• Высшее образование - специалитет по специальности "Стоматология" Подготовка в ординатуре по специальности "Стоматология детская" Профессиональная переподготовка по специальности "Стоматология детская" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Стоматология общей практики", "Стоматология"

  Наличие действующего сертификата специалиста/аккредитации по специальности «Стоматология детская»

  Дополнительно при оформлении трудоустройства необходимо:

  Прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра;
• Наличие справки об отсутствии (наличии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

• 1. Возможность трудоустройства на квотированное рабочее место с предоставлением мер социальной поддержки (ЗАКОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 декабря 2012 года № 1572-01-ЗМО О мерах социальной поддержки и мерах стимулирования отдельных категорий медицинских работников медицинских организаций Мурманской области):

• единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей;
• ежеквартальная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 15 тысяч рублей в течение одного года со дня заключения трудового договора.
• 2. ЗАКОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ от 6 июня 2003 года N 400-01-ЗМО О социальной поддержке медицинских работников Мурманской области устанавливает дополнительные виды социальной поддержки медицинским работникам:

  а) выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования ;

  б) выплата ежемесячной двадцати процентной надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования (специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы);

  в) выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада;

  г) выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере - 0,6 должностного оклада.

  3. Компенсация один раз в два года за счет средств Работодателя расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) в пределах Российской Федерации и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным.

  4. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 52 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 календарных дней за вредные условия труда за фактически отработанное в этих условиях время.

  Постановление Правительства Мурманской области от 23.01.2023 № 33-ПП «Об утверждении Положения об условиях и порядке предоставления отдельным категориям медицинских работников меры социальной поддержки в виде компенсационной выплаты по оплате (возмещению) стоимости аренды (найма) жилого помещения по договору аренды (найма) жилого помещения»

  Размер выплаты за прожитый месяц устанавливается в размере:

  - по договору аренды (найма) жилого помещения, расположенного на территории административного центра Мурманской области - города-героя Мурманска (далее - город Мурманск) - 25 000 рублей

Высшее образование - специалитет по специальности "Педиатрия" завершившим обучение в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом с 2017 года или высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Педиатрия"

Или высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" и дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"

Наличие действующего сертификата специалиста/аккредитации по специальности «Педиатрия»

Дополнительно при оформлении трудоустройства необходимо:

единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей;

ежеквартальная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 15 тысяч рублей в течение одного года со дня заключения трудового договора.

а) выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования.

б) выплата ежемесячной двадцатипроцентной надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования (специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы);

в) выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада;

г) выплата участковым врачам разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере - 1,6 должностного оклада.

Обязанности:

• консультирование клиентов,
• продажа автомобилей и дополнительного оборудования,
• выполнение плановых показателей и стандартов предприятия,
• оформление документации и ведение отчетности,
• проведение тест-драйва.

• нацеленность на результат и командную работу,
• умение строить и поддерживать долгосрочные позитивные отношения с клиентами,
• энергичность, обучаемость, доброжелательность, клиентоориентированность,
• высокий уровень коммуникативных навыков, навыки презентации, умение убеждать,
• водительское удостоверение кат «В», стаж вождения не менее 1 года.

• стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• официальное оформление, отпуск 52 дня;
• после испытательного срока - бесплатное ДМС(добровольное медицинское страхование);
• льготные условия на приобретение товаров и услуг компании;
• возможность профессионального и личностного роста.

Обязанности:

Работа по производству пиццы

Подготовка заготовок

Приготовление блюд по заказу клиентов

Требования:

Ответственность

Коммуникабельность

Способные выходить после выходных и зп

Условия:

Сменный график 2/2

Работа в дружном коллективе

Своевременная выплата зп

TR-Project – федеральная маркетинговая компания, предоставляющая профессиональные и инновационные решения в сфере мерчандайзинга, консультирования, специальных мероприятий, креатива и дизайна.

В настоящий момент в компании TR-Project открыта вакансия подменный мерчандайзер

Маршрут: Архангельск/Северодвинск

Обязанности:

• Посещение торговых сетей по городу, замена сотрудников на период больничных и отпусков.
• Правильное размещение продукции на полках, ее ротация и обеспечение доступности (шоколад).
• Работа с ценниками, отслеживание состояния рекламной продукции и замена ее в случае необходимости.
• Предоставление отчетности в мобильном приложении.

Требования:

• Желателен опыт работы мерчандайзером, продавцом или сотрудником ТС на выкладке товара: Магнит, Фикс Прайс, Петровский и др.
• Готовность к разъездному характеру работы (транспорт не предоставляется).
• Актуальная медицинская книжка или готовность ее оформить.
• Ведение отчетности на Android v.8.0 и выше
• .Ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность.

Условия:

• Работа в федеральной компании, возможности профессионального и карьерного роста.
• Полная занятость: 5 дней в неделю по 8 часов.
• Разъездной характер работы.
• Удобная система отчетности.

Бонусы для сотрудников:

• Выдача корпоративной SIM-карты и устройства на андроид.
• Компенсация мед.книжки (после прохождения испытательного срока), затрат на проезд (5000 руб) .
• Мотивационные программы ("Велком-Бонус", "Приведи друга", премия за перевыполнение плана, Новогодние мотивации и многое другое).

В поисках ИДЕАЛЬНОЙ УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ? Тогда тебе к НАМ! В нашу команду СРОЧНО нужен специалист технической поддержки!

Чем предстоит заниматься?

