Туристичeский комплeкс Тundrа Ноuse приглaшаeт в cвою кoмaнду банщикa (пapмeйcтepа) с опытом paбoты!

Обязaнности: oказaниe услуги пaрения для гocтeй комплекca; oбecпeчение кoмфоpтногo пребывaния гоcтя во врeмя пpоведения процeдуp; сoблюдениe стандaртов в oкaзaнии услуг пaрения; контроль и поддержание температурно- влажностного режим парной; контроль соблюдения клиентами правил санитарии и гигиены; поддержание чистоты и исправности помещений парной; контроль физического состояния клиента во время посещения парной, умение оказать первую доврачебную медицинскую помощь; растопка парных; уборка и подготовка банного комплекса к обслуживанию.

Требования: образование - высшее/среднее медицинское или физкультурное; опыт работы с клиентами премиум-сегмента желателен; наличие медицинской книжки; отсутствие медицинских противопоказаний для данной работы; наличие знаний массажных техник и сертификатов будет являться преимуществом.

Личные качества: ответственность, коммуникабельность, клиентоориентированность, тактичность, вежливость, пунктуальность, выносливость.

Условия: Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом отдельно в зависимости от опыта работы. В среднем составляет от 140 000 в месяц. Предел з/п зависит от Вашей квалификации и графика работы.

Оставляйте отклик на вакансию с указанием номера телефона. Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.

​​​​​​​​​​​​​​

«Мейджик Транс» — федеральная транспортная компания, насчитывающая более 18 лет успешной работы. Основное направление деятельности – перевозка сборных грузов по России. Сегодня, география доставки включает более 10 000 населенных пунктов. Компания насчитывает более 80 филиалов по стране. Мы имеем собственный автопарк и работаем со своими штатными водителями.

Обязанности:

​​​​​- Работа на входящей линии. Вы не ищете клиентов и не занимаетесь холодным обзвоном!

- Работа с электронной почтой

- Выставление счетов

- Работа с первичной документацией

- Работа с Дебиторской задолженностью

- Оформление документов на прием и выдачу грузов.

- Решение спорных ситуаций с клиентами.

• Имеете опыт работы клиентским менеджером\аккаунт-менеджером от полугода, в т. ч. и в колл-центре;

• Знание первичной бухгалтерской документации (вы разбираетесь УПД, счетах и проч.);
• Уверенный пользователь ПК, 1С;
• Навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь.

Если вы умеете работать с документами, но опыта работы с клиентами нет, однако вы уверены в себе и хотите попробовать - откликайтесь, мы с удовольствием с вами пообщаемся!

- ​​​​​​​График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (1 раз в месяц дежурная суббота с 09:00 до 13:00);

• Гарантированная заработная плата 49 000 на руки, выплаты 2 раза в месяц;

• Оформление по ТК РФ и стандартный соц.пакет: оплачиваемые отпуска, больничные, праздничные дни;

• Корпоративное обучение, плавный ввод в должность по системе наставничества;

• Комфортное рабочее место по адресу: 4-й проезд, 9/17

• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Скидки на услуги компании 50%;
• Отсутствие бюрократии, веселые корпоративы, конкурсы, подарки на праздники для детей сотрудников.

- Организaция фридaйвинга для гocтeй кoмплeкса: инстpуктaж, подбop гидpoкоcтюмoв, coпpoвoждeниe.
- Cбoр мoрепродуктов.

Требования:

- Oпыт paбoты oбязaтелeн;
- Умение и жeлание pаботать с туристами;
- Готовность к работе на удаленном туристическом объекте вахтовым методом;
- Ответственность, инициативность и нацеленность на результат.

Условия:

- Место работы: туристический комплекс «Тundrа Ноusе», Мурманская область, Печенгский район, полуостров Средний;
- Трансфер из Мурманска к месту работы, питание и проживание на территории комплекса за счет работодателя;
- Вахтовый график (возможно обсудить индивидуально);

Мы рассматриваем долгосрочные отношения и найм сотрудника носит не сезонный характер.

Оставляйте свой отклик на вакансию. Мы свяжемся с Вами.

Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности внутреннего развития для каждого сотрудника.

Наша команда помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию: мы находим оптимальное решение для клиентов, имеющих сложности в погашении задолженности перед банком и занимаемся урегулированием проблемных кредитов.

Мы ищем ведущего специалиста по взысканию, который помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию. Эта работа для тех, кто ценит стабильность, хочет работать с четкими задачами и иметь достойный заработок.

Обязанности

· помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию

· выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы

· вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону

· собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны

· консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога.

