Розничная сеть магазинов «Макси» - это мультиформатная сеть (супермаркеты, гипермаркеты и дискаунтеры) продуктов питания, главным конкурентными преимуществом которого является собственное пищевое производство (цеха на магазинах, Комбинат пищевого производства).

В команду Пищевого производства мы ждем Категорийного менеджера.

Обязанности Категорийного менеджера:

- поиск поставщиков, проведение переговоров, согласование условий сотрудничества, заключение договоров;

- формирование/изменение ассортиментной матрицы по закрепленным группам (хлебобулочные изделия/кулинария);

- анализ ситуации на рынке, поиск новинок, контроль за трендами;

- формирование аналитических отчетов, прогнозы продаж, контроль обеспеченности, контроль выполнения планов по закрепленной группе;

- реализация маркетинговых мероприятий для поддержки и стимулирования продаж;

- управление ценообразованием.

От Кандидата мы ждем:

Опыт работы в коммерческой сфере в должности категорийного менеджера от 2х лет (Fresh Food или готовая продукция) в крупных продовольственных сетях, опыт работы в пищевом производстве приветствуется.

Мы предлагаем:

- Комфортные условия для применения своей экспертизы, содействие руководителей и коллег;

- Работу в современном офисе (собственный Бизнес-центр компании), пятидневный график работы с 8.30 час. до 17.30 час.;

- Работу в г. Вологда, при релокации из других регионов предлагаем релокационный пакет;

- Полный социальный пакет, включающий ДМС;

- Уровень заработной платы обсуждаем на собеседовании (ставка + премия).

Мы предлагаем:

• Стабильная заработная плата: 21 210 руб.в мес;
• График работы: 5/2 по 4 ч, выходные: сб-вс;

Что предстоит делать?

• Выкладывать товары (бытовая химия) в торговых точках на территории г.Мончегорск
• Контролировать доступность товарного запаса на полках
• Контролировать ценники и сроки годности

Что для этого нужно?

• Медицинская книжка или готовность ее оперативно получить
• Наличие смартфона на базе Android/iOS

Данная вакансия будет интересна тебе, если ты рассматриваешь такие позиции как: кассир, продавец-кассир, продавец, продавец-консультант, старший кассир, работник торгового зала, мерчендайзер, специалист по представленности, мерчандайзер, торговый агент, торговый представитель, специалист по выкладке товара, менеджер по продвижению

Логистическая организация ищет специалиста по тендерам (приоритет - транспортные перевозки).

Ваша задача - участие в тендерных процедурах и работа на результат:

• подготовка заявок на участие в тендерных процедурах, конкурсной документации;
• подача документов для участия в торгах;
• в будущем - самостоятельный поиск целевых тендеров и оценка рисков.

Мы предлагаем Вам:

• обучение работе с тендерами;

• все инструменты для работы;

• трудоустройство согласно ТК РФ (возможна самозанятость);

• оклад (обговаривается с успешным кандидатом) + 10 % от прибыли по выигранным тендерам (без потолка);

• коллектив опытных профессионалов, помощь и наставничество (мы заинтересованы в Ваших результатах);

• с опытным специалистом возможен формат удаленной работы

Мы ожидаем от Вас:

• опыт работы от 1 года (желательно - с услугами);
• знание коммерческих торгов (знание норм 44-ФЗ и 223-ФЗ - доп.преимущество);
• умение работать на Электронной торговой площадке;
• умение работать с Электронной подписью;
• ответственное отношение к работе, желание развития;
• готовы рассмотреть кандидатов с небольшим опытом в сфере тендеров.

Приветствую, меня зовут Максим. Я основатель компании ООО “Туавита” по производству косметологического оборудования. В связи с ростом компании мы ищем менеджеров call-центра. Менеджер будет первым человеком, с кем клиент будет контактировать.

Для этой работы мы приглашаем сотрудника, который не любит менять работу, любит общаться с клиентами, хочет работать в режиме профессионального роста и достигать материального благополучия.

Опыт работы желателен, но не обязателен. Главное - желание научиться.

Преимущества вакансии с нами:

• Удаленный формат работы. Можете работать из любой точки мира.

• Работа в стабильной компании, на рынке уже более 6 лет. Всего за три года компания вырвалась в лидеры на рынке Российского производства косметологических аппаратов!

• Обучение менеджеров. Очень большое внимание уделяется обучению менеджеров, их развитию и росту.

• Возможность карьерного роста. Если сотрудник проявляет инициативу и способности, тогда он очень быстро растет внутри компании.

Результат работы:

• Грамотно проведенный разговор с клиентом.

• Переданный клиент в отдел продаж.

Чего не будет:

• Безответственности.

• Скуки.

• Бессердечного отношения.

• Просрочек по зарплате.

• Унылой команды.

Что нужно делать:

• Коммуницировать с холодными клиентами по телефонии, знакомиться с клиентами и общаться по предоставленному скрипту, и в случае интереса клиента – передавать контакты в отдел продаж.

• Работать с существующей базой клиентов, искать самим их не нужно.

• Правильно заполнять CRM систему (Битрикс 24).

• Улыбаться и радоваться. Продажи любят оптимистов.

Опыт работы желателен, но не обязателен. Главное - желание научиться.

Вы наш идеальный кандидат, если обладаете:

• Умением работать по скрипту и быстро ориентироваться в нём.

• Опытом успешной коммуникации с людьми.

• Грамотной русской речью.

• Умением самоорганизовываться.

• Усидчивостью и нацеленностью на результат.

• Высоким показателем стрессоустойчивости.

