Северсталь
Адрес: ул. Клары Цеткин, 2, Москва, Россия, 127299
Телефон: +7 (495) 926 77 66
Факс: +7 (495) 926 77 66
Группа приема информации (Reception):
Телефон: +7 (8202) 53 0900
Факс: +7 (8202) 53 0915
E-mail: severstal@severstal.com
E-mail: welcome@severstal.com
Специалист по подбору персонала (г. Москва) - Наталия Бачинская
Телефон: +7 (495) 926 77 61
E-mail: welcome@severstal.com
Менеджер по подбору и развитию персонала (г. Череповец) - Майя Наумова
Телефон: +7 (8202) 53 12 26
E-mail: naumv@severstal.com
Обязанности:
- Ведение документооборота, регистрация и учет входящей и исходящей корреспонденции.
- Внесение мероприятий в систему 1С, ведение календаря руководителя.
- Прием входящих звонков.
- Выполнение поручений руководства.
Требования:
Навыки делового общения.
Плюсом будет умение работать в программе 1С и СЭД.
Грамотная речь и письмо.
Умение работать с документацией.
Условия:
Официальное трудоустройство
Графи 5/2
С 8:30 до 17:12
Обед с 12:30 до 14:00
Зарплата выплачивается двумя частями, 7 и 22 числа.
Обязанности:
- Организация и ведение всех видов творческой деятельности, проведение и организация праздников;
- Поддержание корпоративного духа внутри коллектива;
- Организация и реализация художественно-декоративного оформления (украшение города);
- Разработка (адаптация) сценариев проведения программ и мероприятий (школьные квесты, дни рождения, календарные праздники и т.д.) их запуск и контроль качества исполнения;
- Подбор и организация актеров: проведение репетиций, подбор костюмов и т.д.
- Создание условий для творческого роста и благоприятного морально-психологического климата в коллективе.
Требования:
- Опыт работы в указанной сфере, опыт организации и проведения досуговых мероприятий. (если нет опыта, но обучались по специальности: социально-культурная деятельность и подобные специальности - ваше резюме рассмотрят)
- Знания: инициативность, креативность, ответственность, готовность к работе с коллективом от 30 человек, лидерские навыки.
Условия:
- Оформление: по ТК (по минимальной).
- Место работы: ТРК Титан Арена, детский город профессий "НордВиль".
- Режим работы: гибкий график с двумя плавающими выходными (пятница, суббота, воскресенье могут быть рабочими, в зависимости от загруженности и мероприятий), с 10:00 до 18:00 (готовность к ненормированному рабочему дню).
Оплата труда (зарплата) и соц.пакет: гарантированный минимум 30 000 руб. + премии по результатам работы.
Предлагаем: профессиональный и личностный рост вместе с командой, реализацию потенциала в сфере продвижения значимых проектов, молодой и дружный коллектив, творческую работу.
Заместитель председателя по техническим вопросам обязан:
- выявлять бесхозяйное имущество на территории муниципального образования город Апатиты с подведомственной территорией Мурманской области;
- осуществлять контроль за использованием и сохранностью муниципального нежилого фонда, соблюдением арендаторами и субарендаторами условий заключенных договоров аренды;
- определять проектные и фактические объемы работ на основании проектной документации;
- согласовывать сметную документацию на определенные виды работ (на ремонт помещений, зданий и сооружений, реконструкцию действующих объектов муниципальной собственности, не закрепленных за учреждениями);
- проверять объемы расхода материалов, составление отчетов о расходовании материалов;
- организовывать мероприятия и осуществлять контроль по проведению ремонтно-восстановительных работ на объектах муниципальной собственности, не закрепленных за автономными, казенными и бюджетными учреждениями, муниципальными унитарными предприятиями на праве оперативного или хозяйственного ведения; определять стоимость ремонтных, монтажных и строительных работ, не предусмотренных утвержденными сметами, а также при замене материалов и оборудования;
- осуществлять мониторинг состояния сетей водоснабжения, водоотведения и тепловых сетей, находящихся в муниципальной собственности, с целью недопущения аварийных ситуаций и обеспечения их бесперебойного функционирования;
- готовить технические задания на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для обеспечения муниципальных нужд Комитета.
