Условия:

• Вознаграждение за выслугу лет (после 1 года работы).
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Единовременная материальная помощь в различных ситуациях.
• Ежегодная материальная помощь к отпуску.
• ДМС.
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года.
• Оплачиваемая медицинская комиссия.

Обязанности:

• Контроль процессов подготовки технических условий и технических заданий к договорам технологического присоединения.

• Организация деятельности по перспективному развитию электрических сетей в филиале.

• Организация взаимодействия с органами законодательной, исполнительной и судебной власти региона, представление филиала в ОГВ (УФАС, суды, органы дознания, Правительство области и муниципальных образований) по направлению деятельности подразделения.

• Подготовка обосновывающих данных для СИПР ЕЭС, ФЗ, законодательных инициатив регионального и местного уровня.

• Взаимодействие с контрагентами по направлению деятельности подразделения.

• Согласование проектной документации.

Требования:

• Высшее образование (магистратура или специалитет по направлению электроэнергетика / энергоснабжение / автоматизация технологических процессов).
• Опыт работы не менее 5 лет на инженерных должностях (по направлению электроэнергетика / энергоснабжение / автоматизация технологических процессов).

• Опыт проектирования/строительства систем электроснабжения.

• Умение искать и применять необходимую нормативно-техническую и методическую документацию.

• Знание основных промышленных предприятий области; понимание направлений социально-экономического развития Архангельской области и соответствующих региональных и федеральных законов. Знание 35-ФЗ (об электроэнергетике), 190-ФЗ (градостроительный кодекс), КоАП РФ (п.9.21), ПП РФ 861 (Правила ТП), ПП РФ 442, ПУЭ, СНиП.

• Офисный пакет на базе Linux – уверенный пользователь: редактирование текстовых документов с использованием горячих клавиш; редактирование электронных таблиц с использованием сложных формул.
• Опыт работы с 1С, MS Office, Р7 Офис, Яндекс Телемост и аналоги, системой электронного документооборота.

• Стрессоустойчивость, высокая работоспособность, умение работать с большим объёмом информации, внимательность к деталям, аналитическое мышление, организаторские способности, коммуникабельность, грамотные устная и письменная речь, ответственность, быстрая обучаемость, стремление к профессиональному развитию.

Начальник управления реализации услуг и учета электроэнергии, энергосбережения и повышения энергоэффективности

Обязанности:

Организация составления актов по фактам незаконного пользования электроэнергией.

Реализация программ по снижению дебиторской задолженности.

Формирование программ по снижению дебиторской задолженности.

Организация формирования объема электроэнергии, принятой в сеть, полезного отпуска, потерь на основании показаний приборов и систем учета электроэнергии.

Организация формирования сводного баланса электроэнергии.

Организация формирования и согласование плана проведения проверок, графиков и маршрутов съема показаний.

Прогнозирование электропотребления (полезного отпуска).

Рассмотрение заявок на заключение договора оказания услуг по передаче электроэнергии, организация подготовки необходимой документации и оформления договора.

Согласование и актуализация соглашений об информационном обмене с субъектами ОРЭ.

Организация согласования балансов по ТСО.

Организация формирования объемов услуг по передаче электроэнергии филиалом в стоимостном выражении.

Контроль за оплатой услуг по передаче электрической энергии.

Организация переговоров по урегулированию разногласий и претензионной работы в случае неисполнения контрагентами обязательств.

Организация формирования отчета о дебиторской задолженности.

Утверждение сводного плана проведения проверок, графиков и маршрутов съема показаний.

Участие в разрешении конфликтных ситуаций, связанных с заключением и исполнением договоров оказания услуг по передаче электроэнергии, урегулирование разногласий.

Организация формирования и согласование актов оказания услуг.

Организация расчет технических потерь в сетях.

Проведение анализа объема электроэнергии, принятой в сеть, отпущенной из сети, потерь.

Соблюдение контрольных показателей по уровню потерь в сетях.

Осуществление плановых и внеплановых проверок и других мероприятий, направленных на снижение потерь электроэнергии.

Контроль за соблюдением нормативов потерь электроэнергии.

Разработка мероприятий, направленных на снижение потерь электроэнергии и контроль за их выполнением.

Осуществление технического контроля (аудита) за состоянием (в т.ч. поверка) средств учета.

Организация ведения базы данных приборов учета электроэнергии и внесения в нее показаний и информации о техническом состоянии приборов учета.

Контроль установки приборов учета электроэнергии по заявкам.

Контроль проведения технического аудита средств учета электроэнергии.

Реализация программ развития приборов учета электроэнергии.

