Северсталь
Адрес: ул. Клары Цеткин, 2, Москва, Россия, 127299
Телефон: +7 (495) 926 77 66
Факс: +7 (495) 926 77 66
Группа приема информации (Reception):
Телефон: +7 (8202) 53 0900
Факс: +7 (8202) 53 0915
E-mail: severstal@severstal.com
E-mail: welcome@severstal.com
Специалист по подбору персонала (г. Москва) - Наталия Бачинская
Телефон: +7 (495) 926 77 61
E-mail: welcome@severstal.com
Менеджер по подбору и развитию персонала (г. Череповец) - Майя Наумова
Телефон: +7 (8202) 53 12 26
E-mail: naumv@severstal.com
- Оформление доп.услуг;
- Работа с ККМ и Терминалами;
- Работа с клиентами клуба;
- Работа с компьютерной программой 1С Фитнес-клуб;
- Опыт работы с кассой будет дополнительным преимуществом;
- Консультация клиентов по доп.услугам;
- Взаимодействие с другими подразделениями клуба;
- Открытие и закрытие клуба;
- Стрессоустойчивость;
- Умение работать в режиме Многозадачности;
- Доброжелательность, приветливость;
- Ответственность;
- Рабочий день составляет от 5 до 8 часов ,в зависимости от смены;
- Возможно совмещение с учебой/работой;
- Официальное труд. уст. по ТК РФ;
- Плавающий график;
- Скидки на услуги клуба;
- Бесплатное посещение клуба (в определенные часы);
- Неоплачиваемая стажировка 5-7 дней;
«Бристоль» — крупная сеть магазинов у дома, которая активно растёт с 2012 года. Это больше 6 500 торговых точек по России от Калининграда до Сахалина.
Продавец-кассир (ост. "пр-кт Кольский")
В большую команду приглашаем продавцов-кассиров в новый магазин.
Условия:
Опыт работы не важен
Белая зарплата два раза в месяц без задержек
Сменный график: 3/3
Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня
Высоко платим за совмещения
Оплачиваем отпуск, больничный, медкнижка.
Вам понравится, потому что мы предлагаем:
Магазин на ваш выбор
Расширенные программы денежных надбавок и премий
Возможность подработок с честной оплатой
Доплаты за обучение, дружную команду, личные продажи
Частичную компенсацию дороги до места отдыха
Быстрое и понятное обучение с нуля, помощь в адаптации
Карьерный рост от кассира до администратора
Материальную поддержку в трудных ситуациях
Перевод в другой магазин «Бристоль» при необходимости
Корпоративные конкурсы с денежными призами
Новогодние подарки детям сотрудников
Яркую фирменную униформу.
Чем будете заниматься:
Работать с покупателями на кассе и в торговом зале
Выкладывать товар на полки и менять ценники (разгружать машину не нужно)
Отслеживать сроки годности продуктов
Поддерживать порядок на рабочем месте.
Какие кандидаты нам подходят:
Готовые общаться с покупателями
Желающие учиться и нацеленные на результат
Внимательные и доброжелательные.
Мы на связи круглосуточно. Звоните в любое время!
Будет преимуществом, если вы уже работали в таких сетевых компаниях, как Пятёрочка, Красное и белое, Перекресток, Магнит, Ашан, Fix Price, Фикс Прайс, Лента, Дикси, Слата, Фасоль, Рубль Бум, Eurospar, Евроспар, ВкусВилл, Окей, Улыбка радуги, Азбука Вкуса, Вкусно и точка, КФС, Озон, Чижик, Яндекс, Верный, и других на позициях: продавец, продавец магазина, продавец-консультант, консультант, официант, менеджер по продажам, кассир, начинающий, грузчик, комплектовщик, кладовщик, менеджер пункт выдачи, повар кассир и др.
Вакансии Бристоль. Работа Бристоль. Работа без опыта.
Требуется продавец-консультант в свадебный салон!Проводим обучение!
Обязанности
✅Встреча клиента,выяснение потребностей,презентация товара,осуществление примерки,подбор аксессуаров,создание образа.
✅Поддержка идеальной чистоты в салоне
✅Работа с ККМ
✅Ведение отчетности
Требование
✅Улыбчивая и приветливая,опрятная и чистоплотная,трудолюбивая.
✅Умение вести переговоры с клиентами,хорошие манеры,грамотная речь,хороший вкус.
Условия
✅Испытательный срок
✅График 5/2 с 11:00-19:00
✅Система оплаты:оклад +% (50.000₽)
Пока объявление есть ,вакансия актуальна!
Рассматриваем только резюме с фото.
