
Северсталь
Адрес: ул. Клары Цеткин, 2, Москва, Россия, 127299
Телефон: +7 (495) 926 77 66
Факс: +7 (495) 926 77 66
Группа приема информации (Reception):
Телефон: +7 (8202) 53 0900
Факс: +7 (8202) 53 0915
E-mail: severstal@severstal.com
E-mail: welcome@severstal.com
Специалист по подбору персонала (г. Москва) - Наталия Бачинская
Телефон: +7 (495) 926 77 61
E-mail: welcome@severstal.com
Менеджер по подбору и развитию персонала (г. Череповец) - Майя Наумова
Телефон: +7 (8202) 53 12 26
E-mail: naumv@severstal.com

-
Составление программ и графиков пуско-наладочных работ и испытаний электротехнического оборудования, средств релейной защиты и автоматики, испытания защитных средств;
-
обеспечение и контроль транспортировки, хранения, учёта, наличия, движения материалов и запасных частей, выдачу материальных ценностей, необходимых для эксплуатации энергоустановок, оборудования, закрепленного за ЭТЛ;
-
учет и своевременное испытание защитных средств, в установленные нормативными документами периоды;
- Высшее техническое образование;
- стаж работы в электротехнической отрасли не менее 3-х лет;
- уверенный пользователь ПК и 1С 8.3;
- знание ТО устройств РЗиА в соответствии с нормами НТД;
- знание расчетов токов короткого замыкания;
- осуществление надзоров за состоянием и применением средств измерений, контроль за техническим состоянием устройств релейной защиты;
- измерение и построение векторных диаграмм;
- опыт работы с PETOM-51;
-
знание схем главной коммутации и электрооборудования, схем измерения, защит и автоматики, их назначение, принцип работы;
-
знание периодичности, порядка и методов проверок релейных защит и автоматики
- Работа в стабильном, динамично развивающемся Обществе;
- трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ, стандартный соцпакет (отпуска основной/дополнительный, больничный);
- компенсация стоимости проезда на вахту;
- проживание в общежитии Общества;
- вахтовый метод привлечения к работе 45х45;
- баланс ответственности и полномочий.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.
Работай в «Магните» и:
- планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучением
- работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом
- проходи ежегодные медосмотры за счёт компании
- получай награды за стаж и премии за квалификацию
- отдыхай в санаториях
- бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице
- получай бонусы и скидки от партнёров
- приобретай качественные продукты по хорошим ценам
- получай новогодние подарки для детей
- переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!
Мы ждём, что вы будете:
- своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок,
- работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :),
- делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки,
- помогать продавцам и покупателям,
- контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях.
Вы нам подходите, если:
- готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим,
- ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
- уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
- получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,
- работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,
- участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
- получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
-
1. Выполнять назначения лечащих, дежурных врачей своевременно и с полной ответственностью.
2. Осуществлять квалификационный уход и наблюдение за пациентами.
3. Принимать в отделении и размещать больных по палатам с учетом их состояния и назначенного вида надзора. Проверять санитарно-гигиеническую обработку вновь поступивших больных, письменно подтверждая качество обработки, осмотра на педикулез, чистоту кожных покровов. Участвовать в обходе с врачами отделения, докладывать о состоянии больных, фиксировать в журнале назначенное лечение и уход за больными, вести дневники наблюдений за больными в соответствии с требованиями.
4. Осуществлять контроль над передачами больных, проверять перечень продуктов, разрешенных к приему, контролировать температурный режим холодильника для передач больным, вести записи. Организовывать и осуществлять свидания пациентов с их родственниками в соответствии с требованиями.
5. Осуществлять санитарно-гигиенический уход за ослабленными и тяжело больными.
6. Подготавливать больных к необходимому диагностическому обследованию.
7. Немедленно сообщать лечащему врачу, а в его отсутствие дежурному врачу о внезапном ухудшении состояния больного.
8. Принимая дежурство, осматривать закрепленные за постом помещения, проверять состояние электроосвещения, медицинского оборудования, количество медикаментов, инструментария, противопожарного инвентаря.
9. Качественно принимать и сдавать дежурную смену по палатам у постели больных. Расписываться за прием дежурства в дневнике отделения.
10. Нести сменные дежурства по графику составленному старшей медсестрой и утвержденном зав.отделением. В случае экстренной необходимости медсестра может быть назначена на дежурство вне основного графика сменности.
11. Организовывать, осуществлять, контролировать выполнение надзорных мероприятий в отделении и др.
- среднее медицинское образование, специальность "Сестринское дело"
Условия:
Очередной отпуск в количестве до 87 календарных дней (28 дней – основной отпуск + 24 дня отпуск за работу в районе Крайнего Севера + до 35 дней дополнительный отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда). Один раз в 2 года полностью оплачивается проезд к месту проведения отпуска и обратно по территории РФ.
Производятся следующие выплаты:
- ежегодная разовая материальная помощь в размере 0,4 должностного оклада и разовая материальная помощь в размере 0,6 должностного оклада - ежегодно к оплачиваемому отпуску;
- начинающий специалистам при устройстве на работу впервые единовременное пособие в размере шести должностных окладов;
- помимо этого, после 6 месяцев работы в диспансере, дополнительное единовременное пособие в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания образовательной организации высшего образования;
- выплата ежемесячной двадцатипроцентной надбавки к должностному окладу (работникам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы) в течение первых трех лет работы после окончания образовательной организации высшего образования. (Постановление Правительства Мурманской области от 14.10.2003г. № 272-ПП);
- повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет в учреждении: 0,05 (от 1-3 лет), 0,10 (от 3-5 лет), 0,15 (свыше 5 лет).
Льготная пенсия по вредности - Список № 2.
36-часовая рабочая неделя.
Бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.
Работай в «Магните» и:
- планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучением
- работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом
- проходи ежегодные медосмотры за счёт компании
- получай награды за стаж и премии за квалификацию
- отдыхай в санаториях
- бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице
- получай бонусы и скидки от партнёров
- приобретай качественные продукты по хорошим ценам
- получай новогодние подарки для детей
- переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!
Мы ждём, что вы будете:
- своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок,
- работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :),
- делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки,
- помогать продавцам и покупателям,
- контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях.
Вы нам подходите, если:
- готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим,
- ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
- уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
- получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,
- работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,
- участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
- получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

