Обязанности:

—Управление автокраном на месторождении;

Требования:

—Удостоверение машиниста автокрана не ниже 7 разряда;

• Опыт работы;

Условия:

• Работа вахтовым методом 60/60 на месторождении МессояхаНефтегаз, Тазовский район, ЯНАО;
• Трудоустройство через город Новый Уренгой;
• Проживание в вагон домах не более 4 х человек. Баня, прачечная, медпункт, спортзал;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы (15 и 30 числа)
• Билеты, медкомиссия, проживание, спецодежда и обувь за счет компании.

Крупный российский бренд мужской и женской одежды ZOLLA приглашает в свою команду ПРОДАВЦОВ-КАССИРОВ.

Тебя ждет сильная команда единомышленников и большие возможности!

У нас ты будешь:

• работать в стабильной федеральной компании с официальным оформлением и социальными гарантиями;
• получать полностью «белую» заработную плату;
• работать в удобных сменных графиках: 2/2;
• получать бонус за каждого рекомендованного друга 5 000 рублей;
• приобретать одежду нашего бренда с корпоративной скидкой (плюс бесплатная форменная одежда);
• получать новые знания и развиваться с помощью системы онлайн-обучения;
• открыть для себя возможность карьерного роста!

Тебе предстоит:

• работать с покупателями на кассовой зоне;
• проводить кассовые операции;
• принимать активное участие в рабочих процессах магазина.

Для нас важны:

• твоя внимательность и ответственность;
• хорошие коммуникативные навыки;
• готовность работать в интенсивном режиме;
• знание ККМ и кассовой отчетности.

Ждем Вас на собеседование в ТЦ Сити ежедневно с 10:00 до 18:00.

Приглaшаeм на вaкансию ПЕКАРЯ в кpупнейшую pосcийскую сеть мaгазинов!

Paccмaтриваем кaндидaтoв в том числе БЕЗ OПЫTА paбoты.

Уcловия:

• Акция ПРИВЕДИ ДРУГА - ПОЛУЧИ 10 000 РУБЛЕЙ на карту лояльности, которые можно потратить на покупки в гипермаркете!
• График работы сменный 2/2, 3/3 и другой по договорённости;
• Оплата по ставке 367 рублей/час;
• Смена - от 4000 рублей (на руки);
• Офopмлeние пo договoру ГПХ или пo TK РФ (вoзможны еженедельные стабильные выплаты без задержек);
• Льготное питание для сотрудников;
• Помощь в оформлении мед.книжки;
• Оплачиваемая стажировка и обучение.

Обязанности:

• Формовка и раскатка теста ведение технологического процесса выпечки хлеба, хлебобулочных изделий;
• Контроль качества сырья, полуфабрикатов и готовой продукции;
• Отслеживание сроков годности продукции.

Требования:

• Ответственность и желание работать;
• Наличие медицинской книжки или готовность её оформить.
  
  Нажмите «откликнуться» и дождитесь звонка от менеджера. Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

• Перевозка груза по автозимнику, по определенному маршруту
• Управление автомобилем, способность самостоятельного выполнения мелких ремонтных работ автомобиля

• Стаж работы по профилю не менее 3-х лет
• Наличие водительского удостоверения (кат. В, С) + ДОПОГ

• Место работы: рудник "Аметистовое", Камчатский край
• График работы: СЕЗОН (5-6 месяцев)
• Официальное трудоустройство
• Конкурентоспособная заработная плата, премии по результатам работы
• Покупка билетов из базовых городов
• Проживание в вахтовом поселке: столовая, медицинский пункт, магазин, спортзал/спортплощадка, WI-FI и мобильный интернет, прачечная, зоны отдыха
• Высокие стандарты безопасности
• Профессиональное обучение и развитие
• Работа в команде лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками
• Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру

В кафе-кондитерские по г. Северодвинск требуются продавцы.
Хочешь стать часть нашей команды, откликайся на вакансию и мы все подробно расскажем!

Мы предлагаем :

• удобный сменный график
  2/2 будни 06:00-19:00, суббота 09:00-18:00, воскресенье 10:00-18:00

  2/2 09:00-21:00

  2/2 будни 07:00-21:00, выходные 09:00-21:00

  5/2 вт-суб 15:00-21:00

  5/2 10:00-20:00

• оплата почасовая 220-250 рублей/час;
• выплаты 2 раза в месяц без задержек;
• оформление по ТК РФ.
  В обязанности входит :
• консультация и обслуживание покупателей;
• приготовление чая/кофе;
• выкладка продукции;
• работа на кассе.
  Требования:
• доброжелательность и вежливое общение с покупателями;
• опыт работы желателен, но не обязателен;
• наличие медицинской книжки желательно, если нет - поможем оформить.

Крупный российский бренд мужской и женской одежды ZOLLA приглашает в свою команду СТАРШИХ ПРОДАВЦОВ.

Тебя ждет сильная команда единомышленников и большие возможности!

У нас ты будешь:

• работать в стабильной федеральной компании с официальным оформлением и социальными гарантиями;
• получать полностью «белую» заработную плату;
• работать в удобных сменных графиках: 2/2;
• получать бонус за каждого рекомендованного друга 5 000 рублей;
• приобретать одежду нашего бренда с корпоративной скидкой (плюс бесплатная форменная одежда);
• получать новые знания и развиваться с помощью системы онлайн-обучения;
• открыть для себя возможность карьерного роста!

