Северсталь
Адрес: ул. Клары Цеткин, 2, Москва, Россия, 127299
Телефон: +7 (495) 926 77 66
Факс: +7 (495) 926 77 66
Группа приема информации (Reception):
Телефон: +7 (8202) 53 0900
Факс: +7 (8202) 53 0915
E-mail: severstal@severstal.com
E-mail: welcome@severstal.com
Специалист по подбору персонала (г. Москва) - Наталия Бачинская
Телефон: +7 (495) 926 77 61
E-mail: welcome@severstal.com
Менеджер по подбору и развитию персонала (г. Череповец) - Майя Наумова
Телефон: +7 (8202) 53 12 26
E-mail: naumv@severstal.com
Станьте частью команды «КАСТОР» в качестве Водителя по перевозке опасных грузов
Компания "КАСТОР" – лидер на рынке перевозок сжиженного углеводородного газа и нефтепродуктов в регионах Западной и Восточной Сибири, Поволжья, Урала и Якутии – приглашает на работу водителей по перевозке опасных грузов.
Вы наш идеальный кандидат, если:
-
Имеете права категории СЕ
-
ДОПОГ (желательно), если нет ДОПОГ (перевозка опасных грузов), то компания оплатит ваше обучение.
Участок для работы: г. Бузулук (Оренбургская область)
Мы гарантируем:
-
Высокий доход всегда стабильно
-
Заработная плата официальная, выплата всегда вовремя (2 раза в месяц)
-
При режиме вахты 30/30 - 180 000 ₽ на руки (150 000+30 000 суточные)
-
При режиме вахты 15/15 - 90 000 ₽ на руки (75 000+15 000 суточные)
-
Суточные 1000 руб
-
Официальное трудоустройство: полное соблюдение ТК РФ, все социальные гарантии, включая пенсионные отчисления, оплачиваемые отпуска и больничные
-
Дополнительные выплаты: за сверхурочные, ночные смены, простои, ремонтные работы
и праздничные дни -
Оплачиваемый межвахтовый отдых и гарантированный отпуск 28 календарных дней
-
Медицинское обслуживание: регулярные медосмотры за счет компании
-
Оплачиваемый проезд: авиа, ж/д транспорт или компенсация за использование личного автомобиля
-
Бесплатное обучение: первичное получение/повышение квалификации по ДОПОГ, обучение зимнему защитному вождению
-
Дополнительные бонусы: новогодние подарки для ваших детей
-
Удобное проживание: общежития со всеми удобствами – кухня, санузел, душевые, прачечные
-
Мобильная связь и спецодежда за счет работодателя: комфортная спецодежда и обувь для зимы и лета
-
Премии и бонусы: за стаж работы в компании, за экономию ГСМ, за отсутствие нарушений БДД
-
Акция "Приведи друга": получите премию в
20 000 ₽ за каждого рекомендованного вами нового сотрудника
Станьте частью команды «КАСТОР» в качестве Водителя по перевозке опасных грузов
Компания "КАСТОР" – лидер на рынке перевозок сжиженного углеводородного газа и нефтепродуктов в регионах Западной и Восточной Сибири, Поволжья, Урала и Якутии – приглашает на работу водителей по перевозке опасных грузов.
Вы наш идеальный кандидат, если:
-
Имеете права категории СЕ
-
ДОПОГ (желательно), если нет ДОПОГ (перевозка опасных грузов), то компания оплатит ваше обучение.
