• Участие в определении потребности в закупке устройств РЗА, комплектующих РЗА, измерительных приборов, оборудования и материалов, в формировании заявки на закупку оборудования, измерительных приборов и материалов.

• Организация и производство работ по эксплуатации, наладке, проверке, реконструкции УРЗА согласно годовых графиков и месячных планов.

• Организация и производство проверок и приемки от наладочных организаций вновь вводимых устройств РЗА, в том числе контроль работы на всех стадиях.

• Производство необходимых расчетов параметров настройки УРЗА, а так же токов КЗ и уставок УРЗА в сети постоянного оперативного тока 220 В и переменного тока 0,4-35 кВ.

• Составление исполнительных схем, инструкций и иной технической документацию по УРЗА, своевременно внесение в неё необходимых изменений. Контроль ведения технической документации по УРЗА

• Ведение учета срабатываний УРЗА, проводить анализ правильности их работы.

• Составление программ проведения работ в УРЗА.

• Участие в составлении годовых графиков эксплуатационного обслуживания УРЗА и месячных планов – отчетов работы, в расчете трудозатрат на техническое обслуживание по нормам времени.

• Проведение инструктажей оперативному персоналу по особенностям эксплуатации УРЗА, осуществление контроля за эксплуатацией устройств РЗА оперативным персоналом. Участие в технической учебе оперативного персонала.

• Периодическая проверка состояние устройств РЗА, путём осмотра в соответствии с положением, утвержденным в установленном порядке

• Участие в проведении анализа случаев аварийных и внеплановых отключений электрооборудования, участие в разработке мероприятий по повышению надежности работы электроустановок и по снижению аварийности.

• Высшее – бакалавриат по направлению электро– и теплоэнергетика.

• Не менее одного года в организациях электроэнергетики в должности инженера без категории

• Мы гарантируем:

  • Компенсацию жилья при переезде - до 65 000 руб. в месяц

  • Обучение (группы допуска, повышение квалификации) за счет средств Компании

  • Материальную помощь к отпуску - 22 000 руб.

  • Компенсацию части затрат по ипотеке

  • Выплату при регистрации брака - 27 160 руб.

  • Выплату при рождении ребенка - 27 160 руб.

  • Выплату выпускникам вузов/сузов - 27 160 руб.

  • Выплаты к юбилейным датам - от 13 580 до 27 160 руб.

  • Материальную помощь вернувшимся в компанию после прохождения военной службы - 13 580 руб.

  • Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях

  • Компенсацию затрат на электроэнергию

  • Ежегодную индексацию заработной платы

  • Надбавку за выслугу лет

• Мы заботимся о здоровье сотрудников:

  • ДМС, включая стоматологию

  • Компенсация санаторно-курортного лечения (до 50% от стоимости)

  • Компенсация оздоровительного отдыха работников, членов их семей (до 50% от стоимости)

• Мы заботимся о детях сотрудников:

  • Компенсация отдых в детских оздоровительных лагерях до 100% от стоимости

  • Новогодние подарки детям

  • Материальная помощь многодетным семьям:

  - 13 580 рублей один раз в квартал

  - 13 580 рублей ко Дню знаний (1 сентября)

  - на содержание детей в детских садах

• Мы ценим отдых сотрудников и предоставляем гарантированные отпуска:

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск

  • При регистрации брака

  • К 1 сентября, при рождении детей

  • За ненормированный рабочий день, за сменную работу

  • Для прохождения ГТО и другие

• У нас действует программа по привлечению сотрудников "Зови в команду": Вы рекомендуете сотрудника и получаете премию 25 000 руб.

Обязанности:

Выполнение работ повышенной сложности по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА

Локализация нарушений нормального режима работы устройств РЗА

Ведение нормативно-технической документации по техническому обслуживанию устройств РЗА

Составление заявок для внесения в план-график технического обслуживания устройств РЗА

Рассмотрение проектной документации в рамках компетенции

Разработка технических заданий на разработку и внедрение устройств РЗА новых типов

Организация и выполнение работ по технической эксплуатации, наладке, реконструкции и техническому обслуживанию УРЗА и вторичной коммутации.

Хранение и актуализация исполнительной документации по УРЗА.

Разработка инструкций по оперативному обслуживанию устройств РЗА.

Проверка правильности программ и бланков переключений в части РЗА.

Разработка и внедрение на современном техническом уровне мероприятий, направленных на повышение надежности работы РЗА.

Выбор принципов выполнения, типов, устройств РЗА.

