• Осуществление входящего контроля.
• Контроль качества судоремонтных работ.

• Опыт работы в области судоремонта от 1 года.
• Знания в области судовых механизмов, корпусных конструкций и сварочных работ.
• Опыт взаимодействия с РМРС или ВП приветствуется.

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Стабильная заработная плата.
• Пятидневная рабочая неделя.
• Работа на территории Рыбного порта (Южные причалы).

Широкая сеть «Магнит Косметик» — это не только возможность найти работу по душе рядом с домом. Это шанс учиться и расти вместе с лидером рынка!

Стань экспертом красоты вместе с «Магнит Косметик»!

Работай в «Магнит Косметик» и:

• планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки и совмещения с другой работой и даже очным обучением
• работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом
• получай награды за стаж и премии за квалификацию
• отдыхай в санаториях
• бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице. Максимум обучающих курсов от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы, чтобы научить тебя продавать товар и свою экспертность,
• посещай закрытые презентации перед запуском продуктов, которые дадут полезные знакомства в бьюти-сфере. Расширяй профессиональный контур и узнавай о новинках одним из первых!
• получай бонусы и скидки от партнёров
• приобретай качественные продукты по хорошим ценам
• получай новогодние подарки для детей
• переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Мы ждём, что ты будешь:

• работать на кассе и в зале с улыбкой и получать кэшбек в сети магазинов :),
• следить за качеством и сроком годности товаров,
• повышать уровень навыков — чем больше ты знаешь, тем выше твоя квалификация,
• слышать потребности покупателя и помогать ему выбрать нужный товар

Ты нам подходишь, если:

• придерживаешься порядка, ответственно подходишь к задачам и любишь помогать людям! Не важно, какое у тебя образование и опыт работы – всему научим

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магнит Косметик», ты:

• уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
• получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а еще в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,
• участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец, продавец-консультант, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Подружка, Иль дэ ботэ, Сефора, Рив Гош и других розничных сетях.

«Магнит» — это быстрый карьерный рост: продавец может стать старшим продавцом через полгода после старта работы.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

• Прием, хранение и отпуск товарно-материальных ценностей (ТМЦ), размещение с учетом наиболее рационального использования складских площадей
• Выдача, хранение, учет ГСМ, контрольные замеры ГСМ
• Проверка на соответствие между принимаемыми ТМЦ и информацией о них в сопроводительных документах
• Ведение складской документацию ("1С:Склад")
• Соблюдение правил оформления и сдачи отчетных документов
• Составление заявок на ТМЦ и СИЗ.

• Умение работать в программе "1С:Склад" обязательно
• Опыт от 1 года
• Среднее профессиональное образование.

• Место работы: Магаданская область, Ягоднинский район, п. Полевой
• Сезонный характер работы с марта по ноябрь
• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата
• Компенсация проезда до места работы
• Комплексное трёхразовое питание (полный рацион), проживание в стационарных общежитиях, полный комплект спецодежды за счет работодателя
• На участке работает сотовая связь Мегафон

ООО "Каркас"- проектно-строительная компания.

Мы успешно работаем на рынке 10 лет.

Основной профиль компании - проектирование и строительство модульных зданий, складов, ангаров, мансард, каркасных и бескаркасных строений любого типа и другими быстро-возводимыми зданиями.

В компанию ООО "Каркас" требуется инженер ПТО

- Составление и проверка смет;
- Составление и ведение календарных графиков производства работ;
- Расчет объемов и стоимости проектных, строительно-монтажных работ и материалов;
- Подготовка и согласование расчетно-технической документации;
- Учет поступления, расходования и запасов строительных материалов на объекте;
- Списание строительных материалов по форме М-29;
- Контроль объёма, своевременности, качества выполнения строительно-монтажных работ, их соответствия проекту;
- Составление и проверка актов выполненных работ (КС-2, КС-3), актов скрытых работ;
- Контроль соблюдения требований, норм, правил и стандартов;
- Сбор пакета организационной, разрешительной, производственно-технологической и исполнительной документации для ввода объекта в эксплуатацию;
- Взаимодействие с надзорными органами.

Условия:

• вахта п.Усть-куйга Якутия
• официальное трудоустройств

КОМПАНИЯ «ВОЛГАСПЕЦСТРОЙ» специализируется в области профессионального демонтажа зданий и сооружений, переработки строительных отходов, устройства «нулевого цикла», включая земляные и свайные работы, а также в области дорожного строительства.

Нашими партнерами являются крупнейшие предприятия нефтеперерабатывающей, нефтехимической, химической и машиностроительной отраслей.

Наша команда сегодня – это более 200-та нацеленных на результат сотрудников. Мы быстро растем и активно расширяем штат.

Обязанности:

• Контроль за соблюдением требований по ОТ, ПБ на объекте (демонтажные работы).
• Ведение нормативной документации по ОТ на объекте.
• Проведение вводных инструктажей, ведение журналов.

Требования:

• Высшее образование.

• Опыт работы в строительных компаниях.

