов;
• знание Законодательство о градостроительной деятельности;
• знание сметного дела в строительстве;
• знание пакета программ MS Office, AutoCAD И Гранд Смета (или аналогичных программах), наличие навыков работы с электронной почтой;
• умение вести деловую переписку;
• • готовый к постоянным и длительным командировкам по регионам РФ включая г. Норильск.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека);
• Добровольное медицинское страхование;
• Физкультурно-оздоровительный комплекс (спортзал, сауна, бассейн) - бесплатное посещение собственных спортзалов; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия;
• Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;
• Участие в жилищных корпоративных программах;
• НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты:
• компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
• компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);
• ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.);
• единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)

• Администрирование согласования и заключения договоров в рамках проекта (кроме договоров изготовления и поставки оборудования /материалов).
  Разработка и актуализация плана контрактации проекта, корректировка плана контрактации и его привязка к КСГ проекта.
  Уведомление инициаторов договоров о текущем статусе их формирования, согласования, подготовки к заключению, заключении.
  Мониторинг исполнения обязательств по заключенным контрактам.
  Ведение реестра изменений в заключенных договорах.
  Участие в проведении риск-сессий, в том числе с целью выявления / документирования рисков неисполнения контрагентами / заказчиком договорных обязательств.
  Ведение реестра формируемых, заключенных и прекращенных/исполненных договоров в рамках проекта.
  Правовая экспертиза договоров, заключаемых в рамках проектов, в том числе, по инициативе Проектного офиса.
  Разъяснение действующего законодательства и порядка его применения по вопросам, связанным с договорной работой и правовым вопросам, связанным с закупочной деятельностью, в том числе путем подготовки соответствующих заключений.
  Претензионная и исковая работа по договорам, заключенным в рамках проектов.
  Организация работы по выявлению и оценке правовых рисков в части
  договорной работы в рамках проектов.

• стаж работы в правовой службе строительных организаций не менее 3 лет;
• опыт в составлении договоров подряда, оказания услуг, ведения претензионно-исковой работы;
• знание законодательных и нормативно-правовых актов, руководящих документов в области строительства, закупочных процедур в соответствии с ФЗ-223;
• знание трудового законодательства;
• знание пакета программ MS Office;
• навыки ведения деловой переписки.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека);
• Добровольное медицинское страхование;
• Физкультурно-оздоровительный комплекс (спортзал, сауна, бассейн) - бесплатное посещение собственных спортзалов; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия;
• Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;
• Участие в жилищных корпоративных программах;
• НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты:
• компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
• компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);
• ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.);
• единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)

• Участие в оценке предложений участников закупки в случаях и порядке, предусмотренных в действующих НМД Компании в области закупочной деятельности
  Участие в планировании, актуализации и уточнении стоимости проекта (при поддержке ролей «Сметчик проекта», «Заказчик МТО проекта», «Инженер проекта», Управляющий строительством»);
  Инициирование проведения экспертизы стоимости проекта (в том числе, с привлечением роли «Эксперты и контролеры проекта», а также, при необходимости, сторонних экспертов);
  Разработка и актуализация бюджета проекта по освоению и оплатам;
  Планирование инвестиций (освоения и оплат) в рамках проекта / проектов;
  По-проектный контроль расходования бюджетных средств проекта в входе проведения закупочных процедур и согласования заключаемых сделок, контроль целевого использования бюджета проекта;
  Формирование предложений, расчетов, рассмотрение и согласование начальной (стартовой) суммы для формирования потребности в СМР и ПНР;
  Контроль и прогноз стоимости исполняемых договоров/контрактов, заключенных в рамках проекта;
  Контроль расходов на содержание Проектного офиса;
  Прогноз стоимости проекта на горизонте его завершения;
  Контроль соблюдения бюджетных лимитов по статьям затрат, объектам, видам работ, контрагентам и прочим необходимым аналитикам;
  Идентификация и анализ финансово-экономических рисков проекта, анализ отклонений и факторов риска увеличения стоимости отдельных работ /
  Выполнение расчетов экономической эффективности проекта , разработка и поддержание экономической / финансовой модели проекта.

