Северсталь
Адрес: ул. Клары Цеткин, 2, Москва, Россия, 127299
Телефон: +7 (495) 926 77 66
Факс: +7 (495) 926 77 66
Группа приема информации (Reception):
Телефон: +7 (8202) 53 0900
Факс: +7 (8202) 53 0915
E-mail: severstal@severstal.com
E-mail: welcome@severstal.com
Специалист по подбору персонала (г. Москва) - Наталия Бачинская
Телефон: +7 (495) 926 77 61
E-mail: welcome@severstal.com
Менеджер по подбору и развитию персонала (г. Череповец) - Майя Наумова
Телефон: +7 (8202) 53 12 26
E-mail: naumv@severstal.com
- Выполняет связанные с деятельностью учреждения поручения непосредственного руководителя, начальника учреждения, контролирующего деятельность Отдела заместителя начальника учреждения.
- Разрабатывает документы правового характера, обеспечивает их точное и полное соответствие нормативным актам.
- Осуществляет правовую экспертизу проектов нормативной и распорядительной документации, подготавливаемой в учреждении или поступающей в учреждение, а также при необходимости участвует в подготовке такой документации.
- Подготавливает предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов учреждения.
- Оказывает правовую помощь структурным подразделениям учреждения в подготовке и оформлении различного рода документов.
- Осуществляет информирование сотрудников учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц учреждения с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
- Подготавливает заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, а также проектам нормативных актов, поступающих в учреждение на рассмотрение.
- Осуществляет в пределах своей компетенции работу по претензионной и исковой деятельности учреждения.
- Представляет интересы учреждения в судах Российской Федерации, контрольных (надзорных) органах и иных организациях по вопросам правовой защиты интересов учреждения.
- Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения.
- Проверяет и согласовывает в пределах своей компетенции сформированную сотрудниками учреждения документацию, необходимую для осуществления закупки товара, работы, услуги для обеспечения муниципальных нужд.
- Принимает участие в рассмотрении обращений граждан и юридических лиц.
- Повышает свою профессиональную компетенцию путем самообразования по вопросам, входящим в его трудовые обязанности, в частности, посредством изучения законодательства, специализированной литературы, изучения методов работы в аналогичной сфере на иных территориях.
- Соблюдает требования к оформлению документов, установленные в Администрации города Норильска.
- Соблюдает конфиденциальность при обработке персональных данных, которые ему доступны в рамках служебной деятельности и принимает меры к обеспечению сохранности персональных данных.
- Осуществляет функции и полномочия в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, связанные с деятельностью Ведущего юрисконсульта и (или) на основании поручения руководителя контрактной службы учреждения, контролирующего деятельность правовой службы учреждения заместителя начальника учреждения, начальника учреждения.
- Исполняет иные обязанности в пределах своей компетенции, возложенные на него приказами, распоряжениями учреждения.
Ведущий юрисконсульт должен знать:
- Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законы Красноярского края, нормативные правовые акты Красноярского края, решения Норильского городского Совета депутатов, нормативные правовые акты Администрации города Норильска;
- гражданское, трудовое, финансовое, административное право;
- порядок ведения претензионно-исковой работы;
- требования к проведению экспертизы проектов правовых актов и документов;
- законодательство о контрактной системе;
- государственный язык Российской Федерации;
- порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- требования охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- основы этики и правил делового этикета, делового общения;
- требования к оформлению документов в Администрации города Норильска;
- формы и методы работы со средствами массовой информации.
Ведущий юрисконсульт должен уметь:
- квалифицированно планировать работу, расставлять приоритеты и эффективно управлять рабочим временем;
- мыслить системно;
- применять средства коммуникации и автоматизированной обработки информации для выполнения своих обязанностей и реализации прав;
- работать в информационно-правовых и справочных системах;
- эффективно контактировать и взаимодействовать с другими людьми;
- работать в стрессовых ситуациях;
- регулярно совершенствовать свой профессиональный уровень;
- вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;
- применять навыки контроля, анализа и прогнозирования принимаемых решений.
Ждем ответственного готового к обучению специалиста
Должностные обязанности:
согласно должностной инструкции
Требования:
- высшее образование (специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия") и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Анестезиология-реаниматология" или высшее образование (специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия") и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Неонатология" или "Нефрология" и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки по специальности "Анестезиология-реаниматология"), высшее образование (специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия") и освоение программы ординатуры по специальности "Анестезиология-реаниматология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода В профессионального стандарта "Врач - анестезиолог-реаниматолог", без предъявления требований к опыту практической работы.
