• Обеспечение разработки методологических, распорядительных и локальных документов для развития и функционирования каждого из функциональных направлений, входящих в зону ответственности;
• Проведение анализа имеющихся методических, распорядительных и локальных документов РФ, предприятия в области охраны труда;
• Обеспечение методологической поддержки и консультирования руководителей предприятия по выполнению нормативных документов в области ОТ (стандартов, политик, требований, методических рекомендаций и т.п.);
• Подготовка план-графика проведения обучения в области органы труда руководителей и специалистов предприятия;
• Давать рекомендации по улучшению и/или актуализации обучающих программ.
• Участие в процессе формирования реестра критических рисков Общества в области ОТ. Проведение их анализа, оценка эффективности и достаточности мер контроля;
• Консультация по вопросам управления рисками в области ОТ;
• Разработка инструкций по охране труда по специальностям. Контроль и своевременная актуализация существующих инструкций и разработка новых согласно изменений требований действующего законодательства Российской Федерации и корпоративным требованиям. Обеспечение доступности действующих инструкций;
• Разработка, актуализация программы обучения и инструктажа по охране руда, применению СИЗ, оказанию первой помощи для работников предприятия;
• Обеспечение выполнения задач и функций отдела ОТ;
• Обеспечение соблюдения требований действующего законодательства РФ по вопросам ОТ в структурных подразделениях Общества;
• Организация эффективного взаимодействия с региональными органами государственной власти по функциональным направлениям ОТ и т.д.

• Образование - Высшее горное, дополнительное "Техносферная безопасность".
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.

• Работа в Республике Саха (Якутия), г. Алдан;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
• Метод работы традиционный (5-дневная рабочая неделя);
• Питание в корпоративных столовых; качество питания - высокое; частичная компенсация питания (500 рублей в сутки).
• Проживание бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные, душевые), а также созданы условия для комфортного отдыха и досуга. Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены).
• Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов;
• ДМС - пакет "Стандарт";
• Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, дополнительных дней к отпуску, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.

На крупное предприятие в г. Кировск, Мурманской области требуются уборщицы/ки

Рaбoта ваxтoвым мeтoдом с бесплатным проживaниeм.

Условия:

- Вaxтa от 45 дней;

- Зapaботная плaта 120000 тыс. руб. на руки, за ваxту 45 днeй;

- График работы 6/1, днeвныe cмены по 11 чacов;

- Бecплатноe проживание в квартире (по 2 человека в комнате);

- Официальное оформление по ТК РФ;

- Компенсация затрат на проезд до вахты;

Обязанности:

- Сухая и влажная уборка офисных и служебных помещений

Требования:

-Готовность к официальному оформлению

- Желание работать

• Работа в ГГИС Micromine, каркасное и блочное моделирование, геостатистика;
• Подсчёт запасов;
• Участие в разработке проектов ГРР, подготовке материалов для ТЭО и отчетов с подсчетом;
• Анализ геологических данных, составление планов, разрезов, графических приложений к проектам и отчетам;
• Участие в составлении квартальных и годовых отчетов;
• Ведение баз данных в программе Geobank.

• Высшее профессиональное (геологическое) образование;
• Опыт работы в должности не ниже ведущего геолога;
• Опыт работы с материалами рудных месторождений (желательно золото рудное);
• Уверенный пользователь ПО Micromine; программ Microsoft office (Word, Excel);
• Знание нормативно-правовой базы и методических требований в области геологоразведочных работ;
• Опыт работы в программе 1С;
• Опыт работы на действующем горнодобывающем предприятии.

• Высшее профессиональное (геологическое) образование;
• Опыт работы в должности не ниже ведущего геолога;
• Опыт работы с материалами рудных месторождений (желательно золото рудное);
• Уверенный пользователь ПО Micromine; программ Microsoft office (Word, Excel);
• Знание нормативно-правовой базы и методических требований в области геологоразведочных работ;
• Опыт работы в программе 1С;
• Опыт работы на действующем горнодобывающем предприятии.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

РАБОТУ В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ), Г. АЛДАН.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
• Метод работы Вахтовый, продолжительность вахты 2 месяца, продолжительность отдыха 1 месяц. Межвахтовый отдых оплачивается.
• Питание трехразовое в корпоративных столовых; качество питания - высокое; компенсация питания (250 рублей в сутки);
• Проживание в общежитиях бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные, душевые), а также созданы условия для комфортного отдыха и досуга. Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены);
• Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов (по территории РФ). В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания;
• Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, компенсации первичного проезда новым сотрудникам, дальнейшего приобретения билетов уже действующим сотрудникам, организации детского оздоровительного отдыха, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Наличие подтвержденного опыта работы по специальности (трудовая книжка, договор, справки с места работы и т.д.) от 3-х лет;
• Наличие удостоверения по специальности соответствующего образца (Удостоверение тракториста машиниста с открытой категорией С, Удостоверение автопогрузчика).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

РАБОТУ В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ), Г. АЛДАН.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
• Метод работы Вахтовый, продолжительность вахты 2 месяца, продолжительность отдыха 1 месяц. Межвахтовый отдых оплачивается.
• Питание трехразовое в корпоративных столовых; качество питания - высокое; компенсация питания (250 рублей в сутки);
• Проживание в общежитиях бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные, душевые), а также созданы условия для комфортного отдыха и досуга. Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены);
• Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов (по территории РФ). В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания;
• Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, компенсации первичного проезда новым сотрудникам, дальнейшего приобретения билетов уже действующим сотрудникам, организации детского оздоровительного отдыха, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Наличие подтвержденного опыта работы по специальности (трудовая книжка, договор, справки с места работы и т.д.) от 3-х лет;
• Наличие удостоверения по специальности соответствующего образца (Удостоверение тракториста машиниста с открытой категорией С, Удостоверение автопогрузчика).

