Северсталь

Фильтры
Интересная вакансия
Регион
Город
Уровень дохода
Не имеет значения
от руб
Специализация
Опыт работы
Тип занятости
Копания
Северсталь
По дате
За все время
Машинист буровой установки 4-5 разряда
Северсталь
от 50000 руб.
Воркута

АО "Воркутауголь" приглашает на работу кандидата по профессии "Машинист буровой установки 4-5 разряда"

Обязанности:

  • Производить монтаж, демонтаж, перемещение, подготовку к работе, установку и регулирование бурового оборудования, планировку и расчистку площадки для его установки;
  • Выполнять цементацию, тампонаж, крепление скважин обсадными трубами, выполнение других работ, предусмотренных технологическим регламентом и режимно-технологической документацией;
  • Осуществлять спускоподъемные операции, наращивание штанг, извлечение труб;
  • Заниматься приготовлением промывочных жидкостей и тампонажных смесей;
  • Выполнять подбор буров, долот и буровых коронок, смену их в процессе бурения;
  • Осуществлять лавильные работы, закрытие устья скважин;
  • Производить в необходимых случаях - отбор керна, бурового шлама, образцов горных пород и определение категории крепости пород по буримости;
  • Осуществлять рекультивацию земель по окончании буровых работ. Проводить ликвидационные работы;
  • Производить обслуживание компрессоров, установленных на буровом оборудовании, передвижных компрессоров, работающих в комплексе с буровой установкой (станком), насосов, емкостей для приготовления промывочных жидкостей и другого вспомогательного оборудования;
  • Заниматься выявлением и устранением неисправностей в работе обслуживаемого оборудования и транспортной базы – автомобиль, вездеход; участие в их ремонте;
  • Участвовать в подготовке приборов и других устьевых устройств для проведения специальных геофизических, гидрогеологических и других исследований;
  • Вести первичную техническую документацию.

Работа в г. Воркута.

Требования:
  • Стаж работы не менее 2-х лет;
  • Наличие удостоверения по профессии.
Подробнее
14.04.2022
Инженер АСУ ТП
Северсталь
от 35000 руб.
Оленегорск

Компания «Северсталь-инфоком» - центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь».

«Северсталь-инфоком» сегодня это:

  • 31-летний опыт IT экспертизы
  • 19 городов присутствия по России
  • более 2200 сотрудников
  • более 200 предоставляемых сервисов

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от командной работы, стремятся познавать новые технологии разработки и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам в кайф, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.

Вам предстоит:

  • Контролировать выполнение работ подрядных организаций;
  • Дорабатывать существующие системы АСУ ТП;
  • Вести учет систем АСУ ТП и документировать их;
  • Осуществлять сопровождение технологического сегмента локальной сети предприятия;
  • Участвовать в реализации инвестиционных цифровых проектах.

Мы ожидаем, что Вы:

  • Имеете опыт работы с оборудованием АСУ ТП не менее 3 лет;
  • Умеете читать технические схемы и чертежи;
  • Владеете знанием современных средств АСУ ТП;
  • Знаете протоколы обмена данных АСУ ТП.

Будет плюсом:

  • Опыт работы в металлургической отрасли;
  • Опыт программирования ПЛК и SCADA-систем.

Работа у нас - это:

  • Вакансия открыта в г. Оленегорск. Мы помогаем с релокацией кандидатам из других городов.
  • Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года.
  • Корпоративное обучение: тренинги, курсы, электронную библиотеку МИФ, компенсацию изучения английского языка, программы от наших партнеров (SAP, Microsoft, 1С).

  • Медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%).

  • Опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам, новогодние подарки, дополнительный день отдыха для родителей первоклассников 1 сентября.

  • Корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров (кинотеатр «Каро», «Утконос», «Лаборатория Касперского», «TUI», «Лента», издательство «МИФ»).