Условия:
Предоставляется компенсация за съем жилья
Полный рабочий день
льготы
Участие в программе "Земский доктор" (Выплата 1 000 000р.)
• Разработка меню для предприятий питания
• Расчеты с/с блюд и калькуляция
• Формирование меню маркетинговых мероприятий
• Формирование планов продаж
• Контроль продажных цен на блюда и покупную продукцию
• Контроль исполнения меню
• Создание ТТК и актов проработки
• Обеспечение предприятий питания актуальными ТТК
• Оптимизация производственных затрат для снижения с/с
• Осуществление проверок на объектах по чек-листу
- Профильное образование средне специальное/высшее
- Желателен опыт работы в корпоративном питании
- Уверенный пользователь офисных программ
- Переезд в г. Нефтеюганск, компенсация проезда и жилья
- 5-дневная рабочая неделя
- Официальное трудоустройство
- Соц пакет
ГОБУЗ "Городская поликлиника №2" приглашает на работу на должность "Кассир":
Мы ждем в наш коллектив активного, коммуникабельного, энергичного, доброжелательного, ответственного и стрессоустойчивого сотрудника.
Требования:
- Опыт работы с кассовой дисциплиной.
- Высшее/средне-профессиональное образование.
- Грамотная речь.
- Пунктуальность.
- Быстрая обучаемость.
Условия:
-
График работы: сменный, ПН-ПТ
-
Рабочее время: c 08:30 по 16:12
-
Тип занятости: Полная занятость
-
Социальные гарантии
-
Отпуск 52 дня, оплата проезда 1 раз в 2 года
Если Вы уже прочитали до этого места и Вас заинтересовала наша вакансия - напишите в сопроводительном письме - почему Вы хотите работать у нас. Именно такие отклики будут рассмотрены
- обеспечение движения живорыбных судов на забое
- обеспечение движения судов сухогрузного флота
- ведение отчетной рейсовой документации, аналитика рейса
- взаимодействие с агентом, в том числе в иностранных портах
- проверка готовности судов к рейсу
- взаимодействия с различными ведомствами (ИГПК, Роспотребнадзор и т.д.)
- обеспечение смены экипажей судов
- знание английского языка
- опыт работы от 1 года (агентирование, оператор флота, смежные направления)
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- отпуск 52 дня
- ДМС после 3-х месяцев работы в компании
Сохраняем здоровье и заботимся о людях!
"Апрель" – это федеральная сеть аптек. За 23 года успешной работы открыли более 7500 аптек в 70 регионах России. На протяжении 5 лет занимаем одну из лидирующих позиций в рейтинге лучших аптечных сетей страны. Благодаря новейшим бизнес-технологиям управления заслужили любовь и уважение 17 миллионов постоянных покупателей.
Мы помогаем развиваться, сотрудничаем с учебными заведениями и способствуем быстрой адаптации новых сотрудников. Отмечаем и ценим потенциал каждого сотрудника – 70% руководителей добились карьерного роста внутри компании.
Сейчас "Апрель" объединяет 24 000 сотрудников. Тех, кто стоит за первым столом или производит мебель. Тех, кто доставляет лекарства или монтирует рекламные вывески. Сотрудников склада, фасовщиков, финансистов, программистов и маркетологов. И это, пожалуй, самое большое наше богатство. Мы работаем вместе и вместе покоряем новые вершины.
Преимущества работы в нашей компании:
- Белая заработная плата, оформление по ТК РФ, полный соц. пакет;
- Система премирования и поощрения сотрудников. Есть возможность управления своим заработком;
- Проводим дистанционное обучение, способствуем карьерному росту;
- Мы – большая семья. И все важные праздники отмечаем вместе. А еще мы поощряем таланты в различных корпоративных конкурсах.
Стань частью команды!
Ваши будущие обязанности:
- рецептурный и безрецептурный отпуск ЛС и других товаров аптечного ассортимента;
- выполнение корпоративных стандартов сервиса;
- прием, маркировка, выкладка аптечного товара;
- соблюдение санитарного режима и фармацевтического порядка в аптеке;
- соблюдение требований нормативной документации.
