• Входной контроль и согласование с заказчиком (застройщиком, техническим заказчиком) проектной и рабочей документации
• Планирование и контроль формирования и ведения организационно-технологической и исполнительной документации процесса строительного производства, в том числе выполняемых специализированными и субподрядными организациями
• Организация работ и мероприятий по повышению эффективности строительного производства, технического перевооружения строительной организации

• Высшее образование (непрофильное) - магистратура или специалитет и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области строительства

• полный социальный пакет
• премия по результатам работы
• оформление по ТК
• работа в п. Лупче-Савино, Кандалакшский район, Мурманская область

Обязанности:

• Обеспечение технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ
• Обеспечение контроля выполнения планов капитального строительства, соответствия объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ
• Обеспечение контроля качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда и техники безопасности, требованиям пожарной безопасности
• Обеспечение взаимодействия строительного надзора и Ростехнадзора и т.п. при решении вопросов от проектирования до ввода в эксплуатацию объектов
• Составление замечаний, дефектных актов по устройствам, основному электротехническому оборудованию, поступаемых материалов и контроль их устранения
• Взаимодействие с подрядными организациями в том числе проектными
• Обеспечение контроля технической документации

Требования:​​​​

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в области строительства объектов энергетики от 5 лет
• Опыт строительства и участия в пусконаладочных работах на ПС110/10кВ
• Опыт ввода объекта в эксплуатацию/оперативных переключений
• Знание программ: MS Office, AutoCAD
• Разговорный английский язык приветствуется

Условия:

• График 5*2
• Нахождение на объекте строительства 30 дней и 7 дней дома
• Срочный трудовой договор заключается на время строительства
• Бонус по результатам работы за год 25% от годового фонда оплаты труды
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом после прохождения собеседования
• ДМС после испытательного срока.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

РАБОТУ В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ), Г. АЛДАН.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
• Метод работы Вахтовый, продолжительность вахты 2 месяца, продолжительность отдыха 2 месяца. Межвахтовый отдых оплачивается.
• Питание трехразовое в корпоративных столовых; качество питания - высокое; компенсация питания (250 рублей в сутки);
• Проживание в общежитиях бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные, душевые), а также созданы условия для комфортного отдыха и досуга. Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены);
• Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов. В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания;
• Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, компенсации первичного проезда новым сотрудникам, дальнейшего приобретения билетов уже действующим сотрудникам, организации детского оздоровительного отдыха, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Наличие подтвержденного опыта работы по специальности (трудовая книжка, договор, справки с места работы и т.д.);
• Наличие удостоверения по специальности соответствующего образца (Водительское удостоверение с открытой категорией С, удостоверение на кран автомобильный).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

РАБОТУ В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ), Г. АЛДАН.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
• Метод работы Вахтовый, продолжительность вахты 2 месяца, продолжительность отдыха 2 месяца. Межвахтовый отдых оплачивается.
• Питание трехразовое в корпоративных столовых; качество питания - высокое; компенсация питания (250 рублей в сутки);
• Проживание в общежитиях бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные, душевые), а также созданы условия для комфортного отдыха и досуга. Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены);
• Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов. В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания;
• Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, компенсации первичного проезда новым сотрудникам, дальнейшего приобретения билетов уже действующим сотрудникам, организации детского оздоровительного отдыха, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Наличие подтвержденного опыта работы по специальности (трудовая книжка, договор, справки с места работы и т.д.);
• Наличие удостоверения по специальности соответствующего образца (Водительское удостоверение с открытой категорией С, удостоверение на кран автомобильный).

Осуществляет непосредственный контроль за деятельностью поликлиники, ОВП, ФАП. Обеспечивает качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и обслуживанию больных согласно стандартам; Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности поликлиники, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы; Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе; Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи; Обеспечивает качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и обслуживанию больных; Осуществляет проверку медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных; Разрабатывает перспективные и текущие планы работы поликлиники, осуществляет контроль за выполнением этих планов; На основе анализа деятельности поликлиники, оказывающих медицинскую помощь взрослым, разрабатывает мероприятия по охране здоровья взрослого населения, направленные на профилактику и снижение заболеваемости, смертности, представляет их на утверждение заместителю главного врача по медицинскому обслуживанию населения и обеспечивает их выполнение; Организовывает выезды соответствующих специалистов и выезжает лично на фельдшерско-акушерские пункты для проверки их работы и оказания практической помощи средним медицинским работникам по вопросам организации лечебно-профилактической помощи взрослому населению.

​​​​​​​​​​​​​​Высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку (интернатуру, ординатуру, аспирантуру) или специализацию по одному из видов специальностей: «Терапия», «Педиатрия», «Акушерство и гинекология», «Хирургия». Опыт работы не менее 5 лет в должности врача-специалиста или не менее 3 лет в должности руководителя структурного подразделения медорганизации.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Сотрудникам предоставляется частичная компенсация по ЖКХ, возмещаются расходы при переезде, предоставляется отпуск 56 календарных дней, компенсируются расходы по проезду к месту проведения отпуска по России и обратно один раз в два года сотруднику и несовершеннолетним детям, предоставляются места в школах и детских садах, в том числе в ясельные группы, возможность внутреннего совместительства, при заключении договора выплачивается единовременная выплата в размере 5 окладов + 1 оклад на каждого из членов семьи. Бакчарский район относится к районам Крайнего Севера, поэтому имея льготный стаж, выход на пенсию возможен намного раньше.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Обязанности

• обслуживать клиентов в отделении Сбера
• проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
• консультировать клиентов и продавать продукты Сбера.

