Наши предложения:

• официальное трудоустройство
• удобный супермаркет для работы
• профессиональное обучение и карьерный рост
• конкурентная заработная плата и премии
• хорошие скидки для сотрудников
• корпоративные мероприятия

Наши ожидания:

• желание заботиться о клиенте
• грамотная речь и коммуникабельность
• высшее/среднее профессиональное образование
• аналогичный опыт работы от 1 года
• формирование, мотивация, развитие команды
• организация работы команды в соответствии со стандартами компании
• обеспечение высокого сервиса и выполнения плана продаж
• консультирование покупателей и помощь в решении запросов клиентов

Требования:

Высшее образование - специалитет по специальности "Педиатрия" завершившим обучение в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом с 2017 года или высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Педиатрия"

Или высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" и дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"

Наличие действующего сертификата специалиста/аккредитации по специальности «Педиатрия»

Дополнительно при оформлении трудоустройства необходимо:

единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей;

ежеквартальная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 15 тысяч рублей в течение одного года со дня заключения трудового договора.

а) выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования.

б) выплата ежемесячной двадцатипроцентной надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования (специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы);

в) выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада;

г) выплата участковым врачам разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере - 1,6 должностного оклада.

Обязанности:

• выполнение подсобных и вспомогательных услуг

• -ответственность

• Своевременная оплата труда, выплаты 2 раза в месяц, полный рабочий день.

• Перемещение груза в складском комплексе, погрузочно-разгрузочные работы.
• Контроль за техническим состоянием техники

• Наличие удостоверения соответствующей категории
• Ответственность

• Своевременная оплата труда
• Сменный график

Обязанности:

2.1. Осуществлять непосредственное руководство подразделением.
2.1.2. Организовать и контролировать работу работников, занимающихся комплектацией строящихся и модернизированных объектов капитального строительства ПАО «НК «Роснефть» и Общества необходимыми материально-техническими ресурсами (далее МТР), предусмотренными заказной и другой проектной документацией.
2.1.3. Осуществлять координацию работы УКОиМ с другими структурными подразделениями Общества и подрядными организациями.
2.1.4. Организовывать и контролировать разработку перспективных и текущих планов материально-технического обеспечения и комплектации объектов капитального строительства.
2.1.5. Принимать от Управления проектно-изыскательских работ, (далее по тексту УПИР) заказную и проектную документацию на поставку МТР по каждому объекту.
2.1.6. Контролировать составление сводных комплектованных ведомостей потребности в МТР.
2.1.7. Участвовать в составлении РВ поставки МТР между Заказчиком и Подрядчиком к договорам подряда и согласовывать их с Подрядчиком.
2.1.8. Организовывать, осуществлять контроль и оказывать содействие в работе по заполнению разделительных ведомостей (далее по тексту РВ) в части указания цены и стоимости МТР, на основании коммерческих предложений, действующих договоров, обоснований, представленных Подрядчиком или других источников.
2.1.9. Организовывать, осуществлять контроль и оказывать содействие по формированию и поддержки в актуальном состоянии информационной базы стоимости МТР с ценами на складе в г.Губкинский на все виды МТР, используемые в капитальном строительстве ООО «СКН».
2.1.10. Согласовывать с Подрядными организациями сроки сдачи оборудования и материалов в монтаж.
2.1.11. Согласовывать с УПИР и проектными организациями замену оборудования и материалов одного типа на другой, предложенных поставщиками в связи с изменением конструкции или снятием их с производства, а также в целях снижения стоимости строительства. Неиспользованные МТР перераспределять на другие объекты, по согласованию с УПИР, постоянно информировать о неиспользованных МТР для вовлечения в дальнейшее строительство.
2.1.12. Контролировать своевременное поступление МТР от поставщиков и выдачу их подрядным организациям.
2.1.13. Контролировать своевременное заключение договоров поставки товаров - материальных ценностей (далее ТМЦ) с подрядными организациями.
2.1.14. В связи с изменениями проектов капитального строительства неиспользованные МТР перераспределять на другие объекты, по согласованию с управлением капитального строительства (кураторами объектов), постоянно информировать их о неиспользованных МТР для вовлечения в дальнейшее строительство.
2.1.15. Контролировать ежедневное ведение учета и отчетности поступающих МТР и выдачу их на объекты капитального строительства в количественном и по необходимости в денежном выражении.
2.1.16. Докладывать руководству о случаях и причинах срыва сроков поставок МТР.
2.1.17. Участвовать в разработке и внедрении мероприятий по снижению затрат, связанных с транспортировкой и хранением материальных ресурсов, выявлению и перераспределению невостребованных МТР на другие объекты.
2.1.18. Обеспечивать своевременное распределение/вывоз поступающих МТР.
2.1.19. Обеспечивать вовлечение существующих материально-производственных запасов в производство и /или строительство.
2.1.20. Проводить работу по внедрению научных открытий и изобретений, способствующих улучшению технологии организации производства и росту производительности труда.
2.1.21. В рамках своей компетенции обеспечивать функционирование Системы менеджмента качества капитального строительства Компании и выполнять требования стандартов ISO 9001: 2008 «Quality management systems Requirements», ГОСТ ISO 90012011 «Системы менеджмента качества. Требования», Политики Компании в области капитального строительства №П2-01 П01, Руководства по качеству СМК КС и других локальных нормативных документов Общества и компании, введенных в действие в Обществе в области сертификации системы менеджмента качества.
2.1.22. Осуществлять контроль исполнения договоров с иностранными контрагентами с учетом требований валютного законодательного Российской Федерации, в порядке, установленном распорядительными и локальными документами Общества.
2.1.23. Контролировать, проверять спецификации к рабочей документации проекта, согласовывать спецификации проекта в эксплуатационных службах ДО, формировать заявки и их внесение в программу КИС SAP/R3.
2.1.24. Контролировать исполнение заявок под инвестиционную программу (далее по тексту ИГТ), формирование отчетов по исполнению заявок ИГТ, формирование плана закупок под ИГТ, контролировать исполнение плана закупок, формирование плана работы с остатками МТР на складах и ее контроль, предоставление отчетности по остаткам МТР ИГТ.
2.1.25. Контролировать планирование потребности МТР к закупке с учетом имеющихся запасов подразделения, в том числе аналогов, а также с учетом запасов всех подразделений Общества, в том числе аналогов.
2.1.26. Контролировать формирование заявки на закупку МТР с указанием обоснованного срока планируемого вовлечения, согласно производственных планов и программ, а также планов строительства объектов капитального строительства и бурения.
2.1.27. Контролировать формирование заявки на закупку МТР с привязкой к актуальным СПП-элементам, согласно утвержденного бизнес-плана на планируемый период.
2.1.28. Контролировать своевременное распределение поступивших МТР в подотчет МОЛ подразделений или реализацию подрядным организациям. Не допускать превышение срока хранения поступивших МТР более 90 дней.
2.1.29. Контролировать своевременное, в течение отчетного месяца, оформление списания МТР с подотчета МОЛ фактически вовлеченных в производство или реализованных подрядным организациям.
2.1.30. Контролировать востребованность запасов МТР Общества, работу по категоризации запасов и переводу МТР в категорию «свободный запас» не позднее 5 (пяти) рабочих дней с момента подтверждения не востребованности или истечения планового срока вовлечения с учетом даты фактической поставки.
2.1.31. Контролировать прохождение потребности через модуль ППМ (планирование потребностей материалов) при формировании заявок на закупку МТР в КИС SAP/RЗ.
2.1.32. Осуществлять проверку первичных документов, в части оформления и ценовых показателей при приеме объемов выполненных работ, услуг и ТМЦ у подрядных организаций, в рамках договорных отношений.
2.1.33. В установленном порядке передавать (реестром) первичные учетные документы в ООО «РН-Учет» для отражения в учете выполненных объемов работ, услуг и ТМЦ».
2.1.34. В качестве куратора договоров обязан ежемесячно, либо на каждом этапе в зависимости от вида выполняемых работ выполнять проверку на соответствие факту предъявляемых подрядной организацией объемов работ и услуг.