ВАХТОВЫЙ МЕТОД РАБОТЫ в северных регионах: Ковыктинское ГКМ, Бованенковское НГКМ, Харасавэйское ГКМ, Уренгойское НГКМ, МГ "Сила Сибири", Южно-Сахалинское ГКМ, ОП Новобурейская и др.
В компании ООО "ГСП-Сервис" требуется заведующий складом (ТМЦ, СИЗ и т.д.)
Обязанности:
-
Контроль складского хозяйства, в т.ч. организовывать и проводить проверки выполнения ответственными сотрудниками и подразделениями требований документов, регламентирующих деятельность складского хозяйства.
-
Обеспечивать сохранность складируемых ТМЦ, оформлять и сдавать приходно-расходные документы в установленные сроки.
-
Вести учет движения ТМЦ, оформлять необходимую документацию.
-
Участвовать в инвентаризациях.
-
Подготавливать и предоставлять установленную отчетность согласно установленного порядка и установленных сроков.
- Образование высшее;
- Опыт работы на аналогичных должностях от 2-х лет;
- Умение организовать учет складирования и отпуска ТМЦ;
- Умение оформлять товарно-сопроводительные документы;
- Знания в области правил погрузки и разгрузки товаров, их укладки, правил хранения в зависимости от категории;
- Уверенное владение ПК, в частности, программами MS Office, Excel, 1С ИС ЕСЦУЗ
Условия:
-
Заработная плата указана за вахтовый месяц;
-
График вахты 60/30;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Стабильная заработная плата, выплата два раза в месяц без задержек;
-
Проживание, питание, проезд от базового города за счет работодателя;
-
Компенсация затрат на медицинскую комиссию.

