Северсталь
Адрес: ул. Клары Цеткин, 2, Москва, Россия, 127299
Телефон: +7 (495) 926 77 66
Факс: +7 (495) 926 77 66
Группа приема информации (Reception):
Телефон: +7 (8202) 53 0900
Факс: +7 (8202) 53 0915
E-mail: severstal@severstal.com
E-mail: welcome@severstal.com
Специалист по подбору персонала (г. Москва) - Наталия Бачинская
Телефон: +7 (495) 926 77 61
E-mail: welcome@severstal.com
Менеджер по подбору и развитию персонала (г. Череповец) - Майя Наумова
Телефон: +7 (8202) 53 12 26
E-mail: naumv@severstal.com
Обязанности:
- Сопровождение клиентов (еженедельные посещения)
- Обучение клиентов
- Документооборот
Требования:
- Знание компьютера
- Опрятность
- Коммуникабельность
- Законченное высшее или среднее образование
Условия:
- Соц.пакет
- Карьерный рост
- Дружный коллектив
- Обучение
- Работа в аккредитованной it компании
- Разъездной характер работы
Обязанности:
- Доставка товара в магазины региона;
- Аккуратная и бережная эксплуатация автомобиля компании;
- Наличие водительского удостоверения кат. "С";
- Водительский стаж в аналогичной должности - не менее 1-го года;
- Ответственность, честность;
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-ого рабочего дня;
-
Стабильная "белая" заработная плата: сдельно от 80 000 руб.;
-
График работы 5/5; 3/3
-
Компенсация прохождения медкомиссии;
-
Спецодежда;
-
Компенсация затрат на оформление карты СКЗИ.
-
Уверенность в завтрашнем дне, стабильность и надежность компании гарантирована!
Должностные обязанности:
-организация работы склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей
- размещение ТМЦ с учетом наиболее рационального использования складских площадей
- облегчение и ускорение поиска необходимых материалов, инвентаря
- обеспечение сохранности складируемых ТМЦ, соблюдение режимов хранения
- правильное оформление и сдача приходно-расходных документов
- участие в разработке плана материально-технического обеспечения предприятия
- ведение оперативного учета движения ТМЦ, наличие производственных запасов
- организация погрузо-разгрузочных работ с соблюдением правил охраны труда
- участие в инвентаризации ТМЦ
Требования:
- опыт работы кладовщиком не менее 3 лет, знание 1 С 8.2
Условия:
- работа сезонного характера от 3-х до 10 месяцев.
-благоустроенное жилье предоставляется,
- проезд к месту работы компенсируется,
- оформление по ТК РФ,
- заработная плата 2 раза в месяц (аванс, зарплата)
- трехразовое бесплатное питание
- на территории работодателя
- республика Саха (Якутия) Усть-Майский район поселок Звездочка
Обязанности:
- Выполнение плотничных и опалубочных работ.
- Общестроительные работы.
Требования:
- Опыт работы от 1 года
Условия:
- ежемесячная зарплата (два раза в месяц);
- бесплатное трехразовое питание;
- компенсация расходов на медкомиссию и на проезд к месту работы;
- предоставление жилья и спецодежды (за счет работодателя);
- сезонный характер работы (сроки можно согласовать);
- льготное пенсионное обеспечение;
- оформление по ТК РФ
- сезонный характер работы от 3-х до 10 месяцев.
Место работы: Республика Саха (Якутия), Усть-Майский р-н, пос. Звездочка
Требуется аккумуляторщик / слесарь -агрегатчик на ремонт бульдозерной техники на участок тяжелой землеройной техники (ТЗТ)
Обязанности:
- ремонт оборудования
Требования:
- желательно среднее или высшее техническое образование образование
- опыт работы не менее года агрегатчиком
Условия:
- срок работ сезонный от 6 до 10 месяцев, отпуск 2-3 месяца
- оплата проезда к месту работы (по приезду на работу в течение 6 месяцев, из Якутска с базы забираем своим транспортом)
- жилье предоставляем бесплатно (на участке домики на 3-4 человека, семейным квартиры)
- спец одежду предоставляем бесплатно
- питание в столовой и в магазине
- в поселке имеется: школа, дет. сад, магазин, столовая, медпункт.
