Обязанности:

Организация работ по ведению бухгалтерского и налогового учета Учреждения.

Требования:

Знание всех участков бухгалтерского и налогового учёта бюджетного учреждения. Высшее профессиональное (экономическое или финансово-экономическое) образование. Опыт работы в бюджетном учреждении от 3 лет.

Условия:

Государственное бюджетное учреждение, полная занятость, соцпакет, работа в г. Мурманске

ГСП-4 – стрoительно-мoнтажная компания группы ГAЗСTРОЙПРОМ, Генеpальнoгo пoдpядчикa по строитeльству объeктoв ПАО «ГAЗПРОМ».

B cвязи увeличeнием oбъeмов pабот, oткрытa вaкaнcия «Механик по выпуску», c oпытoм pабoты.

Oбязанности:

• Обеспечение бесперебойной и безопасной эксплуатации автотранспортных средств, дорожно-строительной техники, механизмов и оборудования;
• Обеспечение технической готовности автотранспортных средств и спец. техники;.
• Подготовка ТС к государственному техническому осмотру и организация его прохождения;
• Контроль наличия свидетельств о регистрации, государственных регистрационных знаков и др.
• Подготовка и своевременное проведение частичного и полного технического освидетельствования, экспертное обследование оборудования и др.

Требования:

• Образование: Высшее профессиональное (техническое)
• Опыт работы: более 1 года
• Наличие электронной подписи
• Умение читать и интерпретировать различную техническую документацию
• Уверенный пользователь MS Office, 1С: Комплексная автоматизация

Условия:

• Работа вахтовым методом (Сибирский регион и Центральный);
• График работы 60/30;
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
• Трудоустройство согласно законодательству РФ;
• Горячее трехразовое питание;
• Приобретение билетов за счет работодателя;
• Проживание в модульном общежитии (в комнате 4-6 человек);
• Дополнительное страхование от несчастных случаев и болезней;
• ЗП северный регион от 140 тыс. руб. на руки, за месяц вахты после вычета налога.
• премия до 20% за выработку

• Формирует и обновляет базу данных, необходимых для оформления пропусков на сотрудников и оборудование
• Оформление, учет, своевременный контроль продления пропусков на месторождения

• Ведение документооборота компании: регистрация входящих/исходящих писем, внутренних документов

• Организация и координирование перемещения сотрудников компании, помощь с получением и оформлением билетов, размещением на квартирах и объектах компании

• Ведение и учет первичной документации по учету рабочего времени

  Ежемесячное участие в закрытии табелей учета рабочего времени для выплаты аванса и закрытия заработной платы

• Оказывает помощь в оформлении авансовых отчетов сотрудникам

• Оформление писем, подготовка документации к отправке почтой

• Высшее образование

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет

• Умение и готовность справляться с большим объемом задач - перевахтовки, оформление пропусков, документации, аренда, обеспечение офиса и баз

• Хорошие коммуникативные навыки

Условия:

Позиция открыта на период отсутствия сотрудника

• Работа в крупнейшей нефтесервисной компании;
• Доставка до офиса корпоративным транспортом;
• ДМС со стоматологией для сотрудника и близкого родственника; страхование от несчастных случаев;
• Оплата медосмотра (первичный и ежегодный);
• Корпоративные подарки за юбилей работы, новогодние подарки для детей;
• Профессиональное обучение и наставничество;
• Корпоративные мероприятия (Family day, One Weatherford day);
• Дополнительные выплаты при разных жизненных cобытиях;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня
• Оплачиваемый льготный отпуск раз в 2 года для работников и иждивенцев (дети до 18 лет);

Менеджер выездного канала банка в г. Новый Уренгой для доставки банковских карт.

Обязанности:

• Доставлять по городу банковские карты, по заранее составленному маршруту, без поиска клиентов.

• Осуществлять идентификацию клиентов по предоставленным документам.

• Консультировать получателей

• При продаже дополнительных услуг –двойная оплата

Пожелания к кандидатам:

1) Готовность к разъездному характеру работы

2) Наличие смартфона

3) Готовность консультировать клиентов и помогать в выборе продуктов

Условия:

• Индивидуальный график работы или подстроим график под вас

• Оплата сдельная, от 350 рублей за 1 встречу. Доход от 4000 рублей за день.

• Понятная система оплаты и расчетов. Трудоустройство – официальное или по гпх.

Мы предлагаем работу в ведущем Банке страны в лучшей команде! Вы пройдете бесплатное обучение от тренеров банка. У нас внедрена система дополнительных бонусов за работу.

• Расстановка автомобилей в шоу-руме
• Перемещение/перегон автомобилей по территории автоцентра;
• Подготовка автомобилей к выдаче;
• Поддержание парка автосалона в идеальном состоянии (заряд АКБ, устранение пыли, подкачка колес и т.д.);
• Прием автомобилей в ДЦ.

Требования:

• Ответственный, пунктуальный и исполнительный
• Трудолюбивый, активный

• Возможности для профессионального развития и карьерного роста
• График 5/2 с 9:00 до 19:00

Фитнес-клуб X-FIT
Мы - настоящие профессионалы в фитнесс-индустрии! Мы создаем уникальные условия для занятия спортом и фитнесом для наших клиентов! Мы гордимся нашими успехами, которых смогли достичь благодаря нашей команде!

