Широкая сеть «Магнит Косметик» — это не только возможность найти работу по душе рядом с домом. Это шанс учиться и расти вместе с лидером рынка!

Стань экспертом красоты вместе с «Магнит Косметик»!

Работай в «Магнит Косметик» и:

• планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки и совмещения с другой работой и даже очным обучением
• работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом
• получай награды за стаж и премии за квалификацию
• отдыхай в санаториях
• бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице. Максимум обучающих курсов от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы, чтобы научить тебя продавать товар и свою экспертность,
• посещай закрытые презентации перед запуском продуктов, которые дадут полезные знакомства в бьюти-сфере. Расширяй профессиональный контур и узнавай о новинках одним из первых!
• получай бонусы и скидки от партнёров
• приобретай качественные продукты по хорошим ценам
• получай новогодние подарки для детей
• переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Мы ждём, что ты будешь:

• работать на кассе и в зале с улыбкой и получать кэшбек в сети магазинов :),
• следить за качеством и сроком годности товаров,
• повышать уровень навыков — чем больше ты знаешь, тем выше твоя квалификация,
• слышать потребности покупателя и помогать ему выбрать нужный товар

Ты нам подходишь, если:

• придерживаешься порядка, ответственно подходишь к задачам и любишь помогать людям! Не важно, какое у тебя образование и опыт работы – всему научим

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магнит Косметик», ты:

• уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
• получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а еще в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,
• участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец, продавец-консультант, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Подружка, Иль дэ ботэ, Сефора, Рив Гош и других розничных сетях.

«Магнит» — это быстрый карьерный рост: продавец может стать старшим продавцом через полгода после старта работы.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Должностные обязанности:

- наблюдение за техническим состоянием обслуживаемого оборудования и его маслохозяйства;

- контроль работы конвейеров, движущихся и вращающиеся части которых не должны быть завалены горной массой;

- контроль равномерного поступления и распределения сырья на дробилки;

- осуществление очистки пересыпанных устройств от зависшего в них материала, специальными приспособлениями;

- контроль качества дробления сырья;

- осуществление дистанционного управления работой дробилки;

- осуществление управлением подъемно-транспортными оборудованием при строповке и извлечении негабаритов, посторонних предметов, некачественного сырья и материалов из дробилки;

- очистка просыпавшихся материалов с конвейеров после окончания процесса;

- наблюдение за сигналами;

- осуществлять уборку просыпки в зоне обслуживания;

- выявлять и устранять неисправности в работе обслуживаемого оборудования, участвовать в его ремонте;

- осуществлять передачу дробленного сырья и материалов на повторное дробление, на последующую переработку или хранение.

Требования:

- прошедшее медицинское освидетельствование, обучение и стаж работы на дробильных агрегатах, дробильно-сортировочных установках различных систем не менее 3 лет.

Условия:

- работа будет производится в Приуральском районе, 16 км Обская-Бованенково.

• подготовка и санитарная обработка производственного инвентаря, кухонной, столовой посуды и приборов;

• уборка производственных помещений;

• необходимость прохождения медицинского осмотра и гигиенической аттестации

• Сменная работа: два через два с 08.00 до 20.00.
• Временно на период отсутствия основного работника.
• Работа по ТК РФ, оплата медосмотра.

Обязанности:

• Проверка сметной документации (на СМР, ПНР, ПИР, прочих затрат (вахта, командировочные, перебазировка, передислокация и т.д.)) на соответствие требованиям методических и нормативных документов в области сметного ценообразования, включенных в ФРСН.
• Приёмка и учёт поступающей на проверку сметной и ценовой документации ( Локальные сметы, сводные сметные расчёты, сводка затрат, калькуляции и др.)
• Расчет НМЦ.
• Анализ СД на экономическую эффективность.
• Взаимодействие с отделами проектирования, стройконтроля и ПТО.
• Проверка поступившей сметной документации на полноту и исчерпываемость
• Проверка сметной документации на соответствие проектным данным
• Сопровождение, согласование, защита и отстаивание аргументированной позиции в экспертизе
• Расчет начальной максимальной стоимости контракта в соответствии с требованиями нормативной документации
• Взаимодействие со смежными подразделениями Общества

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в ПК ГрандСмета, Адепт.
• Знание законодательства в области строительства и проектирования.
• Умение читать чертежи.
• Знание сметно-нормативных баз.
• Знание состава, содержания, порядка разработки и согласования сметной документации.
• Знание нормативно-регламентирующих документов в области сметного ценообразования на территории РФ.
• Основы технологии строительного производства.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Достойная зарплата, стабильный доход.
• Возможность карьерного роста и профессионального развития.
• Корпоративное обучение.
• Комфортные условия труда.
• Место работы г. Южно-Сахалинск.
• Для сотрудников из других регионов предусмотрена релокация( оплата жилья и переезда)

В Группу компаний жилищных решений

требуется Начальник производственно-технического отдела (ПТО)!

Обязанности:

Организация работы отдела.

