Северсталь
Адрес: ул. Клары Цеткин, 2, Москва, Россия, 127299
Телефон: +7 (495) 926 77 66
Факс: +7 (495) 926 77 66
Группа приема информации (Reception):
Телефон: +7 (8202) 53 0900
Факс: +7 (8202) 53 0915
E-mail: severstal@severstal.com
E-mail: welcome@severstal.com
Специалист по подбору персонала (г. Москва) - Наталия Бачинская
Телефон: +7 (495) 926 77 61
E-mail: welcome@severstal.com
Менеджер по подбору и развитию персонала (г. Череповец) - Майя Наумова
Телефон: +7 (8202) 53 12 26
E-mail: naumv@severstal.com
Условия:
- единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве в нашу компанию;
- премии за приведенных друзей в компанию;
- график работы 5/2.
Tребования к дoлжноcти:
- опыт рaботы будeт являтьcя пpеимущеcтвoм.
- нaличиe пpофессии крaновщик.
Функциoнaльныe обязaннocти:
- подгoтовкa моcтовых и кoзлoвых кранoв к рaбoте, oсущecтвлeниe пoгрузо-рaзгрузoчныx работ;
- peгуляpное тeхничecкoе oбслуживaние техники.
Дополнительные льготы гарантии:
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам;
- выплаты "подъемных" при переезде из другого региона;
- выплата билетов работнику и членам семьи, а так же стоимости провоза багажа, для прибывших из других регионов;
- корпоративная поддержка для начинающих специалистов (по профилю деятельности) при переезде на отдаленные станции с неразвитой инфраструктурой.
ООО СПЕЦРЕМОНТ - это стабильная и быстро-растущая агрегаторская сеть по предоставлению заказов в сфере ремонта, сантехники, электрики и бытовых услуг! Мы уверены в качестве своей работы. Наши филиалы расположены в Краснодаре, Сочи, Новосибирске, Иркутске, Санкт-Петербурге и других крупных городах России.
Миссия компании - Обеспечить качественный ремонт нашим постоянным и новым клиентам.
Если вы амбициозны и многогранны, харизматичны и талантливы, умеете нести ответственность за свои поступки и слова - мы будем рады видеть Вас в команде наших руководителей!
ㅤ
От нас:
- Стабильный оклад и бонусы, привязанные к результатам - прозрачная и понятная мотивация;
- Большая команда (500+ человек!) в разных городах и одна масштабная идея;
- Оформление по ТК РФ;
- Прозрачная карьерная лестница;
- Полное обучение и ввод в должность;
- Опытные наставники и помощь на всех этапах работы;
- Работа с многопрофильной командой - нас не много и у каждого в команде уникальный опыт, что бы можно было расти и развиваться вместе;
- Бонусы от компании и многое другое.
ㅤ
В ваши задачи будет входить:
- Проведение собеседований с мастерами и диспетчерами, обучение и помощь в адаптации;
- Руководство, контроль и координация работы сотрудников филиала;
- Взаимодействие с контролирующими органами и другими головными подразделениями;
- Обеспечение соблюдения сотрудниками филиала правил компании;
- Работа с большими объёмами информации, расстановка приоритетов, выполнение задач качественно и максимально оперативно.
ㅤ
Что ожидаем от Вас:
- Опыт успешной управленческой деятельности – не менее 2-х лет;
- Умение построить команду профессионалов и выступать в роли наставника;
- Навыки работы с базами, кассой, 1С;
- Навыки эффективного управления временем;
- Опыт набора персонала и проведения собеседований.
ㅤ
Будет дополнительным плюсом:
- Знания в сфере ремонта (сантехника, электрика)
- Знание В2С (успешный опыт личных продаж).
ㅤ
Как с нами связаться:
- Дочитали до конца и хотите работать в нашей команде? Отлично! Ждем Вашего отклика и небольшое сопроводительное письмо о себе. Это ускорит нашу обратную связь.
Трактородеталь - крупная федеральная компания - лидер на рынке поставки лесозаготовительной, дорожно-строительной техники и запасных частей приглашает на работу Слесаря!
Уже сейчас у нас успешно работает более 60 филиалов и около 1000 сотрудников по Северо-Западному, Уральскому и Приволжскому округам. И это не предел! Мы активно расширяемся и укрепляем свои позиции, поэтому нам нужен специалист, который станет частью нашей успешной и сильной команды!