• Позитивным настроем к работе и людям.

• Желанием обучаться и развиваться.

• ПК/ноутбуком, стабильным интернетом, хорошей гарнитурой.

Условия работы:

• Заработная плата при полном рабочем дне 50.000 - 60.000 т.р.

• Удаленная работа.

• Гибкий график.

• Бесплатное корпоративное обучение.

• Работа в дружном позитивном коллективе.

• График работы 5/2, сб и вс - выходной.

• Возможность работать по 6 часов в день.

• Основное время работы - с 10.00 до 18.00 по МСК.

Если Вам понравилась данная вакансия; Вы хотите работать в устойчивой и быстрорастущей компании, где Вас ценят и где Вам помогают, тогда оставляйте отклик и мы ответим на все интересующие Вас вопросы.

Мы начинающая логистическая организация, нам 1 год. В собственности 3 грузовика.

Обязанности:

Активные личные продажи логистических, 3PL, транспортных услуг

Самостоятельный поиск клиентов: производители, поставщики, дистрибьюторы, сети.

Участие в тендерах на оказание транспортных услуг

Проведение переговоров, формирование коммерческого предложения и сроков доставки, заключение договоров, запуск проекта.

После успешного прохождения испытательного срока будет необходимо нанять свою команду, возглавить отдел

Обязателен: опыт личных продаж логистических, 3PL и транспортных услуг.

Наличие личной клиентской базы производителей продуктов питания, поставщиков, дистрибьюторов, сетей - потенциальных заказчиков логистических услуг, будет вашим преимуществом.

Успешный опыт проведения переговоров на разных уровнях в том числе с первыми лицами компаний, по продаже логистических услуг.

Уверенные компетенции в области складской и транспортной логистики. Ясное понимание всех процессов, составляющих оказываемые компанией услуги.

Уровень заработной платы (обсуждается с успешными кандидатами) зависит от ваших результатов.

Самостоятельность и свобода действий, открытие отдела с нуля, подбор персонала под себя.

• Плотницкие, столярные, слесарные и другие виды работ

• желание работать

• ненормированный рабочий день
• переработка оплачивается дополнительно
• официальное трудоустройство
• все условия согласно ТК РФ

В кpупные cупepмaркеты требуетcя Рaботник тoргoвогo зaлa!

Без кассы, без обслуживания, всему научим.

Мы пpедлагаем:

- Быстрое оформление (за 24 часа);

- График по согласованию с Руководителем;

- Большое территориальное покрытие (можно подобрать удобный адрес);

- Стабильные выплаты 2 раза в месяц;

- Постоянные и сезонные бонусные программы.

Обязанности:

- Выкладка товара;

- Проверка ценников и сроков годности.

Требования:

- Желательно наличие действующей медицинской книжки, либо готовность ее оформить.

Внимание, действует акция: за каждого приведенного друга получи денежное вознаграждение!

Звоните или оставляйте отклики, мы ждем вас в нашей команде!

В кpупные cупepмaркеты требуетcя Рaботник тoргoвогo зaлa!

Без кассы, без обслуживания, всему научим.

Мы пpедлагаем:

- Быстрое оформление (за 24 часа);

- График по согласованию с Руководителем;

- Большое территориальное покрытие (можно подобрать удобный адрес);

- Стабильные выплаты 2 раза в месяц;

- Постоянные и сезонные бонусные программы.

Обязанности:

- Выкладка товара;

- Проверка ценников и сроков годности.

Требования:

- Желательно наличие действующей медицинской книжки, либо готовность ее оформить.

Внимание, действует акция: за каждого приведенного друга получи денежное вознаграждение!

Звоните или оставляйте отклики, мы ждем вас в нашей команде!

Обязанности:

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию. При необходимости назначает наркотические препараты и психотропные вещества, с оформлением необходимых клинических данных и документации.

Требования

высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Хирургия" или свидетельство об аккредитации.

Условия:

• единовременная выплата в размере 500,0 тыс. рублей врачам в возрасте до 35 лет включительно, завершившим обучение и впервые поступившим в течение года с даты окончания образовательной организации в соответствии с законом области от 04.10.2018 г. № 4390-ОЗ;
• единовременная компенсационная выплата в размере 1,0 млн. рублей для врачей, не имеющих неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим на работу в город с населением до 50 тыс. человек в соответствии с законом области от 06.05.2013 № 3035-ОЗ;
• ежегодный отпуск 28+дополнительный от 14 до 21 календарных дней;
• предоставление жилья (квартира);
• Компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда.
• Ежемесячная денежная компенсация на возмещение расходов по найму(поднайму) жилого помещения

Обязанности:

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию. При необходимости назначает наркотические препараты и психотропные вещества, с оформлением необходимых клинических данных и документации.

Требования

высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Хирургия" или свидетельство об аккредитации.

Условия:

• единовременная выплата в размере 500,0 тыс. рублей врачам в возрасте до 35 лет включительно, завершившим обучение и впервые поступившим в течение года с даты окончания образовательной организации в соответствии с законом области от 04.10.2018 г. № 4390-ОЗ;
• единовременная компенсационная выплата в размере 1,0 млн. рублей для врачей, не имеющих неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим на работу в город с населением до 50 тыс. человек в соответствии с законом области от 06.05.2013 № 3035-ОЗ;
• ежегодный отпуск 28+дополнительный от 14 до 21 календарных дней;
• предоставление жилья (квартира);
• Компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда.
• Ежемесячная денежная компенсация на возмещение расходов по найму(поднайму) жилого помещения