Обязанности:

− Управление внедрением АСУТП в двух масштабных проектах:

1) Автоматизация проектируемой медно-молибденовой обогатительной фабрики

2) Автоматизация существующей медно-молибденовой фабрики

Оба проекта идут параллельно

Общий спектр обязанностей:

− осуществлять управление проектами внедрения систем автоматизации

технологических процессов

− разрабатывать графики реализации проектов автоматизации и ресурсный план;

− составлять бюджеты проектов автоматизации;

− проводить обследование технологического объекта, для которого разрабатывается АСУТП, и на основе этих данных осуществлять разработку концепции управления технологическими процессами;

− проводить взаимодействие с проектными организациями в рамках разработки проектной документации

− проводить взаимодействие с монтажными и пуско-наладочными организациями на

стадии реализации проектов

− обеспечивать своевременное и качественное проведение монтажных и пуско-наладочных работ оборудования и средств коммуникации систем управления технологическими процессами;

− обеспечивать надлежащий контроль по приемке в эксплуатацию или сдаче в

эксплуатацию вновь смонтированных средств АСУТП, в соответствии с инструкциями, рабочими чертежами, проектами, действующими нормативами и правилами;

− проводить взаимодействие со всеми смежными службами и подразделениями предприятия, вовлеченными в реализацию проектов автоматизации;

− осуществлять руководство персоналом отдела реализации проектов автоматизации, его расстановку и целесообразное использование по качественному и

своевременному проведению работ;

− выбирать и составлять заказные данные для оборудования автоматизации, приборы КИП, запорно-регулирующей арматуры под конкретные задачи автоматизации;

− составлять заявки на оборудование, запасные части и материалы;

− обеспечивать должный порядок и безопасные условия труда при выполнении производственных задач сотрудниками подчиненного участка, а также подрядных организаций;

− осуществлять контроль за соблюдением трудовой и производственной дисциплины,

выполнение инструкций и правил по охране труда, пожарной и газовой безопасности, производственной санитарии.

Требования:

Лидерские качества, опыт управления (внедрения) проектами, управления персоналом.

Опыт работы не мене 10 лет в области АСУТП.

Требуемые занимаемые должности в послужном списке (минимально одна из них):

- руководитель отдела (заместитель) в проектной или инжиниринговой компании, специализирующейся на автоматизации технологических процессов обогатительных фабрик;

- руководитель отдела (заместитель) АСУТП (либо КИПиА) на обогатительной фабрике (эксплуатация);

- ведущий инженер-проектировщик АСУТП (обязателен опыт внедрения, шеф-монтажных работ);

- руководитель отдела наладки и внедрения АСУТП;

Условия:

• Высокий уровень ЗП
• Предоставление жилья в г. Капан (а также при необходимости в г. Ереван, если имеются дети школьного возраста, в данном случае вахта 5/2, другие варианты гибкого графика)
• Релокационный пакет (оплата переезда, проживание в гостинице)
• Медицинская страховка для сотрудника и членов семьи

• Ведение ортопедического приема;

• Консультация пациентов с составлением плана лечения;
• Заполнение медицинской документации;

• наличие медицинского образования и сертификатов;

• пунктуальность; коммуникабельность, доброжелательность

• Постоянная работа, возможно совместительство. График обсуждается на собеседовании. Официальное трудоустройство. Заработная плата 25-27% от выполненных работ.

• Ведение ортопедического приема;

• Консультация пациентов с составлением плана лечения;
• Заполнение медицинской документации;

• наличие медицинского образования и сертификатов;

• пунктуальность; коммуникабельность, доброжелательность

• Постоянная работа, возможно совместительство. График обсуждается на собеседовании. Официальное трудоустройство. Заработная плата 25-27% от выполненных работ.

На постоянную работу в ГК требуется главный бухгалтер.

Обязанности:

• Знание всех участков налогового и бухгалтерского учета (от первички до отчетности)
• Bедeниe бухгалтерcкогo и налогoвогo учeта в полном oбъёмe
• Отчетности ОСНО, УСН, патент
• Взаимодействие с фондами
• Работа с требованиями

• Haличиe пpoфильнoгo oбрaзoвaни
• Знaние зaкoнодатeльства
• Работа 1с 8.3/фреш
• Опыт ведение нескольких юридических лиц одновременно

На постоянную работу в ГК требуется главный бухгалтер.