Формирование программ развития приборов учета электроэнергии.

Контроль сроков и организация метрологической проверки средств учета.

Обеспечение внедрения программ развития систем учета.

Контроль за состоянием систем учета электроэнергии.

Обеспечение участия в согласовании проектной документации, разработке технических условий в части учета электроэнергии.

Организация сбора и анализа данных структурных подразделений по потреблению энергетических ресурсов на обеспечение производственной деятельности по передаче электрической энергии.

Организация формирования программ по энергосбережению, повышению энергетической эффективности филиала по данным предоставленным структурными подразделениями филиала с анализом этих данных.

Требования:

• образование – высшее образование по направлению электроэнергетика и электротехника

• опыт работы: не менее пяти лет в электросетевом комплексе/ энергосбытовой компании

• II группа по электробезопасности

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании;

• Пятидневная рабочая неделя с 8.00 ч. до 17.00 ч;

• Оформление по ТК РФ;

• стабильная официальная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы, районный коэффициент, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера с первого дня работы);

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Надбавка за выслугу лет;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;

• Оплата билетов в отпуск один раз в 2 года ;

• Пособие к ежегодному отпуску;

• единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов;

• повышение квалификации по профилю работы;

• целевое обучение работникам и их детям;

• санаторно-курортное лечение и детский отдых;

• добровольно-медицинское страхование, страхование от несчастных случаев;

• помощь в сложных жизненных ситуациях;

• программы улучшения жилищных условий ( компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию;

• мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры;

• дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы;

• дополнительные дни отпуска к особо важным событиям ( День знаний, рождение детей, браки и тд);

• новогодние подарки для детей работников.

Условия:

- Вознаграждение за выслугу лет (после 1 года работы);

- Ежегодная индексация заработной платы;

- Единовременная материальная помощь в различных случаях;

- Ежегодная материальная помощь к отпуску;

- ДМС (в т.ч. стоматология);

- Оплата проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года;

- Оплачиваемая медицинская комиссия.

Обязанности:

- Взаимодействие с сетевыми организациями;

- Формирование балансов и расчет потерь в сетях сетевых организаций и консолидированных сетях;

- Формирование и выверка точек поставки;

- Выверка и контроль за ведением базы данных;

- Сопровождение договоров оказания услуг с сетевыми организациями;

- Формирование предложений в сводный прогнозный баланс производства и поставки электроэнергии;

- Подготовка справочных материалов и отчетных форм по направлению деятельности;

- Подготовка ответов на письменные запросы по направлению деятельности

Требования:

- Образование высшее техническое (энергетика);

- Знание:

Федерального закона от 26.03.2003 № 35-ФЗ «Об электроэнергетике»;

Постановление Правительства РФ от 29.12.2011 № 1178 «О ценообразовании в области регулируемых цен (тарифов) в электроэнергетике»;

Постановление Правительства РФ от 27.12.2004 № 861 «Об утверждении Правил недискриминационного доступа к услугам по передаче электрической энергии…»;

Постановление Правительства РФ от 04.05.2012 № 442 «О функционировании розничных рынков электрической энергии…»

- Знание Microsoft Excel на уровне сложных формул, диаграмм, массивов, сводных таблиц, условного форматирования;

- Навыки делового общения, деловой переписки и составления писем;

- Обучаемость, стрессоустойчивость, работа в условиях многозадачности.

Условия:

• Вознаграждение за выслугу лет (после 1 года работы);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Единовременная материальная помощь в различных ситуациях;
• Ежегодная материальная помощь к отпуску;
• ДМС;
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года;
• Оплачиваемая медицинская комиссия.

Обязанности:

• Осуществление руководства отделом.
• Освещение текущей деятельности Общества в СМИ и социальных сетях.

• Подготовка материалов для корпоративных изданий.

• Размещение информации о деятельности Общества на официальном интернет-сайте.

• Осуществление мониторинга состояния информационного фона вокруг деятельности компании.
• Рассмотрение запросов и обращений СМИ.
• Привлечение подписчиков в официальные аккаунты Общества в социальных сетях.
• Организация работы СМИ на публичных мероприятиях Общества.
• Взаимодействие с пресс-службами и лицами, уполномоченными предоставлять официальную информацию по вопросам, относящимся к деятельности ОСО.
• Реализация коммуникационных и PR-проектов Общества.

