Северсталь
Адрес: ул. Клары Цеткин, 2, Москва, Россия, 127299
Телефон: +7 (495) 926 77 66
Факс: +7 (495) 926 77 66
Группа приема информации (Reception):
Телефон: +7 (8202) 53 0900
Факс: +7 (8202) 53 0915
E-mail: severstal@severstal.com
E-mail: welcome@severstal.com
Специалист по подбору персонала (г. Москва) - Наталия Бачинская
Телефон: +7 (495) 926 77 61
E-mail: welcome@severstal.com
Менеджер по подбору и развитию персонала (г. Череповец) - Майя Наумова
Телефон: +7 (8202) 53 12 26
E-mail: naumv@severstal.com
Обязанности:
- Доставка товара в торговые точки;
- Принимать товар со склада в соответствии с сопроводительными документами, проверять целостность упаковки продукции;
- Работа на автомобиле компании;
- Выгрузка товара в торговых точках;
- Подписание документации в торговых точках;
- Соблюдение правил ПДД
- Опыт работы водителем от 1 года желателен,
- Наличие категории "В"
- Коммуникабельность, честность, ответственность
УСЛОВИЯ:
Крупнейшая (более 15000 чел), стабильная (20 лет на рынке), «белая» торговая компания с региональной сетью, ориентированную на долгосрочное сотрудничество.
- Оформление по ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск, соблюдение прочих гарантий по ТК РФ).
- Полностью белая заработная плата. Выплаты 2 раза в месяц
- График работы вт-сб, с 08:00-17:00.
Компания занимает лидирующие позиции на розничном авиатопливном рынке России.
На протяжении 15 лет предоставляем безупречный сервис, создавая и применяя передовые технологии заправки воздушных судов, мы помогаем более 250 авиакомпаниям реализовывать самые смелые планы по всему миру и уверенно смотреть в будущее.
Приглашаем в свою команду старшего механика
Что вам предстоит:
• Обеспечение правильно эксплуатации, постоянной технической исправности и готовности к использованию транспортных и специальных машин,
•Контроль работ по допуску автомобилей механиком перед выходом на линию.
Важные требования:
• Среднее профессиональное образование
• Опыт работы от 3 до 5 лет
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией)
• Полностью белая заработная плата, с возможностью влиять на увеличение её уровня
• Бонус по результатам деятельности (ежемесячные и ежегодные премии, доплаты за профмастерство)
• Питание за счет компании
• Удобный график работы
• Страхование жизни
• Организация реабилитационно-восстановительного лечения работников
• Компенсация стоимости отдыха детей работников
• Возможность участия в негосударственном пенсионном обеспечении НПФ ГАЗФОНД (паритетная программа: софинансирование от работодателя)
• Организованное горячее питание
• Помощь и поддержку в сложных жизненных ситуациях
• Прохождение медицинского осмотра за счет компании
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска по особым случаям: свадьба работника /детей работника), День знаний (1 сентября) и др.)
• Подарки работникам к 23 февраля и 8 марта, Новогодние подарки для детей
• Развитую корпоративную культуру: корпоративные конкурсы и соревнования, в т.ч. научно-техническая конференция специалистов авиатопливообеспечения и нефтяной отрасли, билеты на футбол, спортивные и командообразующие мероприятия, волонтерские и социальные проекты
Работа на территории аэропорта Мончегорск
Работа в дочернем обществе группы компаний Газпромнефть-Аэро
Компания занимает лидирующие позиции на розничном авиатопливном рынке России.
На протяжении 15 лет предоставляем безупречный сервис, создавая и применяя передовые технологии заправки воздушных судов, мы помогаем более 250 авиакомпаниям реализовывать самые смелые планы по всему миру и уверенно смотреть в будущее.
Приглашаем в свою команду водителей с категорией С
Наши пожелания к вам:
- Среднее профессиональное образование.
- Водительское удостоверение категорий "ВС".
Мы предлагаем:
- Ежемесячный доход , включающий ежемесячную премию + доплаты/надбавки (в т.ч. за условия труда) + премия по результатам работы за год.
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ.
- Сменный график работы (день/ночь/два выходных)
- Выплату заработной платы 2 раза в месяц, ежегодную индексацию.
- Премирование из фонда руководителя за внеплановые /срочные работы /особо важные задания / по результатам конкурсов.
- Представление к награде в рамках наградной компании.
