Северсталь
Адрес: ул. Клары Цеткин, 2, Москва, Россия, 127299
Телефон: +7 (495) 926 77 66
Факс: +7 (495) 926 77 66
Группа приема информации (Reception):
Телефон: +7 (8202) 53 0900
Факс: +7 (8202) 53 0915
E-mail: severstal@severstal.com
E-mail: welcome@severstal.com
Специалист по подбору персонала (г. Москва) - Наталия Бачинская
Телефон: +7 (495) 926 77 61
E-mail: welcome@severstal.com
Менеджер по подбору и развитию персонала (г. Череповец) - Майя Наумова
Телефон: +7 (8202) 53 12 26
E-mail: naumv@severstal.com
Компания «Специальные технологии контроля» («СТК») входит в Группу «СБЕР» и является крупнейшим российским интегратором решений и услуг в области комплексных систем безопасности для компаний Группы и внешних клиентов.
Сейчас мы ищем Инженера – монтажника слаботочных систем безопасности в направление Сервисной поддержки.
Обязанности:
Монтаж и обслуживание систем безопасности на объектах Заказчика:
- подготовка и настройка оборудования для монтажа, выполнение монтажных, демонтажных и пуско-наладочных работ технических средств охраны (СВН, СКУД, АПС, ОПС, СОУЭ) в соответствии с проектной документацией и техническими требованиями;
- проведение ПТО (планового технического обслуживания) систем безопасности согласно графику ПТО на объектах Заказчика;
- проведение РВР (ремонтно-восстановительных работ) по поступившим заявкам от Заказчика;
- устранение недостатков, выявленных в результате ПТО;
- заполнение отчетной документации по факту выполненных работ и формирование фотоотчетов в соответствии с требованиями Заказчика;
- соблюдение техники безопасности на рабочем месте.
Требования:
- среднее профессиональное/высшее техническое образование;
- опыт работы по профилю от 1 года;
- навык работы с электроинструментом (перфоратор, шуруповерт);
- практические навыки проведения монтажных и пуско-наладочных работ, технического обслуживания ОПС, СВН, СКУД, АПС, СОУЭ;
- практические навыки проведения монтажных работ структурированных кабельных систем (СКС);
- умение читать проектную документацию;
- высокий уровень ответственности, исполнительность, аккуратность, мобильность, желание работать и зарабатывать.
Условия:
- официальное оформление с первого дня;
- разъездной характер работы;
- конкурентная «белая» заработная плата (оклад + ежемесячная премия);
- возможность влиять на уровень своего дохода (дополнительные премии);
- компенсация транспортных расходов, корпоративная мобильная связь;
- прохождение медицинской комиссии за счет компании;
- предоставление инструментов, спецодежды, расходных материалов;
- медицинская страховка (ДМС), страховка от несчастных случаев;
- льготная ипотека спустя 6 мес. после трудоустройства, бесплатная подписка СберПрайм+ и другие скидки на продукты компаний-партнеров;
- работа в сильной, развивающейся Компании с возможностью профессионального роста.
Присоединяйтесь к нашей команде!
Требования:
- опыт работы в розничной торговле (желателен);
- внимательность, ответственность;
- доброжелательность, активность.
Обязанности:
- консультирование покупателей по ассортименту товара (готовая продукция);
- контроль сроков годности, выкладка товара;
- поддержание чистоты и соблюдение санитарных норм на рабочем месте;
- участие в инвентаризациях.
Условия:
- сменный график с 7.00 до 19.00;
- оформление по ТК РФ; оплачиваемые б/л, отпуск;
- стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц);
- обучение по должности, оплата мед. комиссии;
- льготное питание;
- выдача форменная одежда.
Условия:
- Ночные смены по 12 часов - выход только на ревизии;
- Оформление по договору ГПХ;
- Белая заработная плата (1700 руб. за выход);
- Ввод в должность с сопровождением наставника;
- Возможность трудоустройства на постоянной основе и карьерного роста внутри компании;
- Возможность работать в разных магазинах сети.