Подготовка оперативных заявок и программ на работы с устройствами РЗА.

• Высшее образование - бакалавриат: электроэнергетика и электротехника

Мы гарантируем:

• Компенсацию жилья при переезде - до 65 000 руб. в месяц

• Обучение (группы допуска, повышение квалификации) за счет средств Компании

• Материальную помощь к отпуску - 22 000 руб.

• Компенсацию части затрат по ипотеке

• Выплату при регистрации брака - 27 160 руб.

• Выплату при рождении ребенка - 27 160 руб.

• Выплату выпускникам вузов/сузов - 27 160 руб.

• Выплаты к юбилейным датам - от 13 580 до 27 160 руб.

• Материальную помощь вернувшимся в компанию после прохождения военной службы - 13 580 руб.

• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях

• Компенсацию затрат на электроэнергию

• Ежегодную индексацию заработной платы

• Надбавку за выслугу лет

Мы заботимся о здоровье сотрудников:

• ДМС, включая стоматологию

• Компенсация санаторно-курортного лечения (до 50% от стоимости)

• Компенсация оздоровительного отдыха работников, членов их семей (до 50% от стоимости)

Мы заботимся о детях сотрудников:

• Компенсация отдых в детских оздоровительных лагерях до 100% от стоимости

• Новогодние подарки детям

• Материальная помощь многодетным семьям:

- 13 580 рублей один раз в квартал

- 13 580 рублей ко Дню знаний (1 сентября)

- на содержание детей в детских садах

Мы ценим отдых сотрудников и предоставляем гарантированные отпуска:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск

• При регистрации брака

• К 1 сентября, при рождении детей

• За ненормированный рабочий день, за сменную работу

• Для прохождения ГТО и другие

У нас действует программа по привлечению сотрудников "Зови в команду":

Вы рекомендуете сотрудника и получаете премию 25 000 руб.

Обязанности:

• Выбирает принципы выполнения устройств РЗА, их типы и размещение, рассчитывает и выбирает уставки и характеристики, а также систематически анализирует их соответствие фактическим режимам работы линий электропередачи и электрооборудования; производит необходимую корректировку уставок и характеристик.

• Выполняет восстановительные работы и реконструкцию аппаратуры и цепей устройств РЗА, требующиеся в процессе технического обслуживания, реконструкцию и модернизацию действующих устройств РЗА в соответствии с руководящими документами, а также замену изношенных и морально устаревших устройств РЗА.

• Согласовывает пусковые схемы и предусмотренные в них объемы устройств РЗА, а по устройствам РЗА находящимся в техническом управлении СРЗиА филиала, согласовывает с ней указанные материалы. Составляет и согласовывает с СРЗиА филиала рабочие программы испытаний устройств РЗА и электрооборудования при вводе новых линий электропередачи и электрооборудования, после их капитальных ремонтов и при специальных испытаниях. Принимает участие или осуществляет техническое руководство при проведении этих испытаний.
• Курирует монтажно-наладочные работы и принимает вновь включаемые устройства РЗА от монтажных и наладочных организаций, а также участвует в пусконаладочных работах перед включением устройств РЗА, вводимых на данном объекте впервые.

• Участвует в комиссиях по расследованию технологических нарушений в электрической части ПО, проводит внеочередные проверки устройств РЗА по программам, согласованным с СРЗА филиала (или при участии ее представителя) после неправильных и невыясненных действий; оперативно принимает меры по устранению причин неправильных действий устройств РЗА.

• Подготавливает и ведет установленную техническую документацию по устройствам РЗА; ведет систематический учет работы устройств РЗА, анализ их работы при авариях и нарушениях нормального режима работы предприятия, установленную отчетность. Повседневно контролирует работу устройств РЗА на предприятии, обобщает опыт их эксплуатации, своевременно информирует СРЗА филиала о выявленных дефектах этих устройств и при необходимости оформляет рекламации или претензии заводам-изготовителям.

• Обеспечивает исправное состояние и ведет техническое обслуживание устройств РЗА и ПА, обеспечивает выполнение заданных СРЗА филиала, а также выбранных СРЗА, уставок и характеристик.

• Проводит периодические технические освидетельствования (1 раз в 5 лет) устройств РЗА.

Требования:

• Высшее образование (электротехническое/систем автоматизации).
• Опыт работы в организациях электроэнергетики не менее 3-х лет, в том числе не менее года по профилю работы участка РЗА в должности инженера.
• Группа по электробезопасности – 5.

