Северсталь
Адрес: ул. Клары Цеткин, 2, Москва, Россия, 127299
Телефон: +7 (495) 926 77 66
Факс: +7 (495) 926 77 66
Группа приема информации (Reception):
Телефон: +7 (8202) 53 0900
Факс: +7 (8202) 53 0915
E-mail: severstal@severstal.com
E-mail: welcome@severstal.com
Специалист по подбору персонала (г. Москва) - Наталия Бачинская
Телефон: +7 (495) 926 77 61
E-mail: welcome@severstal.com
Менеджер по подбору и развитию персонала (г. Череповец) - Майя Наумова
Телефон: +7 (8202) 53 12 26
E-mail: naumv@severstal.com
- Выполнять все виды технического обслуживания приборов безопасности, предусмотренные эксплуатационной документацией, с занесением результатов в журнал наладчика или составлением отдельных протоколов;
- Проводить настройку приборов безопасности, при необходимости их ремонт;
- Проводить считку и анализ работы автокрановой техники с приборов безопасности.
- Опыт работы не менее 3-х лет;
- Наличие квалификационного удостоверения.
-
вахтовый метод работы (вахта 45/45) в г. Новый Уренгой;
-
питание, проживание, дорога (до места работы и обратно), спецодежда - за счет средств работодателя;
-
заработная плата 330.000 за 45 дней;
-
работа на кустовых площадках (при буровых).
Мы – LikeStore – магазин фирменной продукции Apple.
Наша компания активно развивается и выходит на федеральный уровень.
И мы рады сообщить, что подготавливаемся к открытию нового магазина в вашем городе, в связи с этим в нашу команду требуется крутой управленец - Директор магазина, который готов развиваться и расти вместе с нами.
Деятельность директора магазина будет разбита на три этапа.
Задачи, с которыми вы столкнетесь на начальном этапе:
- Поиск помещения;
- Поиск подрядчиков для осуществления ремонтных работ, рекламации и т.д.;
- Поиск сервисного центра для обслуживания и ремонта смартфонов;
- Открытие магазина, регистрация ИП, полная подготовка и организация рабочего процесса.
Задачи, с которыми вы столкнетесь после открытия магазина:
- Заказ и прием товара;
- Ведение учета продукции;
- Решение организационных и операционных вопросов, все что касается магазина;
- Работа с торговыми площадками (Авито, Юла);
- Продажа смартфонов и взаимодействие с клиентами.
На первых двух этапах Директор магазина ведет работу самостоятельно, для возможности полностью погрузиться в процесс работы магазина.
На третьем этапе к задачам второго этапа добавляется пункты:
- Поиск сотрудников с помощью HR-менеджера;
- Обучение новых сотрудников;
- Управление командой.
Для нас важны такие качества, как:
- Нацеленность на результат;
- Высокий уровень стрессоустойчивости и самоорганизованности;
- Внимательность;
- Амбициозность и инициативность;
- Порядочность и честность, так как сотрудничество строится на доверии.
Требования:
- Опыт в организации работы магазина;
- Опыт работы в управлении командой;
- Опыт в открытии нового магазина - будет вашим большим преимуществом.
На всех этапах мы предоставляем поддержку и консультации по процессам работы.
Что мы предлагаем:
- Работу в стабильно развивающейся компании;
- Своевременную достойную заработную плату;
- Гибкий график работы;
- Развитие внутри компании;
- Базовое обучение;
- Программа лояльности для сотрудников .
Если многое из прочитанного выше вам отзывается – скорее откликайтесь и в сопроводительном письме просим вас указать от 3 до 5 пунктов почему мы должны рассмотреть именно вас.
Мы будем рады с вами познакомиться и начать сотрудничество!
Мы – LikeStore – магазин фирменной продукции Apple.
Наша компания активно развивается и выходит на федеральный уровень.
И мы рады сообщить, что подготавливаемся к открытию нового магазина в вашем городе, в связи с этим в нашу команду требуется крутой управленец - Директор магазина, который готов развиваться и расти вместе с нами.
Деятельность директора магазина будет разбита на три этапа.