Обязанности:
- Осуществлять просчет товара на ночной инвентаризации;
- Оформлять витрины, отслеживать сроки годности товара;
- При желании можно выходить и в дневные смены (касса+выкладка).
Бонусы:
- Предоставление бесплатной фирменной спецодежды;
- Возможность заработать больше за счёт дополнительных смен (днем);
Требования:
- Внимательность, ответственность;
- Готовность работать в ночь на ревизиях в разных магазинах;
- Ищем сотрудника для работы на постоянной основе с опытом выкладки товара и выхода на ревизии;
- Приоритет с опытом работы продавцом.
Рассматриваем кандидатов с опытом работы в должности: продавец-кассир, кассир, продавец зала, консультант, раздатчик, менеджер по продажам, мерчендайзер и др.
Офис службы персонала находится по адресу Ленинградский, 38, служебный вход со стороны реки, 2 этаж. Работаем с пн по пт с 09:00 до 17:00.
Приглашаем на работу квалифицированных работников
Обязанности:
- гибка в двух и более плоскостях труб диаметром до 57 мм и в одной плоскости диаметром от 57 мм до 150 мм;
- обработка, пригонка, монтаж и испытание на судне трубопроводов и арматуры диаметром до 57 мм рабочим давлением от 6 до 10 атм;
- демонтаж трубопроводов и арматуры;
- сборка трубопроводов под сварку и прихватка труб;
- прокладка и соединение ремонтируемых трубопроводов и систем , изготовление подвесок сложных конфигурации;
- изготовление шаблонов по месту и макетов для труб;
- выявление и устранение дефектов в работе трубопроводов и систем;
- обработка, пригонка, временная установка труб, узлов из труб диаметром до 100мм.
Требования:
- Образование: среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное);
- от 3 разряда по данной специальности (1 номера).
- Наличие документов подтверждающих квалификацию.
- Опыт работы.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство;
- стабильную заработную плату (выплата 2 раза в месяц);
- работа вахтовым методом от 1 до 3 месяцев;
- от 3 разряда – от 450 руб./час.; от 4 разряда - от 500 руб/час.; от 5 разряда - от 550 руб./час;
- дополнительные выплаты за работу вахтовым методом (500 рублей в сутки);
- социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск; оплата временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством РФ, ДМС);
- бесплатное проживание в общежитии;
- льготное комплексное питание;
- компенсация стоимости проезда от места постоянного проживания до места расположения работодателя (при условии трудоустройства);
- действует акция "Приведи друга", за каждого приглашённого квалифицированного, востребованного друга по 10 000 руб.;
- для работников предприятия действует льготное ипотечное кредитование в ПАО «Промсвязьбанк».
- Работа в г. Выборг.
Приглашаем на работу квалифицированных работников
Обязанности:
- гибка в двух и более плоскостях труб диаметром до 57 мм и в одной плоскости диаметром от 57 мм до 150 мм;
- обработка, пригонка, монтаж и испытание на судне трубопроводов и арматуры диаметром до 57 мм рабочим давлением от 6 до 10 атм;
- демонтаж трубопроводов и арматуры;
- сборка трубопроводов под сварку и прихватка труб;
- прокладка и соединение ремонтируемых трубопроводов и систем , изготовление подвесок сложных конфигурации;
- изготовление шаблонов по месту и макетов для труб;
- выявление и устранение дефектов в работе трубопроводов и систем;
- обработка, пригонка, временная установка труб, узлов из труб диаметром до 100мм.
Требования:
- Образование: среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное);
- от 3 разряда по данной специальности (1 номера).
- Наличие документов подтверждающих квалификацию.
- Опыт работы.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство;
- стабильную заработную плату (выплата 2 раза в месяц);
- работа вахтовым методом от 1 до 3 месяцев;
- от 3 разряда – от 450 руб./час.; от 4 разряда - от 500 руб/час.; от 5 разряда - от 550 руб./час;
- дополнительные выплаты за работу вахтовым методом (500 рублей в сутки);
- социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск; оплата временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством РФ, ДМС);
- бесплатное проживание в общежитии;
- льготное комплексное питание;
- компенсация стоимости проезда от места постоянного проживания до места расположения работодателя (при условии трудоустройства);
- действует акция "Приведи друга", за каждого приглашённого квалифицированного, востребованного друга по 10 000 руб.;
- для работников предприятия действует льготное ипотечное кредитование в ПАО «Промсвязьбанк».