• стаж работы по специальности в области строительства не менее 3 лет;
• опыт в формировании и планирования бюджета;
• знание законодательных и нормативно-правовых актов, руководящих документов в области строительства;
• знание основ сметного дела в строительстве;
• навыки работы в программах MS Office;
• навыки ведения деловой переписки.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека);
• Добровольное медицинское страхование;
• Физкультурно-оздоровительный комплекс (спортзал, сауна, бассейн) - бесплатное посещение собственных спортзалов; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия;
• Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;
• Участие в жилищных корпоративных программах;
• НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты:
• компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
• компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);
• ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.);
• единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)

• Формирование предложений по требованиям к исполнителям предпроектных работ (НИОКТР), ПИР, к подрядным организациям и другим контрагентам (включая EPC/ePC и EPCm - подрядчиков) в части методологии разработки смет на строительство и требований к разделу «ПОС», которая должна применяться при выполнении соответствующих работ/услуг, описания процедур приемки выполненных работ/услуг по стоимости, порядка их оплаты, а также определение условий и правил взаимодействия с контрагентами по данным вопросам (с формированием необходимых условий и/или формулировок к договорам подряда);
  Формирование предложений, рассмотрение и согласование начальной (стартовой) суммы для формирования потребности в НИОКТР и ПИР;
  Формирование предложений по требованиям к исполнителям и подрядным организациям (включая EPC/ePC и EPCm - подрядчиков) в части правил ценообразования при разработке сметной документации и при реализации (исполнении) договоров подряда (с формированием необходимых условий и/или формулировок), описания процедур приемки выполненных работ/услуг по стоимости, порядка их оплаты, организации взаимодействия с ними;
  Участие в экспертизе предложений потенциальных контрагентов в случаях и порядке, предусмотренных в действующих НМД Компании в области закупочной
  деятельности (по вопросам стоимости проекта, ценообразования, порядка их оплаты, принятых/предложенных условий и правил взаимодействия);
  Формирование потребности в закупке консультационных услуг в области ценообразования, сметного нормирования и ассоциированных с данной областью деятельности иных работ и услуг;
  Участие в проведении экспертиз предложений потенциальных исполнителей в случаях и порядке, предусмотренных в действующих НМД Компании в области закупочной деятельности;
  Входной (приемочный) контроль сметной документации, включая экспертизу расчетов, содержащихся в сметной документации в целях установления их соответствия сметным нормативам, расценкам и иным обоснованиям, физическим объемам работ, конструктивным, организационно-технологическим и другим решениям, предусмотренным проектной документацией;
  Определение стоимости проекта по разделам НИОКТР, ПИР, СМР, ПНР) в соответствии со сводным сметным расчетом и/или иными ценообразующими способами (укрупненными, расчетными, статистическими и пр.) для отдельных видов работ (услуг, затрат);
  Самостоятельное выполнение сметных расчетов (при необходимости);
  Формирование предложений, расчетов, рассмотрение и согласование начальной (стартовой) суммы для формирования потребности в СМР и ПНР.

• высшее техническое, экономическое образование;
• стаж работы на объектах капитального строительства не менее 3 лет;
• опыт в работе в должности инженер-сметчик или смежных должностей (желательно);
• проверка и согласование сметной документации на предмет правильности определения сметной стоимости строительства;
• ведение накопительного управленческого учета затрат по проекту в целом, отдельным объектам строительства, отдельным технологическим и инженерным системам в их составе, подрядным организациям;
• знание законодательных и нормативно-правовых актов, методических, нормативных и других руководящих материалов, касающихся вида деятельности;
• координация работы по урегулированию разногласий, возникающих между институтом-проектировщиком и подрядной строительно-монтажной организацией по вопросам сметного нормирования и ценообразования;
• разработка оценочных смет на СМР, ПНР, ПИР;
• формирование расчета, выполняемого по объектам-аналогам, подлежащего формированию в составе проектно-сметной документации;
• формирование плановой цены капитального строительств.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека);
• Добровольное медицинское страхование;
• Физкультурно-оздоровительный комплекс (спортзал, сауна, бассейн) - бесплатное посещение собственных спортзалов; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия;
• Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;
• Участие в жилищных корпоративных программах;
• НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты:
• компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
• компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);
• ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.);
• единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)