• Входной контроль и согласование с заказчиком (застройщиком, техническим заказчиком) проектной и рабочей документации
• Планирование и контроль формирования и ведения организационно-технологической и исполнительной документации процесса строительного производства, в том числе выполняемых специализированными и субподрядными организациями
• Организация работ и мероприятий по повышению эффективности строительного производства, технического перевооружения строительной организации

• Высшее образование (непрофильное) - магистратура или специалитет и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области строительства

• полный социальный пакет
• премия по результатам работы
• оформление по ТК
• работа в п. Лупче-Савино, Кандалакшский район, Мурманская область

Обязанности:

• Обеспечение технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ
• Обеспечение контроля выполнения планов капитального строительства, соответствия объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ
• Обеспечение контроля качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда и техники безопасности, требованиям пожарной безопасности
• Обеспечение взаимодействия строительного надзора и Ростехнадзора и т.п. при решении вопросов от проектирования до ввода в эксплуатацию объектов
• Составление замечаний, дефектных актов по устройствам, основному электротехническому оборудованию, поступаемых материалов и контроль их устранения
• Взаимодействие с подрядными организациями в том числе проектными
• Обеспечение контроля технической документации

Требования:​​​​

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в области строительства объектов энергетики от 5 лет
• Опыт строительства и участия в пусконаладочных работах на ПС110/10кВ
• Опыт ввода объекта в эксплуатацию/оперативных переключений
• Знание программ: MS Office, AutoCAD
• Разговорный английский язык приветствуется

Условия:

• График 5*2
• Нахождение на объекте строительства 30 дней и 7 дней дома
• Срочный трудовой договор заключается на время строительства
• Бонус по результатам работы за год 25% от годового фонда оплаты труды
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом после прохождения собеседования
• ДМС после испытательного срока.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

РАБОТУ В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ), Г. АЛДАН.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
• Метод работы Вахтовый, продолжительность вахты 2 месяца, продолжительность отдыха 2 месяца. Межвахтовый отдых оплачивается.
• Питание трехразовое в корпоративных столовых; качество питания - высокое; компенсация питания (250 рублей в сутки);
• Проживание в общежитиях бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные, душевые), а также созданы условия для комфортного отдыха и досуга. Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены);
• Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов. В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания;
• Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, компенсации первичного проезда новым сотрудникам, дальнейшего приобретения билетов уже действующим сотрудникам, организации детского оздоровительного отдыха, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Наличие подтвержденного опыта работы по специальности (трудовая книжка, договор, справки с места работы и т.д.);
• Наличие удостоверения по специальности соответствующего образца (Водительское удостоверение с открытой категорией С, удостоверение на кран автомобильный).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

РАБОТУ В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ), Г. АЛДАН.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
• Метод работы Вахтовый, продолжительность вахты 2 месяца, продолжительность отдыха 2 месяца. Межвахтовый отдых оплачивается.
• Питание трехразовое в корпоративных столовых; качество питания - высокое; компенсация питания (250 рублей в сутки);
• Проживание в общежитиях бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные, душевые), а также созданы условия для комфортного отдыха и досуга. Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены);
• Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов. В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания;
• Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, компенсации первичного проезда новым сотрудникам, дальнейшего приобретения билетов уже действующим сотрудникам, организации детского оздоровительного отдыха, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Наличие подтвержденного опыта работы по специальности (трудовая книжка, договор, справки с места работы и т.д.);
• Наличие удостоверения по специальности соответствующего образца (Водительское удостоверение с открытой категорией С, удостоверение на кран автомобильный).

Осуществляет непосредственный контроль за деятельностью поликлиники, ОВП, ФАП. Обеспечивает качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и обслуживанию больных согласно стандартам; Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности поликлиники, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы; Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе; Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи; Обеспечивает качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и обслуживанию больных; Осуществляет проверку медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных; Разрабатывает перспективные и текущие планы работы поликлиники, осуществляет контроль за выполнением этих планов; На основе анализа деятельности поликлиники, оказывающих медицинскую помощь взрослым, разрабатывает мероприятия по охране здоровья взрослого населения, направленные на профилактику и снижение заболеваемости, смертности, представляет их на утверждение заместителю главного врача по медицинскому обслуживанию населения и обеспечивает их выполнение; Организовывает выезды соответствующих специалистов и выезжает лично на фельдшерско-акушерские пункты для проверки их работы и оказания практической помощи средним медицинским работникам по вопросам организации лечебно-профилактической помощи взрослому населению.

​​​​​​​​​​​​​​Высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку (интернатуру, ординатуру, аспирантуру) или специализацию по одному из видов специальностей: «Терапия», «Педиатрия», «Акушерство и гинекология», «Хирургия». Опыт работы не менее 5 лет в должности врача-специалиста или не менее 3 лет в должности руководителя структурного подразделения медорганизации.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Сотрудникам предоставляется частичная компенсация по ЖКХ, возмещаются расходы при переезде, предоставляется отпуск 56 календарных дней, компенсируются расходы по проезду к месту проведения отпуска по России и обратно один раз в два года сотруднику и несовершеннолетним детям, предоставляются места в школах и детских садах, в том числе в ясельные группы, возможность внутреннего совместительства, при заключении договора выплачивается единовременная выплата в размере 5 окладов + 1 оклад на каждого из членов семьи. Бакчарский район относится к районам Крайнего Севера, поэтому имея льготный стаж, выход на пенсию возможен намного раньше.