• Умения и знания:

  - проверка УРЗА от простых до сложных устройств;

  - вывод УРЗА в ремонт и порядок организации технического обслуживания УРЗА;

  - организация безопасного проведения работ в электроустановках: оформление нарядов-допусков и распоряжений при выполнении технического обслуживания УРЗА;

  - организация оперативно-технологического управления электрическими сетями в части релейной защиты и автоматики;

  - использование аппаратуры для проверки УРЗА и измерительных приборов;

  - расчет и выбор уставок для всех УРЗА.

Условия:

• Вознаграждение за выслугу лет (после 1 года работы);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Единовременная материальная помощь в различных случаях;
• Ежегодная материальная помощь к отпуску;
• Оплата проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года;
• ДМС (в том числе стоматология);
• Обеспечение специальной одеждой.

Условия:

• Вознаграждение за выслугу лет (после 1 года работы);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Единовременная материальная помощь в различных случаях;
• Оплата проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года.
• Оплачиваемая медицинская комиссия;
• Обеспечение специальной одеждой.

Обязанности:

• Обеспечение надежного и бесперебойного электроснабжения потребителей;
• Оформление, выдача нарядов-допусков и распоряжений на проведение работ на оборудовании;
• Обеспечение членов бригады средствами защиты и необходимыми приспособлениями в зависимости от условий и содержания работ;
• Организация подготовки рабочих мест для безопасного производства работ, проверка отсутствия напряжения при допуске бригады к ремонту;
• Организация работы в соответствии с проектами производства работ, технологическими картами;
• Осуществление контроля за ходом работ повышенной опасности, сложности;
• Осуществление сдачи-приемки рабочих мест. материально-технических ресурсов после проведения работ и другое;
• Обеспечение членов бригады инструкциями по эксплуатации оборудования, производственно-технической документацией.

Требования:

• Среднее профессиональное (электротехническое) образование.
• Опыт работы в сфере электроэнергетике от 3-х лет, в том числе в должности электромонтера не менее года.
• Годность по состоянию здоровья к выполнению работ в действующих электроустановках, работ на высоте.
• Знание принципов работы электрооборудования и техники безопасности при работе с ним.
• Навыки работы с инструментами и измерительным оборудованием, умение работать с электрическими схемами и технической документацией.

Обязанности:

Выполнение работ повышенной сложности по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА

Локализация нарушений нормального режима работы устройств РЗА

Ведение нормативно-технической документации по техническому обслуживанию устройств РЗА

Составление заявок для внесения в план-график технического обслуживания устройств РЗА

Рассмотрение проектной документации в рамках компетенции

Разработка технических заданий на разработку и внедрение устройств РЗА новых типов

Организация и выполнение работ по технической эксплуатации, наладке, реконструкции и техническому обслуживанию УРЗА и вторичной коммутации.

Хранение и актуализация исполнительной документации по УРЗА.

Разработка инструкций по оперативному обслуживанию устройств РЗА.

Проверка правильности программ и бланков переключений в части РЗА.

Разработка и внедрение на современном техническом уровне мероприятий, направленных на повышение надежности работы РЗА.

Выбор принципов выполнения, типов, устройств РЗА.

Подготовка оперативных заявок и программ на работы с устройствами РЗА.

• Высшее образование - бакалавриат: электроэнергетика и электротехника

Мы гарантируем:

• Компенсацию жилья при переезде - до 65 000 руб. в месяц

• Обучение (группы допуска, повышение квалификации) за счет средств Компании

• Материальную помощь к отпуску - 22 000 руб.

• Компенсацию части затрат по ипотеке

• Выплату при регистрации брака - 27 160 руб.

• Выплату при рождении ребенка - 27 160 руб.

• Выплату выпускникам вузов/сузов - 27 160 руб.

• Выплаты к юбилейным датам - от 13 580 до 27 160 руб.

• Материальную помощь вернувшимся в компанию после прохождения военной службы - 13 580 руб.

• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях

• Компенсацию затрат на электроэнергию

• Ежегодную индексацию заработной платы

• Надбавку за выслугу лет

Мы заботимся о здоровье сотрудников:

• ДМС, включая стоматологию

• Компенсация санаторно-курортного лечения (до 50% от стоимости)

• Компенсация оздоровительного отдыха работников, членов их семей (до 50% от стоимости)

Мы заботимся о детях сотрудников:

• Компенсация отдых в детских оздоровительных лагерях до 100% от стоимости

• Новогодние подарки детям

• Материальная помощь многодетным семьям:

- 13 580 рублей один раз в квартал

- 13 580 рублей ко Дню знаний (1 сентября)

- на содержание детей в детских садах

Мы ценим отдых сотрудников и предоставляем гарантированные отпуска:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск

• При регистрации брака

• К 1 сентября, при рождении детей

• За ненормированный рабочий день, за сменную работу

• Для прохождения ГТО и другие

У нас действует программа по привлечению сотрудников "Зови в команду":

Вы рекомендуете сотрудника и получаете премию 25 000 руб.

• Участие в определении потребности в закупке устройств РЗА, комплектующих РЗА, измерительных приборов, оборудования и материалов, в формировании заявки на закупку оборудования, измерительных приборов и материалов.

• Организация и производство работ по эксплуатации, наладке, проверке, реконструкции УРЗА согласно годовых графиков и месячных планов.

• Организация и производство проверок и приемки от наладочных организаций вновь вводимых устройств РЗА, в том числе контроль работы на всех стадиях.

• Производство необходимых расчетов параметров настройки УРЗА, а так же токов КЗ и уставок УРЗА в сети постоянного оперативного тока 220 В и переменного тока 0,4-35 кВ.

• Составление исполнительных схем, инструкций и иной технической документацию по УРЗА, своевременно внесение в неё необходимых изменений. Контроль ведения технической документации по УРЗА

• Ведение учета срабатываний УРЗА, проводить анализ правильности их работы.

• Составление программ проведения работ в УРЗА.

• Участие в составлении годовых графиков эксплуатационного обслуживания УРЗА и месячных планов – отчетов работы, в расчете трудозатрат на техническое обслуживание по нормам времени.

• Проведение инструктажей оперативному персоналу по особенностям эксплуатации УРЗА, осуществление контроля за эксплуатацией устройств РЗА оперативным персоналом. Участие в технической учебе оперативного персонала.

• Периодическая проверка состояние устройств РЗА, путём осмотра в соответствии с положением, утвержденным в установленном порядке

• Участие в проведении анализа случаев аварийных и внеплановых отключений электрооборудования, участие в разработке мероприятий по повышению надежности работы электроустановок и по снижению аварийности.

• Высшее – бакалавриат по направлению электро– и теплоэнергетика.

• Не менее одного года в организациях электроэнергетики в должности инженера без категории

• Мы гарантируем:

  • Компенсацию жилья при переезде - до 65 000 руб. в месяц

  • Обучение (группы допуска, повышение квалификации) за счет средств Компании

  • Материальную помощь к отпуску - 22 000 руб.

  • Компенсацию части затрат по ипотеке

  • Выплату при регистрации брака - 27 160 руб.

  • Выплату при рождении ребенка - 27 160 руб.

  • Выплату выпускникам вузов/сузов - 27 160 руб.

  • Выплаты к юбилейным датам - от 13 580 до 27 160 руб.

  • Материальную помощь вернувшимся в компанию после прохождения военной службы - 13 580 руб.

  • Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях

  • Компенсацию затрат на электроэнергию

  • Ежегодную индексацию заработной платы

  • Надбавку за выслугу лет

• Мы заботимся о здоровье сотрудников:

  • ДМС, включая стоматологию

  • Компенсация санаторно-курортного лечения (до 50% от стоимости)

  • Компенсация оздоровительного отдыха работников, членов их семей (до 50% от стоимости)

• Мы заботимся о детях сотрудников:

  • Компенсация отдых в детских оздоровительных лагерях до 100% от стоимости

  • Новогодние подарки детям

  • Материальная помощь многодетным семьям:

  - 13 580 рублей один раз в квартал

  - 13 580 рублей ко Дню знаний (1 сентября)

  - на содержание детей в детских садах

• Мы ценим отдых сотрудников и предоставляем гарантированные отпуска:

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск

  • При регистрации брака

  • К 1 сентября, при рождении детей

  • За ненормированный рабочий день, за сменную работу

  • Для прохождения ГТО и другие

• У нас действует программа по привлечению сотрудников "Зови в команду": Вы рекомендуете сотрудника и получаете премию 25 000 руб.

• Участие в определении потребности в закупке устройств РЗА, комплектующих РЗА, измерительных приборов, оборудования и материалов, в формировании заявки на закупку оборудования, измерительных приборов и материалов.

• Участие в проведении технической учебы и инструктажей в соответствии с руководящими указаниями по организации работы с персоналом на энергетических предприятиях и организациях и специальных программ.

