Мы предлагаем:

• интересную и хорошо оплачиваемую работу в стабильной норильской Компании;
• ставки 320 р/ч в зависимости от квалификации и опыта работы;
• сменный график 5/2, 6/1, 2/2
• бесплатное и очень вкусное питание;
• оплата прохождения медицинского осмотра для выдачи санитарной книжки;
• карьерный рост и профессиональное развитие;
• оформление согласно ТК РФ.

Что будет входить в ваши задачи на работе у нас в Компании:

• приготовление хлебобулочных изделий и замес теста по ТТК установленного качества, требуемого количества и необходимого ассортимента ;
• соблюдение норм и правил производственного контроля.

Что необходимо от кандидата:

- желание работать и зарабатывать;

- опыт работы поваром.

Звоните и записывайтесь на собеседование

Обязанности:

• Подготовка и оформление исполнительной документации, ведение реестров, журналов
• Работа с проектной документацией;
• Работа с техническим надзором по вопросам выявления несоответствий и ошибок проекта.
• Составление исполнительных схем

Требования:

• Высшее техническое образование
• Знание нормативно-технической документации
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Project, AutoCAD)
• Опыт работы вахтовым методом от 1 года

Условия:

• Достойные условия проживания и питания на объектах
• Проезд до объекта и обратно за счет компании
• Спец. одежда
• З.П. перечисляется на карту любого банка 2 раза в мес.
• Компенсация медицинской комиссии
• График 60\30
• Карьерный рост до Ведущего Инженера ПТО

В Микрофинансовую компанию КетьФинанс требуется специалист выездного взыскания (Готовы рассмотреть на совмещение)

Обязанности:

-Выездные мероприятия, направленные на поиск и изъятие транспортного средства;

-Эвакуация автомобилей должников (Путем транспортировки на автостоянку);

-Ведение отчетностей и внутренних документов.

Требования:

-Рассмотрим кандидатов без опыта работы в данной сфере;

-Умение вести переговоры с разными типами клиентов;

-Стойкость характера.

Условия:

-Разъездной характер работы;

-Возможность совмещения с основным местом работы;

-Оплата за каждый эвакуированный автомобиль+ доп.премии;

-Возможна работа по договору ГПХ.

Обязанности:

• Прием и качественная обработка входящих звонков и сообщении ( работа в гарнитуре за компьютера), общение с клиентами только по телефону без встреч и холодных звонков с 07.00 до 24.00
• Продажа!!!!!!!!!!!!!!- это важно ! ( без холодных звонков) и коммуникация с гостями в мессенджерах и на площадках онлайн бронирования ( заселения номерного фонда)
• Предоставления гостям полной информации о наших апартаментах
• Поддержание связи с гостем на всех этапах оказаниях услуг(от заселения до выселения)
• Умение работать на IP телефонии
• Ведение отчетной документации и календаря бронирования GRM система, Битрикс 24
• Решение конфликтных ситуации, нестандартных задач и вопросов.
• Распределение горничных/администраторов по уборке /заселению

Требования:

• Грамотная речь, уверенно предоставляете информацию
• Опыт работы с аналогичным продуктом будет большим преимуществом
• У Вас есть необходимое оборудование и скоростной интернет для работы на дому
• Умение работать в команде
• Тишина при звонках
• Умение организовывать свое рабочее время
• Активны и умеете работать в режиме многозадачности

Условия:

• Удаленный формат работы из дома 2/2 07.00 до 24.00.
• Испытательный срок 1 месяц - оплачивается +%
• Своевременная выплата заработной платы
• Поддержка с нашей стороны на всех этапах стажировки и дальнейшей работы
• Система мотивации состоит : оклад 1300 рублей/смена + 3% от продаж. Процент и премия -обговариваются индивидуально

Сбер – это Стабильность, Забота о команде и Профессиональный рост!

Мы ищем Инженера по эксплуатации в сектор сервисной поддержки, с проактивной жизненной позицией и целеустремленностью, нацеленного на результат и готовностью работать в команде Лидеров!

Обязанности

-Организация и обеспечение выполнения работ по техническому обслуживанию ОН, включая контроль технического состояния, поддержание в исправном состоянии конструкций и элементов зданий и сооружений, проведение текущего ремонта, погрузо-разгрузочных работ

-Выполнение функций ответственных и их заместителей (в случае назначения) за электрохозяйство, безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок, безопасную эксплуатацию ОПО и других инженерных систем

-Работа с подрядчиками, подготовка тех. заданий на торги.

Требования

• Высшее (техническое) образование,
• Стаж работы в области эксплуатации инженерных систем не менее 2 лет.
• знание нормативной документации в области эксплуатации объектов недвижимости;
• знание принципов работы инженерных систем и оборудования (электроснабжение, отопление, вентиляция, кондиционирование, водоснабжение/водоотведение, система бесперебойного питания, лифтовое хозяйство и т.д.);
• навыки в области обеспечения функционирования и надлежащего технического состояния элементов зданий и сооружений;
• уверенные практические навыки и опыт работы по эксплуатации объектов недвижимости;
• навыки организации ремонтных работ;
• навыки общения с надзорными органами и органами власти;

Условия

• ежеквартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• ипотеку для сотрудников выгоднее до 4%
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• корпоративную _пенсион_ную программу
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• Прокладка и расключение кабельных линий.

• Монтаж и обслуживание силовых кабельных линий 04 кВ.

• Проведение замеров сопротивления изоляции линий 04 кВ.