Подробнее
13.04.2022
Заместитель директора по персоналу
Северсталь
от 40000 руб.
Инта

АО «Воркутауголь» входит в горнодобывающий дивизион ПАО «Северсталь» и является самым большим предприятием Воркуты. Это одна из крупнейших угледобывающих компаний России. У компании четыре шахты и один разрез. Есть своя обогатительная фабрика, механический завод и транспортное подразделение. На предприятии работает более 6000 человек. Сейчас мы находимся в поисках Заместитель директора по персоналу на структурное подразделение компании (шахта).

Обязанности:

  • Принимать участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.
  • Осуществлять работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в структурных подразделениях акционерного общества.
  • Обеспечивать прием, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с учебным пунктом и руководителями подразделений организует проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности.
  • Осуществлять планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях.
  • Организовывать проведение аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, принимать участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определять круг специалистов, подлежащих повторной аттестации.
  • Участвовать в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации.
  • Организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами генерального директора. Организовывать учет персонала, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
  • Обеспечивать подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения.
  • Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности специалистов по кадрам и социальным вопросам предприятия, контролировать исполнение руководителями структурных подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений генерального директора, директора шахты по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
  • Обеспечивать социальные гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций.
  • Определять направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально - психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи.
  • Проводить систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатывает предложения по ее улучшению.
  • Консультировать руководство акционерного общества, а также руководителей структурных подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом.
  • Обеспечивать периодическую подготовку и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам на предприятии, составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения.

Помимо интересного функционала, мы предлагаем:

  • Работу в развивающемся предприятии крупной горно-металлургической компании «Северсталь»
  • Постоянное развитие в компании
  • Стабильность производства
  • Интересные и уникальные проекты
  • Дружный коллектив, который готов делится своим опытом
  • Достойную оплату труда
  • Компенсацию аренды жилья (позиция предполагает релокацию в г. Воркута)
  • Социальный пакет и ДМС.

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
  • Знание кадрового делопроизводства и (или) оплаты труда
  • Высшее образование ( в сфере управления персоналом)
  • Лидерские качества и опыт управления людьми
  • Умение создать комфортную среду для работы коллектива
  • Аналитический склад ума, позитивное мировосприятие
  • Умение работать с большими объемами информации в условиях жестких дедлайнов
  • Умение работать в режиме ненормированного рабочего дня.
Подробнее
11.04.2022
Заместитель директора по персоналу
Северсталь
от 134000 руб.
Воркута

АО «Воркутауголь» входит в горнодобывающий дивизион ПАО «Северсталь» и является самым большим предприятием Воркуты. Это одна из крупнейших угледобывающих компаний России. У компании четыре шахты и один разрез. Есть своя обогатительная фабрика, механический завод и транспортное подразделение. На предприятии работает более 6000 человек. Сейчас мы находимся в поисках Заместитель директора по персоналу на структурное подразделение компании (шахта).

Обязанности:

  • Принимать участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.
  • Осуществлять работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в структурных подразделениях акционерного общества.
  • Обеспечивать прием, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с учебным пунктом и руководителями подразделений организует проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности.
  • Осуществлять планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях.
  • Организовывать проведение аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, принимать участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определять круг специалистов, подлежащих повторной аттестации.
  • Участвовать в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации.
  • Организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами генерального директора. Организовывать учет персонала, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
  • Обеспечивать подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения.
  • Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности специалистов по кадрам и социальным вопросам предприятия, контролировать исполнение руководителями структурных подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений генерального директора, директора шахты по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
  • Обеспечивать социальные гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций.
  • Определять направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально - психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи.
  • Проводить систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатывает предложения по ее улучшению.
  • Консультировать руководство акционерного общества, а также руководителей структурных подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом.
  • Обеспечивать периодическую подготовку и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам на предприятии, составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения.

Помимо интересного функционала, мы предлагаем:

  • Работу в развивающемся предприятии крупной горно-металлургической компании «Северсталь»
  • Постоянное развитие в компании
  • Стабильность производства
  • Интересные и уникальные проекты
  • Дружный коллектив, который готов делится своим опытом
  • Достойную оплату труда
  • Компенсацию аренды жилья (позиция предполагает релокацию в г. Воркута)
  • Социальный пакет и ДМС.

