Северсталь
Адрес: ул. Клары Цеткин, 2, Москва, Россия, 127299
Телефон: +7 (495) 926 77 66
Факс: +7 (495) 926 77 66
Группа приема информации (Reception):
Телефон: +7 (8202) 53 0900
Факс: +7 (8202) 53 0915
E-mail: severstal@severstal.com
E-mail: welcome@severstal.com
Специалист по подбору персонала (г. Москва) - Наталия Бачинская
Телефон: +7 (495) 926 77 61
E-mail: welcome@severstal.com
Менеджер по подбору и развитию персонала (г. Череповец) - Майя Наумова
Телефон: +7 (8202) 53 12 26
E-mail: naumv@severstal.com
Молодая, современная и растущая компания ждёт тебя в свою команду!
Мы – производители современных строительных материалов, амбициозные в своих планах и демократичные по стилю управления. Ищем жизнерадостных и энергичных коллег в наш молодой и дружный коллектив.
Наш продукт - нестандартные железобетонные, полимеркомпозитные и металлические изделия. Головной офис компании расположен в Санкт-Петербурге, а наши заводы ЖБИ и строительных конструкций - в 5 регионах России: Санкт-Петербурге, Мурманске, Крыму, Ростове-на-Дону и Краснодаре. Перед нами стоят интересные задачи и нам есть, что предложить рынку.
Обязанности:
- Обслуживание и ремонт электрооборудования (станки, насосы, грузоподъемные краны, двигатели).
- Обеспечение исправного состояния, обслуживание и ремонт кранового оборудования (козловые, мостовые кран балки) и технического оборудования производства ЖБИ.
- Опыт работы на различных производствах;
- Умение работать со слесарным инструментом;
- Навыки работы со сварочным оборудованием будет вашим преимуществом;
- Желание работать и зарабатывать.
- Ответственность;
- Стрессоустойчивость;
Условия:
- График работы 5/2 с перерывом на обед;
- Выплаты 2 раза в месяц;
- Предоставляется общежитие на территории работодателя.
Молодая, современная и растущая компания ждёт тебя в свою команду!
Мы – производители современных строительных материалов, амбициозные в своих планах и демократичные по стилю управления. Ищем жизнерадостных и энергичных коллег в наш молодой и дружный коллектив.
Наш продукт - нестандартные железобетонные, полимеркомпозитные и металлические изделия. Головной офис компании расположен в Санкт-Петербурге, а наши заводы ЖБИ и строительных конструкций - в 5 регионах России: Санкт-Петербурге, Мурманске, Крыму, Ростове-на-Дону и Краснодаре. Перед нами стоят интересные задачи и нам есть, что предложить рынку.
Мы предлагаем:
-
Режим работы: 6/1
-
Оформление по ТК РФ или по договору ГПХ.
Обязанности:
-
Погрузочно-разгрузочные работы;
-
Погрузка инертных материалов на бетоносмесительный узел;
-
Ремонт и поддержка в рабочем состоянии вверенной техники.
Требования:
-
Опыт работы на фронтальном погрузчике обязателен;
-
Ответственное отношение к работе, дисциплинированность.
- Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных.
- Обеспечивать раннее выявление, квалифицированное и своевременное обследование и лечение больных хирургического профиля.
- Проводить диспансерное наблюдение за больными с хирургической патологией, ветеранами войны и труда в соответствии с указаниями МЗ и МП РФ.
- Обеспечивать правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности и своевременное направление больных с хроническими формами заболеваний на КЭК и МСЭК.
- Консультировать больных по направлению других специалистов учреждения, в том числе на дому.
- Осуществлять, в соответствии с показаниями, своевременную госпитализацию больных.
- Обеспечивать преемственность между амбулаторно-поликлиническим учреждением и стационаром в обследовании и лечении больных.
- Извещать органы МВД о всех случаях ножевых, огнестрельных и других ранений, связанных с нарушением неприкосновенности личности.
- Проводить анализ заболеваемости и разрабатывать мероприятия по профилактике хирургических заболеваний в районе деятельности поликлиники.
- Работа в стационаре
- наличие действующих сертификатов по хирургии
- ЕДВ земский доктор 1,5 млн.руб,вятский медик 750.000 руб.