Готовы рассмотреть начинающих специалистов!
Обязанности:
- Ремонт, техническое обслуживание лесозаготовительной и дорожно-строительной техники.
Требования:
- Техническая грамотность.
Условия:
- Стабильная работа в федеральной компании.
- Бесплатное корпоративное обучение за счет компании;
-
Перспективы профессионального и карьерного роста;
-
Возможны командировки;
- Официальное оформление с первого дня работы;
- График работы: 5-дневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30, Сб-Вс - выходной.
- Доставка до места работы и обратно корпоративным транспортом (от центра города 15-20 мин);
- Льготное питание на территории работодателя.
- Дружный динамичный коллектив.
- Оформление в соответствии с ТК РФ, соц. гарантии.
- Достойная заработная плата, премии
Чем предстоит заниматься:
- Обслуживание текущих абонентов (физических лиц) и устранение перебоев доступа к услугам компании: интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение, умный дом;
- Ремонт линий связи и настройка оборудования, проверка работоспособности;
- Консультирование клиентов по работе оборудования и техническим вопросам;
- Ведение отчетности в мобильном приложении.
Что мы от вас ждем:
- Образование не ниже среднего;
- Опыт работы не нужен;
- Готовность к разъездному и интенсивному характеру работы;
- Грамотная речь и четкая дикция, умение быстро устанавливать контакт с людьми и выявлять потребности клиента;
- Нацеленность на результат и проактивность в решении повседневных задач.
- Будет вашим преимуществом: наличие опыта электромонтажных работ, настройки оборудования для выхода в интернет;
Мы предлагаем:
- Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
- График работы 2/2 с плавающими выходными;
- Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет после испытательного срока: компенсация процентов по ипотечному кредиту;
- Оборудование и спецодежда предоставляются;
- Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет, доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы, компенсация профильного внешнего обучения;
- Компенсация сотовой связи и специальные условия на услуги компании для сотрудников, корпоративные скидки у компаний-партнеров;
- проведение вводных инструктажей (охрана труда, пожарная безопасность) вновь принятым работникам;
- организация внешнего и внутреннего обучения работников по охране труда. пожарной безопасности, аттестации по промышленной безопасности (Ростехнадзор, ЕПТ);
- внесение сведений о проведении обучения и проверки знаний по охране труда в реестр Минтруда;
- организация функционирования внутренней комиссии по проверке знания требований охраны труда;
- разработка, актуализация документов по охране труда, и пожарной безопасности (проекты приказов, распоряжений, программы инструктажа, инструкци по профессиям и видам работ, перечня профессий и должностей, подлежащих прохождению мед. осмотра, формирование поименного списка работников, подлежащих мед. осмотру, порядка прохождения мед. осмотра;
- ежедневный контроль выполнения требований охраны труда, пожарной и промышленной безопасности работниками работодателя, работниками подрядных организаций на объектах строительства (с приостановкой выполнения работ, выполняемых с угрозой жизни и здоровью персоналу);
- оформление результатов проверок (акты, предписания), контроль устранения выявленных нарушений;
- участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев, причин аварий и инцидентов на опасных производственных объектах, проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма.
- знание законодательных и нормативно-правовых актов по охране труда, пожарной и промышленной безопасности;
- понимание основных технологических процессов при организации производства работ в строительстве;
- знание проведения расследования несчастных случаев на производстве, опыт взаимодействия с членами комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве;
- понимание структуры проектной документации, умение получать информацию по направлению деятельности;
- знание стандартных офисных предложений, умение грамотно составлять документы, вести деловую переписку;
- навыки работы в 1С (документооборот 3.0; Казначейство).
- вахта 45/15, понедельник-пятница с 08.00-18.00, суббота с 08.00-14.00
-
место работы: г. Салехард;
-
оплачиваемый межвахтовый отпуск;
-
оформление в соответствии с трудовым законодательством, "белая" заработная плата без задержек 2а раза в месяц;
-
ДМС (стоматология включена) после 6 месяцев работы;
-
работа в крупной строительной компании в команде профессионалов.
Мы ценим желание развиваться, внимательность, ответственность за результат, позитивный настрой и приветствуем идеи и здоровые амбиции!
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании.