Требования:

• Высшее профильное образование («Филология», «Журналистика», «Связи с общественностью»).
• Опыт работы – не менее пяти лет в РR-службе в должности руководителя или специалиста по связям с общественностью, либо в средствах массовой информации в должности журналиста.
• Знание SMM, PR, соцсетей.
• Навыки мобильной видеосъемки, фотосъемки, режиссуры.
• Владение фоторедакторами, видеоредакторами.
• Умение применять в работе нейросети.
• Умение работать с большим количеством информации в сжатые сроки. Умение планировать и соблюдать дедлайны.
• Активность, креативность, интерес к новому.
• Грамотная речь, уверенное владение репортажного и постановочного фото и видео.
• Развитые управленческие навыки, умение грамотно ставить и делегировать задачи.

• Управление легковыми автомобилями всех типов, грузовыми автомобилями грузоподъемностью свыше 10 до 40 тонн (автопоездов - по суммарной грузоподъёмности автомобиля и прицепа), а также автомобилями, оборудованными специальными звуковыми и световыми сигналами, дающими право на преимущество движения на дорогах
• Заправка автомобилей топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью, проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию, сдача его и установка на отведенное место по возвращении в автохозяйство, подача автомобилей под погрузку, контроль размещения и крепления груза.
• Устранение возникших во время работы на линии мелких неисправностей, не требующих разборки механизмов, оформление путевых документов.

• Имеющее удостоверение водителя кат. С, Е общий стаж управления автотранспортными средствами (далее ТС) - не менее 3 лет и прошедшее стажировку на автомобиле соответствующей категории водительского удостоверения

• Работа в крупной стабильной компании;

• Пятидневная рабочая неделя с 8.00 ч. до 17.00 ч;

• Оформление по ТК РФ;

• стабильная официальная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы, районный коэффициент, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера с первого дня работы);

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Надбавка за выслугу лет;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;

• Оплата билетов в отпуск один раз в 2 года ;

• Пособие к ежегодному отпуску;

• единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов;

• повышение квалификации по профилю работы;

• целевое обучение работникам и их детям;

• санаторно-курортное лечение и детский отдых;

• добровольно-медицинское страхование, страхование от несчастных случаев;

• помощь в сложных жизненных ситуациях;

• программы улучшения жилищных условий ( компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию;

• мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры;

• дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы;

• дополнительные дни отпуска к особо важным событиям ( День знаний, рождение детей, браки и тд);

• новогодние подарки для детей работников.

• Осуществляет ремонт оборудования и линий электропередачи, устраняет обнаруженных неисправностей, подготавливает рабочие места в РП, ТП и на ЛЭП, подготавливает к включению новых РП и ТП, ЛЭП под руководством электромонтера
• Обслуживает оборудование распределительных пунктов, трансформаторных подстанций, воздушных и кабельных линий электропередачи распределительных сетей.
• Осуществляет ремонт оборудования РП, ТП и линий электропередачи, устраняет неисправности, производит чистку оборудования РП и ТП, измеряет нагрузки и напряжения в различных точках сети.

Требования:

• образование – профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих в области электроэнергетики или среднее профессиональное образование по направлению электроэнергетика и теплоэнергетика;

• приветствуется наличие опыта работы электромонтером по обслуживанию электрооборудования;

• группа по электробезопасности – не ниже III.

• Группа по безопасности работ на высоте не ниже 1.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании;

• Пятидневная рабочая неделя с 8.00 ч. до 17.00 ч;

• Оформление по ТК РФ;

• стабильная официальная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы, районный коэффициент, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера с первого дня работы);

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Надбавка за выслугу лет;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;

• Оплата билетов в отпуск один раз в 2 года ;

• Пособие к ежегодному отпуску;

• единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов;

• повышение квалификации по профилю работы;

• целевое обучение работникам и их детям;

• санаторно-курортное лечение и детский отдых;

• добровольно-медицинское страхование, страхование от несчастных случаев;

• помощь в сложных жизненных ситуациях;

• программы улучшения жилищных условий ( компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию;

• мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры;

• дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы;

• дополнительные дни отпуска к особо важным событиям ( День знаний, рождение детей, браки и тд);

• новогодние подарки для детей работников.