• Ремонт и обслуживание синхронных и асинхронных эл. двигателей .

• Выполнение графиков ППР .

• Выполнение текущих заявок на БПО .

• Ремонт и обслуживание КТП 630 – 400 кВа.

• Монтаж и обслуживание уличного освещения .

• Профильное образование, квалификационное удостоверение электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-го разряда , опыт работы от 1 года .

  Опыт работы с ДЭС , Группа допуска по электробезопасности не ниже III-й.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, бессрочный трудовой договор. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
• Режим работы: Полная занятость, 40-часовая, 6-дневная рабочая неделя с понедельника по субботу, воскресенье-выходной.
• Место работы: ЯНАО, г. Новый Уренгой, ул. Промысловая, 30;
• Работникам выдается специальная одежда и обувь хорошего качества (зимняя, летняя) и другие средства индивидуальной защиты;
• Гарантированный социальный пакет (дополнительные дни к основному отпуску, льготная пенсия, компенсация проезда к месту отдыха и др.).

Описание работодателя:

В супермаркет "Материк" требуется Управляющий ( директор магазина ).

Требования:

• - опыт работы в этой или аналогичной должности в супермаркете с продуктами питания от 300 кв.м. от 3-х лет
• - нацеленность на результат
• - готовность к ненормированному графику
• обязателен опыт работы с собственным производством в супермаркете / гипермаркете

Обязанности:

• - организация работы магазина
• - участие в поиске и подборе персонала, организация обучения
• - заявки на товары местным поставщикам ( частичный ассортимент магазина )
• - опыт работы с производством продуктов питания приветствуется

Условия:

• з/п от 150 000 ( на 3 месяца адаптации - стартовый гарантированный доход , обсуждается на собеседовании )
• - релокация ( предоставление жилья и перелёт )
• - обучение и стажировка
• - официальное трудоустройство, соц.пакет

• Руководство работами на объекте;
• Подготовка документации.

• Высшее (неоконченное высшее), техническое образование профильное;
• Стаж работы в данной отрасли;
• Знание методов строительства и содержание дорожного полотна на месторождениях;
• Уверенный пользователь ПК.

• Вахтовый метод работы 60/30 на месторождениях ЯНАО и ХМАО;
• Проживание в комфортабельном вагончике;
• Проезд жд транспортом за счет работодателя со второй поездки;
• Питание 3-х разовое в столовой за счёт организации;
• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня.

Команда Директ Кредит – передовой лидер в области комплексного POS-кредитования – от интеграции готового продукта до разработки и внедрения кастомизированных процессов и IT решений по кредитованию.

Наша цель - сделать процесс POS-кредитования быстрым удобным и понятным для клиента в любом канале продаж – оффлайн рознице, онлайн - на сайте магазина или на мобильном устройстве, одновременно давая возможность ритейлеру управлять эффективностью процесса продаж.

Наши партнеры - крупнейшие банки в сфере потребительского кредитования.
Наша миссия: объединять способных и мотивированных специалистов для достижения общих целей.
Ежедневно мы совершенствуемся, ставя перед собой амбициозные планы и задачи. Вместе мы сможем выстроить эффективную команду, в которой каждый сможет проявить себя.

Приглашаем в команду Менеджера по развитию бизнеса!

Обязанности:

• Привлечение партнеров малого и среднего бизнеса к работе через Брокера (Наше ПО);
• Обучение сотрудников партнера;
• Обеспечивать выполнение KPI;
• Документооборот, логистика.

Требования:

• Наличие собственной активной базы партнеров (будет преимуществом)

• Умение находить общий язык с ЛПР

• Опыт сопровождения локальных партнеров.

Условия:

• ​​​​​Заработная плата складывается из окладной части + максимально выгодный бонус по итогам выполнения плановых показателей;
• Компенсация мобильной связи;
• Полис ДМС;
• Прозрачная система мотивации, учитывающая интересы сотрудника;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00 часов;
• Возможность самостоятельно планировать свой рабочий день;
• Бонусы по программе "Приведи друга";
• Молодой и дружный коллектив;
• Разъездной формат работы, при первичных встречах с партнером;
• Корпоративные подарки сотрудникам и детям;
• Оформление по ТК РФ.

В сопроводительном письме напиши, пожалуйста, свои зарплатные ожидания.

Ждем Ваш отклик и свяжемся с Вами в самое ближайшее время, наш будущий коллега!

• Токарная обработка и доводка сложных деталей. Опыт работы на объектах энергетики.

• Обязательно свидетельство о квалификации по профессии.
• Опыт работы

Условия:

• - Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

  - Своевременная выплата «белой» заработной платы (2 раза в месяц)

  - Ежегодный оплачиваемый отпуск (52 дня+ 7 дней за вредность + 4 дня дороги)

  - Оплата проезда к месту отпуска и обратно работнику и членам его семьи

  - Постоянное повышение квалификации с перспективой карьерного роста, обучение за счет Компании.

  - Санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление работников и членов их семей

  - Бесплатное медицинское обслуживание в медицинских учреждениях (полис ДМС + 50 % скидка для близкого родственника).

  - Бесплатная спецодежда и СиЗ

  - 13я заработная плата

• - Программа «Содействие» (компенсационные выплаты стоимости проезда и провоза багажа, разовые выплаты на обустройство, ежемесячные выплаты для оплаты найма жилья).

  - Ранний выход на пенсию, повышенная пенсия

  - Обширный социальный пакет