• Дробление горной массы, контроль процесса дробления, регулировка работы ДК (Дробилки SANDVIK с двигателями Caterpillar);
• Контроль качества материалов;
• Прием, выдача и учет технологических материалов;
• Проведение ТО оборудования согласно регламенту обслуживания;
• Оперативное устранение замечаний в процессе обслуживания (ремонт);
• Ведение оперативной и учетной документации, учет ГСМ, ТМЦ, СИЗ, подготовка отчетной документации.

• Среднее специальное образование; наличие II группы по ЭБ;
• Наличие удостоверения дробильщика;
• Опыт работы в аналогичной должности и с аналогичным оборудованием не менее 2-х лет.

Условия:

• Вахтовый метод работы 45х45 дней ( дневные\ночные смены);
• Официальное трудоустройство;
• Спецодежда и СИЗ, соответствующие требованиям безопасности;
• Местонахождение объекта – Красноярский край (Норильск);
• Оплата проезда от места проживания до объекта и обратно;
• Вахтовая надбавка за пребывание на объекте 700 руб./сут.;
• Проживание в комфортном общежитии;
• Заработная плата за вахту 270 тыс. рублей .

• осуществляет оперативное регулирование хода производства и других видов основной деятельности камнедробильного комплекса в соответствии с производственными программами, календарными планами и сменно-суточными заданиями;
• контролирует обеспеченность камнедробильного комплекса необходимыми материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузо-разгрузочными средствами.
• принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода производства, привлекая при необходимости соответствующие службы предприятия.
• осуществляет внедрение и обеспечивает рациональное использование технических средств оперативного управления камнедробильного комплекса.
• заполняет, выдает и принимает путевые листы и товарно-транспортные накладные.
• контролирует соблюдение графика выпуска на линию и движение транспортных средств.
• контролирует правильность записей показаний спидометров, получения и остатков горюче-смазочных материалов.
• ведет диспетчерский журнал, составляет отчетные рапорты и другую техническую документацию о ходе производства.
• и т.д. согласно должностной инструкции.

• среднее профессиональное образование
• уверенный пользователь ПК, оргтехники
• ответственность, исполнительность

• пятидневная рабочая неделя, график работы с 8-00 до 17-00, сб. и вс. - выходные
• оформление согласно ТК РФ

Обязанности:

Оказание экстренной и неотложной помощи

Требования:

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста

по специальности «Сестринское дело»

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью

MacroClinic» - это команда высококвалифицированных специалистов, которая возьмет на себя заботу о Вашем здоровье.
Мы тщательно относимся к подбору новых сотрудников и прежде всего, ищем единомышленников в свою команду!
«MacroClinic» — это сеть современных медицинских клиник, которые находятся в городах Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов Тюменской области. Мы представлены 11-ю медицинскими офисами в таких городах как Нижневартовск, Сургут, Ноябрьск, Новый Уренгой, Нефтеюганск, Ханты-Мансийск и Мегион. В городе Киров находится административный блок компании (бухгалтерия, отдел управления персоналом, юридический отдел, а также контактный центр компании).
Медицинские клиники «MacroClinic» оказывают платные медицинские услуги, а также услуги в

рамках программы ДМС и ОМС по амбулаторно-поликлинической помощи с 2012 года.
Мы являемся партнерами компании INVITRO
Мы имеем лучшую команду сотрудников и докторов. На данный момент наша команда состоит из 360 сотрудников. Специалисты имеют высшее медицинское образование и постоянно совершенствуются, повышая свой уровень профессионализма.
Мы ждем от Вас:Мы растем и развиваемся ежедневно, поэтому мы регулярно набираем в нашу команду новых сотрудников.
Присоединившись к «MacroСlinic» каждый получает возможность профессионального развития и карьерного роста в нашей компании!

Медицинская клиника в городе Ноябрьск приглашает в команду INVITRO и MacroClinic врача-гинеколога (на период отпуска основного сотрудника).

Функционал:

• осуществление амбулаторного приёма (платные услуги и ОМС)

• взятие материала на диагностическое исследование (мазки на флору, цитологическое и гистологическое обследование, ПЦР, бак.посев и т.д.)

• осуществление малых хирургических манипуляций (вмешательств): *установка/удаление ВМС, *биопсия, пайпель-биопсия, *работа с шейкой матки на аппарате Сургитрон/Фотек

• проведение обследования - Кольпоскопия

• ведение медицинской документации

Мы ждем от Вас:

• высшее медицинское образование
• наличие действующего сертификата по специальности «Акушерство и гинекология»
• опыт работы от 1 года

• владение современными методами диагностики и лечения

• наличие действующего сертификата по специальности «Ультразвуковая диагностика» (будет преимуществом)

• уверенный пользователь ПК

• ответственность, пунктуальность, любовь к людям

Мы предлагаем Вам:

• официальное трудоустройство (по ТК РФ)

• требуется сотрудник на период отпуска основных сотрудников (с возможным дальнейшим сотрудничеством)

• льготное медицинское обслуживание сотрудников и членов их семей

• предоставление бесплатного проезда к месту отпуска 1 раз в 2 года

Преимущества работы в нашей компании:

• мы регулярно обучаем наших сотрудников
• содействуем в повышении профессиональной квалификации
• протягиваем руку и ведем по карьерной лестнице
• обеспечиваем форменной одеждой
• предоставляем право на дополнительный отпуск, в зависимости от региона, согласно действующему законодательству
• предоставляем право на льготный отпуск
• оформляем по ТК РФ
• выплачиваем официальную заработную плату
• оплачиваем больничный лист, отпуск по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
• предоставляем материальную поддержку, в индивидуальных случаях

В связи с расширением компании требуется сервисный инженер.

