Северсталь
Адрес: ул. Клары Цеткин, 2, Москва, Россия, 127299
Телефон: +7 (495) 926 77 66
Факс: +7 (495) 926 77 66
Группа приема информации (Reception):
Телефон: +7 (8202) 53 0900
Факс: +7 (8202) 53 0915
E-mail: severstal@severstal.com
E-mail: welcome@severstal.com
Специалист по подбору персонала (г. Москва) - Наталия Бачинская
Телефон: +7 (495) 926 77 61
E-mail: welcome@severstal.com
Менеджер по подбору и развитию персонала (г. Череповец) - Майя Наумова
Телефон: +7 (8202) 53 12 26
E-mail: naumv@severstal.com
Happy Delivery –динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на доставке банковских продуктов в более чем 150 городах РФ.
Компания Happy Delivery основана людьми, которым не все равно, и мы транслируем это в качестве наших услуг, в нашем отношении к сотрудникам и партнерам.
Нам не важно есть ли у тебя опыт работы, потому что мы готовы всему научить.
Что нужно, чтобы стать частью нашей команды?
- Желание зарабатывать и самому выстраивать свой график работы;
- Принтер (наличие дома или возможность подключения к wi-fi принтеру)
- Смартфон с ОС Android или IOS для доступа к ПО Банка
Что нужно делать?
- Встреча с клиентами банка, по оформленным заявкам, а это значит, что тебе не нужно никого искать;
- Выдача подготовленной карты и подписание всех необходимых документов;
- Консультация по использованию кредитного продукта;
- Предложение и продвижение дополнительных услуг, за которые ты получаешь достойное вознаграждение;
- Идентификация клиентов Банка по предоставляемым документам и проверка их подлинности
- Своевременно предоставлять обратную связь о проделанной работе
Наши пожелания к кандидатам:
- Ты готов к разъездному характеру работы.
- Выглядишь презентабельно и опрятно одет
- Готов учиться новому
Мы предлагаем:
- Работа вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей (работа осуществляется через партнерскую компанию)
- Работу по удобному, гибкому графику 5/2, 2/2
- Бонусы за подключение дополнительных услуг
- Предусмотрена компенсацию за "холостой выезд"
- Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям
Бесплатное обучение опытными наставниками и бизнес-тренером удаленно
#курьер #торговый представитель #доставка #менеджер продаж #агент
- знание учета всех хозяйственных операций на предприятии;
- формирование бухгалтерской и налоговой отчетности;
- начисление заработной платы, выплат по гражданским договорам, НДФЛ;
- внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности;
- своевременные ответы на запросы/требования ФНС и пр., взаимодействие с контрольно-надзорными органами; - работа с банком (платежные поручения, выписки).
- высшее образование по направлению экономика/финансы/бухгалтерский учет;
- знание всех участков бухгалтерского и налогового учета;
- знание трудового, налогового и гражданского законодательства РФ;
- успешный опыт взаимодействия с ПФР, ФСС, УФНС;
- опыт прохождения камеральный и налоговых проверок приветствуется;
- знания программ: 1С 8.3, «Банк-клиент», MC Office, в том числе Excel, информационно-правовые системы;
- аналитический склад ума;
- умение работать с большим объемом информации;
- опыт работы в строительной отрасли;
- эмоциональная уравновешенность.
- Официальное трудоустройство;
- пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.
Работай в «Магните» и:
- планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучением
- работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом
- проходи ежегодные медосмотры за счёт компании
- получай награды за стаж и премии за квалификацию
- отдыхай в санаториях
- бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице
- получай бонусы и скидки от партнёров
- приобретай качественные продукты по хорошим ценам
- получай новогодние подарки для детей
- переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!
Мы ждём, что вы будете:
- своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок,
- работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :),
- делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки,
- помогать продавцам и покупателям,
- контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях.
Вы нам подходите, если:
- готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим,
- ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
- уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
- получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,
- работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,
- участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
- получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Обязанности начальника отдела комплектации оборудованием:
- Контроль составления сводных комплектованных ведомостей потребности МТР.
- Контроль за своевременным формированием разделительных ведомостей для инициирования закупочных процедур и формированием комплектов документов в соответствии со сроками начала строительства.
- Контроль, проверки спецификации к рабочей документации проекта, согласование спецификации проекта в эксплуатационных службах, формирование заявок и их внесение в программу SAPR/R3.
- Контроль за планированием потребности МТР к закупке с учетом имеющихся запасов, в том числе аналогов.
- Контроль за формированием заявки на закупку МТР, контроль за своевременным распределением поступивших МТР в подотчет МОЛ, контроль за своевременным оформлением списания МТР с подотчета МОЛ.