Задачи, с которыми вы столкнетесь на начальном этапе:
- Поиск помещения;
- Поиск подрядчиков для осуществления ремонтных работ, рекламации и т.д.;
- Контроль проведения ремонтных работ на всех этапах;
- Открытие магазина, регистрация ИП, полная подготовка и организация рабочего процесса.
Задачи, с которыми вы столкнетесь после открытия магазина:
- Заказ и прием товара;
- Ведение учета продукции;
- Решение организационных и операционных вопросов, все что касается магазина;
- Работа с торговыми площадками (Авито, Юла);
- Продажа смартфонов и взаимодействие с клиентами.
На первых двух этапах Директор магазина ведет работу самостоятельно, для возможности полностью погрузиться в процесс работы магазина.
На третьем этапе к задачам второго этапа добавляется пункты:
- Поиск сотрудников с помощью HR-менеджера;
- Обучение новых сотрудников;
- Управление командой.
Для нас важны такие качества, как:
- Нацеленность на результат;
- Высокий уровень стрессоустойчивости и самоорганизованности;
- Внимательность;
- Амбициозность и инициативность;
- Порядочность и честность, так как сотрудничество строится на доверии.
Требования:
- Опыт в организации работы магазина;
- Опыт работы в управлении командой;
- Опыт в открытии нового магазина - будет вашим большим преимуществом.
На всех этапах мы предоставляем поддержку и консультации по процессам работы.
Что мы предлагаем:
- Работу в стабильно развивающейся компании;
- Своевременную достойную заработную плату;
- Гибкий график работы;
- Развитие внутри компании;
- Базовое обучение;
- Программа лояльности для сотрудников .
Если многое из прочитанного выше вам отзывается – скорее откликайтесь и в сопроводительном письме просим вас указать от 3 до 5 пунктов почему мы должны рассмотреть именно вас.
Мы будем рады с вами познакомиться и начать сотрудничество!
- Подготовка инвентаря, оборудования и рабочего места к работе;
- Ежедневное приготовление блюд, напитков, кулинарных изделий и другой продукции разнообразного ассортимента по заявленному меню;
- Соблюдение технологического процесса согласно утвержденной рецептуре;
- Оформление и реализация блюд, напитков и кулинарных изделий;
- Соблюдение требований СанПиН, соблюдение товарного соседства, маркировка сырья и заготовок п/ф.
- Личностные качества - стрессоустойчивость, не конфликтность
- Стаж работы по профилю - не менее трёх лет.
- Среднее общее образование
- Работа в г. Новый Уренгой (ЯМАЛ)
- График работы: Полный день 5/2 либо вахтой
- Испытательный срок 3 месяца.
- Оформление бессрочного трудового договора по основному месту работы.
- Заработная плата выплачивается два раза в месяц по 50%, путём перечисления на карту.
- Поиск и формирование базы пользователей (предприятий общепита, бары, рестораны, кафе и т.д., осуществляющих публичное исполнение музыкальных произведений в коммерческих целях);
- Проведение переговоров и заключении договоров с пользователями;
- Ведение установленной отчетности (договоры, доп. соглашения, уведомления, запросы, закрывающие документы и т.д.);
- Работа с пользователями по заключенным договорам;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Выполнение поручений руководителя в сфере взаимодействия с пользователями;
- Разъяснение пользователям норм федерального законодательства РФ в сфере авторских и смежных прав при необходимости
- Среднее, Высшее, Высшее (неоконченное) образование;
- Коммуникабельность, активность, мобильность;
- Умение убеждать, ориентация на результат;
- Знание норм и правил делового общения и переписки;
- Опыт ведения переговоров;
- Внимательность при работе с документами;
- Опыт работы с дебиторской задолженностью;
- Знание программ MS Office на уровне уверенного пользователя
- Оформление в соответствии с законодательством РФ;
- Гибкий график работы, в режиме home-office (возможно совмещение с другой работой);
- Обучение, наставничество и сопровождение в работе;
- Сплочённый, дружный коллектив.