- готовить проекты решений Совета депутатов города Апатиты, постановлений и распоряжений Главы администрации города по вопросам, относящимся к компетенции Комитета.
- составлять проекты планов по освоению средств, выделяемых из бюджета города Апатиты на реализацию мероприятий, связанных с обеспечением эффективного функционирования, содержания муниципального имущества и бесхозяйных объектов недвижимого имущества, расположенных на территории муниципального образования город Апатиты с подведомственной территорией Мурманской области;
- координировать действия поставщиков (подрядчиков, исполнителей) при поставке товаров, выполнении работ, оказании услуг;
- вести приём и рассматривать заявления граждан, обращения организаций;
- разрабатывает краткосрочные и перспективные планы по содержанию и ремонту имущества;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
- организовывать и осуществлять работу с сообщениями из открытых источников в соответствии с Положением об организации работы Администрации города Апатиты с сообщениями из открытых источников;
- оказывать муниципальную услугу «Выдача разрешений на строительство при осуществлении строительства, реконструкции объектов капитального строительства на территории муниципального образования город Апатиты», «Выдача разрешений на производство земляных работ» и обеспечивать хранение документов, необходимых для получения муниципальной услуги;
- разрабатывать внесение изменений в действующие административные регламенты предоставления муниципальных услуг;
- на период отсутствия специалиста Комитета, отвечающего за предоставление муниципальной услуги «Выдача разрешений на вырубку зеленых насаждений на территории муниципального образования город Апатиты с подведомственной территорией Мурманской области», предоставляет указанную муниципальную услугу;
- по заданию председателя Комитета исполнять поручения (в пределах установленных функций и задач Комитета).
Привет! На связи ИТ школа "Алгоритмика", филиал в г. Салехард.
Алгоритмика- крупнейшая в России франшизная ИТ школа для детей от 6 до 17 лет. Наша команда прививает детям интерес к информационным технологиям и дает ценные навыки для будущей профессии.
Мы ищем педагога для проведения занятий в г. Салехард. Преподавателя, который хочет заниматься правильным делом у себя в городе — учить детей основам информационных технологий и программированию! Помогать им развиваться, находить точки роста, преодолевать сложности, и показывать, что они могут больше!
Что надо будет делать:
-
Создавать плодотворную среду, в которую хочется мчаться хоть каждый день - и ученикам и тебе. Задавать настрой!
-
Учить и вдохновлять. Группы до 12 человек.
-
У нас своя платформа, где ребята постят проекты, голосуют, общаются, пишут собственные приложения и игры. Тебе тоже будет интересно.
-
Задания для уроков уже разработаны и подобраны. Твоя задача — мотивировать, направлять и помогать, если что-то не получается.
-
В программе школы более 10 разных курсов для детей от 6 до 17 лет
3. Давать обратную связь родителям об успехах, сложностях и тд.
4. Проводить открытые уроки так, чтобы зажигать интерес, влюблять детей и родителей в Алгоритмику.
Проведение занятий по нашим готовым методичкам.
Уроки все прописаны нашей командой методистов, их составлять и продумывать не нужно!
Можно взять 1 группу (1,5 часа в неделю) и рассматривать наше предложение как подработку. НО можно взять и много групп и рассматривать нашу вакансию, как основное место работы.
Какие навыки нужны от тебя?
- Любить преподавать. Это супер важно! Даже если у тебя нет базы в области ИТ, мы готовы помочь с обучением, НО только в том случае, если увидим, что ты действительно этого хочешь и планируешь расти и развиваться, как педагог.
- Уметь объяснять сложные вещи простыми словами.
- Быть классным презентером! С драйвом и интересом проводить уроки. Так, чтобы дети и родители хотели учиться именно у тебя.
- Опыт работы с ребятами 6-17 лет — без этого никак (вожатство/наставничество, репетиторство, воспитание братьев и сестер и др. - для нас это опыт).
Образование: в сфере информационных технологий /IT, или педагогическое.
Рассмотрим также студентов не ниже 3 курса.
Желательно знать Python и еще что-то из этого: Scratch, C#, Roblox Studio, HTML! У нас широкая линейка курсов.