- Контролировать своевременное заключение договоров поставки товаро - материальных ценностей с подрядными организациями.
- Контроль согласования стоимости МТР, транспортно-заготовительских расходов, заготовительно-складских расходов. Контроль подготовки расчетов ТЗР и ЗСР на поставку Подрядчика, с определением оптимальной транспортной схемы в зависимости: от вида МТР, партии, транспортировки (авто, ж/д или авиа) с обоснованием применяемых коэффициентов и тарифов.
- Контролирует ежедневное ведение учета и отчетности поступающих МТР и выдачу их на объекты капитального строительства.
- Обеспечивать своевременное распределение/вывоз поступающих МТР.
ТРЕБОВАНИЯ:
- высшее техническое или инженерно-экономическое образование (магистр или специалист) стаж работы по профилю не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 1 года, или высшее техническое или инженерно-экономическое образование (бакалавр) и стаж работы по профилю не менее 7 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 2 лет.
-
Необходимые знания:
- Законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические материалы по вопросам капитального строительства.
- Организация материально-технического обеспечения объектов капитального строительства, основные статусы и сроки проведения закупочных процедур.
- Основы технологии производства строительства, организации складского хозяйства, условия хранения материальных ресурсов.
- Правила и нормы охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, производственной санитарии.
- Основы трудового законодательства Российской федерации.
- SAPR/R3,
- навыки владения Excel в совершенстве.
Условия:
- постоянный метод работы, 40-часовая рабочая неделя с рабочим местом в г.Губкинский ЯНАО
- расстановка техники и персонала на участке;
- выдача сменного задания персоналу, контроль выполнения задания;
- контроль выполнения сменных заданий по заготовке скального дробления, дроблению щебня и производственно-хозяйственных работ на участке.
- руководит персоналом, выполняющего работы на участке;
- контроль работы подрядных организаций на участке
- руководство работами, связанными с запуском нового и выпускаемого из ремонта оборудования;
- контроль правильности ведения технологического процесса;
- документальная работа с контрагентами;
- актуализация рабочих и должностных инструкций персонала участка;
- планирование ремонтов оборудования и реализация плана;
- участие в совещаниях с руководством;
- оформление заявок на поставку ТМЦ;
- производственное планирование, реализация плана;
- составление дефектных ведомостей на оборудование;
- работа с подрядными организациями;
- сдача первичной документации.
- высшее (техническое) образование;
- стаж работы на инженерно-технических должностях на производственных предприятиях не менее 3 лет.
- оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
- выплата заработной платы 2 раза в месяц с оплатой налогов и взносов в ФФОМС, ФСС, ПФР;
- компенсация расходов на занятия в фитнес-клубе;
- оплата проезда к месту отдыха и обратно ежегодно;
- испытательный срок 2 месяца (оплата труда в полном объеме).
- участвует в разработке проектов производства работ по содержанию автодорог, технологических карт и календарных графиков производства работ.
- Обеспечивает выполнение работ по содержанию автодорог, в соответствии с требованиям Заказчика и нормативно-технической документацией.
- Обеспечивает рабочие места необходимыми материалами, техникой, оборудованием, инструментами, для чего подает заявки и контролирует сроки их исполнения.
-
Руководит производственно-хозяйственной деятельностью участка.
-
Выдает сменное задание на участок в целом и на каждом рабочем месте, обеспечивает его исполнение.
-
Контролирует и регулирует ход производства работ.
-
Извещает в установленном порядке Заказчика о сдаче-приемке промежуточных работ. Осуществляет сдачу работ Заказчику, в том числе скрытых.
-
Участвует в составлении, согласовании и подписании у Заказчика актов скрытых работ, журналов по форме КС-6 и КС-6а, форм КС-2 и КС-3.
- Высшее образование по специальности «Автомобильные дороги и аэродромы», опыт работы производителем работ/мастером не менее 3 лет на объектах дорожного строительства (устройство основания, асфальтобетонного покрытия, комплекс работ по строительству автодорог, фрезерование, содержание и благоустройство); знание технологии производства работ; опыт организации строительства автомобильных дорог.
- Место работы: г.Норильск.
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого дня работы.
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оплата всех налогов и взносов с дохода.
- Ежегодная компенсация проезда к месту отдыха.
- Новогодние подарки для детей.
- Корпоративная программа посещения фитнес-зала.
- Дополнительные условия для иногородних обсуждаются на собеседовании.
