АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. Мирнинско-Нюрбинский горно-обогатительный комбинат, старейшее и одно из крупнейших алмазодобывающих подразделений АЛРОСА, приглашает на работу Горнорабочего на маркшейдерских работах в г. Мирный.

Что будет входить в ваши обязанности:
- Осуществление комплекса вспомогательных работ по геотехническому мониторингу на подземном руднике и поверхностных объектах Комбината.

Мы предлагаем за ваш труд:
- Полная занятость.

- Полный социальный пакет согласно ТК РФ, дополнительные льготы согласно Коллективному договору.

- Минимальный отпуск 52 календарных дня (основной отпуск 28 к.д., дополнительный отпуск за работу в РКС 24 к.д.)

- Надбавка за работу на Крайнем Севере с первого дня работы.

- Комфортное общежитие для иногородних.

- Обучение по охране труда занимает в среднем 4 дня.

- Стажировка на рабочем месте длится не менее 2 смен, конкретные сроки устанавливаются в зависимости от квалификации работника.

- После успешного окончания обязательного обучения по охране труда при трудоустройстве, за часы обучения будет произведена доплата до уровня зарплаты в пределах договоренностей (кроме доплаты за вредные условия труда и за работу в сменном режиме) при оплате месяца окончания обучения.

- При назначении стажировки на рабочем месте оплата часов осуществляется в полном объеме согласно уровню зарплаты в пределах договоренностей.

Требования к кандидату:
- Квалификационное удостоверение.

Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании!

АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и одна из крупнейших горнодобывающих компаний России. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне.
АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.

ООО "ГСП-ГСМ" входит в крупнейший строительный холдинг России - АО «Газстройпром» и gриглашаеn водителей АТЗ/АЦ на «Обустройство Тамбейского ГКМ» для осуществления перебазировки топлива (Ямальский район):

Должностные обязанности:

— управлять и обслуживать "Урал" "Камаз", тягач shacman c полуприцепом;
— перевозить опасные грузы (диз. топливо, гсм);

Требования:

- водительское удостоверение категории С,Е;

- наличие ДОПОГ;

- опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;

Условия:

• официальное оформление по ТК РФ, официальная заработная плата (со всеми отчислениями в пенсионный фонд, больничными и отпусками);
• график 45/45 дней, возможно продление;
• уровень заработной платы от 190 000 руб. на руки за месяц;
• компания предоставляет : спецодежду, проживание в вахтовом жилом городке, теплый ремонтный бокс;
• организует 3-х разовое питание в столовых за счет работодателя;
• сотрудникам приобретаются билеты от базового города до объекта и обратно включая первые билеты.

Благодарим Вас за внимание к нашей вакансии! Мы рассмотрим ваше резюме в ближайшее время, в случае соответствия требованиям вакантной позиции, свяжемся с Вами для более детального обсуждения и приглашения Вас на интервью.

С наилучшими пожеланиями,
Управление по работе с персоналом

• Высшее образование

• Полный пакет социальных гарантий;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Отпуск 52 календарных дня;
• Пятидневная рабочая неделя, с 09:00-18:00, обед с 12:30 до 14:00

• Выполнять все виды технического обслуживания приборов безопасности, предусмотренные эксплуатационной документацией, с занесением результатов в журнал наладчика или составлением отдельных протоколов;
• Проводить настройку приборов безопасности, при необходимости их ремонт;
• Проводить считку и анализ работы автокрановой техники с приборов безопасности.

• Опыт работы не менее 3-х лет;
• Наличие квалификационного удостоверения.

• вахтовый метод работы (вахта 45/45) в г. Новый Уренгой;

• питание, проживание, дорога (до места работы и обратно), спецодежда - за счет средств работодателя;

• заработная плата 330.000 за 45 дней;

• работа на кустовых площадках (при буровых).

Мы – LikeStore – магазин фирменной продукции Apple.

Наша компания активно развивается и выходит на федеральный уровень.

И мы рады сообщить, что подготавливаемся к открытию нового магазина в вашем городе, в связи с этим в нашу команду требуется крутой управленец - Директор магазина, который готов развиваться и расти вместе с нами.

Деятельность директора магазина будет разбита на три этапа.

Задачи, с которыми вы столкнетесь на начальном этапе:

- Поиск помещения;

- Поиск подрядчиков для осуществления ремонтных работ, рекламации и т.д.;

- Поиск сервисного центра для обслуживания и ремонта смартфонов;

- Открытие магазина, регистрация ИП, полная подготовка и организация рабочего процесса.