Правильный Выбор - это современный центр недвижимости, который объединяет в себе высокий уровень профессионализма команды, бескрайние возможности и перспективы развития.
Твои преимущества:
- Высокий доход от 100 000 руб.;
- Возможности личного и профессионального роста;
- Удобный гибкий график работы;
- Профессиональная команда лидеров в индустрии;
- Бесплатное лицензионное обучение и развитие.
Что нужно делать:
- Консультация клиентов и выявление потребностей;
- Презентация объектов недвижимости;
- Оформление сделок совместно с юристами компании;
- Ведение отчетности.
Наши пожелания:
- Коммуникативность и ответственность;
- Желание и целеустремленность.
Если Вас заинтересовала вакансия, отправьте отклик и специалист свяжется с Вами в ближайшее время!
Обязанности:
- разработка и реализация HR - стратегии производственных площадок СЗФО в соответствии с потребностью бизнеса;
- оптимизация организационной структуры площадок СЗФО, бизнес-процессов и функций;
- трансформация HR-службы (оптимизация функций, реинжиниринг процессов, формирование команды);
- контроль ведения КДП, соответствие ТК РФ;
- построение эффективных процессов привлечения и отбора персонала, разработка программ адаптации новых сотрудников;
- формирование эффективной управленческой команды, подбор персонала на позиции топ-уровня и среднего менеджмента;
- разработка новых систем оплаты труда для рабочих производства и офисных сотрудников;
- планирование и управление бюджетом и затратами в направлении HR;
- разработка целевых программ обучения и развития персонала широкого профиля (топ-менеджеры, кадровый резерв, амбициозные специалисты);
- карьерное консультирование топ-менеджеров Группы компаний;
- разработка нормативных, методических и организационно-распорядительных документов, их корректировка;
- формирование HR-бренда и развитие корпоративных коммуникаций, содействие в эффективных коммуникациях.
Требования:
- высшее психологическое образование, управление персоналом;
-
релевантный опыт работы не менее 3 лет (производственные компании будут преимуществом);
-
знание и понимание основных направлений в работе по управлению персоналом: адаптация, мотивация, внутренние коммуникации, оценка, развитие, корпоративная культура;
-
использование системного подхода в работе, проф. саморазвитие и самообучение;
-
отличное владение офисным пакетом (Word,Excel);
- умение работать со сложными ситуациями, наблюдательность, эмоциональная устойчивость.
Условия:
- работа в стабильной компании с гарантированным высоким доходом, поощрениями, оформление в соответствии с ТК РФ;
-
график работы: понедельник - пятница с 8.00 до 17.00;
-
производство и офис находятся в с. Русско-Высоцкое, (Ленинградской обл., Ломоносовский р-он);
-
релокационный пакет - условия обсуждаются индивидуально, в зависимости от потребностей кандидата;
-
условия по заработной плате с успешными кандидатами оговариваются индивидуально (просьба указывать в резюме);
- профессиональное развитие и возможность воплощать профессиональные идеи.
Мы верим, что профессиональная и сплоченная команда – ключевой элемент эффективного развития компании.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕЙ КОМАНДЕ!
В группу подготовки исходный данных в 3D Дирекции по инвестициям требуются специалисты по геодезии, аэрофотосъемке и лазерному сканированию.
Место работы: город Череповец, ул. Маяковского, дом 11
Вашими обязанностями будут:
- Выполнение аэрофотосъемки и воздушного лазерного сканирования, составление полетного задания (Геоскан 201, гексакоптер).
- Фотограмметрическая обработка данных аэрофотосъемки (ПО Agisoft Metashape).
- Выполнение полевых и камеральных работ по лазерному сканированию объектов (сканеры Leica, Z+F, мобильный сканер, специализированное ПО Leica).
- Координирование облаков точек методами линейно-угловых и спутниковых измерений (тахеометр и ГНСС Leica).
- Выполнение исполнительной документации, в том числе по данным лазерного сканирования (фундаменты, коммуникации).
- Подсчет объемов земляных работ, в том числе по данным лазерного сканирования.
Наши требования:
- Высшее (техническое) образование по профилю (строительство, геодезия) .
- Наличие опыта работы в области геодезии, лазерного сканирования, аэрофотосъемки или строительства.
Требования к знаниям:
- Грамотное чтение чертежей.
- Владение инструментами инженерных расчетов.
