✅ Наша компания предоставляет услуги проверки и ввода бухгалтерских документов.

✅ Уже 5 лет успешно помогаем многим компаниям автоматизировать ввод первичной документации по России и за рубежом.

Мы ищем ответственных, терпеливых и внимательных кандидатов на удалённую работу (без продаж, без звонков).

Если это про Вас, то вот подробности:

✳️Что нужно делать:

• Проверка и ввод/корректировка данных с документов

✳️Что ждём от Вас:

• Наличие ПК/Ноутбука
• Развитые навыки пользования ПК и работы с excel-таблицами
• Способность быстро обучаться новому программному обеспечению
• Аккуратность, пунктуальность, внимательность

✳️Что предлагаем:

• Удаленная работа на Вашем ПК/ноутбуке без посещения офиса
• Оформление по самозанятости (строго), сдельная оплата
• Полноценное обучение обязанностям
• Отзывчивая команда, курирование и помощь в работе на постоянной основе
• Гибкий график, составляемый Вами
• Возможность профессионального роста
• После 6 месяцев работы гарантированная надбавка к ЗП за стаж

Что мы предлагаем:

• Доход до 100 000 ₽ , состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными;
• Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет для опытных сотрудников: компенсация затрат на фитнес или медицинские услуги, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация процентов по ипотечному кредиту;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Компенсация за использование личного авто, для пеших сотрудников компенсация проезда;
• Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет, доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы, компенсация профильного внешнего обучения;
• Компенсация сотовой связи и специальные условия на услуги компании для сотрудников, корпоративные скидки у компаний-партнеров;

Чем предстоит заниматься:

• Подключение новых абонентов (физических лиц) к услугам компании: интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение, умный дом;
• Настройка оборудования и первичная проверка работоспособности;
• Консультирование клиентов по работе оборудования и техническим вопросам;
• Ведение отчетности в мобильном приложении.

Что мы от вас ждем:

• Готовность к разъездному и интенсивному характеру работы;
• Грамотная речь и четкая дикция;
• Быстрая обучаемость и стремление постоянно учиться новому.
• Опыт работы в телекоммуникациях (подключение услуг связи или выездная техническая поддержка) Будет вашим преимуществом;

Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер.

В связи с расширением деятельности приглашаем в свою команду Торгового представителя

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Продвижение напольных покрытий на вверенной территории;
• Анализ потенциального рынка сбыта;
• Мониторинг оптовых и розничных цен на ассортимент ОПУС ТД и продукцию конкурентов;
• Сопровождение рекламаций на продукцию;
• Оценка эффективности реализации на вверенных точках;
• Проверка условий продаж на местах (оценка выкладки, полноты ассортимента);
• Обеспечение партнеров POS материалами;
• Подготовка отчетности.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Успешный опыт работы торговым представителем (опыт работы в строительных, отделочных материалах в приоритете);
• Внимательность к деталям, навыки тайм менеджмента, аналитический склад ума, инициативность;
• Продвинутый опыт работы в Excel, Power Point;
• Готовность к командировкам;
• Коммуникабельность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство, расширенный соц. пакет;
• Работа в стабильной международной компании (удаленный формат работы, home office);
• Своевременная заработная плата;
• ДМС и страхование жизни (после 6 мес. работы в компании);
• Дополнительное развитие, обучение (в т.ч. обучение английскому языку).

О нас:

ВОСТОК МОТОРС – мультибрендовый автомобильный холдинг России, основанный в 2005 году и динамично развивающийся в УРФО.

ВОСТОК МОТОРС входит в топ-25 крупнейших автомобильных холдингов России по версии Forbes, а также является многократным победителем автомобильных премий и дилерских наград.

Дилерская сеть компании насчитывает 60 центров продаж и послепродажного обслуживания в 6 городах страны: Тюмень, Новосибирск, Сургут, Пермь, Ноябрьск, Новый Уренгой.

Портфель брендов компании включает 17 автомобильных марок: HYUNDAI, TOYOTA, KIA, NISSAN, MAZDA, LADA, CHERY, TANK, HAVAL, CHANGAN, GEELY, SKODA, GENESIS, LEXUS, TANK и др.