Обязанности:

• Выполнение ремонта, монтажа и демонтажа воздушных линий электропередачи до 150 кВ включительно.
• Осуществление работ средней сложности по наряду или распоряжению в качестве производителя работ по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи напряжением 35 кВ и выше.
• Выполнение сложных работ по техническому обслуживанию воздушных линий электропередачи напряжением 35 кВ и выше, ответвлений, перемычек, заземляющих спусков, контуров заземлений.
• Выполнение ремонта, монтажа и демонтажа воздушных линий электропередачи напряжением 35 кВ и выше с применением специальных механизмов и машин.
• Осуществление сложных работ по наряду или распоряжению в качестве производителя работ по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи напряжением 35 кВ и выше.
• Выполнение работ повышенной сложности по техническому обслуживанию воздушных линий электропередачи напряжением 35 кВ и выше, ответвлений, перемычек, заземляющих спусков, контуров заземлений.
• Выполнение ремонта, монтажа и демонтажа воздушных линий электропередачи напряжением 35 кВ и выше с применением специальных особо сложных ремонтно-монтажных механизмов, приспособлений, грузоподъемных машин, такелажной оснастки, средств измерений и защитных средств любой сложности.
• Осуществление работ повышенной сложности по наряду или распоряжению в качестве производителя работ по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи напряжением 35 кВ и выше.

Требования:

-образование – профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих в области ремонта воздушных линий электропередачи;

- опыт работы – от 1 года

• группа по электробезопасности – не ниже IV,

• группа по безопасности работ на высоте не ниже I

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании;

• Пятидневная рабочая неделя с 8.00 ч. до 17.00 ч, возможны командировки;

• Оформление по ТК РФ;

• стабильная официальная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы, районный коэффициент, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера с первого дня работы);

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Надбавка за выслугу лет;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;

• Оплата билетов в отпуск один раз в 2 года ;

• Пособие к ежегодному отпуску;

• единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов;

• повышение квалификации по профилю работы;

• целевое обучение работникам и их детям;

• санаторно-курортное лечение и детский отдых;

• добровольно-медицинское страхование, страхование от несчастных случаев;

• помощь в сложных жизненных ситуациях;

• программы улучшения жилищных условий ( компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию;

• мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры;

• дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы;

• дополнительные дни отпуска к особо важным событиям ( День знаний, рождение детей, браки и тд);

• новогодние подарки для детей работников.

• Производство вспомогательных и подготовительных работ на закрепленном оборудовании подстанций напряжением 35 - 150 кВ под руководством персонала более высокой квалификации
• Выполнение под руководством работника более высокой квалификации подготовительных мероприятий, предшествующих оперативным переключениям на электроустановках
• Производство оперативных переключений в электроустановке под руководством работника более высокой квалификации
• Совмещает обязанности водителя легкового автомобиля (бригадный автомобиль оперативно-выездной бригады) в соответствии с должностной инструкцией водителя.

• Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки рабочих по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций или электромонтера по оперативным переключениям в распределительных сетях, программы переподготовки по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций или электромонтера по оперативным переключениям в распределительных сетях
• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований)
• Допуск к самостоятельной работе производится после прохождения вводного, первичного, повторного инструктажа на рабочем месте, стажировки, проверки знаний в комиссии, дублирования, прохождения противоаварийной и противопожарной тренировок
• Группа по электробезопасности не ниже III

Условия:

• сменная работа, разъездной характер работы

• Работа в крупной стабильной компании;

• Оформление по ТК РФ;

• стабильная официальная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы, районный коэффициент, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера с первого дня работы);

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Надбавка за выслугу лет;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;

• Оплата билетов в отпуск один раз в 2 года ;

• Пособие к ежегодному отпуску;

• единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов;

• повышение квалификации по профилю работы;

• целевое обучение работникам и их детям;

• санаторно-курортное лечение и детский отдых;

• добровольное-медицинское страхование, страхование от несчастных случаев;

• помощь в сложных жизненных ситуациях;

• программы улучшения жилищных условий ( компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию;

• мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры;

• дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы;

• дополнительные дни отпуска к особо важным событиям ( День знаний, рождение детей, браки и тд);

• новогодние подарки для детей работников.

Условия:

• Вознаграждение за выслугу лет (после 1 года работы);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Единовременная материальная помощь в различных ситуациях;
• Ежегодная материальная помощь к отпуску;
• ДМС;
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года;
• Оплачиваемая медицинская комиссия.

Обязанности:

• Подготовка и сопровождение договоров техприсоединения.
• Переписка с контрагентами по исполнению договоров техприсоединения.
• Ведение претензионной работы по договорам ТП.
• Подготовка справочных материалов и отчетных форм по направлению деятельности технологического присоединения.
• Оперативный контроль и методологическое сопровождение профильных подразделений филиала по направлению деятельности.
• Организация возвратов денежных средств контрагентами и оплат смежным сетевым организациям.
• Организация совещаний по направлению ТП.
• Ведение табеля учета рабочего времени подразделения.