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
  • Знание кадрового делопроизводства и (или) оплаты труда
  • Высшее образование ( в сфере управления персоналом)
  • Лидерские качества и опыт управления людьми
  • Умение создать комфортную среду для работы коллектива
  • Аналитический склад ума, позитивное мировосприятие
  • Умение работать с большими объемами информации в условиях жестких дедлайнов
  • Умение работать в режиме ненормированного рабочего дня.
Подробнее
11.04.2022
Специалист отдела кадров
Северсталь
от 25000 руб.
Инта

АО "Воркутауголь" приглашает кандидатов на прием на должность "Специалист отдела кадров"

Обязанности:

  • Обрабатывать и анализировать поступающую документацию по персоналу;

  • Регистрировать, вести учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;

  • Вести подготовку проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала;
  • Вести сбор и проверку личных документов работников;
  • Подготавливать и оформлять по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
  • Вести регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив.
Требования:
  • Опыт работы по специальности не менее 1-го года.
  • Образование не ниже среднего профессионального или высшее.

Работа в г. Воркута.

Мы предлагаем:

  • Работу в команде профессионалов.
  • Стабильную индексируемую заработную плату.
  • Социальный пакет: ДМС, оплата проезда к месту отдыха и другие гарантии.
  • Серьезное отношение к безопасности.
  • Возможности профессионального развития и обучения: центр подготовки кадров, дистанционные курсы и внешние программы.
  • Сильную корпоративную культуру: праздники, конкурсы, волонтерство, спартакиады и соревнования по различным видам спорта, ледовый дворец, собственные тренажерные залы.
  • «Воркутауголь» — одна из крупнейших угледобывающих компаний России: четыре шахты и один разрез, собственная обогатительная фабрика и несколько вспомогательных предприятий, на которых работают 6 000 человек. Входит в горнодобывающий дивизион ПАО «Северсталь». Воркутинский геолого-промышленный район обладает высоким промышленным потенциалом – здесь самые крупные запасы угля в Европе, порядка 4 млрд тонн.

Подробнее
08.04.2022
Специалист отдела кадров
Северсталь
Воркута

АО "Воркутауголь" приглашает кандидатов на прием на должность "Специалист отдела кадров"

Обязанности:

  • Обрабатывать и анализировать поступающую документацию по персоналу;

  • Регистрировать, вести учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;

  • Вести подготовку проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала;
  • Вести сбор и проверку личных документов работников;
  • Подготавливать и оформлять по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
  • Вести регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив.
Требования:
  • Опыт работы по специальности не менее 1-го года.
  • Образование не ниже среднего профессионального или высшее.

Работа в г. Воркута.

Мы предлагаем:

  • Работу в команде профессионалов.
  • Стабильную индексируемую заработную плату.
  • Социальный пакет: ДМС, оплата проезда к месту отдыха и другие гарантии.
  • Серьезное отношение к безопасности.
  • Возможности профессионального развития и обучения: центр подготовки кадров, дистанционные курсы и внешние программы.
  • Сильную корпоративную культуру: праздники, конкурсы, волонтерство, спартакиады и соревнования по различным видам спорта, ледовый дворец, собственные тренажерные залы.
  • «Воркутауголь» — одна из крупнейших угледобывающих компаний России: четыре шахты и один разрез, собственная обогатительная фабрика и несколько вспомогательных предприятий, на которых работают 6 000 человек. Входит в горнодобывающий дивизион ПАО «Северсталь». Воркутинский геолого-промышленный район обладает высоким промышленным потенциалом – здесь самые крупные запасы угля в Европе, порядка 4 млрд тонн.