Наши требования к кандидатам:
- обязательно профильное образование (фармацевт, провизор, к рассмотрению принимаются также кандидаты с медицинским образованием и так же студенты фармацевты);
- наличие сертификата специалиста и действующей мед.книжки;
- хорошее знание ПК;
- клиентоориентированность, любовь и уважение к людям;
- рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с желанием обучаться.
Мы готовы предложить:
- стабильную работу в крупной аптечной сети;
- график 2/2;
- оформление в соответствие с ТК РФ (с первого дня);
- достойную, белую заработную плату;
- постоянное корпоративное обучение для сотрудников;
- вкусные поздравления от компании по праздникам;
- возможность участия в корпоративной жизни компании (конкурсы с ценными призами, поездки заграницу).
Уважаемые кандидаты!
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании.
Срок рассмотрения поступающих резюме - не более 14 дней с момента получения. Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с вами свяжемся. Отсутствие ответа более 14 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе.
При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.
Желаем успехов!
С уважением к Вам, отдел персонала ГК "Апрель"
-Оказание медицинской помощи при стоматологических заболеваниях
-проведение обследования пациента с целью установления диагноза и т.д.
Требования:
высшее образование - специалитет.
Условия:
Участие в программе "Земский доктор" (Выплата 1 000 000р.)
Льготы
Предоставляется компенсация за съемное жилье.
Заработная плата от 50 000 до 100 000, зависит от нагрузки.
- управление процессом отсыпки кустовых площадок и подъездных автодорог;
- планирование и выполнение установленного объема работ;
- взаимодействие с заказчиками по договору;
- контроль выполнения производственных работ на участке;
- рациональное распределение обязанностей в коллективе.
- высшее образование (дорожное строительство);
- стаж работы на руководящих должностях в строительных организациях не менее 3 лет.
- вахтовый метод работы в ХМАО и ЯНАО 30/30 или 45/45
- проживание вагон-городок;
- питание в столовой за счет работодателя (3-х разовое, горячее)
- централизованное приобретение билетов;
- компенсация расходов за пройденный мед. осмотр;
- официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня.
Для работы в пекарне вахтовым методом в Ямало-Ненецком автономном округе в поселке городского типа Харп требуются ПРОДАВЕЦ-КАССИР.
Опыт работы не обязателен!
Должностные обязанности:
- выкладка товара на витрины, обслуживание покупателей, заполнение документации
Требования:
- Ответственность, внимательность, исполнительность, желание работать на результат.
! Наличие медицинской книжки обязательно.
Кандидатам предлагают:
- оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ;
- заработную плату от 45 тыс. рублей без задержек;
- современно оборудованное рабочее место;
- обеспечение спец.одеждой.
Оплата проезда к месту работы и обратно, проживание за счет работодателя.
График работы: 15/15, 30/30 по сменам 2/1, 2/2, 3/1, 5/2, 6/1
Обязанности:
-
Контролировать правильное размещение и складирование ТМЦ (электрооборудование, химических реагентов) с учётом наиболее эффективного использования площадей складских помещений, а также удобства учёта ГСМ, ТМЦ и их быстрой отгрузки;
-
Контролировать обеспечение сохранности и учёт складируемых ТМЦ, соблюдение режимов хранения;
-
Обеспечение соблюдения правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчётности.
Требования:
- Среднее профессиональное образование;
- Обязателен!!! Стаж работы (официальный, подтвержденный записями в ТК) на аналогичных должностях не менее 3-х лет;
- Умение управлять и организовывать работу персонала. Знание складского хозяйства: оформление документации, проведение инвентаризаций, претензионные процедуры, система адресного хранения;
- Опыт работы с сильнодействующими ядовитыми веществами, прекурсорами, сосудами работающими под давлением, с лакокрасочной продукцией;
- Знание ПК и офисных программ 1С 8.3 Предприятие, Directum, Microsoft Office.
Условия:
- Особенности организации трудового процесса: вахтовый метод работы, график работы 2мес/2мес;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Компенсация проезда до пункта сбора и обратно;
- Развитая инфраструктура вахтовых поселков: комфортабельные общежития, разнообразное сбалансированное меню в столовых, возможность занятий спортом в современных спортивных залах;
- Также на территории вахтового поселка к Вашим услугам магазин, Wi-Fi, баня, комната отдыха;
- Операторы связи на территории вахтового поселка МТС, Мегафон;
- ДМС для Вас и Вашего ребенка (детей) в возрасте до 10 лет.