• Организация и производство работ по эксплуатации, наладке, проверке, реконструкции УРЗА согласно годовых графиков и месячных планов.

• Организация и производство проверок и приемки от наладочных организаций вновь вводимых устройств РЗА, в том числе контроль работы на всех стадиях.

• Производство необходимых расчетов параметров настройки УРЗА, а так же токов КЗ и уставок УРЗА в сети постоянного оперативного тока 220 В и переменного тока 0,4-35 кВ.

• Составление исполнительных схем, инструкций и иной технической документацию по УРЗА, своевременно внесение в неё необходимых изменений. Контроль ведения технической документации по УРЗА

• Ведение учета срабатываний УРЗА, проводить анализ правильности их работы.

• Составление программ проведения работ в УРЗА.

• Прорабатывание и выполнение требований директивных материалов и предписаний по РЗА. Осуществление мониторинга общего технического состояния закрепленных УРЗА.

• Участие в составлении годовых графиков эксплуатационного обслуживания УРЗА и месячных планов – отчетов работы, в расчете трудозатрат на техническое обслуживание по нормам времени.

• Проведение инструктажей оперативному персоналу по особенностям эксплуатации УРЗА, осуществление контроля за эксплуатацией устройств РЗА оперативным персоналом. Участие в технической учебе оперативного персонала.

• Периодическая проверка состояние устройств РЗА, путём осмотра в соответствии с положением, утвержденным в установленном порядке

• Контроль над правильным использованием и сохранностью измерительных приборов и проверочных устройств, инструмента и т.п. Принимает меры по содержанию измерительных приборов и проверочных устройств, инструмента и т.п., оборудования, приспособлений на своем участке в соответствии с нормами по охране труда.

• Высшее – бакалавриат по направлению электро – и теплоэнергетика.

• Не менее трех лет в организациях электроэнергетики, в том числе не менее одного года в должности с более низкой (предшествующей) категорией.

• Мы гарантируем:

  • Компенсацию жилья при переезде - до 65 000 руб. в месяц

  • Обучение (группы допуска, повышение квалификации) за счет средств Компании

  • Материальную помощь к отпуску - 22 000 руб.

  • Компенсацию части затрат по ипотеке

  • Выплату при регистрации брака - 27 160 руб.

  • Выплату при рождении ребенка - 27 160 руб.

  • Выплату выпускникам вузов/сузов - 27 160 руб.

  • Выплаты к юбилейным датам - от 13 580 до 27 160 руб.

  • Материальную помощь вернувшимся в компанию после прохождения военной службы - 13 580 руб.

  • Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях

  • Компенсацию затрат на электроэнергию

  • Ежегодную индексацию заработной платы

  • Надбавку за выслугу лет

  Мы заботимся о здоровье сотрудников:

  • ДМС, включая стоматологию

  • Компенсация санаторно-курортного лечения (до 50% от стоимости)

  • Компенсация оздоровительного отдыха работников, членов их семей (до 50% от стоимости)

  Мы заботимся о детях сотрудников:

  • Компенсация отдых в детских оздоровительных лагерях до 100% от стоимости

  • Новогодние подарки детям

  • Материальная помощь многодетным семьям:

  - 13 580 рублей один раз в квартал

  - 13 580 рублей ко Дню знаний (1 сентября)

  - на содержание детей в детских садах

  Мы ценим отдых сотрудников и предоставляем гарантированные отпуска:

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск

  • При регистрации брака

  • К 1 сентября, при рождении детей

  • За ненормированный рабочий день, за сменную работу

  • Для прохождения ГТО и другие

  У нас действует программа по привлечению сотрудников "Зови в команду":

  Вы рекомендуете сотрудника и получаете премию 25 000 руб.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В РОССЕТИ СЕВЕРО-ЗАПАД:

• стабильная, официальная заработная плата;

• пособие к ежегодному отпуску;

• районный коэффициент и северная надбавка с первого дня работы (в районах Крайнего Севера);

• единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов;

• повышение квалификации по профилю работы;

• целевое обучение работникам и их детям;

• санаторно-курортное лечение и детский отдых;

• добровольно-медицинское страхование (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев;

• помощь в сложных жизненных ситуациях;

• программы улучшения жилищных условий (компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию);

• мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры;

• дополнительные дни отпуска к особо важным событиям (День знаний, рождение детей, брак и т.д.);

• новогодние подарки для детей работников;

• ежегодная индексация заработной платы;

• обеспечение сезонными комплектами спецодежды, обуви и СИЗ;

• надбавка за выслугу лет;

• компенсация оплаты проезда к месту отдыха и обратно;

• частичная компенсация затрат оплаты за электроэнергию.