- Работа в г. Выборг.
Приглашаем на работу квалифицированных работников
Обязанности:
- гибка в двух и более плоскостях труб диаметром до 57 мм и в одной плоскости диаметром от 57 мм до 150 мм;
- обработка, пригонка, монтаж и испытание на судне трубопроводов и арматуры диаметром до 57 мм рабочим давлением от 6 до 10 атм;
- демонтаж трубопроводов и арматуры;
- сборка трубопроводов под сварку и прихватка труб;
- прокладка и соединение ремонтируемых трубопроводов и систем , изготовление подвесок сложных конфигурации;
- изготовление шаблонов по месту и макетов для труб;
- выявление и устранение дефектов в работе трубопроводов и систем;
- обработка, пригонка, временная установка труб, узлов из труб диаметром до 100мм.
Требования:
- Образование: среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное);
- от 3 разряда по данной специальности (1 номера).
- Наличие документов подтверждающих квалификацию.
- Опыт работы.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство;
- стабильную заработную плату (выплата 2 раза в месяц);
- работа вахтовым методом от 1 до 3 месяцев;
- от 3 разряда – от 450 руб./час.; от 4 разряда - от 500 руб/час.; от 5 разряда - от 550 руб./час;
- дополнительные выплаты за работу вахтовым методом (500 рублей в сутки);
- социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск; оплата временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством РФ, ДМС);
- бесплатное проживание в общежитии;
- льготное комплексное питание;
- компенсация стоимости проезда от места постоянного проживания до места расположения работодателя (при условии трудоустройства);
- действует акция "Приведи друга", за каждого приглашённого квалифицированного, востребованного друга по 10 000 руб.;
- для работников предприятия действует льготное ипотечное кредитование в ПАО «Промсвязьбанк».
- Работа в г. Выборг.
осуществление от лица Заказчика строительного контроля в соответствии с положением «О проведении строительного контроля при осуществлении строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов капитального строительства», утвержденным постановлением Правительства РФ от 21.06.2010 № 468 и должностной инструкцией, в том числе:
- контроль за соблюдением подрядчиком технологии строительных работ;
- контроль за порядком ведения исполнительной и производственной документации подрядчиком;
- осуществляет приемку к оплате выполненных подрядчиком объемов работ в соответствии с условиями Контракта;
- контроль выполнения подрядчиком графиков производства работ.
Требования:
- опыт работы в строительстве: не менее 7 лет;
- образование: высшее профессиональное образование по специальности «Строительство», «Промышленное или гражданское строительство».
Условия:
- премии по итогам работы (персональные, квартальные, по итогам года);
-5/2, полный рабочий день;
- ежегодный оплачиваемый отпуск 56 дней, оплата дороги к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года (сотруднику и его несовершеннолетним детям);
- характер работы разъездной: в течение рабочего дня в пределах области (2-3 раза в неделю).
-осуществление от лица Заказчика строительного контроля в соответствии с положением «О проведении строительного контроля при осуществлении строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов капитального строительства», утвержденным постановлением Правительства РФ от 21.06.2010 № 468 и должностной инструкцией, в том числе:
- контроль за соблюдением подрядчиком технологии строительных работ;
- контроль за порядком ведения исполнительной и производственной документации подрядчиком;
- осуществляет приемку к оплате выполненных подрядчиком объемов работ в соответствии с условиями Контракта;
- контроль выполнения подрядчиком графиков производства работ.
Требования:
- опыт работы в строительстве: не менее 3х лет;
- образование: высшее техническое образование.