- Вознаграждение- на испытательный срок фиксированная сумма, далее % от оборота
Компания ООО СК "ЮВиС" занимается строительством дорог по территории ХМАО и ЯНАО.
Успешно работаем и развиваемся с 2003г.
Строим дороги для таких крупных организаций ПАО "ГАЗПРОМ", НК "РОСНЕФТЬ" и другие крупные нефтегазодобывающие предприятия, также работаем на администрации городов.
Обязанности:
- работа вахтой, график 30*30,60*30
- электромонтажные работы
- обслуживание электрооборудования жилых вагон-городков
- монтаж и ремонт кабельных сетей напряжением до 10кВ
- обеспечение работоспособности, ремонт и оперативное обслуживание электрооборудования объектов Общества (КЛ-0,4кВ, ВЛ-10кВ, КРУН-10кВ, 2БКТП 10/0,4кВ, щиты, сборки)
Требования:
- образование среднее специальное профессиональное (техническое).
- знание устройства электрических схем различных электрических аппаратов, электроприборов измерения,
- знание принципа действия ДЭС, электродвигателей, генераторов, аппаратуры распределительных устройств, электрических сетей,
- знание электроприборов и другого электрооборудования и источников питания,
- опыт не менее 3 лет, IV группа по электробезопасности
- трудоустройство согласно ТК РФ,
- вахта по ХМАО или ЯНАО, график 30*30,60*30,
- проживание в вагон городках,
- питание в наших столовых,
- спец-одежда предоставляется,
- меж.вахтовый отдых не оплачивается,
- официальное трудоустройство,
- своевременная заработная плата.
АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. Мы приглашаем на работу в Айхальский ГОК.
Что будет входить в ваши обязанности:
- перевозка материалов, оборудования на производственные площадки, в карьеры так и по дорогам общего назначения автомобилями г/п 10-40 тонн, КАМАЗ, УРАЛ, МАЗ, ГАЗ, ЗИЛ;
- проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию;
- подача автомобиля под погрузку грузов, а также под разгрузку груза;
- контроль технического состояния автомобиля;
- выявление и устранение возникших во время эксплуатации автомобиля мелких эксплуатационных неисправностей;
Мы предлагаем:
- место работы п. Айхал;
- обеспечение спецодеждой, СИЗ и необходимыми инструментами;
- минимальный отпуск 52 календарных дня (основной отпуск 28 к.д., дополнительный отпуск за работу в РКС):
- надбавка за работу на Крайнем Севере с первого дня работы;
- обучение по охране труда занимает в среднем 4-5 дней;
- стажировка на рабочем месте длится не менее 2 смен, конкретные сроки устанавливаются в зависимости от квалификации работника;
- после успешного окончания обязательного обучения по охране труда при трудоустройстве, за часы обучения будет произведена доплата до уровня зарплаты в пределах договоренностей (кроме доплаты за вредные условия труда и за работу в сменном режиме) при оплате месяца окончания обучения;
- при назначении стажировки на рабочем месте оплата часов осуществляется в полном объеме согласно уровню зарплаты в пределах договоренностей.
Требования к кандидату:
- наличие водительского удостоверения категории «С»;
- ДОПОГ;
- стаж работы водителем 1 год;
- знание назначения, устройства, принципов действия, работы и обслуживания агрегатов, механизмов и приборов автомобилей, относящихся к категории «C»;
Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании!
АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне.
АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.
ТОРГОВЫЙ ДОМ ЛАЗУРИТ – СТАБИЛЬНАЯ РОССИЙСКАЯ СЕТЬ ИЗ 500 САЛОНОВ МЕБЕЛИ С СОБСТВЕННЫМ ПРОИЗВОДСТВОМ И 30-ТИ ЛЕТНЕЙ ИСТОРИЕЙ, «НАРОДНАЯ МАРКА №1», ФИНАЛИСТ ПРЕМИИ «БРЕНД ГОДА В РОССИИ» И ПРИЗНАННЫЙ ЛИДЕР В МЕБЕЛЬНОЙ СФЕРЕ!
БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ - ВСЕМУ ОБУЧИМ!