Требования:

• Высшее образование (электроэнергетика).
• Опытный пользователь ПК, программ MS Office (excel, word, powerpoint), Р7 офис, 1С.
• Умение применять необходимую нормативно-техническую документацию, производить технические расчеты, работать с большим объемом информации.
• Грамотность, навыки делового письма.
• Внимательность к деталям, ответственность, быстрая обучаемость, стремление к профессиональному развитию, пунктуальность, аккуратность, высокая работоспособность.

Условия:

• Вознаграждение за выслугу лет (после 1 года работы);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Единовременная материальная помощь в различных ситуациях;
• Ежегодная материальная помощь к отпуску;
• ДМС;
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года;
• Оплачиваемая медицинская комиссия.

Обязанности:

• Анализ, организация и планирование деятельности подразделения (в том числе, определение приоритетов, распределение работы между сотрудниками подразделения, постановка задач начальникам отделов подразделения);

• Принятие управленческих решений своего уровня и подготовка управленческих решений более высокого уровня;

• Организация подготовки правовых заключений/справок/экспертиз;

• Контроль своевременной организации претензионно-исковой работы в зоне ответственности филиала;

• Участие в разработке и реализации мероприятий, направленных на уменьшение дебиторской задолженности в зоне ответственности филиала;

• Организация, планирование и контроль деятельности подразделения по юридическому сопровождению процедур банкротства и исполнительного производства;

• Организация подготовки и согласования проектов договоров с контрагентами и дополнительных соглашений к ним;

• Организация, планирование и контроль деятельности подразделения по управлению и распоряжению недвижимым имуществом, в том числе непрофильными активами, в зоне ответственности филиала;

• Организация, планирование и контроль деятельности по консолидации электросетевых активов и обеспечение ее реализации в зоне ответственности филиала;

• Организация, планирование и контроль деятельности подразделения по регистрации прав на объекты недвижимого имущества;

• Организация, планирование и контроль деятельности подразделения по оформлению, приведению в соответствие с требованиями законодательства правоустанавливающих документов на земельные участки, оформлению охранных зон объектов электросетевого хозяйства филиала;

• Организация и контроль деятельности подразделения по заключению, исполнению договоров аренды земельных участков, ведению реестра договоров в зоне ответственности филиала;

• Участие в работе комиссий и рабочих групп филиала по консолидации электросетевых активов, по выявлению и распоряжению непрофильными и невостребованными активами;

• Участие в работе комиссии филиала по закупке товаров, работ услуг;

• Формирование в установленном порядке регламентированной управленческой, статистической и иной отчетности, информационно-аналитических материалов по направлениям деятельности подразделения;

• Обеспечение контроля исполнения контрагентами договорных обязательств по заключенным по направлению деятельности подразделения договорам;

• Обеспечение своевременного и качественного выполнения сотрудниками подразделения порученных им задач (в том числе минимизация замечаний к процессуальным документам от исполнительного аппарата общества и/или ПАО «Россети»);

• Формирование, анализ, согласование и исполнение производственных и финансово-экономических планов и программ по направлению деятельности подразделения;

• Разработка/ согласование/ исполнение/ контроль актуализации локальных нормативных актов по направлениям деятельности подразделения;

• Организация представления интересов в территориальных органах ФАС России (участие при рассмотрении жалоб, производстве по делам об административных правонарушениях), иных административных органах;

• Организация представления интересов в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, третейских судах, ФССП.

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы от 10 лет на должностях по юридической специальности, в том числе не менее 5 лет на руководящих позициях;
• Знание гражданского, административного, антимонопольного законодательства, законодательства в сфере электроэнергетики и в сфере закупок;
• Способность вырабатывать управленческие решения, предлагать тактики и стратегии решения правовых вопросов и вопросов управления, распоряжения и приобретения имущества и имущественных прав;
• Умение систематизировать и анализировать большое количество материалов, включая результаты судебной работы, работы с исполнительными производствами, административными делами);
• Навыки работы с системами управления финансово- хозяйственной деятельностью организации на базе программ 1С;
• Внимательность при заполнении форм отчетности, обеспечение ее достоверности и погруженности в содержание;

• Погруженность до степени исполнителя в наиболее важные вопросы, готовность обеспечивать участие в судебных заседаниях, а также участвовать в выездных совещаниях;

• Высокие навыки работы в программах формата Microsoft Office (word, excel, powerpoint) и умение адаптироваться к работе с отечественными программами-аналогами;

• Навыки работы с системами управления финансово- хозяйственной деятельностью организации на базе программ 1С.