- Выполнение сварочных работ при ремонте и техническом обслуживании основного и вспомогательного котельного и турбинного оборудования
- Профессиональное обучение соответствующей направленности - сварочное производство
- Необходимые профессиональные навыки: ручная дуговая и газовая сварка средней сложности деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей; ручная дуговая кислородная резка сложных деталей из различных сталей и сплавов по разметке; сварка и наплавка трещин и раковин в тонкостенных изделиях и изделиях с труднодоступными для сварки местами; термообработка газовой горелкой сварных стыков после сварки; чтение чертежей сложных сварочных металлоконструкций
Условия:
- Заработная плата в зависимости от разряда, наличия удостоверения НАКС
- Официальное трудоустройство в компанию ПАО «ТГК-1» - ведущего производителя электрической и тепловой энергии на Северо-Западе.
- Постоянная работа на Апатитской ТЭЦ.
- Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.
- Социальный пакет в соответствии с коллективным договором: дополнительное материальное стимулирование к отпуску, льготные путевки для сотрудников, компенсация затрат на летний отдых детей сотрудников, компенсация за электроэнергию, ежегодная индексация заработной платы, дополнительные выплаты к праздничным дням и пенсии.
- Обширная программа ДМС (включая стоматологию).
- Возможность профессионального обучения за счет Компании.
- Для иногородних - возможность компенсации аренды жилья в рамках программы релокации. Также при переезде на место работы из других субъектов РФ работнику и его семье возмещаются расходы на переезд, провоз багажа, обустройство на новом месте жительства.

«Техноавиа» – одна из ведущих российских компаний по разработке и производству профессиональной одежды и обуви и поставке средств индивидуальной защиты. Мы занимаемся важным делом – заботимся о сохранении здоровья людей и защищаем их от профессиональных рисков. Нам доверяют свою безопасность корпорации федерального масштаба, компании среднего и малого бизнеса и, самое главное, люди – строители, пожарные, врачи и многие другие.
Условия:
- Официальное трудоустройство, полный соц. пакет согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
- График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 (суббота,воскресенье выходные);
- Возможность личностного, профессионального и карьерного роста;
- Корпоративные тренинги и обучения;
- Белая заработная плата 2 раза в месяц;
- Ежегодный отпуск 52 календарных дня,больничный оплачивается;
- Корпоративный транспорт;
- Столовая;
- Подарки детям на Новый год.
Обязанности:
- Прием продукции на склад;
- Обеспечение сохранности ТМЦ, имеющихся на складе;
- Выдача СИЗ работникам Заказчика, учет выдач в ведомости МБ-7;
- Прием у работника Заказчика СИЗ, вышедших из употребления, учет приема в Личной карточке, накопления для передачи куратору от Заказчика;
- Прием и передачи СИЗ в обслуживание, раскладках СИЗ в постамат автоматической выдачи после обслуживания
- Выдача гостевых СИЗ гостям Заказчика;
- Проведение инвентаризаций;
- Учёт и ведение складской документации;
- Ведение реестра выдач СИЗ работникам Заказчика;
- Проведение документов поступления, перемещение, складских ордеров в 1С: Управление торговлей;
- Согласование пропусков на территорию производства Заказчика;
- Взаимодействие с куратором от Заказчика, МОЛами, руководителями отделов и цехов;
- Работа с заявками на коллективную, внеплановую выдачу.
Требования:
- Образование не ниже среднего;
- Опыт работе на складе не менее 1 года;
- Уверенный пользователь ПК: 1С, MSOffice (Word, Excell);
- Коммуникабельность;
- Грамотная речь;
- Соблюдать технику безопасности, пожарной безопасности, распорядок дня.

