
Северсталь
Адрес: ул. Клары Цеткин, 2, Москва, Россия, 127299
Телефон: +7 (495) 926 77 66
Факс: +7 (495) 926 77 66
Группа приема информации (Reception):
Телефон: +7 (8202) 53 0900
Факс: +7 (8202) 53 0915
E-mail: severstal@severstal.com
E-mail: welcome@severstal.com
Специалист по подбору персонала (г. Москва) - Наталия Бачинская
Телефон: +7 (495) 926 77 61
E-mail: welcome@severstal.com
Менеджер по подбору и развитию персонала (г. Череповец) - Майя Наумова
Телефон: +7 (8202) 53 12 26
E-mail: naumv@severstal.com

- Высшее образование (строительного профиля), стаж работы до трех лет;
- Знание пакета программ Microsoft Office (включая Word, Excel, PowerPoint, Project);
- Знание основ трудового законодательства и правил техники безопасности;
- Навыки ведения деловой переписки;
- Умение пользоваться программой КАСУД.
Рабочее место - г. Норильск

В группу судебно-правовой защиты юридического отдела временно требуется временно на период отпуска по уходу за ребенком
Обязанности:
1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера;
2. Правовая помощь структурным подразделениям общества в подготовке и оформлении различного рода правовых документов;
3. Ведет договорную работу в обществе;
4. Исковая работа;
5. Готовит приказы на списание дебиторской задолженности в отношении должников, признанных банкротом;
6. Представляет интересы общества во всех судах судебной системы Российской Федерации;
7. Представляет интересы общества при проверках, проводимых в обществе государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими;
8.Осуществляет информирование работников общества о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц общества с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности;
9. Готовит еженедельные (ежемесячные) отчеты о проделанной работе.
Требования: Образование высшее юридическое;- опыт представления интересов в арбитражном суде и суде общей юрисдикции;
- умение грамотно составлять юридические, процессуальные документы;
- знание хозяйственного, договорного, корпоративного, трудового права;
- практические навыки сопровождения сделок;
- знание арбитражного и гражданского процесса;
- опыт подготовки учредительных документов;
- опыт работы с программами «Консультант плюс», «1С»;
- навык использования сервисов «Электронный страж», «Картотека арбитражных дел» и «Мой арбитр».
- трудоустройство по ТК РФ;
- 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье);
- социальный пакет;
- стабильная заработная плата;
- в организации ведется бронирования военнообязанных.

Обязанности:
- ТО устройств РЗА в соответствии с нормами НТД.
- Расчет токов короткого замыкания.
- Выбор технических параметров настройки устройств РЗА (уставок защит).
- Анализ работы устройств РЗА.
- Ведение карты уставок сети 6-35 кВ.
- Проведение высоковольтных испытаний и измерений ЭО.
Требования:
- Высшее профильное образование.
- Опыт работы инженером РЗиА на предприятиях электроэнергетики.
- Группа по электробезопасности не ниже IV.
- Знание устройств РЗА, применяемых в ЗРУ 6/10 кВ.
- Умение работать в VISIO (составление однолинейных схем электроснабжения).
- Место работы - Ямало-Ненецкий автономный округ.
- График вахты 30/30 дней.
- Заработная плата указана за 30 дней вахты, с учетом вахтовой надбавки на питание.
- Вахтовая надбавка на питание составляет 18 000 рублей в месяц, питание в столовой.
- Компенсация северной надбавки с первого дня работы.
- Полис ДМС.
- Страхование жизни и здоровья работников по всему миру 24/7.
- Ежегодные премии к профессиональному празднику.
- Единовременные выплаты к значимым событиям работника.
- Дополнительные дни отпуска за работу в регионах крайнего севера.
- По желанию работника выплачивается денежная компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск за работу в МКС и РКС.
- Официальный северный стаж.
- Компенсация проезда от базовых городов до пункта сбора.
- Обеспечение спецодеждой/спецобувью.
- Проживание в общежитии.
- Повышения квалификации и профессиональная переподготовка за счет компании.
- Ежегодный конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии».
- Новогодние подарки детям работников.
- Тематические конкурсы и подарки для работников и их детей.
- Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации на период работы в компании (для военнообязанных).