Выстраивание работы между отделом и структурными подразделениями (Участками)

Организация работ по техническому надзору за качеством и сроками выполнения работ по текущему ремонту жилищного фонда.

Участие в комиссиях с надзорными органами, подготовка отчетов и ответов для контролирующих органов.

Требования:

Наличие профильного образования (среднее / высшее) и опыта работы в сфере ЖКХ.

Условия:

Зарплата - 60 000 на руки. Оформление по ТК. Полный соцпакет.

Работа в Первомайском округе г. Мурманска.

ВАКАНСИЯ В г. НОВЫЙ УРЕНГОЙ

Обязанности:

1. Обеспечивает сотрудников цеха специальной одеждой, специальной обувью и специальными средствами путем формирования заявок на выдачу специальной одежды, специальной обуви, средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ), смывающих и обеззараживающих материалов. Формирует заявки на закупку смывающих и обеззараживающих материалов, СИЗ. Контролировать наличие, сроки эксплуатации, выполнение периодических проверок/испытаний.

2. По согласованию с руководящим персоналом цеха формирует потребности в материалах и оборудовании на основе анализа типовой ежегодной потребности цеха.

3. Осуществляет формирование, согласование, применение корректировок первичных заявок по ПБС, AFE, срокам поставки, ОЛ/ТТ в системе SAP/R в сроки, установленные ЛНД Компании.

В рамках полномочий, закрепленных должностной инструкцией, а также другими внутренними распорядительными документами по Обществу, обеспечивает выполнение необходимых функций учетной системе SAP S4 HANA.

4 Формирует документацию на списание материалов и оборудования на основании запрошенной (предоставленной) информации от руководящего персонала цеха (мастеров, механиков, технологов, начальников участка, руководителей цеха). Подписывает документацию у ответственных лиц (комиссии по списанию). Составляет отчетность по списанию материалов, вводу в эксплуатацию и списанию основных средств цеха.

5. Ведет планирование, учет и контроль по статьям бюджетирования.

6. Участвует в ежемесячной, внеплановой и ежегодной инвентаризации оборудования и материалов, проводимых в цехе и других подразделениях Общества и

формирует документы.

7. Осуществляет передачу документов в структурные подразделения, отделы Общества. Выполняет подписание первичных документов. Осуществляет сдачу документов.

Требования:

Высшее профессиональное образование (бакалавриат) или среднее профессиональное образование

Опыт работы не менее 1 года в области логистики или снабжения

Работа с программой SAP S4 HANA от одного года.

Навыки оформления приходно-расходных документов и инвентаризационных описей. Работа с ТМЦ

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ.

• Форма трудоустройства постоянная (не вахта), пятидневная рабочая неделя. Работа на производственном объекте (1 час от города, вахтовый автобус)

• Ежегодная компенсация затрат на приобретение авиа/жд билетов работнику до места отдыха;

• Полис ДМС;

• Компенсация затрат на санаторно-курортный отдых

• Благодарим Вас за внимание к нашей вакансии! Мы рассмотрим Ваше резюме в ближайшее время, в случае соответствия требованиям вакантной позиции, свяжемся с Вами для более детального обсуждения и приглашения Вас на собеседование.

ВАКАНСИЯ В г. НОВЫЙ УРЕНГОЙ

Обязанности:

1. Анализ текущего материального обеспечения. Осуществление сбора потребности в материалах и оборудовании от руководящего персонала.

2. Формирование плановой стоимости материально-технических ресурсов в соответствии с ЛНД Общества и Компании. Проведение опроса рыночной стоимости закупаемых материалов и оборудования на торговых площадках

3. Осуществляет формирование, согласование, применение корректировок первичных заявок по ПБС, AFE, срокам поставки, ОЛ/ТТ в системе SAP/R в сроки, установленные ЛНД Компании.

В рамках полномочий, закрепленных должностной инструкцией, а также другими внутренними распорядительными документами по Обществу, обеспечивает выполнение необходимых функций учетной системе SAP S4 HANA.

4 Формирует документацию на списание материалов и оборудования на основании запрошенной (предоставленной) информации от руководящего персонала цеха (мастеров, механиков, технологов, начальников участка, руководителей цеха). Подписывает документацию у ответственных лиц (комиссии по списанию). Составляет отчетность по списанию материалов, вводу в эксплуатацию и списанию основных средств цеха.

5. Ведет планирование, учет и контроль по статьям бюджетирования.

6. Участвует в ежемесячной, внеплановой и ежегодной инвентаризации оборудования и материалов, проводимых в цехе и других подразделениях Общества и

формирует документы.

Требования:

Высшее профессиональное образование (бакалавриат) или среднее профессиональное образование

Опыт работы не менее 1 года в области логистики или снабжения

Работа с программой SAP S4 HANA от одного года.

Навыки оформления приходно-расходных документов и инвентаризационных описей. Работа с ТМЦ

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ.