• Участие в предварительном анализе рынка исполнителей ПИР;
  Проверка Технических заданий на выполнение комплекса работ по проектированию;
  Проверка Заданий на проектирование;
  Участие в работе по выбору площадок под строительство;
  Выбор оптимальных технических решений, подготовка Планов управления проектами и Бизнес планов;
  Участие в проведении экспертизы результатов технологических и предпроектных проработок, ТЭИ;
  Организация и участие в подготовке, согласовании и утверждении выбранных технических решений, технических условий на разработку/корректировку ПСД.

• стаж работы в проектных организациях не менее 5 лет;
• • опыт в проектировании слаботочных систем(желательно) и прохождения экспертиз проектной документации (желательно);
• опыт работы авторского надзора (желательно);
• знание законодательных и нормативно-правовых актов, руководящих документов в области строительства и проектирования линейных объектов;
• знание Законодательство о градостроительной деятельности;
• знание сметного дела в строительстве;
• знание пакета программ MS Office, AutoCAD И Гранд Смета (или аналогичных программах), наличие навыков работы с электронной почтой;
• умение вести деловую переписку;
• готовый к постоянным и длительным командировкам по регионам РФ включая г. Норильск.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека);
• Добровольное медицинское страхование;
• Физкультурно-оздоровительный комплекс (спортзал, сауна, бассейн) - бесплатное посещение собственных спортзалов; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия;
• Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;
• Участие в жилищных корпоративных программах;
• НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты:
• компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
• компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);
• ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.);
• единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)

• Участие в предварительном анализе рынка исполнителей ПИР;
  Проверка Технических заданий на выполнение комплекса работ по проектированию;
  Проверка Заданий на проектирование;
  Участие в работе по выбору площадок под строительство;
  Выбор оптимальных технических решений, подготовка Планов управления проектами и Бизнес планов;
  Участие в проведении экспертизы результатов технологических и предпроектных проработок, ТЭИ;
  Организация и участие в подготовке, согласовании и утверждении выбранных технических решений, технических условий на разработку/корректировку ПСД

• стаж работы в проектных организациях не менее 5 лет;
• опыт в проектировании сетей тепло-водоснабжения и прохождения экспертиз проектной документации (желательно);
• опыт работы авторского надзора (желательно);
• знание законодательных и нормативно-правовых актов, руководящих документов в области строительства и проектирования линейных объектов;
• знание Законодательство о градостроительной деятельности;
• знание сметного дела в строительстве;
• знание пакета программ MS Office, AutoCAD И Гранд Смета (или аналогичных программах), наличие навыков работы с электронной почтой;
• умение вести деловую переписку;
• готовый к постоянным и длительным командировкам по регионам РФ включая г. Норильск.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека);
• Добровольное медицинское страхование;
• Физкультурно-оздоровительный комплекс (спортзал, сауна, бассейн) - бесплатное посещение собственных спортзалов; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия;
• Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;
• Участие в жилищных корпоративных программах.

• Участие в предварительном анализе рынка исполнителей СМР;
  Проверка Технических заданий на выполнение комплекса работ СМР;
  Участие в работе по выбору площадок под строительство;
  Выбор оптимальных технических решений, подготовка Планов управления проектами и Бизнес планов;
  Участие в рассмотрении и согласовании в установленном порядке возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативное решение вопросов по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов).
  Участие в проведении экспертизы результатов технологических и предпроектных проработок, ТЭИ;
  Организация и участие в подготовке, согласовании и утверждении выбранных технических решений, технических условий на разработку/корректировку ПСД;
  Участие в разработке, согласовании и утверждении в установленном порядке, а так же последующем контроле исполнения планов ввода в действие производственных мощностей и объектов строительства.
  Участие в оформлении документации на отвод территорий под строительство.