Подробнее
08.04.2022
Начальник отдела коммуникаций
Северсталь
Инта

АО «Воркутауголь» входит в горнодобывающий дивизион ПАО «Северсталь» и является самым большим предприятием Воркуты. Это одна из крупнейших угледобывающих компаний России. У компании четыре шахты и один разрез. Есть своя обогатительная фабрика, механический завод и транспортное подразделение. На предприятии работает более 6000 человек. Сейчас мы находимся в поисках Начальник отдела коммуникаций

Обязанности:

  • Разработка стратегии развития корпоративных СМИ (газета, электронные рассылки, корпоративный портал, стенды)
  • Организация процесса функционирования корпоративных СМИ (газета, электронные рассылки, корпоративный портал, стенды)
  • Информационное сопровождение крупных корпоративных мероприятий (День металлургов, День шахтера, и др.)
  • Работа в социальных сетях (ведение соц. сетей и наполнение контентом)
  • Организация формирования позитивного имиджа Общества во внутренних и внешних аудиториях, ключевых для Компании целевых группах в своей зоне ответственности
  • Организация закупки сувенирной продукции
  • Администрирование программ благотворительности.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в корпоративных СМИ различных направлений (газета) – от 5 лет.
  • Опыт создания системы позиционирования компании во внешнем периметре.
  • Опыт работы на руководящей должности - от 3 лет.
  • Опыт проектной работы от 1 года – запуск проектов и управление проектами.
  • Опыт работы с социальными сетями (ведение, наполнение контентом и smm продвижение).
Мы предлагаем:
  • Работу в одной из крупнейшей горно-добывающей компании
  • Постоянное развитие в компании
  • Стабильность производства
  • Интересные и уникальные проекты
  • Достойную оплату труда
  • Компенсацию аренды жилья (позиция предполагает релокацию в г. Воркута)
  • Социальный пакет и ДМС

Мы создали привлекательную среду, в которой сотрудники быстрее достигают результатов. Присоединяйтесь!

Подробнее
07.04.2022
Начальник отдела коммуникаций
Северсталь
Воркута

АО «Воркутауголь» входит в горнодобывающий дивизион ПАО «Северсталь» и является самым большим предприятием Воркуты. Это одна из крупнейших угледобывающих компаний России. У компании четыре шахты и один разрез. Есть своя обогатительная фабрика, механический завод и транспортное подразделение. На предприятии работает более 6000 человек. Сейчас мы находимся в поисках Начальник отдела коммуникаций

Обязанности:

  • Разработка стратегии развития корпоративных СМИ (газета, электронные рассылки, корпоративный портал, стенды)
  • Организация процесса функционирования корпоративных СМИ (газета, электронные рассылки, корпоративный портал, стенды)
  • Информационное сопровождение крупных корпоративных мероприятий (День металлургов, День шахтера, и др.)
  • Работа в социальных сетях (ведение соц. сетей и наполнение контентом)
  • Организация формирования позитивного имиджа Общества во внутренних и внешних аудиториях, ключевых для Компании целевых группах в своей зоне ответственности
  • Организация закупки сувенирной продукции
  • Администрирование программ благотворительности.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в корпоративных СМИ различных направлений (газета) – от 5 лет.
  • Опыт создания системы позиционирования компании во внешнем периметре.
  • Опыт работы на руководящей должности - от 3 лет.
  • Опыт проектной работы от 1 года – запуск проектов и управление проектами.
  • Опыт работы с социальными сетями (ведение, наполнение контентом и smm продвижение).
Мы предлагаем:
  • Работу в одной из крупнейшей горно-добывающей компании
  • Постоянное развитие в компании
  • Стабильность производства
  • Интересные и уникальные проекты
  • Достойную оплату труда
  • Компенсацию аренды жилья (позиция предполагает релокацию в г. Воркута)
  • Социальный пакет и ДМС

Мы создали привлекательную среду, в которой сотрудники быстрее достигают результатов. Присоединяйтесь!