- предоставление жилья
- Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных.
- Обеспечивать раннее выявление, квалифицированное и своевременное обследование и лечение больных хирургического профиля.
- Проводить диспансерное наблюдение за больными с хирургической патологией, ветеранами войны и труда в соответствии с указаниями МЗ и МП РФ.
- Обеспечивать правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности и своевременное направление больных с хроническими формами заболеваний на КЭК и МСЭК.
- Консультировать больных по направлению других специалистов учреждения, в том числе на дому.
- Осуществлять, в соответствии с показаниями, своевременную госпитализацию больных.
- Обеспечивать преемственность между амбулаторно-поликлиническим учреждением и стационаром в обследовании и лечении больных.
- Извещать органы МВД о всех случаях ножевых, огнестрельных и других ранений, связанных с нарушением неприкосновенности личности.
- Проводить анализ заболеваемости и разрабатывать мероприятия по профилактике хирургических заболеваний в районе деятельности поликлиники.
- Работа в стационаре
- наличие действующих сертификатов по хирургии
- ЕДВ земский доктор 1,5 млн.руб,вятский медик 750.000 руб.
- предоставление жилья
- Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных.
- Обеспечивать раннее выявление, квалифицированное и своевременное обследование и лечение больных хирургического профиля.
- Проводить диспансерное наблюдение за больными с хирургической патологией, ветеранами войны и труда в соответствии с указаниями МЗ и МП РФ.
- Обеспечивать правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности и своевременное направление больных с хроническими формами заболеваний на КЭК и МСЭК.
- Консультировать больных по направлению других специалистов учреждения, в том числе на дому.
- Осуществлять, в соответствии с показаниями, своевременную госпитализацию больных.
- Обеспечивать преемственность между амбулаторно-поликлиническим учреждением и стационаром в обследовании и лечении больных.
- Извещать органы МВД о всех случаях ножевых, огнестрельных и других ранений, связанных с нарушением неприкосновенности личности.
- Проводить анализ заболеваемости и разрабатывать мероприятия по профилактике хирургических заболеваний в районе деятельности поликлиники.
- Работа в стационаре
- наличие действующих сертификатов по хирургии
- ЕДВ земский доктор 1,5 млн.руб,вятский медик 750.000 руб.
- предоставление жилья
- Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных.
- Обеспечивать раннее выявление, квалифицированное и своевременное обследование и лечение больных хирургического профиля.
- Проводить диспансерное наблюдение за больными с хирургической патологией, ветеранами войны и труда в соответствии с указаниями МЗ и МП РФ.
- Обеспечивать правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности и своевременное направление больных с хроническими формами заболеваний на КЭК и МСЭК.
- Консультировать больных по направлению других специалистов учреждения, в том числе на дому.
- Осуществлять, в соответствии с показаниями, своевременную госпитализацию больных.
- Обеспечивать преемственность между амбулаторно-поликлиническим учреждением и стационаром в обследовании и лечении больных.
- Извещать органы МВД о всех случаях ножевых, огнестрельных и других ранений, связанных с нарушением неприкосновенности личности.
- Проводить анализ заболеваемости и разрабатывать мероприятия по профилактике хирургических заболеваний в районе деятельности поликлиники.
- Работа в стационаре
- наличие действующих сертификатов по хирургии
- ЕДВ земский доктор 1,5 млн.руб,вятский медик 750.000 руб.
- предоставление жилья
- Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных.
- Обеспечивать раннее выявление, квалифицированное и своевременное обследование и лечение больных хирургического профиля.
- Проводить диспансерное наблюдение за больными с хирургической патологией, ветеранами войны и труда в соответствии с указаниями МЗ и МП РФ.
- Обеспечивать правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности и своевременное направление больных с хроническими формами заболеваний на КЭК и МСЭК.
- Консультировать больных по направлению других специалистов учреждения, в том числе на дому.
- Осуществлять, в соответствии с показаниями, своевременную госпитализацию больных.
- Обеспечивать преемственность между амбулаторно-поликлиническим учреждением и стационаром в обследовании и лечении больных.
- Извещать органы МВД о всех случаях ножевых, огнестрельных и других ранений, связанных с нарушением неприкосновенности личности.