Обязанности:

- ремонт, диагностика и обслуживание офисного оборудования (принтера, КМА, шредеры и т.д.)

- сборка ПК

- заправка картриджей

- выезд к клиентам

- базовое знание ПК и офисной техники

- коммуникабельность, грамотная речь, желание учиться

- пятидневная рабочая неделя

- Возможно обучение

Стабильный график 5\2, полная занятость.

Работа активная и интересная, много движения и коммуникаций с людьми в разных сферах деятельности. Небольшой слаженный коллектив. Возможность учиться и управлять своей деятельностью, организовывая рабочее время.

• Заправка гусеничной и колесной техники, задействованной на строительстве автозимника в условиях Крайнего Севера;
  Знание устройства узлов и агрегатов;
  Участие в планово-профилактических ремонтах;
  Проведение ежесменного осмотра тех. состояния техники, регулировки, смазку деталей и узлов с внесением записей в бортовой журнал;
  Соблюдение требований ПБ и ОТ, противопожарной безопасности

• Опыт работы от 3х лет
• Водительское удостоверение кат. С
• ДОПОГ (обязательно)

Условия:

1. уч. ГМК «Хаканджинский» Охотский район
2. уч. «Кундуми», Аяно-майский район
3. база «Киран». Аяно-майский район

• Проживание в комфортабельном вахтовом поселке
• Трехразовое питание в столовой
• Обеспечение СИЗ
• Приобретение билетов, компенсация медицинского осмотра.
• Полностью белая стабильная заработная плата (В случае привлечения к работе в ночное время, выплачивается доплата в размере 40% к тарифной ставке).
• Пункт сбора г.Хабаровск
• Сотовая связь МТС
• Расширенная программа социальных гарантий

ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:

• Быть финансовым наставником для клиентов банка: проводить презентации, рассказывать о преимуществах продуктов и услуг банка и все это самых крупных компаниях страны;
• Осуществлять решение финансовых вопросов клиента под ключ, не привязываясь к рутинному рабочему месту офисного сотрудника;
• Развивать отношения с постоянными и новыми клиентами: подбирать актуальные продукты, помогать решать бизнес-задачи, поддерживать дружественные отношения и лояльность клиента.

НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ:

• Готов к разъездному формату работы;
• Обладает навыком работы с аудиторией, получает удовольствие от общения с людьми;
• Умеет выявлять потребности клиентов и работать с ними;
• Имеет активную жизненную позицию, желание развиваться, зарабатывать и становиться лучшим;
• Желает развиваться в молодом энергичном коллективе, где сможет реализовать себя и построить стремительную карьеру;
• Желателен опыт в сфере продаж (в банке, не продуктовой рознице);
• Опыт работы с клиентами будет плюсом, если нет, мы научим и покажем на личном примере!

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Прозрачную карьерную модель и возможность повышения;
• Прогрессивную систему адаптации нового сотрудника;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Достойную заработную плата (фиксированный оклад + ежемесячный бонус до 100%);
• Расширенный соцпакет: ДМС с момента трудоустройства, отпуск 33 дня, стимулирующие выплаты и дополнительные премии.

• Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию.

• Организация электромонтажных работ

• высшее или среднее профессиональное образование (по направлению);

• наличие 3, 4 группы допуска по электробезопасности;

• опыт работы электромонтером;

• прохождение медицинской комиссии

• Оформление в штат компании с 1 дня работы по ТК РФ.
• Отпуск 52 календарных дня.
• Проживание п. Лиинахамари – общежитие предоставляется работодателем.
• График работы: 7дней/7дней

КТО МЫ:

ОТП Банк – это банк с понятной философией. У банка есть миссия – стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.

Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча первый шаг к неисчерпаемому вдохновению.

КОГО МЫ ИЩЕМ:

Мы ищем в команду единомышленника.

Что нужно будет делать:

• Консультирование покупателей по кредитным продуктам нашего Банка (место работы: территория магазина-партнера);
• Оформление необходимых документов для заключения сделки;
• Выполнение плановых показателей.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в сильном и дружном коллективе;
• Оплачиваемое обучение с лучшими коучами нашего Банка;
• Удобный график работы;
• Белая з/п (фиксированный оклад + ежемесячные премии);
• Профессиональное обучение в личном кабинете нашего Банка;
• Фишки и бонусы нашей компании.
• Телемедицина

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ УСПЕШНОГО КАНДИДАТА:

• Желание развиваться в нашем Банке;
• Нацеленность на результат;
• Отзывчивость и внимательность.

Хочешь быть ГУРУ кредитования, тогда мы ждём тебя!)

Мотивационный пакет:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Обязанности:

• прием, отправление и пропуск поездов на железнодорожной станции;
• выполнение графика движения поездов и маневровой работы;
• выполнение сменного плана перевозок, соблюдение установленных норм оборота вагонов;
• обеспечение своевременной подачи вагонов к местам погрузки-выгрузки;
• контроль исправности инвентаря, сигнальных принадлежностей, выполнения отданных распоряжений.

Требования:

• среднее образование 11 классов;
• готовность пройти обучение профессии (курсы за счет средств ОАО "РЖД");
• обязательное прохождение медицинской комиссии за счет Компании;
• навыки планирования и прогнозирования;
• готовность работать в условиях, требующих оперативного принятия решений и четкого соблюдения инструкций.