Условия:

• Стабильная Компания и профессиональный коллектив.
• Оформление по Срочному Трудовому договору (объект до августа 2024 года, с возможностью продления).
• Рабочее место: г. Норильск.
• Возможность обучения за счет компании, интересные задачи и проекты.
• Стабильный оклад.
• Отличные перспективы карьерного и профессионального роста.
• Дружный коллектив, лояльное руководство, которое дает возможность расти и развиваться в одном командном духе.
• Если Вы ищете интересную работу, которая позволит Вам реализовать свой профессиональный потенциал, получить новый опыт и знания, то мы с удовольствием готовы помочь Вам в реализации ваших амбиций и расширении трудовых горизонтов!

АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. Мы приглашаем на работу Начальника службы управления персоналом (HR BP), рабочее место г. Мирный.

Что будет входить в ваши обязанности:

• Формировать кадровую политику и следить за тем, как она реализуется;
• Формировать перспективный план потребностей в персонале. Чем лучше мы планируем, тем лучше будем обеспечены персоналом нужной квалификации и в нужное время. Организовывать поиск кандидатов с нужными компетенциями и квалификацией, качественную адаптацию новых работников в компании;
• Управлять численностью персонала;
• Управлять бюджетом на персонал;
• Разрабатывать и проводить мероприятия по удержанию персонала;
• Внедрять HR-инициативы, сопровождать реализацию HR-проектов;
• Планировать и организовывать обучение, развитие работников. Заниматься «управлением талантами» - то есть, следить за тем, чтобы мы могли вовремя заметить перспективных работников, помочь им получить нужные знания и опыт, вдохновлять и воодушевлять, давать новые возможности;
• Работать с учебными заведениями, организовывать практику, стажировки и наставничество;
• Внедрять инструменты оценки персонала;
• Развивать систему преемственности и кадрового резерва (внешнего и внутреннего);
• Повышать вовлеченность персонала;
• Консультировать руководителей и работников подразделения по вопросам управления персоналом;
• Организовывать работу Службы управления персоналом.

Мы предлагаем:

• Место работы город Мирный;
• Минимальный отпуск 52 календарных дня (основной отпуск 28 к.д., дополнительный отпуск за работу в РКС);
• Надбавка за работу на Крайнем Севере с первого дня работы;
• Релокационный пакет, если вам будет нужен переезд.

Требования к кандидату:

• Высшее образование, предпочтительно в области управления персоналом/экономики/финансов/юриспруденции/психологии.
• Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет.
• Высокие коммуникативные навыки, умение выстраивать партнерские отношения.
• Лидерские качества, умение заинтересовать, организовать людей и вести за собой.
• Умение мыслить на перспективу, быть гибким в планировании и действиях.

Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании!

АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне.

АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.

АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. Мы приглашаем на работу Начальника службы управления персоналом (HR BP), рабочее место г. Мирный.

Что будет входить в ваши обязанности:

• Формировать кадровую политику и следить за тем, как она реализуется;
• Формировать перспективный план потребностей в персонале. Чем лучше мы планируем, тем лучше будем обеспечены персоналом нужной квалификации и в нужное время. Организовывать поиск кандидатов с нужными компетенциями и квалификацией, качественную адаптацию новых работников в компании;
• Управлять численностью персонала;
• Управлять бюджетом на персонал;
• Разрабатывать и проводить мероприятия по удержанию персонала;
• Внедрять HR-инициативы, сопровождать реализацию HR-проектов;
• Планировать и организовывать обучение, развитие работников. Заниматься «управлением талантами» - то есть, следить за тем, чтобы мы могли вовремя заметить перспективных работников, помочь им получить нужные знания и опыт, вдохновлять и воодушевлять, давать новые возможности;
• Работать с учебными заведениями, организовывать практику, стажировки и наставничество;
• Внедрять инструменты оценки персонала;
• Развивать систему преемственности и кадрового резерва (внешнего и внутреннего);
• Повышать вовлеченность персонала;
• Консультировать руководителей и работников подразделения по вопросам управления персоналом;
• Организовывать работу Службы управления персоналом.

Мы предлагаем:

• Место работы город Мирный;
• Минимальный отпуск 52 календарных дня (основной отпуск 28 к.д., дополнительный отпуск за работу в РКС);
• Надбавка за работу на Крайнем Севере с первого дня работы;
• Релокационный пакет, если вам будет нужен переезд.

Требования к кандидату:

• Высшее образование, предпочтительно в области управления персоналом/экономики/финансов/юриспруденции/психологии.
• Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет.
• Высокие коммуникативные навыки, умение выстраивать партнерские отношения.
• Лидерские качества, умение заинтересовать, организовать людей и вести за собой.
• Умение мыслить на перспективу, быть гибким в планировании и действиях.

Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании!

АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне.

АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.

Требования:

• Высшее образование.

• Знание нормативных и методических материалов, приказов, постановлений, стандартов, ФЗ в сфере информационной безопасности, информационных технологий.

• Знание ОС Windows и Linux на уровне администратора.

• Опыт работы в российских сертифицированных ОС (РЕД ОС, Astra Linux).

• Базовое понимание принципов работы Active Directory.