Условия:
- премии по итогам работы (персональные, квартальные, по итогам года);
- 5/2, полный рабочий день;
- ежегодный оплачиваемый отпуск 56 дней;
- оплата дороги к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года (сотруднику и его несовершеннолетним детям;
- характер работы разъездной: в течение рабочего дня в пределах области (2-3 раза в неделю);
- обеспечение функционирования Информационной системы управления проектами государственного заказчика в сфере строительства (ИСУП) на территории Мурманской области;
- обеспечение интеграции ИСУП с внешними информационными системами органа государственного строительного надзора, подрядчиков, с ГИСОГД Мурманской области, с иными системами и сервисами по мере развития ИСУП;
- участие в разработке программных модулей, алгоритмов, запросов, интерфейсных форм, web-страниц и других компонентов, взаимодействующих с ИСУП;
- обеспечение наполнения и актуализации ИСУП информацией и документами, размещение которых не требует подписания пользователем, в соответствии с ролью Учреждения в строительном проекте;
- участие в разработке нормативных документов, направленных на формирование цифровой вертикали строительной отрасли региона;
- разработка методологических и методических материалов, учитывающих региональную специфику выполнения строительных процедур, для пользователей ИСУП;
- организация обучения пользователей ИСУП работе в системе (в том числе, организация и проведение на регулярной основе обучающих мероприятий в очной форме и в формате ВКС-совещаний);
- обеспечение технической и методической поддержки пользователей ИСУП;
- обеспечение рассмотрения предложений по улучшению работы программного обеспечения;
- обеспечение оперативного взаимодействия между Отделом и структурными подразделениями Учреждения, органами государственной власти и иными лицами;
- обеспечение сопровождения подсистемы администрирования ИСУП;
- осуществление эффективной работы Отдела;
- опыт работы с системами управления проектами в строительных/проектных организациях будет являться преимуществом.
Требования:- на руководящей должности не менее 3х лет или по специальности не менее 5 ти лет;
- высшее техническое образование («Информационные системы и технологии»; «Информатика и вычислительная техника»);
- опыт работы с системами управления проектами в строительных/проектных организациях;
- практический опыт управления сложными проектами;
- знания, опыт внедрения и/или настройки любых корпоративных систем и бизнес-приложений;
- грамотная устная и письменная речь, хорошие коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров на высоком уровне.
Условия:- премии по итогам работы (персональные, квартальные, по итогам года);
- 5/2, полный рабочий день, ежегодный оплачиваемый отпуск 52 к/дня + дни за ненормированность, оплата дороги к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года (сотруднику и его несовершеннолетним детям).
- обеспечение функционирования Информационной системы управления проектами государственного заказчика в сфере строительства (ИСУП; https://isup.roskapstroy.ru/) на территории Мурманской области;
- оказание консультативной помощи сотрудникам Учреждения по вопросам внедрения и развития цифровых технологий в строительной отрасли Мурманской области;
- участие в разработке программных модулей, алгоритмов, запросов, интерфейсных форм, web-страниц и других компонентов, взаимодействующих с ИСУП;
- наполнение и актуализация ИСУП информацией и документами, размещение которых не требует подписания пользователем, в соответствии с ролью Учреждения в строительном проекте;
- разработка методологических и методических материалов, учитывающих региональную специфику выполнения строительных процедур, для пользователей ИСУП;
- обучение пользователей ИСУП работе в системе (в том числе, организация и проведение на регулярной основе обучающих мероприятий в очной форме и в формате ВКС-совещаний);
- обеспечение технической и методической поддержки пользователей ИСУП;
- сопровождение подсистемы администрирования ИСУП;
- формирование установленной отчетности по деятельности отдела;
- опыт работы с системами управления проектами в строительных/проектных организациях будет являться преимуществом.
Требования:- опыт работы по специальности не менее 5ти лет;
- высшее техническое образование («Информационные системы и технологии»; «Информатика и вычислительная техника»);
- опыт работы с системами управления проектами в строительных/проектных организациях;
- практический опыт управления сложными проектами;
- знания, опыт внедрения и/или настройки любых корпоративных систем и бизнес-приложений.
Условия:
- премии по итогам работы (персональные, квартальные, по итогам года);
- 5/2, полный рабочий день, ежегодный оплачиваемый отпуск 52 к/дня + дни за ненормированность, оплата дороги к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года (сотруднику и его несовершеннолетним детям).