Обязанности:
- Вести процесс сокращения шлихов на концентрационном столе;
- Производить зачистку обогатительного и вспомогательного оборудования, согласно графику зачисток;
- Производить ремонт оборудования и следить за его исправностью;
- Контролировать наличие и исправность запорных устройств, ограждений и пломб на обогатительных установках;
- Контролировать во время смены соблюдение требований сохранности драгметалла при выполнении добычных, ремонтных и зачистных работ на драге;
- Соблюдать требования инструкций по обслуживанию, концентрационных столов, песконасосов;
Требования:
- Опыт работы от 1 года (Опыт работы на ШОУ, драге)
Условия:
- Трудоустройство по ТК РФ;
- бесплатное питание;
- жилье предоставляется;
- работа в районе Крайнего Севера;
- оплата проезда к месту работы возмещается работодателем;
- спецодежда предоставляется в соответствии со временем года.,
- работа сезонная (с мая по ноябрь)
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
- Работа за кассой и в торговом зале
- Консультация покупателей
- Выкладка и отслеживание сроков годности товаров
ОТ НАС:
- Оформление по ТК РФ
- Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 55587 – 60825 руб. в месяц до вычета налогов
- График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
- Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Медицинская книжка за счет компании
- Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
- Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
- Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
- Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
ОТ ВАС:
- Желание работать с покупателями, остальному научим!
- Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством
ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.
ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
- Работа за кассой и в торговом зале
- Консультация покупателей
- Выкладка и отслеживание сроков годности товаров
ОТ НАС:
- Оформление по ТК РФ
- Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 45000 – 53856 руб. в месяц до вычета налогов
- График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
- Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Медицинская книжка за счет компании
- Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
- Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
- Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
- Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
ОТ ВАС:
- Желание работать с покупателями, остальному научим!
- Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством
ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.
ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ
-
Выполнение всего комплекса работ по проходке горизонтальных, наклонных и вертикальных горных выработок;
-
Бурение шпуров и скважин;
-
Выполнение работ по отгрузке горной массы;
-
Скрепирование горной массы в бункер или вагонетки;
-
Орошение горной массы после взрывных работ
-
Опыт работы в ручной проходке от 2 лет (На добыче золота и прочих руд, при стаже работы на угле не менее 3-х лет.);
-
Обязательно наличие удостоверения "Проходчик 4, 5разряда;
-
Желательно наличие ЕКВ на ведение буровзрывных работ в шахтах не опасных по пыли и газу
- Вахтовый метод работы в Якутии (АО «ГРК «Западная» рудник «Бадран»)
- График вахты 3/3;
- Официальное трудоустройство;
- Стабильная заработная плата (2 раза в месяц);
- Оплата межвахтового отдыха;
- Компенсация проезда на вахту и обратно;
- Бесплатное питание;
- Выдача СИЗ;
- Проживание в комфортном общежитии;
- Сотовая связь Мегафон.
Цель нашей компании – строительные проекты полного цикла: от проекта к жизни.
ООО «Проектстройсервис» ведет строительство жилых домов, промышленных сооружений, объектов коммунальной инфраструктуры и социальных объектов в городах Лабытнанги, Салехарде и окрестностях.
Руководство сохраняет трудовой коллектив, как основной ресурс компании. Коллеги отмечают благонадежное и корректное отношение со стороны руководящего состава. В настоящее время в компании трудятся около 2500 сотрудников.
Вы получаете возможность работать в крупном строительном холдинге, привлекающем амбициозных специалистов, и приобрести уникальный опыт сопровождения строительства в условиях Крайнего Севера.
Ваши обязанности:
1. Подготовка и получение технических условий и запросов о возможности инженерного обеспечения объектов проектирования необходимыми мощностями.
2. Рассмотрение:
- технических заданий, технических требований на всех этапах проектирования;
- выпускаемой проектно-сметной документации.
3. Анализ принятых проектных решений с подготовкой предложений и замечаний по конструктивным решениям, последовательности и технологии производства работ, решениям раздела ПОС и т.д.
4. Контроль за:
- разработкой и выдачей проектно-сметной документации проектными институтами в соответствии с графиком проектирования;
- своевременным обеспечением рабочей документацией «в производство работ» строительных подразделений.
5. Взаимодействие:
- строительные подразделения;
- проектные институты.
Требования:
- Высшее профессиональное образование по специальности "Промышленное и гражданское строительство".
- Стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
- Обязателен опыт технической работы с ПД, РД!
- Ответственность, целеустремленность, компетентность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
Условия работы:
- Место работы в г. Салехард;
- Вахтовый метод 60/30 с оплатой междувахтового отдыха либо постоянное место работы;
- При вахтовом методе работы шестидневная рабочая неделя, при постоянном трудоустройстве пятидневная рабочая неделя;
- Релокационный пакет (проживание, трансфер, питание, покупка билетов, оплата медкомиссии);
- Официальное трудоустройство и северные льготы;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Трансфер до места работы и обратно;
- Обучение за счет компании;
- Гибкая система премирования;
- Материальная помощь в жизненных ситуациях;
- Корпоративная жизнь: подарки детям к новому году, праздничные мероприятия с награждением лучших сотрудников (День строителя).