Участок для работы: г. Бузулук (Оренбургская область)
Мы гарантируем:
-
Высокий доход всегда стабильно
-
Заработная плата официальная, выплата всегда вовремя (2 раза в месяц)
-
При режиме вахты 30/30 - 180 000 ₽ на руки (150 000+30 000 суточные)
-
При режиме вахты 15/15 - 90 000 ₽ на руки (75 000+15 000 суточные)
-
Суточные 1000 руб
-
Официальное трудоустройство: полное соблюдение ТК РФ, все социальные гарантии, включая пенсионные отчисления, оплачиваемые отпуска и больничные
-
Дополнительные выплаты: за сверхурочные, ночные смены, простои, ремонтные работы
и праздничные дни -
Оплачиваемый межвахтовый отдых и гарантированный отпуск 28 календарных дней
-
Медицинское обслуживание: регулярные медосмотры за счет компании
-
Оплачиваемый проезд: авиа, ж/д транспорт или компенсация за использование личного автомобиля
-
Бесплатное обучение: первичное получение/повышение квалификации по ДОПОГ, обучение зимнему защитному вождению
-
Дополнительные бонусы: новогодние подарки для ваших детей
-
Удобное проживание: общежития со всеми удобствами – кухня, санузел, душевые, прачечные
-
Мобильная связь и спецодежда за счет работодателя: комфортная спецодежда и обувь для зимы и лета
-
Премии и бонусы: за стаж работы в компании, за экономию ГСМ, за отсутствие нарушений БДД
-
Акция "Приведи друга": получите премию в
20 000 ₽ за каждого рекомендованного вами нового сотрудника
Вакансия компании: ПроКадры
200 000 руб за вахту! Оплата межвахты. Вахта 60/30 в Арзамасе на тёплом заводе по производству ноутбуков
Гарантируем:
- Заработная плата от 85 000 руб на руки за 30 дней
- Оплата обучения по той же ставке с первого дня
- Каждую неделю выплаты аванса - 5 000 руб
- Питание в столовой завода, проживание и новую спецодежду полностью за наш счет без вычетов!
- График: 6/1 по 11 часов с перекурами и перерывами.
- Трудоустройство по ТК официально. Возможны выплаты на любую карту 3-его лица, если есть проблемы с картой
- За продление вахты премия от 3000 рублей
- Приезжай с другом и получи 5000 рублей
- Оплачиваемая межвахта
Обязанности:
- Сборка компьютерной техники
- Всему обучаем
Сохраняйте вакансию в избранное!
Нажимайте кнопку "откликнуться" и мы сразу свяжемся с вами!
Дополнительные преимущества:
- Питание
- Помощь с переездом и проживанием
- Спецодежда
- Зоны отдыха
Обязанности:
- составление и ведение исполнительной документации;
- ведение общих, специальных журналов работ;
- подготовка документации для сдачи объекта капитального строительства в эксплуатацию или для приемки строительных работ, предусмотренных проектной и рабочей документацией;
- входной контроль, согласование с заказчиком проектной и рабочей документации по объекту строительства.
Требования:
- высшее техническое образование;
- опыт работы в направлении строительства, сервисного обслуживания нефтепромыслового, газоиспользующего, бурового оборудования на должностях ИТР от 3-х лет;
- опыт работы в ведении и сдаче исполнительной документации;
- продвинутый пользователь Excel;
- готовность работать в режиме многозадачности.
- Трудоустройство ТК РФ;
- Пятидневная рабочая неделя.
Творческая работа для грамотных специалистов в области радиоэлеrтроники. Реальное производство РЭА.
Обязанности:
- Сборка и настройка радиоэлектронных устройств на микроконтроллерах
- Программирование микроконтроллеров STM и Atmega
- Разработка конструкторской документации на радиоэлектронные устройства.
- Навыки написания прорамм для микроконтроллером семейства STM и Atmega (Си+, Ассемблер)
- Знание схемотехники, умение работать с контрольно-измерительными приборами
- Умение работать в программах проектирования печатных плат (Компас, EasyEda и т.п.), умение работать в программах 3d-моделирования
- 8-часовой рабочий день
- рассматриваются варианты сотрудничества на договорной основе.
Команда поддержки Т-Банка круглосуточно консультирует клиентов по депозитным и кредитным продуктам. За каждой линией закреплены свои операторы, а еще у нас есть ассистент Олег — это бот, который реагирует на вопросы быстрее человека.
Мы предлагаем
- Вознаграждение на старте — 35 000 ₽ при выполнении функционала от 35 часов в неделю. Оплата полностью сдельная, потолка по вознаграждению нет.
- Дополнительное вознаграждение при выполнении условий.
- Возможность оказания услуг ежедневно в любое время.
- Полностью удаленный формат: для выполнения функционала понадобятся компьютер/ноутбук, стабильный интернет и гарнитура.
- Официальное заключение гражданско-правового договора (ГПД): учитывается страховой стаж, есть отчисления в социальные фонды.
- Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде — приглашайте друзей на работу в нашу компанию и получайте за это 5000 ₽.
- Непрерывное развитие: регулярные тренинги и вебинары, своя библиотека и онлайн-курсы по soft skills.
А также
- Страхование жизни от несчастных случаев и болезней.
- Скидки и акции от партнеров компании.
- Специальные тарифы по картам банка.