Обязанности:

• Знание всех участков налогового и бухгалтерского учета (от первички до отчетности)
• Bедeниe бухгалтерcкогo и налогoвогo учeта в полном oбъёмe
• Отчетности ОСНО, УСН, патент
• Взаимодействие с фондами
• Работа с требованиями

• Haличиe пpoфильнoгo oбрaзoвaни
• Знaние зaкoнодатeльства
• Работа 1с 8.3/фреш
• Опыт ведение нескольких юридических лиц одновременно

• Обязанности:
• Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
• Требования:

• Наличие диплома и сертификата специалиста по специальности. Наличие справки из МВД по РК о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращении уголовного преследования-обязательно. Навыки работы на персональном компьютере.

• Квалификация: Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация) по специальности;
• Образование: Высшее

• Условия:

• Полный соцпакет. Прибывшим из любых регионов выплачивается единовременное пособие в размере 2-х месячных окладов, единовременное пособие в размере 50 тыс. руб., оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы, предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте. Компенсируется наем жилья в размере до 15 тысяч рублей ежемесячно (не более 6 месяцев) до получения ведомственного жилья. Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной+24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 12 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время. Оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).

• Дополнительные сведения по вакансии:

  Заработная плата устанавливается с учетом эффективности, качества и результатов работы. Возможно совместительство.

• Обязанности:
• Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
• Требования:

• Наличие диплома и сертификата специалиста по специальности. Наличие справки из МВД по РК о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращении уголовного преследования-обязательно. Навыки работы на персональном компьютере.

• Квалификация: Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация) по специальности;
• Образование: Высшее

• Условия:

• Полный соцпакет. Прибывшим из любых регионов выплачивается единовременное пособие в размере 2-х месячных окладов, единовременное пособие в размере 50 тыс. руб., оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы, предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте. Компенсируется наем жилья в размере до 15 тысяч рублей ежемесячно (не более 6 месяцев) до получения ведомственного жилья. Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной+24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 12 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время. Оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).

• Дополнительные сведения по вакансии:

  Заработная плата устанавливается с учетом эффективности, качества и результатов работы. Возможно совместительство.

• Обязанности:
• Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
• Требования:

• Наличие диплома и сертификата специалиста по специальности. Наличие справки из МВД по РК о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращении уголовного преследования-обязательно. Навыки работы на персональном компьютере.

• Квалификация: Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация) по специальности;
• Образование: Высшее

• Условия:

• Полный соцпакет. Прибывшим из любых регионов выплачивается единовременное пособие в размере 2-х месячных окладов, единовременное пособие в размере 50 тыс. руб., оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы, предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте. Компенсируется наем жилья в размере до 15 тысяч рублей ежемесячно (не более 6 месяцев) до получения ведомственного жилья. Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной+24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 12 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время. Оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).

• Дополнительные сведения по вакансии:

  Заработная плата устанавливается с учетом эффективности, качества и результатов работы. Возможно совместительство.

• Обязанности:
• Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
• Требования:

• Наличие диплома и сертификата специалиста по специальности. Наличие справки из МВД по РК о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращении уголовного преследования-обязательно. Навыки работы на персональном компьютере.

• Квалификация: Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация) по специальности;
• Образование: Высшее

• Условия:

• Полный соцпакет. Прибывшим из любых регионов выплачивается единовременное пособие в размере 2-х месячных окладов, единовременное пособие в размере 50 тыс. руб., оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы, предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте. Компенсируется наем жилья в размере до 15 тысяч рублей ежемесячно (не более 6 месяцев) до получения ведомственного жилья. Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной+24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 12 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время. Оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).

• Дополнительные сведения по вакансии:

  Заработная плата устанавливается с учетом эффективности, качества и результатов работы. Возможно совместительство.

• Обязанности:
• Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
• Требования:

• Наличие диплома и сертификата специалиста по специальности. Наличие справки из МВД по РК о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращении уголовного преследования-обязательно. Навыки работы на персональном компьютере.

• Квалификация: Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация) по специальности;
• Образование: Высшее

• Условия:

• Полный соцпакет. Прибывшим из любых регионов выплачивается единовременное пособие в размере 2-х месячных окладов, единовременное пособие в размере 50 тыс. руб., оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы, предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте. Компенсируется наем жилья в размере до 15 тысяч рублей ежемесячно (не более 6 месяцев) до получения ведомственного жилья. Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной+24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 12 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время. Оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).

• Дополнительные сведения по вакансии:

  Заработная плата устанавливается с учетом эффективности, качества и результатов работы. Возможно совместительство.