Требования

• специалист со средним образованием и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Условия

• ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• возможность работать неполный день
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работу недалеко от дома
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Присоединяйся к команде Сбера!

АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними.

Что будет входить в ваши обязанности:

• Выполнение сложных взрывных работ при ведении подземных горных работ: при проходке и углубке стволов, наклонных и восстающих выработок, в транспортных и гидротехнических тоннелях, подземных сооружениях специального назначения;
• Монтаж взрывной сети, заряжание, взрывание шпуров и скважин при массовых взрывах;
• ​Выполнение взрывных работ вблизи различных сооружений, в слоях (лентах) с открытым очистным пространством высотой более 3 м, на очистных работах жильных месторождений при заряжании с полков, установленных по крепи;
• ​Взрывание рассредоточенных зарядов для образования котлованов под опоры контактной сети в скальных породах и нескальных грунтах;
• ​Заряжание и взрывание камерных и скважинных зарядов;
• ​Заряжание и взрывание шпуров, скважин, камер, накладных зарядов сериями с применением электродетонаторов и детонирующего шнура и НСИ в условиях наличия крепи, оборудования, механизмов, коммуникаций;
• ​Проверка состояния вентиляции, крепи, течек грохотов, перекрытий, полков;
• Выполнение взрывных работ методом контурного взрывания.

Мы предлагаем:

• Место работу: г. Мирный;
• Официальное трудоустройство по срочному трудовому договору на 3 месяца согласно ТК РФ, с возможностью продления до 12 мес;
• Билеты за счет предприятия (авиа АЛРОСА) и багаж (до 23 кг.) от базового населенного пункта (Москва, Санкт-Петербург, Краснодар/Сочи, Екатеринбург, Иркутск, Новосибирск, Красноярск, Якутск);
• Предоставляется проживание в общежитии койко-место;
• Компенсация расходов на прохождение медицинского осмотра;
• Компенсация вахтовикам за питание, выплачивается вместе зарплатой в размере 14000 руб. за месяц;
• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет, белая зарплата и работа строго по ТК с первого дня;
• Заработная плата 2 раза в месяц на любую банковскую карту, регулярная индексация зарплаты;
• Обеспечение спецодеждой, СИЗ и необходимыми инструментами с последующей сдачей при увольнении;
• Надбавка за работу на Крайнем Севере с первого дня работы;
• Обучение по охране труда занимает в среднем 4 дня;
• Стажировка на рабочем месте длится не менее 2 смен, конкретные сроки устанавливаются в зависимости от квалификации работника;
• После успешного окончания обязательного обучения по охране труда при трудоустройстве, за часы обучения будет произведена доплата до уровня зарплаты в пределах договоренностей (кроме доплаты за вредные условия труда и за работу в сменном режиме) при оплате месяца окончания обучения;
• При назначении стажировки на рабочем месте оплата часов осуществляется в полном объеме согласно уровню зарплаты в пределах договоренностей.

Требования:

• Наличие квалификационного удостоверения не менее 5 р.;
• Единая книжка взрывника (право ведения взрывных работ в подземных выработках и на поверхности рудников опасных по газу и пыли):
• ​Отсутствие медицинских противопоказаний;
• ​Стаж работы в шахтах, опасных по газу и пыли, не менее года;
• Стаж на подземных работах проходчика или рабочего очистного забоя не менее двух лет.

АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Обязанности

• обслуживать клиентов в отделении Сбера
• проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
• консультировать клиентов и продавать продукты Сбера.

Требования

• специалист со средним образованием и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Условия

• ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• возможность работать неполный день
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работу недалеко от дома
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Присоединяйся к команде Сбера!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

РАБОТУ В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ), Г. АЛДАН.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
• Метод работы Вахтовый, продолжительность вахты 2 месяца, продолжительность отдыха 1 месяц. Межвахтовый отдых оплачивается.
• Питание трехразовое в корпоративных столовых; качество питания - высокое; компенсация питания (500 рублей в сутки);
• Проживание бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные), Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены);
• Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов (по территории РФ). В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания;
• Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, компенсации первичного проезда новым сотрудникам, дальнейшего приобретения билетов уже действующим сотрудникам, организации детского оздоровительного отдыха, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Наличие подтвержденного опыта работы по специальности (трудовая книжка, договор, справки с места работы и т.д.) от 3-х лет;
• Наличие удостоверения по специальности соответствующего образца (Водительское удостоверение с открытой категорией С, удостоверение на КМУ).

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Обязанности

• обслуживать клиентов в отделении Сбера
• проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
• консультировать клиентов и продавать продукты Сбера.

Требования

• специалист со средним образованием и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Условия

• ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работу недалеко от дома
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Присоединяйся к команде Сбера!