Чем предстоит заниматься
- Консультировать клиентов на входящих звонках по условиям и тарифам дебетовых карт на узбекском и русском языке.
- Рассказывать клиентам про внутренние лимиты или программы лояльности, выполнять действия, такие, как активация или перевыпуск карты.
Кого мы ищем
- Имеете основное общее образование (9 классов) или выше.
- Вы уверенно владеете таджикским языком (можете говорить с носителем языка без каких‑либо сложностей).
- Владеете русским языком на среднем уровне.
Приветствуется опыт работы в компаниях: Сбербанк, ВТБ, Альфа-Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Яндекс, Ростелеком.
Осталось 3 шага до встречи с нами:
- Нажмите «Откликнуться».
- Перейдите на наш сайт по ссылке, которая поступит вам в течение 5 минут после отклика: в СМС-сообщении (если ранее вы не регистрировались на нашем сайте, вам придут данные для входа в личный кабинет), на почту и в чат.
- Выбирайте вакансию на нашем сайте и следуйте дальнейшим инструкциям.
Ждем вас в нашей команде!
#удаленная работа #оператор call-центра #без опыта #работа в Тинькофф
Команда поддержки Т-Банка круглосуточно консультирует клиентов по депозитным и кредитным продуктам. За каждой линией закреплены свои операторы, а еще у нас есть ассистент Олег — это бот, который реагирует на вопросы быстрее человека.
Мы предлагаем
- Вознаграждение на старте — 35 000 ₽ при выполнении функционала от 35 часов в неделю. Оплата полностью сдельная, потолка по вознаграждению нет.
- Дополнительное вознаграждение при выполнении условий.
- Возможность оказания услуг ежедневно в любое время.
- Полностью удаленный формат: для выполнения функционала понадобятся компьютер/ноутбук, стабильный интернет и гарнитура.
- Официальное заключение гражданско-правового договора (ГПД): учитывается страховой стаж, есть отчисления в социальные фонды.
- Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде — приглашайте друзей на работу в нашу компанию и получайте за это 5000 ₽.
- Непрерывное развитие: регулярные тренинги и вебинары, своя библиотека и онлайн-курсы по soft skills.
А также
- Страхование жизни от несчастных случаев и болезней.
- Скидки и акции от партнеров компании.
- Специальные тарифы по картам банка.
Чем предстоит заниматься
- Консультировать клиентов на входящих звонках по условиям и тарифам дебетовых карт на узбекском и русском языке.
- Рассказывать клиентам про внутренние лимиты или программы лояльности, выполнять действия, такие, как активация или перевыпуск карты.
Кого мы ищем
- Имеете основное общее образование (9 классов) или выше.
- Вы уверенно владеете таджикским языком (можете говорить с носителем языка без каких‑либо сложностей).
- Владеете русским языком на среднем уровне.
Приветствуется опыт работы в компаниях: Сбербанк, ВТБ, Альфа-Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Яндекс, Ростелеком.
Осталось 3 шага до встречи с нами:
- Нажмите «Откликнуться».
- Перейдите на наш сайт по ссылке, которая поступит вам в течение 5 минут после отклика: в СМС-сообщении (если ранее вы не регистрировались на нашем сайте, вам придут данные для входа в личный кабинет), на почту и в чат.
- Выбирайте вакансию на нашем сайте и следуйте дальнейшим инструкциям.
Ждем вас в нашей команде!
#удаленная работа #оператор call-центра #без опыта #работа в Тинькофф
Команда поддержки Т-Банка круглосуточно консультирует клиентов по депозитным и кредитным продуктам. За каждой линией закреплены свои операторы, а еще у нас есть ассистент Олег — это бот, который реагирует на вопросы быстрее человека.
Мы предлагаем
- Вознаграждение на старте — 35 000 ₽ при выполнении функционала от 35 часов в неделю. Оплата полностью сдельная, потолка по вознаграждению нет.
- Дополнительное вознаграждение при выполнении условий.
- Возможность оказания услуг ежедневно в любое время.
- Полностью удаленный формат: для выполнения функционала понадобятся компьютер/ноутбук, стабильный интернет и гарнитура.
- Официальное заключение гражданско-правового договора (ГПД): учитывается страховой стаж, есть отчисления в социальные фонды.
- Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде — приглашайте друзей на работу в нашу компанию и получайте за это 5000 ₽.
- Непрерывное развитие: регулярные тренинги и вебинары, своя библиотека и онлайн-курсы по soft skills.