Выполнение подготовительных работ для асфальтобетонных оснований и покрытий;
Выполнение работ по устройству асфальтобетонных оснований и покрытий на участке строительства;
Обеспечение соблюдения технологической последовательности работ на участке;
Исполнение графика производства работ;
Контроль работы дорожно-строительной техники и персонала;
Умение работать с геодезическим оборудованием
Требования:
- высшее образование по специальности «Автомобильные дороги и аэродромы»;
- опыт работы мастером не менее 3 лет на объектах дорожного строительства (устройство основания, асфальтобетонного покрытия, комплекс работ по строительству автодорог, фрезерование, содержание и благоустройство)
- знание технологии производства работ; опыт организации строительства автомобильных дорог;
- знание технологии устройства дорожных одежд;
- знание входного, операционного и приемочного контроля;
- знание особенностей используемых материалов при устройстве дорожной одежды.
Условия:
Место работы: г.Норильск.
Обеспечение работой в течение всего года. После окончания строительного сезона, перевод на участок по содержанию автодорог. В зимний сезон работа вахтовым методом.
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого дня работы.
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оплата всех налогов и взносов с дохода.
- Новогодние подарки для детей.
- Корпоративная программа посещения фитнес-зала.
- Доставка сотрудников до производственных площадок корпоративным транспортом.
- Обеспечение спец.одеждой и СИЗ.
- Дополнительные условия для иногородних обсуждаются на собеседовании.
- Вахта 60/30, вахтовая надбавка 300,00 руб./сут., проживание в квартирах в черте города.
Выполнение производственных планов, обеспечение и контроль правильного и безопасного ведения горных работ, технологических процессов, соблюдение паспортов, проектов, промышленной безопасности и охраны труда. Обслуживание и эксплуатация горного оборудования в соответствии с инструкциями по эксплуатации. Выдача наряд-задания рабочей смене, контроль его выполнения. Отчеты по показателям выполненных работ. Ведение горных работ и отгрузки горной массы.
Требования:высшее образование по специальности "Открытые горные работы" или "Горный инженер"; уверенный пользователь ПК, опыт работы не менее 1 года.
Условия:- Место работы: г.Норильск.
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого дня работы.
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оплата всех налогов и взносов с дохода.
- Ежегодная компенсация проезда к месту отдыха.
- Новогодние подарки для детей.
- Корпоративная программа посещения фитнес-зала.
- Доставка сотрудников до производственных площадок корпоративным транспортом.
- Обеспечение спец.одеждой и СИЗ.
- Дополнительные условия для иногородних обсуждаются на собеседовании.
- Вахта 60/30, вахтовая надбавка 300,00 руб./сут., проживание в квартирах в черте города.
Крупный исследовательский холдинг приглашает вас принять участие в текущих проектах в роли Тайного покупателя/аудитора.
Обязанности:
- посещение локаций под видом обычного клиента;
- оценка качества обслуживания;
- фото и аудио фиксация визита согласно инструкции;
- заполнение анкеты на сайте.
- наличие диктофона и камеры (есть в смартфоне);
- внимательность к деталям;
- ответственность;
- доступ к интернету.
Возможность стать Координатором региона и работать удаленно на дому!
Для проверок доступны и другие населенные пункты данного региона!
Мы - один из крупнейших производителей резервуаров в России, который поставляет продукцию для крупных компаний в России, СHГ и за рубежом.
ПКФ КУБ - стабильно растущее производство с грандиозными планами на развитие!
Мы производим:
- ёмкостное оборудование для предприятий нефтедобывающей, химической, строительной, пищевой и других отраслей;
- нестандартные металлоконструкции любой сложности.
Наши клиенты: Башнефть, Роснефть, Лукойл, Транснефть, Газпромнефть, Новатек.
Предлагаем стать частью команды ООО ПКФ "КУБ-сервис", реализовать потенциал и опыт, в качестве Начальника производства.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
✔ Широкие карьерные перспективы и получение опыта работы в успешной, развивающейся компании;
✔ Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная белая заработная плата, соцпакет; Диагностика состояния здоровья за счёт компании.
✔ Подарки на праздники
✔ Премиальные выплаты за оптимизацию процессов, введенных в работу рациональных предложений и т.п.
✔ Повышение квалификации, обучения за счет компании. Мы ценим и развиваем компетенции своих сотрудников!
✔Сотрудников из других городов обеспечим жильем, выплачиваем суточные!
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
1. Эффективное управление производством
2. Организация работы производственного предприятия
3. Обеспечение бесперебойного выпуска продукции в соответствии с производственным планом
4. Решение технических вопросов
5. Организация работы по выполнению планов
6. Контроль хода и состояния технической подготовки производства
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
1. Высшее техническое образование
2. Опыт работы с металлоконструкциями/ желательно резервуары
3. Умение выстраивать процесс эффективного управления производственно-хозяйственной деятельностью цеха;
4. Уверенный пользователь ПК;