Задачи, с которыми вы столкнетесь после открытия магазина:

- Заказ и прием товара;

- Ведение учета продукции;

- Решение организационных и операционных вопросов, все что касается магазина;

- Работа с торговыми площадками (Авито, Юла);

- Продажа смартфонов и взаимодействие с клиентами.

На первых двух этапах Директор магазина ведет работу самостоятельно, для возможности полностью погрузиться в процесс работы магазина.
На третьем этапе к задачам второго этапа добавляется пункты:
- Поиск сотрудников с помощью HR-менеджера;

- Обучение новых сотрудников;

- Управление командой.

Для нас важны такие качества, как:

- Нацеленность на результат;

- Высокий уровень стрессоустойчивости и самоорганизованности;

- Внимательность;

- Амбициозность и инициативность;

- Порядочность и честность, так как сотрудничество строится на доверии.

Требования:

- Опыт в организации работы магазина;

- Опыт работы в управлении командой;

- Опыт в открытии нового магазина - будет вашим большим преимуществом.

На всех этапах мы предоставляем поддержку и консультации по процессам работы.

Что мы предлагаем:

- Работу в стабильно развивающейся компании;

- Своевременную достойную заработную плату;

- Гибкий график работы;

- Развитие внутри компании;

- Базовое обучение;

- Программа лояльности для сотрудников .

Если многое из прочитанного выше вам отзывается – скорее откликайтесь и в сопроводительном письме просим вас указать от 3 до 5 пунктов почему мы должны рассмотреть именно вас.

Мы будем рады с вами познакомиться и начать сотрудничество!

Мы – LikeStore – магазин фирменной продукции Apple.

Наша компания активно развивается и выходит на федеральный уровень.

И мы рады сообщить, что подготавливаемся к открытию нового магазина в вашем городе, в связи с этим в нашу команду требуется крутой управленец - Директор магазина, который готов развиваться и расти вместе с нами.

Деятельность директора магазина будет разбита на три этапа.

Задачи, с которыми вы столкнетесь на начальном этапе:

- Поиск помещения;

- Поиск подрядчиков для осуществления ремонтных работ, рекламации и т.д.;

- Контроль проведения ремонтных работ на всех этапах;

- Открытие магазина, регистрация ИП, полная подготовка и организация рабочего процесса.

Задачи, с которыми вы столкнетесь после открытия магазина:

- Заказ и прием товара;

- Ведение учета продукции;

- Решение организационных и операционных вопросов, все что касается магазина;

- Работа с торговыми площадками (Авито, Юла);

- Продажа смартфонов и взаимодействие с клиентами.

На первых двух этапах Директор магазина ведет работу самостоятельно, для возможности полностью погрузиться в процесс работы магазина.
На третьем этапе к задачам второго этапа добавляется пункты:
- Поиск сотрудников с помощью HR-менеджера;

- Обучение новых сотрудников;

- Управление командой.

Для нас важны такие качества, как:

- Нацеленность на результат;

- Высокий уровень стрессоустойчивости и самоорганизованности;

- Внимательность;

- Амбициозность и инициативность;

- Порядочность и честность, так как сотрудничество строится на доверии.

Требования:

- Опыт в организации работы магазина;

- Опыт работы в управлении командой;

- Опыт в открытии нового магазина - будет вашим большим преимуществом.

На всех этапах мы предоставляем поддержку и консультации по процессам работы.

Что мы предлагаем:

- Работу в стабильно развивающейся компании;

- Своевременную достойную заработную плату;

- Гибкий график работы;

- Развитие внутри компании;

- Базовое обучение;

- Программа лояльности для сотрудников .

Если многое из прочитанного выше вам отзывается – скорее откликайтесь и в сопроводительном письме просим вас указать от 3 до 5 пунктов почему мы должны рассмотреть именно вас.

Мы будем рады с вами познакомиться и начать сотрудничество!

• Подготовка инвентаря, оборудования и рабочего места к работе;
• Ежедневное приготовление блюд, напитков, кулинарных изделий и другой продукции разнообразного ассортимента по заявленному меню;
• Соблюдение технологического процесса согласно утвержденной рецептуре;
• Оформление и реализация блюд, напитков и кулинарных изделий;
• Соблюдение требований СанПиН, соблюдение товарного соседства, маркировка сырья и заготовок п/ф.

• Личностные качества - стрессоустойчивость, не конфликтность
• Стаж работы по профилю - не менее трёх лет.
• Среднее общее образование

• Работа в г. Новый Уренгой (ЯМАЛ)
• График работы: Полный день 5/2 либо вахтой
• Испытательный срок 3 месяца.
• Оформление бессрочного трудового договора по основному месту работы.
• Заработная плата выплачивается два раза в месяц по 50%, путём перечисления на карту.