Требования:

Высшее профессиональное образование (магистр или специалист) и стаж работы по профилю не менее 7 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 4 лет, или высшее профессиональное образование (бакалавр) и стаж работы по профилю не менее 9 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 5 лет.

Дополнительные требования: быть уверенным пользователем ПК, знания Excel (приветствуется знания макросов), Microsoft word, знание договорных документов, нормативно-технических документов.

Знания:

Методы и порядок перспективного и текущего планирования материально технического обеспечения, нормативы производственных запасов сырья, материалов и других материальных ресурсов, проведения работ по ресурсосбережению.
Организацию материально-технического обеспечения объектов капитального строительства Общества.
Порядок обоснования потребностей и составления заявок на оборудование, комплектующие изделия и материалы, заключения договоров подряда, договоров поставки ТМЦ, договоров с поставщиками и контроля за их выполнением, порядок оформления документации на отпуск оборудования и материалов подрядным организациям.
Стандарты и технические условия по материально-техническому обеспечению качества продукции.
Номенклатуру необходимого оборудования, комплектующих изделий и материалов, их основные технические характеристики и конструктивные особенности.
Основы экономики, организации труда и управления.
Строительные нормы и правила.
Стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по оформлению проектной документации.

Условия:

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; социальные льготы и гарантии.

ПPИГЛАШАEМ НA РАБОТУ!

ОБУЧEНИE ЗА CЧЕT КОMПAHИИ.

УCЛOBИЯ:

• oфoрмление по ТK РФ;
• oбучeниe по пpoфeсcии за cчет кoмпании (на вpeмя обучения выплачивaетcя cтипендия).
• гpафик paбoты 5/2;
• aдpeс мecта paботы: п.Лавна.

ФУНКЦИОНАЛЬHЫE OБЯЗAHHОСTИ:

• обcлуживaние устройств сигнализации, централизации и блокировки.