Требования

· специалист со средним специальным, неоконченным высшим или высшим образованием

· готов к разъездной работе

· настойчив и умеешь справляться со стрессовыми ситуациями.

Опыт эффективного взыскания проблемной задолженности будет преимуществом

Условия

· стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

· гибкий график работы (по согласованию с руководителем)

· официальное оформление с первого дня

· ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

· льготные условия кредитования

· ДМС с первого дня и льготное страхование

· бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров

· корпоративная пенсионная программа

· корпоративное обучение

Присоединяйся к команде ведущих специалистов по взысканию Сбера!

• Осуществлять производственную деятельность в ремонтной базе МГП и на подстанциях МГП
• Принимать участие в проведении мероприятий по техническому обслуживанию и ремонту оборудования
• Принимать участие в формировании заявок на отключение оборудования.
• Осуществлять снятие показаний с приборов учета электроэнергии и контроля параметров сети на ПС 35кВ и выше в установленном порядке.
• Осуществлять непрерывный мониторинг работы оборудования.
• Принимать меры по ликвидации технологических нарушений в части производства оперативных переключений для локализации поврежденного оборудования и создания надежной послеаварийной схемы.
• Осуществлять проведение режимного дня (контроля нагрузок).
• Участвовать в проведении текущих осмотров, технических освидетельствованиях и комплексных обследованиях зданий и сооружений.
• Производить послеаварийные осмотры оборудования, определять место и характер повреждения оборудования, выполнять работы по ликвидации небольших по объему повреждений и неисправностей силового оборудования, на щитах и сборках собственных нужд, в приводах коммутационных аппаратов.
• Производить работы на подстанциях, согласно утвержденного перечня работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации, обеспечивать расчистку от снега подходов к оборудованию открытых распределительных устройств, основным входам, запасным выходам, воротам и калиткам в зимнее время.

• группа по электробезопасности – не ниже III.

• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

• Допуск к самостоятельной работе производится после прохождения вводного, первичного, повторного инструктажа на рабочем месте, стажировки, дублирования, проверки знаний в комиссии и прохождения пожарно-технического минимума.

В Карелию г. Сортавала.

В новый ресторан "Ленинград" требуются официанты

Обязанности:

• Обслуживание гостей согласно стандартам
• Знание меню
• Умение расположить к себе
• Доброжелательность

• Опыт в ресторанах на позиции официант/помощник официанта от 1 года

• На время работы предоставляется проживание и питание (Даже в выходные дни)
• График обговаривается индивидуально возможен как сменный вариант так и вахтовый
• В приоритете рассматриваются сотрудники с желанием много работать и зарабатывать
• Заработная плата состоит из почасовой ставки 210р в час + 4% от личных продаж

Так же от компании есть бонусы

• Бесплатные посещения бассейна/спортзала
• Обучение и повышения квалификации от "Лиги Универ"
• Помощь с оформлением медицинской книжки
• Возможность карьерного роста
• Северный отпуск

Chibbis — единый сервис заказа готовой еды из ресторанов и кафе. Мы – крупнейший независимый игрок на рынке фудтеха РФ (по мнению Forbes), лидер по заказам в регионах (исследование РБК). C 2016 года портфельная команда ФРИИ. Мы резиденты «Сколково» и аккредитованы в Минцифры.

За 8 лет мы запустились в 190 городах России и наш основной фокус — это региональные города с населением в 100 000 – 500 000 человек. Сейчас мы хотим усилить присутствие в нескольких регионах - прокачать сервис и увеличить количество ресторанов - круто, да? Но это не всё – мы будем делать еще более крутыми не только себя, но и рестораны.

Так вот, нам нужен классный продажник, с огоньком в глазах, который будет много звонить и подключать рестораны к сервису. А потом, при крутых показателях работы, ты можешь вырасти в регионального менеджера.
Мы тебя ждем, откликайся!

Что нужно будет делать:

• активно продавать (холодные продажи и входящие заявки)

• привлекать рестораны в городах присутствия Chibbis

• вести сделки в amoCRM
• выполнять план продаж (тебе нужно будет подключать на сервис от 15 ресторанов в месяц)
• вовлекаться в решение операционных задач на этапе подключения партнеров

Будет круто, если ты:

• готов к холодным продажам

• готов вести активные переговоры 1,5-2 часа в день, а это примерно от 30 звонков

• уверен в себе и готов развиваться, обучаться новому и зарабатывать
• владеешь грамотной речью, настойчив и энергичен
• нацелен на результат

Что ты получишь, работая с нами?

