• Погрузо-разгрузочные работы

• Права кат. С
• Квалификационное удостоверение водителя КМУ+АГП
• Стаж работы по занимаемой должности от 3 лет

• Вахтовый метод работы 2 мес/1 мес
• Официальное трудоустройство
• Общежитие
• Спецодежда
• Оплата билетов
• КМУ на базе КАМАЗ

​​​​​​​1) оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, в т. ч. и экстренную, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике; определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами и требованиями; разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации; на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз; в соответствии с установленными стандартами и правилами назначает и контролирует необходимое лечение; организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия; в стационаре ежедневно проводит осмотр больного; вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования; решает вопрос о переводе транспортировке, сопровождению больного. Выносит предложения о проведении консилиума. Оказывает консультативную помощь лечащим врачам других подразделений по своей специальности, консультирует больных приемного покоя; 2) руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии); обеспечивает соблюдение им трудовой и исполнительской дисциплины и выполнение функциональных обязанностей; контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом; вносит своевременно предложения по закупке ЛС.

​​​​​​​​​​​​​​Высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку (интернатуру, ординатуру, аспирантуру) или специализацию по специальности «Терапия"

​​​​​​​​​​​​​​Сотрудникам предоставляется частичная компенсация по ЖКХ, возмещаются расходы при переезде, предоставляется отпуск 56 календарных дней, компенсируются расходы по проезду к месту проведения отпуска по России и обратно один раз в два года сотруднику и несовершеннолетним детям, предоставляются места в школах и детских садах, в том числе в ясельные группы, возможность внутреннего совместительства, при заключении договора выплачивается единовременная выплата в размере 5 окладов + 1 оклад на каждого из членов семьи. Возможность участия в программе "Земский доктор", целевое обучение, стажировки, повышение квалификации (учеба оплачивается). Бакчарский район относится к районам Крайнего Севера, поэтому имея льготный стаж, выход на пенсию возможен намного раньше.

В ресторан "Фуд Холл"
приглашаем сотрудника на должность кассир.

Обязанности:

• Осуществление расчетно-кассовых операций;
• Консультирование покупателей

Требования:

• Опыт работы будет вашим преимуществом;
• Наличие медицинской книжки или готовность ее оформить (помогаем с оформлением).

Условия:

• График 5/2 с 11:30 до 23:30 ч (220 р/ч);
• Официальное трудоустройство;
• Предоставляется спецодежда;
• Корпоративное питание.

МЫ БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС В НАШЕМ ДРУЖНОМ КОЛЛЕКТИВЕ!

Звоните и записывайтесь на собеседование.

• Ведение и администрирование баз данных в программе Geobank, настройка импортов, экспортов, форм ввода и отчетов;
• Работа в ГГИС Micromine, каркасное и блочное моделирование, геостатистика;
• Подсчёт запасов;
• Участие в разработке проектов ГРР, подготовке материалов для ТЭО и отчетов с подсчетом;
• Анализ геологических данных, составление планов, разрезов, графических приложений к проектам и отчетам;
• Участие в составлении квартальных и годовых отчетов.

• Высшее профессиональное (геологическое) образование;
• Опыт работы в должности не ниже ведущего геолога;
• Опыт работы с материалами рудных месторождений (желательно золото рудное);
• Уверенный пользователь ПО Micromine; программ Microsoft office (Word, Excel);
• Знание нормативно-правовой базы и методических требований в области геологоразведочных работ;
• Опыт работы в программе 1С;
• Опыт работы на действующем горнодобывающем предприятии.

• Мы предлагаем:

  Работу в Республике Саха (Якутия), г. Алдан;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
• Метод работы вахтовый (продолжительность вахты - 2 месяца, продолжительность отдыха - 1 месяц, межвахтовый отдых оплачивается);
• Питание в корпоративных столовых; качество питания - высокое; частичная компенсация питания (500 рублей в сутки);
• Проживание в благоустроенной квартире;
• Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется;
• Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, дополнительных дней к отпуску, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.;
• ДМС пакет "Стандарт".

• Ведение и администрирование баз данных в программе Geobank, настройка импортов, экспортов, форм ввода и отчетов;
• Работа в ГГИС Micromine, каркасное и блочное моделирование, геостатистика;
• Подсчёт запасов;
• Участие в разработке проектов ГРР, подготовке материалов для ТЭО и отчетов с подсчетом;
• Анализ геологических данных, составление планов, разрезов, графических приложений к проектам и отчетам;
• Участие в составлении квартальных и годовых отчетов.

• Высшее профессиональное (геологическое) образование;
• Опыт работы в должности не ниже ведущего геолога;
• Опыт работы с материалами рудных месторождений (желательно золото рудное);
• Уверенный пользователь ПО Micromine; программ Microsoft office (Word, Excel);
• Знание нормативно-правовой базы и методических требований в области геологоразведочных работ;
• Опыт работы в программе 1С;
• Опыт работы на действующем горнодобывающем предприятии.

• Мы предлагаем:

  Работу в Республике Саха (Якутия), г. Алдан;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
• Метод работы вахтовый (продолжительность вахты - 2 месяца, продолжительность отдыха - 1 месяц, межвахтовый отдых оплачивается);
• Питание в корпоративных столовых; качество питания - высокое; частичная компенсация питания (500 рублей в сутки);
• Проживание в благоустроенной квартире;
• Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется;
• Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, дополнительных дней к отпуску, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.;
• ДМС пакет "Стандарт".

• Ведение и администрирование баз данных в программе Geobank, настройка импортов, экспортов, форм ввода и отчетов;
• Работа в ГГИС Micromine, каркасное и блочное моделирование, геостатистика;
• Подсчёт запасов;
• Участие в разработке проектов ГРР, подготовке материалов для ТЭО и отчетов с подсчетом;
• Анализ геологических данных, составление планов, разрезов, графических приложений к проектам и отчетам;
• Участие в составлении квартальных и годовых отчетов.