Расширенный социальный пакет:
- 100% оплата 15-ти дней больничного листа в случае лечения амбулаторно, 100% оплата за весь период лечения в стационаре
- ДМС со стоматологией (корпоративная скидка на страхование близких родственников)
- Страхование жизни
- Организация реабилитационно-восстановительного лечения работников
- Компенсация стоимости отдыха детей работников
- Возможность участия в негосударственном пенсионном обеспечении НПФ ГАЗФОНД (паритетная программа: софинансирование от работодателя)
- Организованное горячее питание
- Помощь и поддержку в сложных жизненных ситуациях
- Прохождение медицинского осмотра за счет компании
- Дополнительные дни оплачиваемого отпуска по особым случаям: свадьба работника /детей работника), День знаний (1 сентября) и др.)
- Подарки работникам к 23 февраля и 8 марта, Новогодние подарки для детей
- Развитую корпоративную культуру: корпоративные конкурсы и соревнования, в т.ч. научно-техническая конференция специалистов авиатопливообеспечения и нефтяной отрасли, билеты на футбол, спортивные и командообразующие мероприятия, волонтерские и социальные проекты
- Развитую систему наставничества и поддержку молодых специалистов
- Возможность развития и релокации в другие города и регионы
- Профильное очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете и у внешних провайдеров
- Льготные условия кредитования у банков-партнеров
- Предоставляется бронирование от призыва на военную службу по мобилизации.
Работа на территории аэропорта Мончегорск
Работа в дочернем обществе группы компаний Газпромнефть-Аэро
- подбор и оформление авиа, жд билетов, турпутевок
- оформление документов для оплаты дороги
- знание систем бронирования такие как Сирена,Smart Ticketing, действующего законодательства РФ , географии.
- Возможно обучение , согласовывается при собесеседовании
- Официальное трудоустройство
- график работы 2/2
- Ведение бухгалтерского и налогового учета строительной компании в полном объеме (Застройщик).
- Высшее профильное образование;
-
Отличное знание законодательства РФ по бухгалтерскому и налоговому учету;
-
Опытный пользователь ПК, программ Microsoft office, знание программы 1С 8.3.
- Официальное трудоустройство.
- Пятидневная рабочая неделя.
- Стабильная официальная заработная плата.
Хочешь быть уверенным в завтрашнем дне, работать в развивающейся компании и иметь высокий стабильный "белый" доход?
Тогда Компания «ПКБ» для тебя!
Мы занимаем лидирующее место на профессиональном рынке услуг по взысканию задолженности и работаем с 2005 года!
В компании работает более 1500 сотрудников в 200 городах России!
Мы ценим и уважаем своих сотрудников! Мы всегда выполняем свои обязательства и создаем максимально комфортную обстановку для достижения выдающихся результатов;
Мы ищем специалистов, с которыми мы будем расти и развиваться вместе. Хотим, чтобы наше сотрудничество изначально строилось как долгосрочное.
Мы пополняем свою уникальную команду. Мы ищем увлеченных и преданных своему делу. Главное правило – работать в удовольствие и не останавливаться на достигнутом.
И, разумеется, мы даем возможность хорошо зарабатывать.
В настоящее время в команду компании приглашается СПЕЦИАЛИСТ ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ВЗЫСКАНИЯ ЗАДОЛЖЕННОСТИ
Что мы предлагаем:
- Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия =от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
- Поддержку на старте — плановые показатели для новичков в первые три месяца снижены, дополнительно выплачивается стипендия в размере 20 000 руб.;
- Мы “белая” прозрачная компания и оформляем только по ТК РФ;
- ДМС с первого рабочего дня, страхование жизни;
- Материальные выплаты для сотрудников (при рождении детей, в случае болезни и т. д.);
- Подарки детям на Новый год, День рождения;
- Бесплатное корпоративное обучение и регулярные тренинги;
- Бесплатную корпоративную телефонную связь, смартфон, ноутбук;
- Непрерывное развитие и быстрый карьерный рост — первое повышение возможно получить уже в первые 6 месяцев работы;
- Насыщенная корпоративная жизнь, конкурсы и акции с призами для сотрудников (сертификаты Ozon, техника и аксессуары Apple;)
- Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде по твоей рекомендации 20 000 руб.
Что нужно делать:
- Организовывать работу с ФССП в рамках исполнительного производства, направленных на проведение мероприятий по аресту имущества должника (арест имущества, графики выезда с приставом и контроль их соблюдения, целевые выезды к должнику, решение о проведении розыскных мероприятий и их обеспечение);
- Обеспечивать мероприятия по своевременной отработке полученной информации (банковские счета и доходы должника, запреты и ограничения на регистрационные действия, ограничение права выезда должника за пределы РФ, депозитный счет ФССП, иные мероприятия, направленные на принудительное исполнение решения суда - в рамках, установленных законом);
- Выполнять личный план по основным показателям;
- Вести отчетность о проделанной работе в информационной системе.