• Поиск и формирование базы пользователей (предприятий общепита, бары, рестораны, кафе и т.д., осуществляющих публичное исполнение музыкальных произведений в коммерческих целях);
• Проведение переговоров и заключении договоров с пользователями;
• Ведение установленной отчетности (договоры, доп. соглашения, уведомления, запросы, закрывающие документы и т.д.);
• Работа с пользователями по заключенным договорам;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Выполнение поручений руководителя в сфере взаимодействия с пользователями;
• Разъяснение пользователям норм федерального законодательства РФ в сфере авторских и смежных прав при необходимости

• Среднее, Высшее, Высшее (неоконченное) образование;
• Коммуникабельность, активность, мобильность;
• Умение убеждать, ориентация на результат;
• Знание норм и правил делового общения и переписки;
• Опыт ведения переговоров;
• Внимательность при работе с документами;
• Опыт работы с дебиторской задолженностью;
• Знание программ MS Office на уровне уверенного пользователя

• Оформление в соответствии с законодательством РФ;
• Гибкий график работы, в режиме home-office (возможно совмещение с другой работой);
• Обучение, наставничество и сопровождение в работе;
• Сплочённый, дружный коллектив.
• Вознаграждение- на испытательный срок фиксированная сумма, далее % от оборота

Компания ООО СК "ЮВиС" занимается строительством дорог по территории ХМАО и ЯНАО.

Успешно работаем и развиваемся с 2003г.

Строим дороги для таких крупных организаций ПАО "ГАЗПРОМ", НК "РОСНЕФТЬ" и другие крупные нефтегазодобывающие предприятия, также работаем на администрации городов.

Обязанности:

• работа вахтой, график 30*30,60*30
• электромонтажные работы
• обслуживание электрооборудования жилых вагон-городков
• монтаж и ремонт кабельных сетей напряжением до 10кВ
• обеспечение работоспособности, ремонт и оперативное обслуживание электрооборудования объектов Общества (КЛ-0,4кВ, ВЛ-10кВ, КРУН-10кВ, 2БКТП 10/0,4кВ, щиты, сборки)

Требования:

• образование среднее специальное профессиональное (техническое).
• знание устройства электрических схем различных электрических аппаратов, электроприборов измерения,
• знание принципа действия ДЭС, электродвигателей, генераторов, аппаратуры распределительных устройств, электрических сетей,
• знание электроприборов и другого электрооборудования и источников питания,
• опыт не менее 3 лет, IV группа по электробезопасности

• трудоустройство согласно ТК РФ,
• вахта по ХМАО или ЯНАО, график 30*30,60*30,
• проживание в вагон городках,
• питание в наших столовых,
• спец-одежда предоставляется,
• меж.вахтовый отдых не оплачивается,
• официальное трудоустройство,
• своевременная заработная плата.

АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. Мы приглашаем на работу в Айхальский ГОК.

Что будет входить в ваши обязанности:

• перевозка материалов, оборудования на производственные площадки, в карьеры так и по дорогам общего назначения автомобилями г/п 10-40 тонн, КАМАЗ, УРАЛ, МАЗ, ГАЗ, ЗИЛ;
• проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию;
• подача автомобиля под погрузку грузов, а также под разгрузку груза;
• контроль технического состояния автомобиля;
• выявление и устранение возникших во время эксплуатации автомобиля мелких эксплуатационных неисправностей;

Мы предлагаем:

• место работы п. Айхал;
• обеспечение спецодеждой, СИЗ и необходимыми инструментами;
• минимальный отпуск 52 календарных дня (основной отпуск 28 к.д., дополнительный отпуск за работу в РКС):
• надбавка за работу на Крайнем Севере с первого дня работы;
• обучение по охране труда занимает в среднем 4-5 дней;
• стажировка на рабочем месте длится не менее 2 смен, конкретные сроки устанавливаются в зависимости от квалификации работника;
• после успешного окончания обязательного обучения по охране труда при трудоустройстве, за часы обучения будет произведена доплата до уровня зарплаты в пределах договоренностей (кроме доплаты за вредные условия труда и за работу в сменном режиме) при оплате месяца окончания обучения;
• при назначении стажировки на рабочем месте оплата часов осуществляется в полном объеме согласно уровню зарплаты в пределах договоренностей.

Требования к кандидату:

• наличие водительского удостоверения категории «С»;
• ДОПОГ;
• стаж работы водителем 1 год;
• знание назначения, устройства, принципов действия, работы и обслуживания агрегатов, механизмов и приборов автомобилей, относящихся к категории «C»;

Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании!

АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне.

АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.