• Базовые знания и понимание принципов работы и применения сетевых технологий (принципы построения LAN, стек протоколов TCP/IP, модель OSI).

• Установка и настройка средств защиты информации.

Обязанности:

• Консультация пользователей по вопросам установки, эксплуатации и решению возникающих проблем средств защиты информации (ViPNet, Dallas Lock);

• Администрирование эксплуатируемых средств защиты и систем защиты информации.

• Участие в регистрации, анализе и расследовании инцидентов информационной безопасности в рамках эксплуатируемых систем информационной безопасности.

• Контроль и соблюдение требований внутренних организационно-распорядительных документов и иных стандартов в области обеспечения информационной безопасности.

Будет плюсом:

• Высшее образование по направлению подготовки (специальности) в области ИТ.

• Обучение по программе профессиональной переподготовки по направлению "Информационная безопасность" не менее 512 ч. по программе, согласованной ФСТЭК России.

• Опыт работы администратором информационной безопасности в учреждении не менее трех лет.

Будет большим плюсом:

• Опыт работы с программными продуктами Infotecs (ViPNet Client Windows, ViPNet Client 4U for Linux, ViPNet Business Mail), аппаратно-программными решениями защиты рабочих станций (eToken, RUToken, Endpoint Security), системами контроля защищенности на базе решений Positive Technologies (MaxPatrol), системами сбора и корреляции событий безопасности (SIEM).

• Опыт внедрения и эксплуатации средств защиты: межсетевых экранов, криптошлюзов ГОСТ, систем обнаружения и предотвращения вторжений, систем анализа сетевого трафика, систем противодействия DDOS-атакам. Ведение переговоров и деловой переписки.

• Реализация периметральной системы защиты территориально распределенных офисов и производственных площадок Общества на базе решений CheckPoint.

Условия:

• Интересные проекты, быстрое развитие.
• Белая з/п, официальное трудоустройство.
• Крутая команда.
• Поощрение при реализации сложных и интересных проектов.
• Возможность обучения, прохождения курсов повышения квалификации, семинаров, конференций. Ты выбираешь - мы оплачиваем.
• Возможность влиять на проект, предлагать идеи и участвовать в развитии компании, мы это приветствуем.
• Адекватное и лояльное руководство, открытое к диалогу.
• У нас есть печеньки.

Холдинг аптечных сетей "Для бережливых" и "Формула Здоровья" приглашает

заведующих аптеками.

Обязанности:

- Консультирование покупателей по лекарственным препаратам, лечебной косметике, парафармации, медицинской технике;
- Отпуск лекарственных средств и сопутствующих товаров;
- Реализация рекламных акций;
- Соблюдение фармацевтического порядка.

- Среднее или высшее фармацевтическое образование;
- Наличие действующего сертификата;
- Коммуникабельность, активная позиция, нацеленность на результат.

- Работа в стабильной развивающейся компании;
- Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;

- График работы обсуждается при собеседовании;
- Продление сертификата за счет компании;
- Перспектива карьерного роста;
- Комфортные условия работы, дружный коллектив;

- Возможность выбора места работы ближе к месту проживания.

Адреса аптек г. Мурманск,пр. Ленина, 70 и пр. Кирова, д. 62А

Миссия Яндекса — делать жизнь людей проще: помогать с работой, учёбой и отдыхом. Чтобы наши сервисы были полезны пользователям 24 часа в сутки, существует служба поддержки. Это команда специалистов, которые всегда — даже ночью — готовы оперативно ответить на вопросы и помочь разобраться с проблемой. Мы ищем внимательного, отзывчивого и грамотного сотрудника на эту должность. Можно без опыта — всему научим :)

Обязанности:

• общаться с пользователями, у которых возникли сложности с использованием сервисов;
• подробно рассказывать разработчикам, в чём именно состояли проблемы.

Наш кандидат:

• грамотно говорит и пишет на русском;
• дружит с компьютером: например, может почистить кеш и установить приложение;
• может обрабатывать большой объём информации — предстоит много учиться;
• умеет находить подход к людям с разными характерами;

Условия:

• официальное трудоустройство;
• возможны два варианта оформления:
  • частичная занятость (работа по совместительству) — 5 дней в неделю по 4 часа, можно совмещать с учебой или другой работой;
  • полная занятость (основное место работы) — 5 дней в неделю по 8 часов;
• месяц оплачиваемого обучения;
• отпуска и больничные;
• возможность работать в любом удобном месте;
• средний уровень дохода специалиста поддержки пользователей при полной занятости с учётом работы в ночные часы — от 36 000 рублей (после вычета налога). Средний уровень дохода сотрудника при частичной занятости (4 часа в день) с учётом работы в ночные часы — от 18 000 рублей (после вычета налога). Оплата труда сдельная, зависит от количества выполненных задач и достигнутых целей (KPI).

Ждём ваших откликов! В течение дня или чуть дольше мы проверим ваше резюме и в случае положительного решения пригласим на тестирование. Если оно пройдёт успешно, то следующий этап — интервью (удалённо). Будем рады видеть вас в команде Яндекса как можно скорее.