Группа компаний НГ- сервис, приглашает: Менеджера по подбору запчастей на работу в Сервисный центр КамАЗ,УРАЛ.
Обязанности:
- Осуществление подбора запасных частей и материалов ТС,находящихся на ремонте или обслуживании в СТО;
- Рассчитывать оптимальный состав складского запаса и поддерживать складской запас в оптимальном состоянии для бесперебойной работы СТО;
- Вести контроль неисполненных заявок с выполнением установленных сроков ;
- Ведение технической части документации,соблюдение норм ТБ и ПБ,а также установленных правил в компании.
Требования:
- Знание компьютера,
- Знание программы 1С,
- Знание устройство узлов и агрегатов на ТС марки КАМАЗ, УРАЛ.
- Знание технического устройства автомобилей
- Знание автозапчастей
Условия:
- Работу в компании Федерального уровня, с 25-летней историей;
- официальное трудоустройство, полный соц.пакет;
- работу вахтовым методом в ЯНАО(г. Новый Уренгой) вахта 30 дн./ выходной 30 дн.;
- комфортабельные условия проживания, ж/д проезд и питание за счет Компании (на "вахтовика" выделяется в среднем около 60 000 рублей)
- подтверждение льготного северного стажа + доп.отпуск,
- профессиональное развитие, карьерный рост.

Вам предстоит:
- Вязать арматуру
- Изготавливать и устанавливать опалубки
- Заливать бетон
- Обустраивать фундаменты
- Копать в лет. время года
Требования:
- опыт строительных работ приветствуется
- дисциплинированность
- Отсутствие медицинских противопоказаний;
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Гарантированная заработная плата без задержек 80000р. на руки (после вычетов налогов);
- Питание за счет работодателя в нашей дешевой и вкусной столовой;
- Выплата ЗП гарантированно без задержек;
- Компенсация проезда;
- Проживание на территории производства ;
- Оборудованные душевые и раздевалки;
- Бесплатная спецодежда;
- Возможно повышение заработных плат;
- Возможности карьерного роста в нашей компании (главное желание).

Обязанности:
- ТО устройств РЗА в соответствии с нормами НТД.
- Расчет токов короткого замыкания.
- Выбор технических параметров настройки устройств РЗА (уставок защит).
- Анализ работы устройств РЗА.
- Ведение карты уставок сети 6-35 кВ.
- Проведение высоковольтных испытаний и измерений ЭО.
Требования:
- Высшее профильное образование.
- Опыт работы инженером РЗиА на предприятиях электроэнергетики.
- Группа по электробезопасности не ниже IV.
- Знание устройств РЗА, применяемых в ЗРУ 6/10 кВ.
- Умение работать в VISIO (составление однолинейных схем электроснабжения).
- Место работы - Ямало-Ненецкий автономный округ.
- График вахты 30/30 дней.
- Заработная плата указана за 30 дней вахты, с учетом вахтовой надбавки на питание.
- Вахтовая надбавка на питание составляет 18 000 рублей в месяц, питание в столовой.
- Компенсация северной надбавки с первого дня работы.
- Полис ДМС.
- Страхование жизни и здоровья работников по всему миру 24/7.
- Ежегодные премии к профессиональному празднику.
- Единовременные выплаты к значимым событиям работника.
- Дополнительные дни отпуска за работу в регионах крайнего севера.
- По желанию работника выплачивается денежная компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск за работу в МКС и РКС.
- Официальный северный стаж.
- Компенсация проезда от базовых городов до пункта сбора.
- Обеспечение спецодеждой/спецобувью.
- Проживание в общежитии.
- Повышения квалификации и профессиональная переподготовка за счет компании.
- Ежегодный конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии».
- Новогодние подарки детям работников.
- Тематические конкурсы и подарки для работников и их детей.
- Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации на период работы в компании (для военнообязанных).