Мы ищем лучших педагогов, которые искренне и всем сердцем любят свою профессию и хотят помочь детям освоить навыки 21 века!
Мы предлагаем:
- Обучение за счет компании — не только на старте, но и в процессе, отсутствие бюрократии;
- У нас много разных задач, которые помогут тебе расти, расширять свой кругозор, проявить себя и дополнительно Заработать. Готовы делиться, если тебе интересно расти.
- Своевременную оплату за занятия;
- Комфортные условия работы, гибкий график и возможность совмещения.
В зависимости от ваших условий:
- оплата
- время и место работы (На площадке школы и онлайн, в зависимости от загрузки и типа групп).
В сезон Белых ночей и до 1 октября можно поработать в Санкт-Петербурге с проживанием и питанием на базе отдыха в Курортном районе СПб. Это отличная возможность хорошо заработать и пожить в самом красивом и престижном районе Санкт-Петербурга на берегу Финского залива и трех чистейших лесных озер. Наш парк активного семейного отдыха считается одним из лучших мест для проведения выходных и коротких летних отпусков. Есть возможность остаться и на зимний сезон, если работа понравится и устроит график. Это вакансия для амбициозных, ответственных, не любящих скучать и сидеть без дела людей. Мы ищем опрятную, ответственную, трудолюбивую горничную в парк активного семейного отдыха в связи с увеличением количества домиков. Профильный опыт желателен, но не обязателен - важно желание учиться, работать, позитивный настрой, любовь к чистоте и порядку.
Обязанности:
- Уборка небольших одноэтажных загородных домиков размером с контейнер до и после выезда отдыхающих (коттеджи для 2-4х человек). Уборка санузла, кухни, смена белья и полотенец, мытьё пола, протирание пыли, стирка и сушка белья в машинах на прачечной, глажка.
- Либо смена на мойке кафе - уборка ресторана и мытье посуды (как правило это входит в обязанности мойщиц, но иногда бывают нужны подмены или случаются форс-мажоры). Также можно и полностью перейти на работу на мойку, если есть профильный опыт.
Требования:
- Аккуратность, порядочность, внимательность - стремление достичь идеального порядка.
- Ответственное отношение к работе и доброжелательность к гостям и коллегам. Трудолюбие.
Условия:
- График возможный: 5/2, 4/3, 6/1
- Бесплатные обеды и ужины
- Приятный коллектив
- Стабильная конкурентная заработная плата, размер ЗП зависит от графика и количества смен в месяц:
- Оформление по ТК
- При необходимости: возможность проживания в парке между сменами или постоянно (оплата 500р в месяц за отдельную комнату + бесплатный WiFi);
- развозка утром и вечером к скоростной ласточке до метро или центра СПБ. Ссылки на автомаршруты на Гугл и Яндекс картах
- Скидка 50% на меню и услуги парка для сотрудника и близких родственников
В сезон Белых ночей и до 1 октября можно поработать в Санкт-Петербурге с проживанием и питанием на базе отдыха в Курортном районе СПб. Это отличная возможность хорошо заработать и пожить в самом красивом и престижном районе Санкт-Петербурга на берегу Финского залива и трех чистейших лесных озер. Наш парк активного семейного отдыха считается одним из лучших мест для проведения выходных и коротких летних отпусков. Есть возможность остаться и на зимний сезон, если работа понравится и устроит график. Это вакансия для амбициозных, ответственных, не любящих скучать и сидеть без дела людей. Мы ищем опрятную, ответственную, трудолюбивую горничную в парк активного семейного отдыха в связи с увеличением количества домиков. Профильный опыт желателен, но не обязателен - важно желание учиться, работать, позитивный настрой, любовь к чистоте и порядку.
Обязанности:
- Уборка небольших одноэтажных загородных домиков размером с контейнер до и после выезда отдыхающих (коттеджи для 2-4х человек). Уборка санузла, кухни, смена белья и полотенец, мытьё пола, протирание пыли, стирка и сушка белья в машинах на прачечной, глажка.
- Либо смена на мойке кафе - уборка ресторана и мытье посуды (как правило это входит в обязанности мойщиц, но иногда бывают нужны подмены или случаются форс-мажоры). Также можно и полностью перейти на работу на мойку, если есть профильный опыт.