- В составе бригады проведение обслуживания и ремонта устройств и аппаратуры РЗА
- Разборка, ревизия, сборка, ремонт, техническое обслуживание и устранение дефектов оборудования средней сложности.
- Частичный ремонт устройств сложных защит
- Среднее профессиональное (техническое) образование
- Знание основ электротехники, условных обозначений на электрических схемах, методов измерений электрических величин, требований, предъявляемых к устройствам РЗиА, основные виды РЗиА.
- Официальное трудоустройство в компанию ПАО «ТГК-1» - ведущего производителя электрической и тепловой энергии на Северо-Западе.
- Постоянная работа на Апатитской ТЭЦ.
- Социальный пакет в соответствии с коллективным договором: дополнительное материальное стимулирование к отпуску, льготные путевки для сотрудников, компенсация затрат на летний отдых детей сотрудников, компенсация за электроэнергию, ежегодная индексация заработной платы, дополнительные выплаты к праздничным дням и пенсии.
- Обширная программа ДМС (включая стоматологию).
- Возможность профессионального обучения за счет Компании.

- Техническое обслуживание и ремонт парогазотурбинного оборудования
- Среднее профессиональное образование
- Обучаемость
- Ответственность
- Официальное трудоустройство в компанию ПАО «ТГК-1» - ведущего производителя электрической и тепловой энергии на Северо-Западе.
- Постоянная работа на Апатитской ТЭЦ.
- Социальный пакет в соответствии с коллективным договором: дополнительное материальное стимулирование к отпуску, льготные путевки для сотрудников, компенсация затрат на летний отдых детей сотрудников, компенсация за электроэнергию, ежегодная индексация заработной платы, дополнительные выплаты к праздничным дням и пенсии.
- Обширная программа ДМС (включая стоматологию).
- Возможность профессионального обучения за счет Компании.

Привет! В нашу компанию “Верные двери” мы ищем менеджера по работе с клиентами.
Компания “Верные двери” помогает клиентам решить “дверной вопрос”, от помощи в выборе двери до установки. Мы сотрудничаем с производителями, которые изготавливают двери 15 лет.
Мы понимаем, что команда ー это основа успеха компании, поэтому много инвестируем в обучение каждого сотрудника (и ждём ответной вовлечённости). У нас внутреннее обучение по коммуникации с клиентами, ведения CRM-системы, продажам и консультирование, которое поможет двигаться по карьерной лестнице вперёд.
В связи с расширением отдела продаж, мы ищем менеджера по продажам для работы в офисе.
Что нужно будет делать:
ー Работать с существующей и приходящей клиентской базой: отвечать на вопросы,заключать договоры, выявлять потребности и помогать в выборе дверей
ー Проводить презентацию услуг, работать с возражениями, делать продажи
ー Работать с современной CRM-системой
Мы точно подойдём друг другу, если у тебя есть:
ー Развитые коммуникативные навыки и грамотная речь
ー “Горящие” глаза, нацеленность на результат и стремление зарабатывать
ー Успешный опыт личных продаж
ー Готовность обучаться и обращаться за помощью к карьерному консультанту
Что мы предлагаем:
ー Своевременные выплаты 2 раза в месяц
ー Неограниченный уровень дохода (ежемесячный оклад + процент от продаж)
ー График работы 5/2
ー Современную CRM-система, ускоряющая работу менеджера
ー Молодую и креативную команду
ー Обучение и развитие за счёт компании: тренинг по коммуникации с клиентами, продажам и наставничество
ー Обучение заключению договоров, ведению CRM-системы
ー Карьерное консультирование для помощи в карьерном росте и работы в продуктивном рабочем состоянии
- Для специалистов из Архангельска оплачиваемая дорога
Откликайтесь на вакансию) До встречи на собеседовании