Мы для вас:
- Несгораемая сумма в виде оклада 20 000 руб.!
- % от ваших продаж - это в среднем от 20 000 до 40000 к вашему окладу!
- Оформляем по ТК РФ, а это значит оплачиваемый больничный и отпускные!
- Тренируйся бесплатно в лучшем фитнес-клубе города!
- график 2/2 - здесь мы не оригинальны (будни с 09:00 до 20:00)

Кто вы?
- вы умеете работать на компьютере (странно звучит в наше время, но на всякий случай, мы хотим, чтобы вы об этом знали).
- у вас есть цель. Вы финансово амбициозны и хотите надежную стабильную работу.
- коммуникабельность для вас не просто навык, а настоящее удовольствие.
- вы быстро учитесь, потому что в этом мире по другому нельзя!

Тогда вам с нами по пути:
- вы будете представлять супер-компанию в России в фитнес-индустрии!
- вы будете строить позитивные отношения с действующими и будущими клиентами (без холодных звонков)
- вы будете работать с отличной базой добрых клиентов и всячески ее расширять!

Если ты с нами - ЖМИ "отправить резюме"!

Должностные обязанности:

• организация и проведение процесса обучения детей:
• ведение документации преподавателя:
• ведение методической работы:
• участие в общих мероприятиях школы и их организация.

Требования к кандидатам:

1) профессиональная компетентность:

2) ответственность и дисциплинированность:

3) стремление к овладению новыми знаниями:

4) активность в творческой деятельности.

• шестидневная рабочая неделя (зависит от педагогической нагрузки и расписания);
• гибкий график работы (зависит от педагогической нагрузки и расписания);
• предоставление служебного жилья;
• возврат за оплату коммунальных услуг (отопление, освещение, содержание, найм, кап.ремонт);
• оплата проезда к месту использования ежегодного отпуска (к месту отдыха) и обратно 1 раз в 2 года (на преподавателя и несовершеннолетних детей);
• социальный пакет;
• ежегодный отпуск 72 календарных дня.

При устройстве на работу после окончания профессионального учебного заведения (по специальности) :

• надбавка начинающим специалистам в размере 20% оклада, а окончившим образовательные организации с отличием - 30% оклада работника:
• предоставляется единовременная выплата начинающим специалистам в сфере образования в связи с поступлением на работу в государственные образовательные организации Архангельской области и муниципальные образовательные организации на территории Архангельской области (постановление правительства Архангельской области от 31 мая 2011 года №180- ПП в размере 100000,00 рублей);

Должностные обязанности:

• организация и проведение процесса обучения детей:
• ведение документации преподавателя:
• ведение методической работы:
• участие в общих мероприятиях школы и их организация.

Требования к кандидатам:

1) профессиональная компетентность:

2) ответственность и дисциплинированность:

3) стремление к овладению новыми знаниями:

4) активность в творческой деятельности.

• шестидневная рабочая неделя (зависит от педагогической нагрузки и расписания);
• гибкий график работы (зависит от педагогической нагрузки и расписания);
• предоставление служебного жилья;
• возврат за оплату коммунальных услуг (отопление, освещение, содержание, найм, кап.ремонт);
• оплата проезда к месту использования ежегодного отпуска (к месту отдыха) и обратно 1 раз в 2 года (на преподавателя и несовершеннолетних детей);
• социальный пакет;
• ежегодный отпуск 72 календарных дня.

При устройстве на работу после окончания профессионального учебного заведения (по специальности) :

• надбавка начинающим специалистам в размере 20% оклада, а окончившим образовательные организации с отличием - 30% оклада работника:
• предоставляется единовременная выплата начинающим специалистам в сфере образования в связи с поступлением на работу в государственные образовательные организации Архангельской области и муниципальные образовательные организации на территории Архангельской области (постановление правительства Архангельской области от 31 мая 2011 года №180- ПП в размере 100000,00 рублей);

• Токарные работы на трубонарезных станках

• Квалификационное удостоверение.

• Предоставление жилья, спецодежды, организованно питание.
• Вахтовый метод работы (30*30).
• Своевременная заработная плата.

Экспертиза технической документации, надзор и контроль за проведением всех видов ремонтов в том, числе инженерного оборудования и инженерных сетей учреждения;

Приемка выполненных работ, подписание актов освидетельствования скрытых работ; Составление дефектных актов, сметной документации для осуществления закупок на нужды учреждения (ремонты текущие, капитальные);

Проверка технических заданий, расчетов и обоснований начальной максимальной цены договора для осуществления закупок на нужды учреждения (ремонты, эксплуатация);

Разработка мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов и контроль за рациональным использованием энергетических ресурсов в учреждении, исполнение мероприятий по энергосбережению в учреждении;

Формирование «Программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности ГОБУ «МФЦ МО», выполнение запланированных Программой мероприятий;

Заполнение энергетических деклараций и их размещение в государственной информационной системе «Энергоэффективность»;

Предоставление установленной отчетности и другой информации, в том числе для органов областного и местного самоуправления, инспектирующих организаций и по отдельным запросам.

Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее трех лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Условия:

Работа ведущего инженера отдела носит разъездной характер и связана с командировками.