- Проводить анализ заболеваемости и разрабатывать мероприятия по профилактике хирургических заболеваний в районе деятельности поликлиники.
- Работа в стационаре
- наличие действующих сертификатов по хирургии
- ЕДВ земский доктор 1,5 млн.руб,вятский медик 750.000 руб.
- предоставление жилья
АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними.
Вилюйская геологоразведочная экспедиция (ВГРЭ), геологоразведочное подразделение АЛРОСА занимающаяся поиском перспективных месторождений. Мы приглашаем на работу Контролера по драгоценной продукции в Вилюйскую геологоразведочную экспедицию.
Что будет входить в ваши обязанности:
- Осуществление контроля выполнения инструкций по учету и хранению алмазов и алмазосодержащих продуктов, обеспечение комиссионности на всех стадиях технологического процесса их обработки.
- Контроль соблюдения требований сохранности драгоценной продукции посредством системы видеонаблюдения.
- Контроль пропускного и внутриобъектового режима.
Мы предлагаем:
- Место работы: г. Мирный (п. Накын).
- Достойная оплата труда (полевое пособие при разъездном характере работ), в том числе 13-я зарплата.
- Многосменный рабочий график (НЕ вахта).
- Обеспечение спецодеждой, СИЗ и необходимыми инструментами.
- Общежитие для иногородних.
- Минимальный отпуск 52 календарных дня (основной отпуск 28 к.д., дополнительный отпуск за работу в РКС).
- Надбавка за работу на Крайнем Севере с первого дня работы.
Требования к кандидату:
- Обязательное наличие удостоверения Контролера по драгоценной продукции (приветствуется удостоверение обучения на специальность оператора СВН или ЭВМ).
- Опыт работы не требуется.
Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании!
АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне.
АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием ,увольнение, отпуска, больничные листы и тд.);
- Контроль сроков;
- Формирование табелей учета рабочего времени;
- Ведение личных дел работников, включая своевременное внесение любых изменений в сведениях о них;
- Формировать графики отпусков, справок для сотрудников по запросам, копий трудовых книжек и др.;
- Разрабатывать или участвовать в разработке локальных нормативных актов ( инструкций, положений, приказов);
- Выдача справок по запросам работников.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы от 3 лет;
- Знание ТК РФ и других нормативных документов, регламентирующих трудовые отношения.
Желателен опыт работы в производственных организациях.
Знание MS Office, отличное знание и практические навыки работы в 1С ЗУП.
- Трудоустройство по ТК РФ
- График работы: 5\2, с 09:00 до 18:00. Суб. воскр. Выходные
- ЗП 70 000 рублей на руки, выплаты 2 раза в месяц.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью железнодорожной станции и прикрепленных к ней железнодорожных станций (разъездов) в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными документами вышестоящих органов.
- Координирует деятельность подразделений, обеспечивающих деятельность станции по выполнению технологического процесса работы.
- Дает указания работникам, работающим на территории железнодорожной станции, связанным с обеспечением устойчивой работы железнодорожной станции.
- Организует технологическое взаимодействие подразделений производственных дирекций, Центра фирменного транспортного обслуживания, дочерних компаний с грузоотправителями и грузополучателями, операторами подвижного состава в части обеспечения погрузки, выгрузки, производства начально-конечных операций на железнодорожной станции, а также путях общего и необщего пользования на основе согласованных технологических процессов, регламентов и заключенных договоров.
- Контролирует исполнение работниками станции и смежных хозяйств технологического процесса работы и техническо-распорядительного акта железнодорожной станции, а также других нормативных документов.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Образование не ниже среднего профессионального профильного по специальности "Организация перевозок и управление на ж.д. транспорте", "Магистральный транспорт", "Эксплуатация железных дорог";
- Опыт работы в должности Дежурного по железнодорожной станции от 1 года.
УСЛОВИЯ:
- Место работы станция Пурпе;
- Разъездной ххарактер работы;
- Оформление по ТК РФ;
- Предоставление жилья, либо частичная компенсация найма жилья;
- Стабильная заработная плата;
- Ежегодная индексация оплаты труда;
- Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- Широкая программа добровольного медицинского страхования;
- Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- Негосударственное пенсионное обеспечение;
- Льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.