• Высшее профессиональное (геологическое) образование;
• Опыт работы в должности не ниже ведущего геолога;
• Опыт работы с материалами рудных месторождений (желательно золото рудное);
• Уверенный пользователь ПО Micromine; программ Microsoft office (Word, Excel);
• Знание нормативно-правовой базы и методических требований в области геологоразведочных работ;
• Опыт работы в программе 1С;
• Опыт работы на действующем горнодобывающем предприятии.

• Мы предлагаем:

  Работу в Республике Саха (Якутия), г. Алдан;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
• Метод работы вахтовый (продолжительность вахты - 2 месяца, продолжительность отдыха - 1 месяц, межвахтовый отдых оплачивается);
• Питание в корпоративных столовых; качество питания - высокое; частичная компенсация питания (500 рублей в сутки);
• Проживание в благоустроенной квартире;
• Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется;
• Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, дополнительных дней к отпуску, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.;
• ДМС пакет "Стандарт".

• Разряд 7 и 8 (автокраны)

• Общежитие
• Спец. одежда
• Официальное трудоустройство, оплачиваемая межвахта
• Вахтовый метод работы 2мес\1мес
• Билеты от дома и обратно
• Кран КАМАЗ КС-6577К-3
• Кран КАМАЗ КС-45717К-3Р

​​​​​​​*оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, в т. ч. и экстренную, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике; *определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами и требованиями;* разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации; *на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз; *в соответствии с установленными стандартами и правилами назначает и контролирует необходимое лечение; *организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия; *в стационаре ежедневно проводит осмотр больного; *вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования; *решает вопрос о переводе транспортировке, сопровождению больного; *выносит предложения о проведении консилиума; *оказывает консультативную помощь лечащим врачам других подразделений по своей специальности; *консультирует больных приемного покоя; *руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии); *обеспечивает соблюдение им трудовой и исполнительской дисциплины и выполнение функциональных обязанностей; *контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом; *вносит своевременно предложения по закупке ЛС.

​​​​​​​​​​​​​​Высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку (интернатуру, ординатуру, аспирантуру) или специализацию по специальности «Терапия"

​​​​​​​​​​​​​​Сотрудникам предоставляется частичная компенсация по ЖКХ, возмещаются расходы при переезде, предоставляется отпуск 56 календарных дней, компенсируются расходы по проезду к месту проведения отпуска по России и обратно один раз в два года сотруднику и несовершеннолетним детям, предоставляются места в школах и детских садах, в том числе в ясельные группы, возможность внутреннего совместительства, при заключении договора выплачивается единовременная выплата в размере 5 окладов + 1 оклад на каждого из членов семьи. Возможность участия в программе "Земский доктор", целевое обучение, стажировки, повышение квалификации (учеба оплачивается). Бакчарский район относится к районам Крайнего Севера, поэтому имея льготный стаж, выход на пенсию возможен намного раньше.

Обязанности:

• Эксплуатация и обслуживание автомобиля повышенной опасности с учетом требований и указаний техники безопасности
• Перевозка ГСМ по объектам производства работ

• Заправка автомобиля топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью

• Устранение возникших во время эксплуатации автомобиля мелких неисправностей

• Проверка технического состояния автомобиля перед выездом на линию

• Оформление путевых документов в соответствии с установленными формами и правилами

Требования:

• Средне-специальное образование, свидетельство ДОПОГ, водительское удостоверение категории С

• Опыт зимнего вождения

• Умение производить ремонт автомобилей

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Своевременная заработная плата
• График работы: вахта 30/30 м/р Русское (ЯНАО)
• Проживание в вагон-домах
• Мед.комиссия за счет организации или её компенсация после трудоустройства
• Компенсация стоимости проезда по справке ЖД

• осуществлять кислородную резку и резку бензорезательными и керосинорезательными аппаратами металлов, деталей и сплавов
• осуществлять дуговую, плазменную, газовую сварку в ручном, автоматическом и полуавтоматическом режиме деталей

• обслуживать переносные газогенераторы.

• готовить изделия, узлы и соединения под сварку.

• выполнять наплавку раковин и трещин в деталях, узлах и отливках.

• проводить предварительный и сопутствующий подогрев при сварке деталей с соблюдением заданного режима.

• осуществлять термообработку газовой горелкой сварных стыков после сварки.

• зачищать швы после сварки и резки.

• читать различной сложности чертежи деталей, узлов и конструкций.

• среднее профессиональное образование
• документ, подтверждающий квалификацию
• наличие НАКС
• должен знать устройство и принцип действия обслуживаемых электросварочных машин и аппаратов для дуговой сварки переменного и постоянного тока, газосварочной и газорезательной аппаратуры, газогенераторов, электросварочных автоматов и полуавтоматов, кислородных и ацетиленовых баллонов, редуцирующих приборов и сварочных горелок
• формы разделки шва под сварку
• правила обеспечения защиты при сварке в защитном газе
• виды сварных соединений и типы швов;
• правила подготовки кромок изделий для сварки
• способы подбора марок электродов в зависимости от марок сталей
• правила подготовки деталей и узлов под сварку и заварку
• правила подбора режима нагрева металла в зависимости от марки металла и его толщины
• процесс газовой резки стали
• основные виды термической обработки сварных соединений;

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Проживание за счёт работодателя
• Питание за счёт работодателя
• Проезд за счет Работодателя
• Северная надбавка
• Предоставление фирменной спецодежды
• Возможность повысить разряд
• Ежемесячное, ежеквартальное и годовое премирование
• Оплата стоимости медкомиссии при трудоустройстве
• Вахтовый метод работы 42 на 42