• стаж работы в строительных организациях не менее 5 лет;
• опыт технического надзора за строительством сете тепловодоснабжения;
• знание законодательных и нормативно-правовых актов, руководящих документов в области строительства энергетических объектов;
• знание основ трудового законодательства и правил техники безопасности;
• знание основ сметного дела в строительстве;
• навыки работы в программах MS Office, AutoCAD и Гранд Смета;
• навыки ведения деловой переписки;
• готовность к систематическим, длительным командировкам по регионам РФ включая г. Норильск.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека);
• Добровольное медицинское страхование;
• Физкультурно-оздоровительный комплекс (спортзал, сауна, бассейн) - бесплатное посещение собственных спортзалов; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия;
• Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;
• Участие в жилищных корпоративных программах;
• НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты:
• компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
• компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);
• ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.);
• единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)

• Контроль хода проектирования, организация работы исполнителей;
  Участие в предварительном анализе рынка исполнителей ПИР;
  Проверка Технических заданий на выполнение комплекса работ по проектированию;
  Проверка Заданий на проектирование;
  Участие в работе по выбору площадок под строительство;
  Выбор оптимальных технических решений, подготовка Планов управления проектами и Бизнес планов;
  Организация и участие в подготовке, согласовании и утверждении выбранных технических решений, технических условий на разработку/корректировку ПСД

• стаж работы в проектных организациях в должности ГИПа (желательно) не менее 5 лет;
  • опыт в проектировании и прохождения экспертиз проектной документации (желательно);
  • опыт работы авторского надзора (желательно);
  • готовый к постоянным и длительным командировкам по регионам РФ включая г. Норильск.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека);
• Добровольное медицинское страхование;
• Физкультурно-оздоровительный комплекс (спортзал, сауна, бассейн) - бесплатное посещение собственных спортзалов; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия;
• Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;
• Участие в жилищных корпоративных программах;
• НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты:
• компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
• компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);
• ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.);
• единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)

В АО "Таймырская топливная компания" (Дочернее общество ПАО ГМК "Норильский никель") требуется "Главный инженер направления инжиниринга "

Какие знания и опыт понадобятся:

• Знание технологии и организации строительного производства; технические регламенты, своды правил и строительные нормы.
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, распорядительные и нормативные материалы по разработке и оформлению проектно-сметной и исполнительной документации.

• Высшее образование;

Основные задачи:

• Проверка поступающей в Проектный офис рабочей, проектной и сметной документации на соответствие требованиям Задания на проектирование, градостроительного плана земельного участка, техническим условиям в рамках своей компетенции
• Осуществление согласований изменений проектных решений и замены материально-технических ресурсов со службами Общества и проектными организациями
• Контролирует соблюдение проектных решений, сроков строительства и требований нормативных документов, качества выполняемых общестроительных и монтажных работ
• Участие в процедуре ввода в эксплуатацию вновь построенных/реконструированных объектов капитального строительства
• В процессе проведения закупочной деятельности Общества подготовка технических заданий на поставку МТР, выполнение работ, оказание услуг, заявок на проведение закупок поставки МТР, выполнения работ, оказания услуг, осуществление проверок квалификационных и технических частей заявок участников и подготовка заключений по результатам проверки в рамках своей компетенции
• Предоставление сведений о реализации инвестиционных проектов, необходимых для составления или корректировки годового бюджета Общества, в рамках своей компетенции
• Подготовка и утверждение заданий на выполнение работ по инженерным изысканиям, заданий на подготовку проектной документации объекта капитального строительства
• Определение критериев отбора участников работ по выполнению инженерных изысканий, подготовке проектной документации и отбор исполнителей таких работ, а также координация деятельности исполнителей таких работ.