Тебе предстоит:

• организовывать и координировать работу команды;
• обеспечивать соблюдение стандартов работы;
• помогать новым сотрудникам в адаптации и обучении;
• принимать активное участие в операционных процессах своего магазина.

Для нас важны:

• твоя целеустремленность, энергичность, амбициозность;
• опыт работы на аналогичной позиции от полугода;
• знание ККМ и кассовой отчетности;
• опыт управления коллективом;
• готовность работать в интенсивном режиме!

Ждем Вас на собеседование в ТЦ Плазма ежедневно с 10:00 до 18:00.

Акция ПРИВЕДИ ДРУГА - ПОЛУЧИ 10 000 РУБЛЕЙ на карту лояльности, которые можно потратить на покупки в гипермаркете! Подробности уточняйте у менеджера по вакансии.

Приглашaeм нa вакaнcию РАБОТНИК ТОРГОВОГО ЗАЛА в одну из крупнейших сетей гипермаркетов!

Расcмaтpиваeм кaндидатoв без опыта работы.

Условия:

• График работы сменный по договоренности (2/2, 3/3 и другой);
• Смены с 9-00 до 21-00;
• Оплата по ставке 273 рубля/час - 3000 за СМЕНУ (чистыми НА РУКИ);
• Оформление по договору ГПХ или по ТК РФ (возможны еженедельные выплаты);
• Льготное питание для сотрудников гипермаркета;
• Помощь в оформлении мед.книжки;
• Оплачиваемая стажировка.

Обязанности:

• Выкладка товаров по планограмме;
• Сверка сроков годности;
• Проверка ценников;
• Пополнение полок/соблюдение порядка на полках.

Требования:

• Ответственность и желание работать.
• Опыт работы не обязателен, всему научат!
  
  Нажмите «откликнуться» и дождитесь звонка от менеджера. Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!​​​​​​​

Открыт набор в команду ООО "ПРОМЭС". В данный момент требуются специалисты на режимный объект АО "Апатит" в Мурманской обл. г. Кировск. Если Вы ищете работу в стабильной, динамично развивающейся компании на постоянной основе и уверенность в завтрашнем дне. Присылай своё резюме мы будет рады рассмотреть Вашу кандидатуру.

Обязанности:

• Приём МТС с точек погрузки;
• Оформление необходимой сопроводительной документации;
• Контроль процесса транспортировки груза по всему маршруту;
• Контроль процесса погрузки-выгрузки;
• Развозка сотрудников компании;
• Поддержка исправного состояния автомобиля (ТО и ремонт осуществляется на СТО);
• Контроль сохранности автомобиля и вверенного груза;
• Выполнение личных поручений руководителя;
• Заполнение путевых листов.

Требования:

• Права категории В;
• Ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность, исполнительность;
• Умение работать с сопроводительными документами, товарно-транспортными накладными, путевыми листами, актами сдачи-приемки.

Условия:

• Оформление Самозанятые, ИП;
• Ненормированный рабочий день в зависимости от загруженности объекта;
• Заработная плата 2 раза в месяц без задержек;
• Премия по итогам года;
• Автомобили: Chevrolet Niva и УАЗ Фермер;
• Спецодежда от компании;
• Компенсация мобильной связи.

Обязанности:

• Оперативное управление, организация и контроль торгового процесса в магазинах Архангельской области.
• Выполнение плана продаж, обеспечение роста коммерческих показателей во вверенных магазинах;
• Жесткий контроль соблюдения сотрудниками стандартов сети;
• Управление персоналом (в прямом подчинении директора розничных магазинов) - оценка потенциала сотрудника, определение сильных/слабых сторон, мотивирование на выполнение приоритетных задач, наставничество;
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей во вверенных магазинах;
• Бюджетирование.

Требования:

• Высшее профильное образование, опыт работы в сетевом ритейле не менее 3 лет (на позиции Директора магазина - Обязателен);
• Способность работать в рамках поставленных задач;
• Умение расставлять приоритеты, планировать, системно мыслить, достигать результатов;
• Обладание развитыми коммуникативными навыками;
• Готовность к командировкам (25% рабочего времени);

Условия:

• Обязательная оплачиваемая стажировка;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Социальный пакет: оплата мобильной связи;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Ежегодное оучение в ОАЭ за счет компании

• финансовый анализ и экономическое планирование деятельности учреждения;
• экономический анализ и учет показателей деятельности учреждения здравоохранения;
• ведение статистического учета, планово-учетной документации;
• подготовка финансовых смет и контроль за освоением целевых средств;
• составление штатного расписания, тарификации, выгрузки;
• анализ фонда оплаты труда

Требования:

• высшее экономическое образование;
• уверенный пользователь ПК (в т.ч. MS Excel на уровне продвинутого пользователя – сводные таблицы, формулы, функции, макросы; 1С ЗУП 8.3);
• умение работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации;
• высокая интеллектуальная работоспособность, высокая концентрация внимания;
• организованность, ответственность;
• опыт работы в бюджетной организации, в учреждениях здравоохранения на аналогичных должностях;
• наличие знаний и опыта работы с законодательными и нормативными правовыми актами, регламентирующими финансово –экономическую деятельность бюджетного учреждения, вопросы организации труда заработной платы;
• справка о наличии (отсутствии) судимости;

• стабильная работа в крупном государственном учреждении здравоохранения;
• пятидневная рабочая неделя;
• полный социальный пакет;
• стабильная оплата труда, регулярные стимулирующие выплаты;
• оплата проезда раз в два года.