Чем предстоит заниматься:

• Выполнять техническое обслуживание и ремонт автомобилей;
• Осуществлять диагностику и ремонт ходовой, двигателя и прочих основных узлов и агрегатов;

Мы ожидаем от Вас:

• Знание технического устройства автомобиля
• Навыки по ремонту узлов и агрегатов
• Навыки работы со специальным оборудованием

Что мы предлагаем:

• Обучение и наставничество
• Сменный график 2/2
• Достойная заработная плата
• Работа в стабильной компании
• Современно оснащённое рабочее место
• Молодой, доброжелательный коллектив
• Возможность развиваться и карьерный рост
• Своевременная заработная плата на карту банка
• Официальное трудоустройство

◊ технический контроль продукции согласно требованиям чертежей и НТД;

◊ оформление документов о качестве выпускаемой продукции;

◊ предъявление продукции Заказчику.

◊ высшее профессиональное (инженер механик)/среднее профессиональное образование;

◊ стаж работы от 3-х лет (механик судовой/мастер производственного участка (ремонт, изготовление)/инженер-механик/инженер отдела контроля качества на механо-монтажном производстве);

◊ уверенный пользователь ПК, знание программ Word, Excel - обязательно;

◊ исполнительность, ответственность, внимательность, коммуникабельность.

Мы предлагаем:

◊ график работы пн.-пт. с 08.00 до 17.00;

◊ оформление в соответствии с ТК РФ (полный соц. пакет);

◊ официальная и своевременная заработная плата;

◊ предоставление отпуска в количестве 52 дня;

◊ оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года;

◊ льготные путевки на базу отдыха "Лесная";

◊ оплата дороги до места работы и компенсация аренды найма жилья иногородним работникам;

◊ оплата профессионального обучения в рамках должности;

◊ дружный коллектив, корпоративные мероприятия;

◊ поддержку в виде обучения и наставничества;

◊ возможность профессионального и карьерного роста.

О нас:

Группа компаний "Восток Моторс" занимается продажей и обслуживанием автомобилей иностранного и российского производства с января 2005 г.

Сегодня "Восток Моторс" является одним из самых развивающихся холдингов на автомобильном рынке. Территория присутствия: г. Тюмень, Сургут, Ноябрьск, Пермь, Новый Уренгой, Новосибирск.

Обязанности:

• Оформление гарантийных претензий
• Согласование гарантийного ремонта
• Оформление актов гарантийного обслуживания
• Определение правомерности гарантийных ремонтов
• Решение спорных вопросов
• Ведение гарантийного документооборота

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности обязателен
• Высшее техническое образование
• Знание устройства автомобиля
• ПК - уверенный пользователь‚ знание 1 С
• Обязательность‚ пунктуальность
• Дисциплинированность‚ обучаемость‚ аккуратность

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании
• График 5/2
• Молодой, доброжелательный коллектив
• Карьерный рост и развитие в холдинге

Обязанности:

• Организация и контроль работы медицинского персонала учреждения при оказании им медицинской помощи населению, а также проверка качества и доступности оказываемой медицинской помощи;
• Разработка и осуществление проведения мероприятий, направленных на снижение послеоперационной, общебольничной летальности, а также уменьшение послеоперационных осложнений;
• Осуществление систематического контроля за качеством обследования, лечения и ухода за пациентами путем планового проведения обследования состояния работы специализированных отделений, кабинетов и лабораторий с последующим обсуждением результатов, систематического анализа качественных показателей деятельности лечебно-диагностических структурных подразделений; а также систематического изучения расхождений поликлинических диагнозов с больничными и больничных – с патолого-анатомическими; проведения систематических обходов лечебно-диагностических структурных подразделений.
• Осуществление постоянной проверки медицинских карт пациентов и другой медицинской документации в отношении качества их ведения, правильности и своевременного выполнения врачебных назначений и применяемых методов лечения;
• Обеспечение правильной расстановки и организации труда медицинских кадров и проведение мероприятий по систематическому повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала.

Требования:

• Высшее медицинское образование;
• Действующий сертификат или аккредитация врача-специалиста;
• Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»;
• Стаж работы на руководящих должностях в системе здравоохранения не менее 5 лет.