Подробнее
07.04.2022
Начальник отдела коммуникаций
Северсталь
от 38000 руб.
Мурманск

АО «Воркутауголь» входит в горнодобывающий дивизион ПАО «Северсталь» и является самым большим предприятием Воркуты. Это одна из крупнейших угледобывающих компаний России. У компании четыре шахты и один разрез. Есть своя обогатительная фабрика, механический завод и транспортное подразделение. На предприятии работает более 6000 человек. Сейчас мы находимся в поисках Начальник отдела коммуникаций

Обязанности:

  • Разработка стратегии развития корпоративных СМИ (газета, электронные рассылки, корпоративный портал, стенды)
  • Организация процесса функционирования корпоративных СМИ (газета, электронные рассылки, корпоративный портал, стенды)
  • Информационное сопровождение крупных корпоративных мероприятий (День металлургов, День шахтера, и др.)
  • Работа в социальных сетях (ведение соц. сетей и наполнение контентом)
  • Организация формирования позитивного имиджа Общества во внутренних и внешних аудиториях, ключевых для Компании целевых группах в своей зоне ответственности
  • Организация закупки сувенирной продукции
  • Администрирование программ благотворительности.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в корпоративных СМИ различных направлений (газета) – от 5 лет.
  • Опыт создания системы позиционирования компании во внешнем периметре.
  • Опыт работы на руководящей должности - от 3 лет.
  • Опыт проектной работы от 1 года – запуск проектов и управление проектами.
  • Опыт работы с социальными сетями (ведение, наполнение контентом и smm продвижение).
Мы предлагаем:
  • Работу в одной из крупнейшей горно-добывающей компании
  • Постоянное развитие в компании
  • Стабильность производства
  • Интересные и уникальные проекты
  • Достойную оплату труда
  • Компенсацию аренды жилья (позиция предполагает релокацию в г. Воркута)
  • Социальный пакет и ДМС

Мы создали привлекательную среду, в которой сотрудники быстрее достигают результатов. Присоединяйтесь!

Подробнее
07.04.2022
Менеджер MES-систем
Северсталь
Костомукша

«Северсталь-инфоком» сегодня это:

  • 31-летний опыт IT экспертизы
  • 19 городов присутствия по России
  • более 2200 сотрудников
  • более 200 предоставляемых сервисов

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.

Вы будете:

  • Поддерживать системы третьего уровня;
  • Анализировать существующий бизнес-процесс;
  • Формировать техническое задание;
  • Заниматься организацией решений интеграционных задач между ИТ-системами;
  • Вести документацию;
  • Организовывать переговоры с участниками бизнес-процессов;
  • Планировать разработки и проведение функционального тестирования;
  • Консультировать пользователей по ИТ-системам, находящимся в сопровождении.

Мы ожидаем, что Вы:

  • Имеете опыт работы по поддержке систем третьего уровня;
  • Опыт участия в проектах по внедрению систем третьего уровня;
  • Опыт работы бизнес-аналитиком;
  • Владеете навыками описания бизнес-процессов.

Будет плюсом:

  • Знание горнодобывающей промышленности;
  • Опыт работы на производстве;
  • Опыт построения процесса разработки со стороны аналитика;
  • Знание систем MES/SAP, Pitram, Miniframe и др.

Работа у нас - это:

  • Возможность реализовать свои идеи, используя лучшие технологии;
  • Команда профессионалов, работая в которой возможно реализовать самые амбициозные проекты;
  • Компенсация мобильной связи;
  • ДМС, включая стоматологию и страховка для выездов за границу, с первого дня работы. Медицинская сестра в офисе дважды в месяц;
  • 100% оплата больничного листа до 10 дней. С 11-го по 20-й день – 50%;
  • Внешнее и внутреннее обучение за счет Компании. Доступ к электронной корпоративной библиотеке, включающей более 600 изданий;
  • Корпоративные скидки на обеды;
  • Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсуждаем на собеседовании.

Здесь Вы найдёте много фото и историй о нашей внутренней кухне и замечательных людях, которые делают работу в компании особенной.

VK: https://vk.com/severstalitpeople

Telegram: @severstalitpeople

Подробнее
06.04.2022