Requirements:
-
Experience: Not less than 10 years
-
Software: MS Office, Adobe, Lotus Notes, Primavera
- Fluent English
Primary duties & responsibilities
- Develop (Construction part) the project Level 3 CPM Schedule based on activities, units, subcontracts strategy, (master constructions schedule) and define a construction milestones program
- Prepare all schedule and progress input data needed for the Site Monthly Progress report and submit to the Construction Manager
- Prepare and maintain the Construction Progress Monitoring System (CPMS) considering (by Subcontract and/or Trade/Discipline) the status and quantities of work to be performed and the resources needed to achieve targeted performances
- Check the consistency between Project Level 3 Schedule and Subcontractor’s schedules (level 4 or detailed schedules if needed)
- Examine subcontractor’s resources related to planned progress and suggests adjustments if necessary.
- Monitor the evolution (schedule/progress), anticipating trends or possible deviations in order to quantify their impact on the overall schedule.
- Service as a trouble shooter when there is breakdown in delivery schedules.
- Provide status and quantities of work performed and maintains manpower forecast, progress curves and histograms.
- Attend coordination meetings with subcontractors in view of managing the coordination of subcontractor mobilization, access to work areas and demobilization dates
- Verify using the Construction Supervision and his team that work has been fully completed and recommend acceptance and final payment for the work
- Generate reports depicting progress comparisons and establish necessary schedule updates or revisions and any changes of construction logic
- Suggest activity analysis to improve progress or performance for selected work tasks
- Identify and summarize existing or potential problems
- Maintain a constant follow up of the schedule to compare progress as previously planned
- Monitor scope changes from Client and provide Extension Of Time (EOT) analysis to the Construction Manager or the Site Manager
- Monitor events (out of TECHNIP responsibility) which has impact on schedule and provide an EOT analysis to the Construction Manager or Site Manager.
Conditions:
- Working for one of the largest Oil&Gas construction projects of federal importance.
- 56/21 rotation, 6 days working week, 10 hours working day (2 hours lunch break).
- Room and workplace in a Construction site camp.
- 100% official salary, compensation of travel expenses, official employment, fixed term extendable labor contract.
- Private medical insurance, provision of PPE & PC.
- Highly professional international team.
- Требуются сварщики РАД, РД
- Готовность работать с хорошей отдачей за высокую своевременную оплату
- Сварка под рентген
- Дисциплина
- Высокая выработка
- Действующий НАКС РАД, РД ОХНВП
Условия:
- оплата от 700р/час
- 6 дневная рабочая неделя, 10 часовой рабочий день
- работа на БХК, Усть-Луга (Ленинградская обл.), размещение, суточные
ПРИГЛАШАЕМ ПРОДАВЦА-КАССИРА НА ПОДРАБОТКУ!
Можно совмещать с учебной и другой занятостью!
Мы предлагаем:
- выплаты без задержек два раза в месяц,
-
официальное оформление с первого дня, что дает возможность подтвердить свой стаж под любые жизненные цели (ипотека, кредит, пенсия),
- работа в вечернее время в будни и в выходные,
- возможность зарабатывать больше за счет дополнительных смен,
- комфортные и безопасные условия труда.
Что нужно делать:
- обслуживать покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет),
- работать на выкладке товара в торговом зале, контролировать сроки годности,
- соблюдать стандарты обслуживания,
- поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте.
RESPONSIBILITIES:
- The Mechanical supervisor is responsible for the maintenance operations and schedules with regards to the maintenance and upkeep of the Utilities, (Gas turbine generators, process & hydraulic pumps, Air compressors, heavy diesel engines, valves..Etc);
- He is responsible for any safe work in the Utilities and Offsite Areas;
- He will maintain and update all maintenance procedures ,logs and records;
- He will coordinate spare parts, consumables and tools issues according to priorities & schedules;
- He will supervise daily maintenance activities as scheduled and integrate emergency activities if required;
- He will assist the superintendent in the planning ,operations and inspections;
- He will check the required resources, men and material, necessary to keep the utilities reliable during the commissioning of the Process Areas;
- He advise subordinates on maintenance problems and find solutions to it;
- He must be able to operate / maintain most of the following Pieces of Equipment:
- Nitrogen Separation Units and Cryogenic equipments
- Gas turbine generator (GE , frame 5)
- MR & PR compressor (GE,frame 7)
- Heavy duty pumps
- Diesel Storage Systems
- Emergency Diesel Generators
- Air Compressor and Dryer System
- Low Pressure Boilers (Heating Medium)
- Sea Water Cooling and Eletrochlorination Systems
- Flares and Liquid Blow downs
- Desalination Plants (Steam Utilization)
- He will report to the Mechanical Superintendent
REQUIREMENTS:
- University Degree;
- Minimum 5 years plus in Oil & Gas facility projects;
- Excellent communication and leadership skills, handling a team of technicians;
- Problem identification & initiating changes to full implementation;
- Driving HSE performance in the project execution;
- To have technical vocabulary and very good level in English.