Обязанности:

• Выполнение комплекса работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту зданий и сооружений, внутренних и наружных сетей электроосвещения, сетей тепло водоснабжения и канализации, находящихся на балансе ПО ВЭС хозяйственным способом в части, не касающейся эксплуатации электроустановок.
• Выполнение технического обслуживания и капитального ремонта трубопроводов холодного и горячего водоснабжения, трубопроводов и отопительных приборов системы отопления, системы канализации и водостоков зданий и сооружений ПО ВЭС.
• Выполнение технического обслуживания и капитального ремонта санитарно-технических устройств зданий ПО ВЭС.

• Среднее профессиональное образование в области сантехнических работ либо профессиональное обучение по профессии.

• Опыт работы по сантехническим работам.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В РОССЕТИ СЕВЕРО-ЗАПАД:

• стабильная, официальная заработная плата;

• пособие к ежегодному отпуску;

• районный коэффициент и северная надбавка с первого дня работы (в районах Крайнего Севера);

• единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов;

• повышение квалификации по профилю работы;

• целевое обучение работникам и их детям;

• санаторно-курортное лечение и детский отдых;

• добровольно-медицинское страхование (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев;

• помощь в сложных жизненных ситуациях;

• программы улучшения жилищных условий (компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию);

• мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры;

• дополнительные дни отпуска к особо важным событиям (День знаний, рождение детей, брак и т.д.);

• новогодние подарки для детей работников;

• ежегодная индексация заработной платы;

• обеспечение сезонными комплектами спецодежды, обуви и СИЗ;

• надбавка за выслугу лет;

• компенсация оплаты проезда к месту отдыха и обратно;

• частичная компенсация затрат оплаты за электроэнергию.

Обязанности:

• Подготовка и направление документации для получения разрешения на строительство и ввод объектов строительства, реконструкции и технического перевооружения в органы исполнительной власти субъекта РФ или органы местного самоуправления. Согласование обоснований для включения в инвестиционную программу филиала инвестиционных проектов по строительству, реконструкции, техническому перевооружению и оборудованию, не входящих в сметы строек. Корректировка с последующим согласованием обосновывающих материалов инвестиционных проектов, включенных в инвестиционную программу филиала. Внесение данных по инвестиционным проектам в базы данных АИС "Инвестиции" в части планирования инвестиционной программы. Внесение данных по инвестиционным проектам к договорам технологических присоединений в базу данных АИС ПТПП в соответствии с требованиями.

• Высшее образование по программе бакалавриата по направлению подготовки "Строительство и эксплуатация зданий и сооружений", "Строительство и эксплуатация инженерных сооружений" или "Строительство", либо высшее образование по программе бакалавриата (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области строительства.
• Ответственность, исполнительность, дисциплинированность.

Взаимодействие с органами судебной, исполнительной и законодательной власти Российской Федерации и другими организациями и учреждениями Российской Федерации по направлениям деятельности ОПО в рамках компетенции и представленных полномочий.
Организация работы в секторе правового обеспечения.
Осуществление исковой работы в соответствии с положением о претензионно – исковой работе.
Обеспечение представительства и защиты интересов Общества (в т.ч. по вопросам деятельности ПО) в правоохранительных, судебных, административных и иных органах в рамках предоставленных полномочий.

Внесение сведений в программу Судебные споры ведение электронных реестров исков, претензий, исполнительных производств, иных сведений, отражающих деятельность сектора ОПО.

Осуществление юридическое сопровождение исполнительного производства.

Формирование ДПН и контроль его исполнения.
Занесение информации о контрагентах по курируемым ОПО направлениям в платежную систему. Формирование графиков платежей. Составление заявок на оплату.

Занесение решений, судебных приказов, создание контрагентов в 1С предприятие.

Согласование договоров технологического присоединения.

• Высшее юридическое образование

• наличие опыта работы в юриспруденции

• Уверенное знание ПК, MS Office, почтового сервиса Outlook, информационно правовой программы Консультант+.

  - Знание работы с сервисами электронной подачи документов в арбитражные суды «Мой Арбитр», ГАС «Правосудие», «Банк данных исполнительных производств», «Федресурс».

• стабильная компания
• расширенный социальный пакет