Северсталь
Адрес: ул. Клары Цеткин, 2, Москва, Россия, 127299
Телефон: +7 (495) 926 77 66
Факс: +7 (495) 926 77 66
Группа приема информации (Reception):
Телефон: +7 (8202) 53 0900
Факс: +7 (8202) 53 0915
E-mail: severstal@severstal.com
E-mail: welcome@severstal.com
Специалист по подбору персонала (г. Москва) - Наталия Бачинская
Телефон: +7 (495) 926 77 61
E-mail: welcome@severstal.com
Менеджер по подбору и развитию персонала (г. Череповец) - Майя Наумова
Телефон: +7 (8202) 53 12 26
E-mail: naumv@severstal.com
Обязанности:
- Обеспечение технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ
- Обеспечение контроля выполнения планов капитального строительства, соответствия объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ
- Обеспечение контроля качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда и техники безопасности, требованиям пожарной безопасности
- Обеспечение взаимодействия строительного надзора и Ростехнадзора и т.п. при решении вопросов от проектирования до ввода в эксплуатацию объектов
- Составление замечаний, дефектных актов по устройствам, основному электротехническому оборудованию, поступаемых материалов и контроль их устранения
- Взаимодействие с подрядными организациями в том числе проектными
- Обеспечение контроля технической документации
Требования:
- Высшее техническое образование
- Опыт работы в области строительства объектов энергетики от 5 лет
- Опыт строительства и участия в пусконаладочных работах на ПС110/10кВ
- Опыт ввода объекта в эксплуатацию/оперативных переключений
- Знание программ: MS Office, AutoCAD
- Разговорный английский язык приветствуется
Условия:
- График 5*2
- Нахождение на объекте строительства 30 дней и 7 дней дома
- Срочный трудовой договор заключается на время строительства
- Бонус по результатам работы за год 25% от годового фонда оплаты труды
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом после прохождения собеседования
- ДМС после испытательного срока.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
РАБОТУ В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ), Г. АЛДАН.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
- Метод работы Вахтовый, продолжительность вахты 2 месяца, продолжительность отдыха 2 месяца. Межвахтовый отдых оплачивается.
- Питание трехразовое в корпоративных столовых; качество питания - высокое; компенсация питания (250 рублей в сутки);
- Проживание в общежитиях бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные, душевые), а также созданы условия для комфортного отдыха и досуга. Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены);
- Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов. В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания;
- Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, компенсации первичного проезда новым сотрудникам, дальнейшего приобретения билетов уже действующим сотрудникам, организации детского оздоровительного отдыха, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Наличие подтвержденного опыта работы по специальности (трудовая книжка, договор, справки с места работы и т.д.);
- Наличие удостоверения по специальности соответствующего образца (Водительское удостоверение с открытой категорией С, удостоверение на кран автомобильный).
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
РАБОТУ В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ), Г. АЛДАН.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
- Метод работы Вахтовый, продолжительность вахты 2 месяца, продолжительность отдыха 2 месяца. Межвахтовый отдых оплачивается.
- Питание трехразовое в корпоративных столовых; качество питания - высокое; компенсация питания (250 рублей в сутки);
- Проживание в общежитиях бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные, душевые), а также созданы условия для комфортного отдыха и досуга. Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены);
- Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов. В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания;
- Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, компенсации первичного проезда новым сотрудникам, дальнейшего приобретения билетов уже действующим сотрудникам, организации детского оздоровительного отдыха, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Наличие подтвержденного опыта работы по специальности (трудовая книжка, договор, справки с места работы и т.д.);
- Наличие удостоверения по специальности соответствующего образца (Водительское удостоверение с открытой категорией С, удостоверение на кран автомобильный).