А также
- Страхование жизни от несчастных случаев и болезней.
- Скидки и акции от партнеров компании.
- Специальные тарифы по картам банка.
Чем предстоит заниматься
- Консультировать клиентов на входящих звонках по условиям и тарифам дебетовых карт на узбекском и русском языке.
- Рассказывать клиентам про внутренние лимиты или программы лояльности, выполнять действия, такие, как активация или перевыпуск карты.
Кого мы ищем
- Имеете основное общее образование (9 классов) или выше.
- Вы уверенно владеете таджикским языком (можете говорить с носителем языка без каких‑либо сложностей).
- Владеете русским языком на среднем уровне.
Приветствуется опыт работы в компаниях: Сбербанк, ВТБ, Альфа-Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Яндекс, Ростелеком.
Осталось 3 шага до встречи с нами:
- Нажмите «Откликнуться».
- Перейдите на наш сайт по ссылке, которая поступит вам в течение 5 минут после отклика: в СМС-сообщении (если ранее вы не регистрировались на нашем сайте, вам придут данные для входа в личный кабинет), на почту и в чат.
- Выбирайте вакансию на нашем сайте и следуйте дальнейшим инструкциям.
Ждем вас в нашей команде!
#удаленная работа #оператор call-центра #без опыта #работа в Тинькофф
Небольшая компания, работающая на рынке профессиональной радиосвязи с 1997г. увеличивает штат сотрудников в связи с организацией производства. Направления деятельности: поставка, ремонт средств радиосвязи, проектирование, монтаж и ввод в эксплуатацию систем радиосвязи, производство промышленных телефонных аппаратов.
Обязанности: ремонт и настройка радиооборудования, монтаж антенно-фидерного оборудования, монтаж радиостанций на автотранспорт, ввод в эксплуатацию систем радиосвязи. Изготовление контроллеров. Сборка и настройка промышленных телефонных аппаратов.
Требования:
Обязательно. Умение работать головой и руками. Желание совершенствовать профессиональные навыки. Ответственное отношение к порученному делу. Высшее или среднее техническое образование в области телекоммуникаций или радиоэлектроники. Навыки ремонта радиоэлектронных устройств. Умение работать с контрольно-измерительными приборами. Умение работать с ПК на уровне уверенного пользователя. Знание английского языка на уровне, позволяющем читать техническую литературу по специальности.
Желательно. Опыт ремонта или эксплуатации радио- и (или) навигационного оборудования, приемо-передающих устройств. Навыки монтажа антенно-фидерного оборудования. Знание сетевого оборудования. Водительские права и опыт вождения.
Условия: Работа в оборудованной радиомастерской, нечастые командировки в пределах Мурманской области. Обучение в процессе работы. Оформление по ТК. Принцип оплаты: "От каждого - по способности, каждому - по труду". Рост зарплаты по мере повышения квалификации. Начальный уровень зарплаты - по результатам собеседования и проверки уровня квалификации.
Небольшая компания, работающая на рынке профессиональной радиосвязи с 1997г. увеличивает штат сотрудников в связи с организацией производства. Направления деятельности: поставка, ремонт средств радиосвязи, проектирование, монтаж и ввод в эксплуатацию систем радиосвязи, производство промышленных телефонных аппаратов.
Обязанности: монтаж печатных плат, ремонт и настройка радиостанций, монтаж антенно-фидерного оборудования, монтаж радиостанций на автотранспорт. Сборка и настройка промышленных телефонных аппаратов.
Требования:
Обязательно. Навыки пайки проводных и SMD-компонентов. Желание совершенствовать профессиональные навыки. Ответственное отношение к порученному делу. Навыки ремонта радиоэлектронных устройств. Умение работать с контрольно-измерительными приборами.
Желательно. Опыт ремонта или эксплуатации радио- и (или) навигационного оборудования, приемо-передающих устройств. Навыки монтажа антенно-фидерного оборудования. Знание сетевого оборудования.
Условия: Работа в оборудованной радиомастерской, нечастые командировки в пределах Мурманской области. Обучение в процессе работы. Оформление по ТК. Принцип оплаты: "От каждого - по способности, каждому - по труду". Рост зарплаты по мере повышения квалификации. Начальный уровень зарплаты - по результатам собеседования и проверки уровня квалификации. Наличие специального образования и опыта работы не обязательно, если есть Вы - фанат радиоэлектроники и обладаете навыками пайки и работы с контрольно-измерительными приборами.