• работа в комфортном офисе и свободный график с присутственными часами с 12:00 до 18:00 — мы за результат, поэтому не важно во сколько ты начинаешь свой 8ми часовой рабочий день. Если план выполняется, значит всё в порядке. Главное, подключайся к дейликам в 11:00 (по мск)

• оплачиваемое обучение и полное погружение во все процессы работы с наставником (скрипты, инструкции и тренинги по продажам 2 раза в месяц)
• рост внутри компании до регионального менеджера
• оплачиваемая корпоративная связь

• от HR-команды есть доп.плюшки по программам лояльности от других компаний, есть внутренние общие курсы и бонусы, корпоративные скидки от Skillbox, Skyeng, Product Star, YouTalk, Яндекс.Практикум/Английский для тебя и твоих друзей

• индивидуальный бюджет на обучение и участие в профильных конференциях, покрытие 50-100% расходов

Немного информации про команду: все процессы в команде выстраивает наш коммерческий директор Федор с РОПом Татьяной. Координатор отдела, который забирает на себя отчетность, документацию и формирование базы. Мы имеем команду продаж распределённую по разным городам РФ и даже странам, и все они мастера своего дела. Есть продажники и в нашем офисе в Архангельске.
Кстати, у нас есть аккаунты, поэтому можешь не беспокоиться о том, как успевать поддерживать рестораны, с которыми уже выстроена работа, и привлекать новых.

Этапы отбора:

1. отсмотрим твоё резюме

2. проведем телефонное интервью, если останутся вопросы (15-20 минут)

3. назначим командное интервью с руководителями

Вам предстоит:

• Консультировать клиентов в офисе по страховым продуктам (ОСАГО, КАСКО, страхование жилья, имущества, жизни и здоровья) и оформлять страховые полисы;
• Обеспечивать выполнение личного плана по продажам по добровольным видам страхования;
• Работать с клиентами по пролонгации и базе договоров.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее/незаконченное высшее, среднее-специальное образование;
• Опыт работы в продажах/с клиентами;
• Настойчивость в достижении поставленных задач, умение работать на результат. инициативность;
• Отличные коммуникативные навыки, желание работать с клиентами;
• Уверенные навыки работы с офисным ПО;
• Опыт личных продаж финансовых услуг, в страховании/банках приветствуется.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня, отпуска, больничные;
• Стабильность — нашей компании более 100 лет;
• Полностью «белая» зарплата, прозрачная система мотивации (оклад 48 990 + ежемесячные премии + квартальные премии);
• Расширенный социальный пакет, полис ДМС;
• График работы 5/2, с 10:00 до 18:00;
• Корпоративные скидки на страховые продукты, а так же специальные предложения от 700+ партнеров (мобильная связь, туризм, техника и т.д.);
• Доступ к онлайн библиотеке и более 1000 книг о бизнесе и саморазвитии, корпоративный портал развития и обучения, бизнес-тренинги.

На сегодняшний день Baltic logistics Group является одним из крупнейших дистрибьюторов пива и алкоголя, безалкогольных напитков, а также товаров повседневного спроса. Мы стремимся постоянно повышать эффективность бизнеса и быть безусловным лидером в отрасли транспортно-складской логистики.

За годы успешной 23х-летней работы ГК Baltic Logistics прошла путь от небольшой дистрибьюторской компании до мощного вертикально интегрированного 3-4PL оператора. В настоящее время обеспечиваем присутствие в 50 городах РФ, объединяя усилия более 4000 сотрудников.

Приглашаем на работу Специалиста по подбору персонала / Рекрутера!

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2 (36 часов в неделю), время начала работы по договоренности, час перерыва на обед;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (Оклад + бонус по кол-ву трудоустроенных)
• Оплачиваемый отпуск. Основной отпуск 30, северный отпуск 22 дня.
• Корпоративные мероприятия (посещение музеев, театров, экскурсий и т.д.);
• Материальная помощь сотрудникам и членам их семей;
• Новогодние подарки детям, сотрудникам по случаю празднования 8 марта и 23 февраля;
• Компенсация части оплаты путевок в летние детские лагеря;
• Премия за «выслугу лет» в компании;
• Помощь и взаимовыручка коллег;
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• Корпоративная мобильная связь и смартфон;
• Сплоченный коллектив профессионалов.

Обязанности:

• Размещение вакансий на различных площадках, массовый подбор младшего, линейного, среднего персонала;
• Поиск и отбор соответствующих кандидатов на все площадки ГК по России;
• Оперативное закрытие вакансий;
• Внесение предложений по новым источникам привлечения персонала или способов подбора;
• Проведение первичного собеседования и согласование встреч с руководителем;
• Отчетность по запросу по вверенным территориям;
• Участие в проектах отдела персонала (например, well-being).