Осуществляет непосредственный контроль за деятельностью поликлиники, ОВП, ФАП. Обеспечивает качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и обслуживанию больных согласно стандартам; Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности поликлиники, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы; Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе; Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи; Обеспечивает качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и обслуживанию больных; Осуществляет проверку медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных; Разрабатывает перспективные и текущие планы работы поликлиники, осуществляет контроль за выполнением этих планов; На основе анализа деятельности поликлиники, оказывающих медицинскую помощь взрослым, разрабатывает мероприятия по охране здоровья взрослого населения, направленные на профилактику и снижение заболеваемости, смертности, представляет их на утверждение заместителю главного врача по медицинскому обслуживанию населения и обеспечивает их выполнение; Организовывает выезды соответствующих специалистов и выезжает лично на фельдшерско-акушерские пункты для проверки их работы и оказания практической помощи средним медицинским работникам по вопросам организации лечебно-профилактической помощи взрослому населению.
Требования:Высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку (интернатуру, ординатуру, аспирантуру) или специализацию по одному из видов специальностей: «Терапия», «Педиатрия», «Акушерство и гинекология», «Хирургия». Опыт работы не менее 5 лет в должности врача-специалиста или не менее 3 лет в должности руководителя структурного подразделения медорганизации.
Условия:Сотрудникам предоставляется частичная компенсация по ЖКХ, возмещаются расходы при переезде, предоставляется отпуск 56 календарных дней, компенсируются расходы по проезду к месту проведения отпуска по России и обратно один раз в два года сотруднику и несовершеннолетним детям, предоставляются места в школах и детских садах, в том числе в ясельные группы, возможность внутреннего совместительства, при заключении договора выплачивается единовременная выплата в размере 5 окладов + 1 оклад на каждого из членов семьи. Бакчарский район относится к районам Крайнего Севера, поэтому имея льготный стаж, выход на пенсию возможен намного раньше.
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
- обслуживать клиентов в отделении Сбера
- проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
- консультировать клиентов и продавать продукты Сбера.
Требования
- специалист со средним образованием и выше
- активно используешь гаджеты
- доброжелателен и готов помогать клиентам.
Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.
Условия
- ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
- возможность влиять на свой доход
- возможность работать неполный день
- быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
- работу недалеко от дома
- уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Присоединяйся к команде Сбера!
АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними.
Что будет входить в ваши обязанности:
- Выполнение сложных взрывных работ при ведении подземных горных работ: при проходке и углубке стволов, наклонных и восстающих выработок, в транспортных и гидротехнических тоннелях, подземных сооружениях специального назначения;
- Монтаж взрывной сети, заряжание, взрывание шпуров и скважин при массовых взрывах;
- Выполнение взрывных работ вблизи различных сооружений, в слоях (лентах) с открытым очистным пространством высотой более 3 м, на очистных работах жильных месторождений при заряжании с полков, установленных по крепи;
- Взрывание рассредоточенных зарядов для образования котлованов под опоры контактной сети в скальных породах и нескальных грунтах;
- Заряжание и взрывание камерных и скважинных зарядов;
- Заряжание и взрывание шпуров, скважин, камер, накладных зарядов сериями с применением электродетонаторов и детонирующего шнура и НСИ в условиях наличия крепи, оборудования, механизмов, коммуникаций;
- Проверка состояния вентиляции, крепи, течек грохотов, перекрытий, полков;
- Выполнение взрывных работ методом контурного взрывания.