- Есть возможность быстро пройти онлайн-интервью
- Один этап собеседования – решение озвучиваем сразу
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Оплачиваемая стажировка, больничные и отпуска
- Белая заработная плата (оклад + % от продаж) от 55 000 рублей без «потолка»
- Еженедельные выплаты на карту
- ДМС через 6 месяцев работы
- Скидки на мебель компании для всех сотрудников 75%
- Корпоративное обучение: система наставничества, тренинги по продажам и продукту, онлайн школы управленцев
- Реальные перспективы карьерного роста: 95% директоров выросли в Лазурит
- Сменный график работы
- Дополнительные бонусы, ценные призы, сертификаты, поездки
- Возможность выбрать удобный по местоположению салон в городе
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ
- Консультировать покупателей по ассортименту
- Работать в нашей уникальной дизайнерской программе (обучаем)
- Выполнять личный план продаж
ЧТО БУДЕТ ВАМ ПОМОГАТЬ
- Готовность к активной работе с покупателями
- Грамотная устная и письменная речь
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ЛАЗУРИТ!
Приветствуется опыт работы на вакансиях: продавец, менеджер по продажам, консультант, специалист по продажам, специалист по работе с клиентами, начинающий специалист в компаниях: Ангстрем, Орматек, Askona/Аскона, Дятьково, Диван.РУ, Первый гипермаркет мебели, Много мебели, Hoff, Шатура, SV-Мебель, Lorena, Интердизайн, Мария, ТриЯ, Moon, Панда, Цвет диванов, Миассмебель/Miassmobili, Икея/ Ikea, Максидом, ОВI, Леруа мерлен, Домовой.
АО "СТРОЙТРАНСНЕФТЕГАЗ" - одна из ведущих строительных компаний России, выполняющая комплекс работ в рамках инфраструктуры проектов нефтегазовой отрасли, включая проектирование, строительство, реконструкцию, ремонт и обслуживание объектов.
Мы приглашаем на трудоустройство сварочно-монтажную бригаду для сварки трубы диаметром от 57 до 1420 мм. Выполнение сварочных работ на строительстве магистрального газопровода Сила Сибири.
Мы рады рассматривать кандидатов с практическим опытом работы сварщиком, с возможностью аттестации НАКС за счет компании, и последующим повышением как разряда, так и уровня заработной платы!
Обязанности:
Бригадир: Руководство бригадой, организация сварочно-монтажных работ, подготовка/сборка сварочных соединений, при производстве работ соблюдать требования ОТК и технологи сварки;
Электрогазосварщик ручной сварки: Сварка стальных технологических трубопроводов до 1420 мм;
Монтажник ТТ: Подготовка (очистка) стыков труб перед сваркой, обработка/зачистка сварных швов УШМ в процессе сварки, проведение предварительного и сопутствующих подогревов свариваемых стыков, подготовка готовых сварных соединений к проведению неразгружающего контроля (ВИК, РК, УЗК);
Газорезчик: Газоплазменная, плазменная резка труб, резка труб орбитальной установкой.
Требования:
- Обязателен официальный и практический опыт работы по сварке трубопровода от 1 года;
- Знание технологии сварочного процесса;
- Наличие действующей аттестации НАКС (НГДО п. 3,4,7) будет преимуществом, но не обязательное условие - мы аттестовываем;
- Наличие образования по профессии Электрогазосварщик ручной сварки, Монтажник технологических трубопроводов, газорезчик.
Условия:
- Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром";
- Официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ;
- Работа вахтовым методом: график 60/30;
- Полис страхования от несчастных случаев;
- Мы организуем проживание, трехразовое горячее питание;
- Оплачиваем проезд к месту работы и медицинский осмотр;
- Выдаем качественную спецодежду;
- Собственные современные учебные центры специалистов сварочного производства;
- Аттестация НАКС за счет компании;
- Организуем оплачиваемые стажировки, обучение, повышение квалификации;
- У нас действует система наставничества;
- Работа в крупной, стабильной-развивающейся компании нефтегазового комплекса.