Что нужно знать и уметь:
- У тебя есть знание ФЗ «Об исполнительном производстве»;
- У тебя есть опыт работы со службой судебных приставов, либо в службе судебных приставов;
- У тебя аналитический склад ума;
- Ты ответственный и настойчивый человек;
- Ты самостоятелен в принятии решений, но умеешь работать в команде;
- Ты находишь общий язык с любым человеком и можешь просто рассказать о сложных вещах;
ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ МЕНЕДЖЕРА ПО ЗАЯВКАМ,
Совокупный доход 30 000 – 70 000 рублей
Компания по ремонту квартиры Фаворит Строй Якутск
КОГО МЫ ИЩЕМ?
Менеджера по заявкам, график 2/2
Задачи менеджера по заявкам:
- Обработка входящих заявок
- Холодные и теплые звонки по базе
- Ведение клиента по регламенту компании
- Распределение замеров и консультаций по менеджерам
- Ведение клиентской базы в CRM-системе.
- Ведение отчетности по заявкам
- Встреча клиентов
Желательные требования кандидату:
- Свободное владение якутским языком
- Свободное владение русским языком
- Стрессоустойчивость
- Грамотная устная и письменная речь
- Отличные коммуникативные навыки и умение продавать, работать с возражениями
- Личные компетенции: ответственность, гибкость, умение работать в команде, желание обучаться и разбираться в новом продукте
- Умение анализировать ключевые показатели и представлять наглядную отчётность;
- Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане.
ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ
- Стабильный доход
- Возможность внедрить и реализовать свои идеи
- Постоянное обучение, личностный и профессиональный рост
- Все необходимое для комфортной работы предоставляем
Преимущества работы в нашей компании:
- Работа в стабильной и развивающейся компании.
- Своевременные выплаты заработной платы без задержек (два раза в месяц).
- Корпоративная культура.
- Молодой, дружный и творческий коллектив.
- Реальная возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы / тренинги)
Условия:
- График 2/2
- Офис в центре города
- Предоставление рабочего места
Крупный российский бренд мужской и женской одежды ZOLLA приглашает в свою команду ПРОДАВЦОВ-КАССИРОВ.
Тебя ждет сильная команда единомышленников и большие возможности!
У нас ты будешь:
· работать в стабильной федеральной компании с официальным оформлением и социальными гарантиями;
· получать полностью получать полностью «белую» заработную плату ;
· работать в удобных сменных графиках: 2/2;
· получать бонус за каждого рекомендованного друга 5000 рублей;
· приобретать одежду нашего бренда с корпоративной скидкой (плюс бесплатная форменная одежда);
· получать новые знания и развиваться с помощью системы онлайн-обучения;
· открыть для себя возможность карьерного роста!
Тебе предстоит:
· работать с покупателями на кассовой зоне;
· проводить кассовые операции;
· принимать активное участие в рабочих процессах магазина.
Для нас важны:
· твоя внимательность и ответственность;
· хорошие коммуникативные навыки;
· готовность работать в интенсивном режиме;
· знание ККМ и кассовой отчетности.
Ждем Вас на собеседование в ТЦ Север 2, ежедневно с 10:00 до 18:00.
ООО "Земтек " приглашает кандидатов на вакансию "Водитель УМП"
Мы ждём от вас:
стаж подтвержденный в ТК
Условия:
- Мы готовы предложить:
- Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
- Полностью белая заработная плата;
- График вахты 45/45
- Премирование по результатам работы;
- Приобретаем билеты от места проживания
- Проживание в комфортабельном вагон городке
- 3-х разовое горячее питание за счет средств работодателя.
- Место работы: Удокан,Новая Чара (Забайкалье)
- Оплата вежвахты
- ДМС страхование для вас и ваших несовершеннолетних детей!
Кто мы?
Горнопромышленный холдинг "Земтек " оказывает услуги по управлению месторождениями крупнейших пользователей недр: золото, уголь и цветные металлы.
Ведет пять долгосрочных проектов в регионах Сибири и Дальнего Востока.
Компания выполняет широкий спектр работ в карьерах: буровзрывные работы, экскавация и транспортирование горной массы, добыча и транспортировка полезного ископаемого, формирование отвалов, строительство дорог и др.
Парк буровой и горнотранспортной техники превышает 500 единиц.
Штат сотрудников насчитывает более 4000 человек.
Обязанности:
Консультирование клиентов, заключение договоров ипотечного страхования
Требования:
Высшее образование (экономическое, финансовое, юридическое). Желательно опыт работы в страховании, банковской сфере. Оперативность в работе, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость. Опытный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
Полная занятость
Оформление по ТК РФ
График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00