Мы предлагаем:
- Место работу: г. Мирный;
- Официальное трудоустройство по срочному трудовому договору на 3 месяца согласно ТК РФ, с возможностью продления до 12 мес;
- Билеты за счет предприятия (авиа АЛРОСА) и багаж (до 23 кг.) от базового населенного пункта (Москва, Санкт-Петербург, Краснодар/Сочи, Екатеринбург, Иркутск, Новосибирск, Красноярск, Якутск);
- Предоставляется проживание в общежитии койко-место;
- Компенсация расходов на прохождение медицинского осмотра;
- Компенсация вахтовикам за питание, выплачивается вместе зарплатой в размере 14000 руб. за месяц;
- Официальное трудоустройство, полный социальный пакет, белая зарплата и работа строго по ТК с первого дня;
- Заработная плата 2 раза в месяц на любую банковскую карту, регулярная индексация зарплаты;
- Обеспечение спецодеждой, СИЗ и необходимыми инструментами с последующей сдачей при увольнении;
- Надбавка за работу на Крайнем Севере с первого дня работы;
- Обучение по охране труда занимает в среднем 4 дня;
- Стажировка на рабочем месте длится не менее 2 смен, конкретные сроки устанавливаются в зависимости от квалификации работника;
- После успешного окончания обязательного обучения по охране труда при трудоустройстве, за часы обучения будет произведена доплата до уровня зарплаты в пределах договоренностей (кроме доплаты за вредные условия труда и за работу в сменном режиме) при оплате месяца окончания обучения;
- При назначении стажировки на рабочем месте оплата часов осуществляется в полном объеме согласно уровню зарплаты в пределах договоренностей.
Требования:
- Наличие квалификационного удостоверения не менее 5 р.;
- Единая книжка взрывника (право ведения взрывных работ в подземных выработках и на поверхности рудников опасных по газу и пыли):
- Отсутствие медицинских противопоказаний;
- Стаж работы в шахтах, опасных по газу и пыли, не менее года;
- Стаж на подземных работах проходчика или рабочего очистного забоя не менее двух лет.
АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
- обслуживать клиентов в отделении Сбера
- проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
- консультировать клиентов и продавать продукты Сбера.
Требования
- специалист со средним образованием и выше
- активно используешь гаджеты
- доброжелателен и готов помогать клиентам.
Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.
Условия
- ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
- возможность влиять на свой доход
- возможность работать неполный день
- быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
- работу недалеко от дома
- уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Присоединяйся к команде Сбера!
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
РАБОТУ В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ), Г. АЛДАН.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
- Метод работы Вахтовый, продолжительность вахты 2 месяца, продолжительность отдыха 1 месяц. Межвахтовый отдых оплачивается.
- Питание трехразовое в корпоративных столовых; качество питания - высокое; компенсация питания (500 рублей в сутки);
- Проживание бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные), Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены);
- Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов (по территории РФ). В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания;
- Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, компенсации первичного проезда новым сотрудникам, дальнейшего приобретения билетов уже действующим сотрудникам, организации детского оздоровительного отдыха, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Наличие подтвержденного опыта работы по специальности (трудовая книжка, договор, справки с места работы и т.д.) от 3-х лет;
- Наличие удостоверения по специальности соответствующего образца (Водительское удостоверение с открытой категорией С, удостоверение на КМУ).
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
- обслуживать клиентов в отделении Сбера
- проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
- консультировать клиентов и продавать продукты Сбера.
Требования
- специалист со средним образованием и выше
- активно используешь гаджеты
- доброжелателен и готов помогать клиентам.
Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.
Условия
- ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
- возможность влиять на свой доход
- быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
- работу недалеко от дома
- уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Присоединяйся к команде Сбера!
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
РАБОТУ В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ), Г. АЛДАН.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
- Метод работы Вахтовый, продолжительность вахты 2 месяца, продолжительность отдыха 1 месяц. Межвахтовый отдых оплачивается.
- Питание трехразовое в корпоративных столовых; качество питания - высокое; компенсация питания (500 рублей в сутки);
- Проживание бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные), Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены);
- Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов (по территории РФ). В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания;
- Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, компенсации первичного проезда новым сотрудникам, дальнейшего приобретения билетов уже действующим сотрудникам, организации детского оздоровительного отдыха, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Наличие подтвержденного опыта работы по специальности (трудовая книжка, договор, справки с места работы и т.д.) от 3-х лет;
- Наличие удостоверения по специальности соответствующего образца (Водительское удостоверение с открытой категорией С, удостоверение на КМУ).