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от года и выше;
• Уверенный пользователь ПК;
• Любовь к людям и своей профессии, стремление к профессиональному росту, готовность к командной работе, взаимопомощи.

Baltic Logistics: надежность, стабильность, качество и стремление к постоянному развитию — то, что делает нас лидерами.

СПАСИБО, ЧТО ЗАИНТЕРЕСОВАЛИСЬ НАШЕЙ ВАКАНСИЕЙ!

ЕСЛИ У ВАС НЕТ РЕЗЮМЕ, ПИШИТЕ В WHATSAPP (ПО НОМЕРУ, УКАЗАННОМУ В КОНТАКТНОЙ ИНФОРМАЦИИ) СЛЕДУЮЩИЕ ДАННЫЕ:

- ФАМИЛИЯ, ИМЯ;

- ЖЕЛАЕМАЯ ДОЛЖНОСТЬ, ГОРОД ПРОЖИВАНИЯ;

- ОПЫТ РАБОТЫ.

Логистическая группа компаний в связи с активным развитием приглашает кандидатов для сотрудничества на позицию Заместитель руководителя логистического терминала.

Мы – коллектив профессионалов, который своей главной целью ставит реализацию транспортно-логистических решений в максимально комфортном режиме для клиента.
Мы любим свое дело, и хотим, чтобы все наши коллеги также внимательно относились к нашему общему будущему.

Нам нужен человек, который станет уверенным хозяином своего участка ответственности, который 24/7 в одном ритме с руководителем будет вести компанию вперед к экономическому расцвету и дополнит наш коллектив своим деловым опытом.

А мы взамен обещаем, что работа будет интересной, ориентированной на результат, взаимоуважение и с непременным ростом Вашего капитала, как в интеллектуальном, так и в материальном выражении.

Что Вы будете делать?

• Непрерывно расти вместе с нами профессионально, финансово и ментально;

• Менять конкурентный рынок как подходом, так и технологиями;

• Взаимодействовать с руководителем филиала во всех его ежедневных профессиональных задачах;

• Ежедневно работать с точками контроля коллектива компании: СКЛАД, ВОДИТЕЛИ, АРЕНДА;

• Работать с постановкой KPI и сбором аналитической информации по отделам;

• Вести активный запуск совместных проектов с текущими федеральными клиентами компании (от транспорта до организации полноценного 3PL);

• Контролировать исполнение поручений руководителя на различных уровнях ответственности;

• Грамотно вести расчеты по проектам филиала в EXCEL - ПРОДВИНУТЫЙ ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ;

• Организовывать и помогать проводить собеседования на ряде должностей;

• Вести предусмотренную отчетность.

Что требуется на данной позиции:

• Опыт работы в расчетах бизнес проектов, понимание юридических основ ведения бизнеса - ОБЯЗАТЕЛЬНО;

• Отвечать за результат своей работы и KPI.

• ОБЯЗАТЕЛЬНО, понимание, что все поручения руководителя должны быть обязательно закрыты, бескомпромиссность во главе угла!

• Иметь желание самостоятельно решить любую возникшую задачу и встать в один уровень с руководителем;

• Умение видеть работу со стороны конечного исполнителя и убеждать несогласных;

• Коммуникабельность, нацеленность на результат, ответственность, стрессоустойчивость, умение решать конфликтные ситуации, креативность;

• Грамотная устная и письменная речь, отличное владение ПК, MS Office и Internet, а также графическими редакторами;

Наши ожидания от кандидата:

• Практикует ориентацию на результат, а не на процесс.
• Умеет самостоятельно находить выходы из любых ситуаций.
• Хочет зарабатывать деньги и развиваться, а не сидеть в зоне комфорта.
• Хочет постоянно обучаться и видеть новые горизонты.
• Умение выстраивать эффективные коммуникации, работать с конфликтными ситуациями.
• Может быть самокритичным, чтобы стать лучшим, надо знать свои слабые места.
• Предприимчив, ориентирован на постоянное улучшение, обучение, на результат.

Что мы предлагаем?

• Всегда быть услышанным руководством, работа непосредственно в команде управления филиалом крупной логистической компании.
• Достойную зарплату от 90 000 руб. на руки (оклад + бонусы).
• Профессиональный, организованный коллектив.
• Оплачиваемый отпуск.
• Официальное оформление по ТК.

Если Вы понимаете, что это все про Вас, то ждем отклика с обязательным сопроводительным письмом, почему именно Вы подходите на эту должность и ссылкой на профиль в соц сетях.
Укажите "Я ПРОЧЕЛ" и это уже даст Вам преимущество перед другими кандидатами на должность, так как мы уже будем знать, что Вы прочли нашу вакансию до конца и приняли осознанное, и ответственное решение дать положительный отклик!