- Знание специализированного ПО (AutoCAD, Credo DAT, Мicrosoft Office).
- Опыт работы в сфере геодезии (создание геодезической разбивочной основы, производство топографической съемки, вынос в натуру осей, границ, камеральная обработка результатов и пр.).
- Знание принципов работы геодезического оборудования.
- Опыт проведения работ по аэрофотосъемке и лазерному сканированию зданий и сооружений приветствуется.
Что мы предлагаем:
- Постоянный трудовой договор.
- Пятидневный график работы (с 08:00 до 17:00).
- Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и ежегодно индексируем. Дополнительная мотивация в виде годовой премии.
- Релокационный пакет для иногородних (компенсация аренды жилья, оплата билетов и перевоза багажа).
- Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию. Компенсация здорового питания в пунктах приема пищи компании (150 рублей в день).
- Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор).
- Льготную программу в магазинах «Лента» для сотрудников компании.
- Дополнительные дни к основному оплачиваемому отпуску за ненормированный рабочий день.
- Наличие командировок – 20%.
- Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.
- Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей.
- Семейный отдых в д/о «Торово» - за 10% от стоимости путевки.
- Отдых детей в лагерях и санаториях.
Обязанности:
- разработка и реализация HR - стратегии производственных площадок СЗФО в соответствии с потребностью бизнеса;
- оптимизация организационной структуры площадок СЗФО, бизнес-процессов и функций;
- трансформация HR-службы (оптимизация функций, реинжиниринг процессов, формирование команды);
- контроль ведения КДП, соответствие ТК РФ;
- построение эффективных процессов привлечения и отбора персонала, разработка программ адаптации новых сотрудников;
- формирование эффективной управленческой команды, подбор персонала на позиции топ-уровня и среднего менеджмента;
- разработка новых систем оплаты труда для рабочих производства и офисных сотрудников;
- планирование и управление бюджетом и затратами в направлении HR;
- разработка целевых программ обучения и развития персонала широкого профиля (топ-менеджеры, кадровый резерв, амбициозные специалисты);
- карьерное консультирование топ-менеджеров Группы компаний;
- разработка нормативных, методических и организационно-распорядительных документов, их корректировка;
- формирование HR-бренда и развитие корпоративных коммуникаций, содействие в эффективных коммуникациях.
Требования:
- высшее психологическое образование, управление персоналом;
-
релевантный опыт работы не менее 3 лет (производственные компании будут преимуществом);
-
знание и понимание основных направлений в работе по управлению персоналом: адаптация, мотивация, внутренние коммуникации, оценка, развитие, корпоративная культура;
-
использование системного подхода в работе, проф. саморазвитие и самообучение;
-
отличное владение офисным пакетом (Word,Excel);
- умение работать со сложными ситуациями, наблюдательность, эмоциональная устойчивость.
Условия:
- работа в стабильной компании с гарантированным высоким доходом, поощрениями, оформление в соответствии с ТК РФ;
-
график работы: понедельник - пятница с 8.00 до 17.00;
-
производство и офис находятся в с. Русско-Высоцкое, (Ленинградской обл., Ломоносовский р-он);
-
релокационный пакет - условия обсуждаются индивидуально, в зависимости от потребностей кандидата;
-
условия по заработной плате с успешными кандидатами оговариваются индивидуально (просьба указывать в резюме);
- профессиональное развитие и возможность воплощать профессиональные идеи.
Мы верим, что профессиональная и сплоченная команда – ключевой элемент эффективного развития компании.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕЙ КОМАНДЕ!
- Ежедневно осуществлять приготовление холодных и горячих блюд в соответствии с технологическими картами
- Осуществлять выкладку и раздачу готовых блюд на линии сервиса
- Поддерживать чистоту и порядок на своем рабочем месте
- Соблюдать санитарно-гигиенических нормы, технологии приготовления и качества пищи, правил личной гигиены.
- Профильное образование
- Опыт работы от 3-х лет
- Ответственность, стрессоустойчивость, грамотность, управленческие навыки, работа в команде.
-
Вахтовый метод работы 45\45. Вахта в ЯНАО г. Новый Уренгой
- Официальное трудоустройство
- Проживание, проезд, питание, спец. одежда за счет работодателя.
- Выплата з/п два раза в месяц БЕЗ ЗАДЕРЖЕК!!!!