CONDITIONS:
- Rotation 56\21 (Belokamenka settlement, Murmansk Region)
- Arctic LNG 2 Project; 100% official employment and salary
- Travel, meal allowance and living compensation.
- Competitive Salary.
- Medical insurance.
- Highly professional international team.
DESCRIPTION:
ALNG2 Project consists on a fixed nearshore LNG plant with 3 process Trains located in Tazovsky District of Yamal-Nenets Autonomous Region (YNAR), Russia.
Main Construction strategy for each LNG Train includes topside modules to be fabricated in Local yard and international module yards and integrated on a GBS.
The Mechanical/Rotating Commissioning Lead Engineer will be assigned and acts as coordinator for all Mechanical commissioning activities to be performed at the work locations.
TASKS AND RESPONSIBILITIES:
- Responsible for mechanical commissioning execution plan and general testing procedures in line with project specification and regulation.
- Ensure the technical integrity is achieved for the mechanical activities.
- Recruitment of mechanical supervisors.
- Coordination and supervision of Vendors, Field engineers and technicians.
- Responsible for safety, safe working practices and environment issues in all areas under his control.
- Ensure the works proceed in conformity with the schedule and report any deviation to the Worksite Commissioning Manager.
- Liaises with the Subcontractor for the execution of the commissioning activities(in particular activities for rotating, static equipment, HVAC of modularised buildings, preservation and operation, etc…).
- Ensure correct power distribution and energization necessary to equipment for their own tests as well as the relevant safety precautions organization (work permit, lock out/tag out).
- Prepare all the associated documentation for Commissioning activities and follow up in the completion data base.
- Maintain a comprehensive log of activities and report progress to the Mechanical/Rotating Commissioning Superintendent.
- Utilize completion management system (EASYPLANT), for the preparation, execution and monitoring of discipline Commissioning activities
- Interface and coordination of the activities with Construction Supervisor , Subcontractor and third party.
- Manage and coordinate availability of all documentation issued during the commissioning phase and necessary for Completion and Handover activities.
- Coordinate the completion of punch list clearance with Construction and Subcontractor in areas under his control
Experience Requirement: (i.e. Qualifications, skills, abilities, behaviours, ability to meet special job requirements)
- Minimum 10 years plus in Oil & Gas facility projects/ LNG Commissioning Start-up or Operation
- Experience in troubleshooting problems with mechanical
- Able to interact with all professionals of project management
- Familiar with PTW and LOTO systems
- Excellent communication and leadership skills, handling a team of technicians .
- Problem identification & initiating changes to full implementation
- Driving HSE performance in the project execution
- To have technical vocabulary and very good level in English
CONDITIONS:
- Working for one of the largest Oil&Gas construction projects of federal importance.
- 56/21 rotation, 6 days working week, 10 hours working day (2 hours lunch break).
- Room and workplace in a Construction site camp.
- 100% official salary, compensation of travel expenses, official employment, fixed term extendable labor contract.
- Private medical insurance, provision of PPE & PC.
- Highly professional international team.
Должностные обязанности:
- осуществление выставления счетов-фактур и счетов клиентам;
- сверка расчетов с клиентами
- контроль дебиторской задолженности
- управленческий учет выставленных счетов клиентам
- подготовка платежных поручений (рубли) в клиент-банке
- подготовка документов для валютного контроля
- управленческий учет денежных средств на счетах Общества
- работа с первичными документами по оказанным Судами портового флота услугам.
- прочие задачи в рамках казначейской функции
Требования к соискателю:
- наличие соответствующего профильного образования и/или опыта работы;
- знание программы 1:С версия 8:3;
- уверенный пользователь вычислительной техники (MS Office)
- знание порядка осуществления платежных операций
- ответственность и умение работать в команде.
Мы предлагаем:
- полный соц.пакет,
- программа ДМС,
- компенсация абонемента в фитнесс-клуб
Обязанности:
- Управление автомобилем КАМАЗ 6*6.
- Наличие удостоверения машиниста КМУ приветствуется.
Требования:
- Опыт работы в условиях Крайнего Севера.
- Наличие водительского удостоверения кат. В, С, D, Е.
- Хорошее знание автомобиля КАМАЗ.
- Медицинская справка по форме 29н.
- Работа вахтой на Ванкорском месторождении.
- Вахта два месяца через один.
- Проживание в вагон-городке, питание в столовой, обеспечение спецодеждой.
- Питание бесплатно, авиабилеты до места работы.