Мы предлагаем:

• Место работы: г. Норильск
• График работы 5/2.
• Официальное оформление по ТК РФ‚ социальные гарантии по законодательству (оплачиваемый отпуск‚ больничный лист).
• Конкурентную заработную плату и ежегодную премию по результатам работы.
• Полис ДМС и страхование от несчастных случаев (после 3 месяцев работы).
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация аренды квартиры в г. Норильск).
• Ежегодную компенсацию дороги к месту отпуска для сотрудников и их семей.
• Значительные льготы на отдых в корпоративных санаториях и детских лагерях.
• Корпоративные жилищные, пенсионные и оздоровительные программы.

В АО "Таймырская топливная компания" (Дочернее общество ПАО ГМК "Норильский никель") требуется "Главный инженер по строительству "

Какие знания и опыт понадобятся:

• Знание технологии и организации строительного производства; технические регламенты, своды правил и строительные нормы.
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, распорядительные и нормативные материалы по разработке и оформлению проектно-сметной и исполнительной документации.

• Высшее образование;

Основные задачи:

• .Участвует в разработке предложений по требованиям к подрядным организациям.
• Осуществляет допуск подрядных организаций к началу ведения работ исходя из квалификации рабочего персонала и ИТР и их оснащенности техникой, машинами и механизмами.
• Формирует предложения по разделению полномочий и ответственности за поставку товаров, работ и услуг между Заказчиком и подрядными организациями.
• Инициирование закупочных процедур для привлечения исполнителей на выполнение СМР/ПНР и ассоциированных с ними работ, услуг.
• Принимает участие в оценке поступающих предложений участников закупки СМР/ПНР в случаях и порядке, предусмотренных в действующих НМД Компании в области закупочной деятельности.
• Анализирует предписания, выданные государственными органами (РТН). Участвует в подготовке мероприятий по устранению данных замечаний.
• Формирует и консолидирует управленческую отчетность по статусу выполнения мероприятий по замечаниям государственных органов (РТН).
• Обеспечивает подготовку площадок строительства к началу ведения работ.
• Участвует в детализации календарно-сетевых графиков строительства до уровня плановых заданий подрядчикам на заданный период, контролирует разработку подрядчиками месячно-суточных (или иных аналогичных по уровню детализации) графиков, управляет производственными заданиями.
• Осуществляет оперативную расстановку подрядных организаций на площадках, оперативно перераспределяет объемы работ между ними.
• Контролирует разработку подрядными организациями и ведет накопительный реестр Технологических карт выполнения работ и Проектов производства работ, согласовывает их в отношении полноты и качества, предоставление сведений о принятой технологии производства работ, механизации и потребности в ресурсах.
• Контролирует наличие ресурсов подрядных организаций (техника, персонал, механизмы и приспособления, измерительные приборы).
• Контролирует фактический статус выполнения физобъемов работ и прогноз сроков завершения, вычисление оставшихся к выполнению объемов работ с учетом сведений, содержащихся в рабочей документации, и запланированных/инициированных изменений.
• Участвует в приемке выполненных СМР по объемам и по стоимости, планирует и инициирует платежи подрядным организациям, выполняющим СМР в рамках проекта.
• Контролирует комплектацию исполнительной документации и организует ее доработку (при необходимости).
• Инициирует применение штрафных санкций к подрядным организациям.

Мы предлагаем:

• Место работы: г.Кайеркан
• График работы 5/2.
• Официальное оформление по ТК РФ‚ социальные гарантии по законодательству (оплачиваемый отпуск‚ больничный лист).
• Конкурентную заработную плату и ежегодную премию по результатам работы.
• Полис ДМС и страхование от несчастных случаев (после 3 месяцев работы).
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация аренды квартиры в г. Норильск).
• Ежегодную компенсацию дороги к месту отпуска для сотрудников и их семей.
• Значительные льготы на отдых в корпоративных санаториях и детских лагерях.
• Корпоративные жилищные, пенсионные и оздоровительные программы.