Требования:
- Аккуратность, порядочность, внимательность - стремление достичь идеального порядка.
- Ответственное отношение к работе и доброжелательность к гостям и коллегам. Трудолюбие.
Условия:
- График возможный: 5/2, 4/3, 6/1
- Бесплатные обеды и ужины
- Приятный коллектив
- Стабильная конкурентная заработная плата, размер ЗП зависит от графика и количества смен в месяц:
- Оформление по ТК
- При необходимости: возможность проживания в парке между сменами или постоянно (оплата 500р в месяц за отдельную комнату + бесплатный WiFi);
- развозка утром и вечером к скоростной ласточке до метро или центра СПБ. Ссылки на автомаршруты на Гугл и Яндекс картах
- Скидка 50% на меню и услуги парка для сотрудника и близких родственников
Обязанности:
- Ремонт и обслуживание горно-шахтного оборудования.
Требования:
- Опыт работы от 2 лет (слесарь ГШО).
- Наличие квалификационного удостоверения слесаря ГШО (к ним желательно и стропальщика).
- Среднее техническое образование.
- Требование к знанию оборудования : ручные пневмо-перфораторы ПП-54;ПП-63, пневмо-поддержки ПП-2, ПП-3, лебедки скреперные, шахтные контактные электровозы и вагонетки ВГ-2,5, насосы ЦНС, 1В-20, Гном.
Условия:
- График работы: 3 месяца вахты/3 месяца междувахтового отдыха.
- Оплата междувахтового отдыха 10% от з/п в месяц.
- Полная занятость, оформление по ТК РФ.
- Выплата заработной платы своевременно, 2 раза в месяц на карту.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск.
- Компенсация проезда к месту работы и обратно (не более 35 тыс. руб. в каждую сторону).
- Вахтовая надбавка на питание, бесплатное проживание в вахтовом поселке.
- Возможность пользоваться спутниковым интернетом - по желанию сотрудника, за доп. плату.
- Полное обеспечение спец. одеждой.
- Возможность заработать "Северный стаж".
- Место сбора для отправки на участок: пгт. Усть-Нера, Якутия (доставка персонала от Нижний Бестях, Нерюнгри, Якутска, Магадана).
Обязанности:
- Выполнять сборку и регулировку узлов и механизмов
- Выполнять слесарную обработку и пригонку деталей
- Выполнять сборку деталей под прихватку и сварку
- Проводить испытание собранных узлов, механизмов и устранять обнаруженные дефекты
Требования:
- Средне-специальное, техническое образование
- Разряд не менее 3
- Знать технические условия на установку, регулировку и приемку собираемых узлов, машин и механизмов
- Знать правила заточки и доводки слесарного инструмента
- Знать способы устранения деформаций при термической обработке и сварке, способы борьбы с коррозией и причины ее появления
- Знать основы механики и технологии металлов в пределах выполняемой работы
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК РФ
- Соц. пакет
- Трехразовое питание за счёт работодателя
- Предоставляется спец. одежда и средства индивидуальной защиты
- Работа в стабильно развивающейся компании
- Профессиональное развитие и карьерный рост в компании
- Развитая система премирования (ежемесячные, ежеквартальные премии)
- Возможность обучения
Обязанности:
- Выполнять сборку и регулировку узлов и механизмов
- Выполнять слесарную обработку и пригонку деталей
- Выполнять сборку деталей под прихватку и сварку
- Проводить испытание собранных узлов, механизмов и устранять обнаруженные дефекты
Требования:
- Средне-специальное, техническое образование
- Разряд не менее 3
- Знать технические условия на установку, регулировку и приемку собираемых узлов, машин и механизмов
- Знать правила заточки и доводки слесарного инструмента
- Знать способы устранения деформаций при термической обработке и сварке, способы борьбы с коррозией и причины ее появления
- Знать основы механики и технологии металлов в пределах выполняемой работы
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК РФ
- Соц. пакет
- Трехразовое питание за счёт работодателя
- Предоставляется спец. одежда и средства индивидуальной защиты
- Работа в стабильно развивающейся компании
- Профессиональное развитие и карьерный рост в компании
- Развитая система премирования (ежемесячные, ежеквартальные премии)
- Возможность обучения