Условия:

• Премирование по итогам работы;
• Удаленность от г. Архангельска - 10 км;
• Новодвинская ЦГБ - одна из немногих больниц, которая расположена близ столицы региона и попадает под все социальные выплаты;
• Выплата компенсации за найм жилого помещения (до 20 000 руб);
• Возможность получения служебного жилья;
• Компенсация оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно за счет работодателя 1 раз в 2 года;
• Компенсация расходов на переезд.

Обязанности:

• Организация и контроль работы медицинского персонала учреждения при оказании им медицинской помощи населению, а также проверка качества и доступности оказываемой медицинской помощи;
• Разработка и осуществление проведения мероприятий, направленных на снижение послеоперационной, общебольничной летальности, а также уменьшение послеоперационных осложнений;
• Осуществление систематического контроля за качеством обследования, лечения и ухода за пациентами путем планового проведения обследования состояния работы специализированных отделений, кабинетов и лабораторий с последующим обсуждением результатов, систематического анализа качественных показателей деятельности лечебно-диагностических структурных подразделений; а также систематического изучения расхождений поликлинических диагнозов с больничными и больничных – с патолого-анатомическими; проведения систематических обходов лечебно-диагностических структурных подразделений.
• Осуществление постоянной проверки медицинских карт пациентов и другой медицинской документации в отношении качества их ведения, правильности и своевременного выполнения врачебных назначений и применяемых методов лечения;
• Обеспечение правильной расстановки и организации труда медицинских кадров и проведение мероприятий по систематическому повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала.

Требования:

• Высшее медицинское образование;
• Действующий сертификат или аккредитация врача-специалиста;
• Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»;
• Стаж работы на руководящих должностях в системе здравоохранения не менее 5 лет.

Условия:

• Премирование по итогам работы;
• Удаленность от г. Архангельска - 10 км;
• Новодвинская ЦГБ - одна из немногих больниц, которая расположена близ столицы региона и попадает под все социальные выплаты;
• Выплата компенсации за найм жилого помещения (до 20 000 руб);
• Возможность получения служебного жилья;
• Компенсация оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно за счет работодателя 1 раз в 2 года;
• Компенсация расходов на переезд.

• Руководство деятельностью приемного отделения в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами (организация планового поступления больных в стационар; оказание при необходимости медицинской помощи и проведение диагностических процедур поступившим в приемное отделение больным;решение вопросов о госпитализации (или отказа в ней) или направлении в другие ЛПУ внеплановых больных;
• Совершенствование форм и методов работы, планирование деятельности приемного отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы;
• Осуществление регулярного контроля за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала приемного отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения.

• Высшее медицинское образование;
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности "Терапия" или "Общая врачебная практика".
• Санитарная книжка.

• Премирование по итогам работы;
• Удаленность от г. Архангельска - 10 км;
• Новодвинская ЦГБ - одна из немногих больниц, которая расположена близ столицы региона и попадает под все социальные выплаты;
• Заработная плата указана с учётом социальных выплат;
• Выплата компенсации за найм жилого помещения (до 20 000 руб);
• Компенсация расходов на переезд;
• Компенсация оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно за счет работодателя 1 раз в 2 года;
• Возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя
• Возможность дополнительного заработка.

• Руководство деятельностью приемного отделения в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами (организация планового поступления больных в стационар; оказание при необходимости медицинской помощи и проведение диагностических процедур поступившим в приемное отделение больным;решение вопросов о госпитализации (или отказа в ней) или направлении в другие ЛПУ внеплановых больных;
• Совершенствование форм и методов работы, планирование деятельности приемного отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы;
• Осуществление регулярного контроля за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала приемного отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения.

• Высшее медицинское образование;
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности "Терапия" или "Общая врачебная практика".
• Санитарная книжка.

• Премирование по итогам работы;
• Удаленность от г. Архангельска - 10 км;
• Новодвинская ЦГБ - одна из немногих больниц, которая расположена близ столицы региона и попадает под все социальные выплаты;
• Заработная плата указана с учётом социальных выплат;
• Выплата компенсации за найм жилого помещения (до 20 000 руб);
• Компенсация расходов на переезд;
• Компенсация оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно за счет работодателя 1 раз в 2 года;
• Возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя
• Возможность дополнительного заработка.