Обязанности:
- Экспертиза поступивших от контрагентов договоров, соглашений, протоколов разногласий.
- Взаимодействие с контрагентами в части согласования, подписания и изменения договоров, соглашений, протоколов разногласий
- Внутреннее согласование договоров, соглашений в системе Docsvision
- Сбор и систематизация данных о контрагентах для проведения процесса проверки контрагентов
- Ведение реестров договоров
- Деловая переписка с контрагентами по вопросам заключения договоров, изменения условий договоров
Требования:
- Образование Высшее / средне специальное (желательно юридическое)
- Уверенный пользователь ПК (Word, Microsoft Excel)
- Опыт работы в договорном отделе не менее 2-х лет обязателен
Условия:
- 5 дневная рабочая неделя (работа в г.Новый Уренгой)
- Официальное трудоустройство
- Компенсация проезда, мед осмотра
- Страхование жизни.

- Высшее образование по техническому профилю в энергетике или строительстве;
- Стаж работы по специальности не менее 5 лет;
- Опыт в составлении строительных и проектных смет;
- Знание методических, нормативных и других руководящих материалов по вопросам капитального строительства и ценообразования;
- Знание основ трудового законодательства и правил техники безопасности;
- Уверенный опыт работы в программах MS Office, Гранд Смета;
- Навыки ведения деловой переписки
- Умение пользоваться программами КАСУД, ЕСПО, АСУ ПБ, SAP ERP.
РАБОЧЕЕ МЕСТО - город НОРИЛЬСК
1. Подготовка отчётных ежеквартальных данных в соответствии с приказом Минстроя России от 05.06.2019г. № 326/пр «Об утверждении Методики расчёта индексов изменения сметной стоимости строительства» в действующей редакции, на основании ежеквартального мониторинга текущих цен строительных ресурсов для утверждённых ценовых зон Чукотского АО, по сводной номенклатуре ценообразующих строительных ресурсов.
2. Подготовка отчётных данных о текущих ценах на строительные ресурсы по объекту строительства «Аэродромы гражданского назначения с грунтовой ВПП (взлётно-посадочной полосой)» в соответствии с номенклатурой строительных ресурсов для расчёта индексов изменения сметной стоимости согласно Приложению № 1 к Техническому заданию.
3. Подготовка отчётных данных о текущих ценах на строительные ресурсы по объекту строительства «Автомобильные дороги с грунтовым покрытием» в соответствии с номенклатурой строительных ресурсов для расчёта индексов изменения сметной стоимости согласно Приложению № 2 к Техническому заданию.
4. Расчёт ежеквартального среднемесячного размера оплаты труда рабочего первого разряда, занятого в строительной отрасли Чукотского АО в соответствии с приказом Минстроя России от 01.07.2022г. № 534/пр.
- Организация торгового процесса;
- Контроль за выкладкой , наличием товара, ценников;
- Контроль за качеством, товарным видом;
- Участие в инвентаризациях;
- Замещение управляющего магазином во время отпуска или выходных.
- Опыт работы администратором или старшим продавцом.
- Оклад при графике 2/2-70000 руб., премия до 40000 руб.; при графике 3/1 - до 130 000 руб.; в режиме 6/1 = 150 000 руб.;
- Официальное трудоустройство;
- Предоставляется жильё
- Оплата дороги 1 раз в 2 года;
- Оплачиваемый отпуск 45 календарных дней;
Для кандидатов с подтвержденным опытом : оплата перелёта и проживания.
- Оплата больничного листа.
Для кандидатов с подтверждённым опытом работы: оплата перелёта и проживания.