ТРЕБОВАНИЯ:

• образование 11 классов или среднее - специальное.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:

• ежегодная индексация оплаты труда;
• материальная помощь к отпуску;
• выплата работникам единовременного вознаграждения за преданность компании;
• ежегодные выплаты за безаварийность работы;
• возможность обучения и повышения квалификации за счет компании;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха для работников и членов их семей;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготная пенсия по вредности;
• частичная компенсация расходов за занятие спортом;
• компенсация расходов на оплату стоимости проезда на железнодорожном транспорте работникам и их несовершеннолетним детям в любую точку РФ.

• Диагностика и выявление неисправностей в работе двигателей
• Проведение ремонтных и технических работ на двигателях
• Замена деталей и компонентов двигателей при необходимости
• Тестирование и настройка двигателей после ремонта

• Опыт работы в качестве моториста ДВС не менее 2 лет
• Глубокое понимание принципов работы двигателей внутреннего сгорания
• Средне-специальное образование

• Исполнительность, коммуникабельность.

• Официальное трудоустройство
• "Белая" заработная плата (оклад+премии);
• Работа вахтовым методом (месяц через месяц). для местных 5/2
• Полное обеспечение (спец.одежда, инструмент, и т.д.).

ООО «ТрансСтрой» является ведущей строительной компанией, работающей в северных и арктических регионах страны с 2009 года. Основными направлениями деятельности компании являются промышленное строительство, добыча и производство инертных материалов.

Ваши задачи:

• Обслуживание и ремонт собственного парка спецтехники (бульдозеры, экскаваторы, самосвалы, катки и прочая техника специального назначения марок VOLVO, SCANIA, CATERPILLAR, BOMAG, AMMANN);
• Выполнение планово-предупредительных ремонтов, восстановительных ремонтов спецтехники;
• Выявление причин преждевременного износа оборудования, автотранспорта, принятие мер по их предупреждению и устранению;
• Проведение регламентных ТО.

Вам необходимо:

• Образование не ниже средне-специального (автослесарь, автомеханик и т.п.);
• Наличие опыта в области ремонта крупной колесной и гусеничной техники или аналогичных машин;
• Знание гидравлических систем, ходовой, ДВС, КПП;
• Умение пользоваться электро, пневмо и ручным инструментом;
• Опыт работы в должности от 3-х лет

Мы Вам предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (Предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, оплата больничных и т.д.);
• Вахтовый метод работы по графику (60 дней работы/30 дней отдыха, 30 дней работы/30 дней отдыха)
• Осуществление работ на территории Ломоносовского ГОКа (Крупнейшего коренного месторождения алмазов в Европейской части Российской Федерации. Месторождение по свои совокупным горно-геологическим характеристикам является уникальным и не имеет аналогов в мире) расположенный в Архангельской области, Приморский район, п. Светлый.
• Проживание в вахтовом поселке в современном благоустроенном общежитии, расходы на проживание из зарплаты работника не удерживаются.
• Бесплатное трехразовое питание;
• Бесплатную спецодежду и СИЗ, согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности;
• Компенсацию затрат проезда на межвахтовый отдых и обратно за счет компании из расчета стоимости железнодорожного билета;
• Достойный уровень заработной платы
• Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц на лицевые счета (100% «белая» заработная плата);
• Оплату предварительного и периодических медицинских осмотров;

ЗВОНИТЕ, ПИШИТЕ И ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!!!!

Обязанности:

Изготовление арматурных каркасов

Требования:

Опыт работы приветствуется, ответственность, исполнительность.

Условия:

Своевременная оплата труда, выплаты 2 раза в месяц

• Организация работы по сбору исходных данных и формирование расчета эффективности инвестиционных проектов, в ПО MerakPeep.

• Актуализация расчётов альтернативных вариантов развития проектов под сформированные задачи на основе комплексного проекта развития актива

• Формирование расчета оценки мероприятий направленных на сокращение затрат или увеличение добычи нефти на проектах.

• Организация работы по формированию Бизнес плана проектов, регулярной отчетности и презентационного материала

• Организация работы и участие в защите инвестиционных проектов на инвестиционной комиссии Общества, инвестиционной комиссии Блока разведки и добычи Компании, инвестиционном комитете Компании

• Проведение анализа ключевых показателей эффективности и формирование управленческой отчетности по проектам

• Формирование регулярного мониторинга эффективности инвестиционных проектов

• Проведение оценки эффективности альтернативных вариантов развития проектов в условиях неопределённости получения экономического эффекта;

• Ежемесячный контроль показателя ЛВО (лимит возникновения обязательств)

• Высшее образование (экономической и технической специальности, нефтяной вуз/специальность будет преимуществом);

• Владение программами MS Office, PowerPoint (уверенный пользователь), знание ПО MerakPeep;

• Опыт работы по направлению «инвестиционная оценка проектов»

• Знание особенностей налогового законодательства (будет преимуществом).

• Базовые знания геологии, разработки, понимание процесса бурения скважин, работы КРС/ПРС, добычи и подготовки нефти и газа, инжиниринга (будет преимуществом).

• Оформление по трудовому договору в штат дочернего общества ПАО "Газпром нефть".
• ДМС со стоматологией, страхование жизни.
• Годовое премирование