• Форма трудоустройства постоянная (не вахта), пятидневная рабочая неделя. Работа на производственном объекте (1 час от города, вахтовый автобус)

• Ежегодная компенсация затрат на приобретение авиа/жд билетов работнику до места отдыха;

• Полис ДМС;

• Компенсация затрат на санаторно-курортный отдых

• Благодарим Вас за внимание к нашей вакансии! Мы рассмотрим Ваше резюме в ближайшее время, в случае соответствия требованиям вакантной позиции, свяжемся с Вами для более детального обсуждения и приглашения Вас на собеседование.

• Выполнение погрузочно-разгрузочных работ с применением крана-манипулятора.

• Транспортировка делей по территории.

• Транспортировка готовых импрегнированных Делей, различного оборудования и крепежа для дальнейшей установки на морских хозяйствах.

• Выполнение технического обслуживания крана-манипулятора

• среднее или начальное профессиональное образование.
• удостоверение на право управления краном-манипулятором.

• Оформление в штат компании с 1 дня работы по ТК РФ.
• Отпуск 52 календарных дня.
• График работы: 7дней/7дней.

Обязанности:

• Работы по установке строительных лесов и подмостей;

• Выполнение комплекса вспомогательных работ для монтажа (демонтажа);

• Доставка элементов строительных лесов к месту монтажа или хранения;

• Демонтаж и складирование элементов строительных лесов;

Требования:

• Опыт работы в СУДОСТРОЕНИИ
• Образование: по монтажу стальных и железобетонных конструкций
• Командировки

Мы предлагаем:

• Работу в крупной и стабильной компании
• Отсутствие задержек заработной платы
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Полностью белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц на карту; оплачиваемый отпуск, б/л., сверхурочные работы, проживание, суточные и пр.
• Спецодежда
• Работа на стратегически значимых объектах
• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя (сб и вс- выходные);
• Высокий уровень дохода, сдельная система оплаты труда
• Участок выполняемых работ: г. Мурманск

Компания "Премиум" является генподрядчиком ПАО "Газпромнефть"- занимается строительством технологических трубопроводов, обустройством кустов, скважин, площадок.

Приглашаем на работу вахтовым методом на объектах строительства в Ямало-Ненецком ОА п. Новый Порт.

Главное желание работать и зарабатывать!

Обязанности:

• Организация контроля за выполнением водителями правил дорожного движения и технической эксплуатации автомобилей, инструкций, приказов и других руководящих материалов по вопросам обеспечения безопасности дорожного движения,
• Участие в проведении служебного расследования дорожно-транспортных происшествий с выездом на место их возникновения;
• Разбор происшествий и допущенных водителями нарушений правил дорожного движения;
• Анализ причин, вызывающих дорожно-транспортные происшествия и нарушения водителями правил дорожного движения, разработка и предоставление руководству конкретных предложений по их устранению.

Требования:

Инженер БДД должен знать

• правила технической эксплуатации техники
• требования к проведению медицинских осмотров водителей автотранспортных средств
• требования к организации работы по обеспечению безопасности движения автотранспортных средств
• порядок и правила ведения форм по учету и отчетности безопасности движения

• место работы - п.Новый Порт, Ямало-Ненецкий автономный округ;
• вахта – 45/45;
• з/п – 168 000 руб. за месяц работы;
• оплачиваемая межвахта;
• выплаты осуществляются без задержек на зарплатную карту;
• регулярная индексация заработной платы;
• официальное трудоустройство в штат компании, соц.пакет;
• северный стаж;
• проживание в вахтовом городке в комфортных мобильных блоках (хорошие бытовые условия;
  есть прачечная и сотрудник, который занимается стиркой постельного белья и рабочей одежды;
  комнаты для сушки одежды);
• на территории городка есть бани;
• бесплатное трехразовое комплексное питание в столовой предприятия (на территории столовой находится буфет, в котором можно приобрести лимонад, воду, молоко, чай, сладости, мясные и рыбные консервы, сахар);
• оплачиваемый проезд до места работы и обратно с первой вахты;
• бесплатное прохождение медицинской комиссии за счет компании;
• спецодежда по сезону за счет компании;
• материальная помощь сотрудникам (рождение ребенка, юбилейные дни рождения, материальный ущерб и др.).
• в распоряжении наших вахтовиков находится спортзал, комната с настольным теннисом и комната отдыха с игровой приставкой.

ООО «Премиум» – это динамично развивающаяся организация, которая заслужила доверие в своей отрасли. За 13 лет работы мы реализовали 144 контракта и выполнили работы разного уровня сложности на 212 объектах.

Наш собственный парк техники насчитывает более 700 единиц машин, механизмов и оборудования, необходимых для осуществления в срок любых строительных работ в любой климатической зоне России.

Мы создаем оптимальные условия для карьерного роста опытных работников и развития начинающих специалистов (рассматриваем кандидатов без опыта работы). На постоянной основе мы сотрудничаем с вузами, повышаем квалификацию кадров и обеспечиваем наших работников всем необходимым для качественного труда.

В компании внедрена система бережливого производства. Для сохранения динамики развития, качественного и своевременного выполнения нового вида работ, мы вступили в национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» АНО «ФЦК».