• Принимать входящие звонки от тёплых клиентов с целью их консультирования
• Вносить информацию в специализированную программу

Что у тебя должно быть:

• Наличие компьютера и интернета
• Грамотная речь

Что мы предлагаем:

• Полностью удалённая работа
• Опыт не нужен
• Всему научим и заплатим за это
• Даём возможность выбрать график: 5/2 с плавающими выходными, 2/2, 3/3 (утро/день/вечер)
• Стабильную ЗП (оклад + премия) выше рынка, возможны еженедельные выплаты
• Карьерный рост — наше всё
• Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию
• Корпоративные скидки от школы иностранных языков, фитнес-клубов, сети клиник и онлайн-тренировок
• Проекты поддержки персонала: Экологичная адаптация, Академия карьеры, Банк идей, Отдел заботы, корпоративные форумы, конкурсы, кибер-турниры и Вселенная игрофикации с онлайн-валютой
• Акцию "Приведи друга": получай за каждого 10 000 рублей!

Если ты чувствуешь, что нам по пути — откликайся на вакансию прямо сейчас! Через несколько минут после отклика тебе будут доступны 3 удобных способа записи на собеседование.

Присоединяйся к нашей крутой команде и достигай с нами!

Будет здорово, если у тебя есть опыт работы в таких компаниях, как: Смартер, Voxys, INFOTELL, Телеперфоманс, Аудиотеле, CallTraffic, Телеконтакт, Voolna, Ростелеком, ВТБ, РТК, Neovox, IQLINE, РТС Глобал, Билайн, МТС, а также опыт работы на позициях: менеджер, продавец-консультант, оператор по работе с входящими звонками, специалист банка, специалист службы техподдержки, менеджер контакт (call)-центра, специалист интернет-магазина, специалист чат-ботов, менеджер страхования, администратор, сборщик, а также начинающий специалист без опыта, который ищет удаленную работу со сменным или гибким графиком, подработку. Если нет, всему научим!

Центрофинанс (для друзей просто Ц.) — федеральная финансовая компания. Наша миссия — помогать людям. Мы стремимся стать личным финансовым навигатором клиента, повышая его финансовую грамотность и вести каждого к здоровой экономической независимости. Нам важно дарить надежду, делать жизнь легче и вести к успеху все группы населения.

В Ц. мы ориентированы на долгосрочное сотрудничество как с нашими клиентами, так и с сотрудниками.

Работая у нас:

• Ты будешь чувствовать опору и стабильность — компания на рынке уже 14 лет и постоянно развивается;
• Ты сможешь расти как профессионал — мы предлагаем активное обучение и развитие внутри компании, готовы вкладываться в твоё образование;
• Ты будешь частью целеустремлённой и организованной команды — мы ЗА коллаборации с другими отделами;
• Ты сможешь проявлять инициативу и запускать собственные изменения — мы всегда открыты для новых идей!

Если ты нацелен на результат и хочешь построить карьеру в крупной компании, присоединяйся к нам! :)

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Белую заработную плату. Фиксированная сумма к выплате 36 500 рублей после вычета НДФЛ + бонусная часть;
• График работы с 09:00 до 17:12 по Мск;
• Работа в Центральном офисе компании - Архангельская область, Северодвинск, улица Карла Маркса, 46;
• Необходимая техника для работы предоставляется;
• Оплата обучения (курсы, конференции, литература);
• Частичная компенсация за абонемент на фитнес клуб;
• На день рождение сотрудника компания дарит подарок;
• Бесплатная помощь от экспертов компании: психолог, юрист, финансовый консультант;
• Отсутствие формальностей, высокий уровень горизонтальных связей в команде;
• Возможность развиваться в интересующем направлении. Мы учитываем интересы сотрудников при распределении задач и ротациях между командами и предоставляем возможности для горизонтальной и вертикальной мобильности в компании.

Ваши задачи:

• Массовый подбор персонала (менеджеры по работе с клиентами, финансовые консультанты);
• Активный поиск персонала в офисы продаж;
• Проводить телефонное и видеоинтервью с кандидатами;
• Полное сопровождение кандидата с момента первого звонка и до его трудоустройства;
• Взаимодействовать с нанимающими менеджерами, руководителями и отделом обучения;
• Размещать информацию об открытых вакансиях на работных сайтах, соц. сетях, мессенджеры и пр.;
• Мониторинг уровня заработной платы;
• Ведение отчетности.

Наш кандидат:

• Опыт в массовом подборе персонала от 1 года твое преимущество, рассматриваем также и без опыта;
• Ориентирован на результат;
• Стремится развиваться в HR сфере;
• Обладает такими личными качествами как: исполнительность, ответственность, проактивность, коммуникабельность;
• Уверенный пользователь Microsoft Office.

Будем рады видеть тебя в нашей команде профессионалов!

Ваши задачи:

• Массовый подбор персонала (менеджеры по работе с клиентами, финансовые консультанты);
• Активный поиск персонала в офисы продаж;
• Проводить телефонное и видеоинтервью с кандидатами;
• Полное сопровождение кандидата с момента первого звонка и до его трудоустройства;
• Взаимодействовать с нанимающими менеджерами, руководителями и отделом обучения;
• Размещать информацию об открытых вакансиях на работных сайтах, соц. сетях, мессенджеры и пр.;
• Мониторинг уровня заработной платы;
• Ведение отчетности.

Наш кандидат:

• Опыт в массовом подборе персонала от 1 года твое преимущество, рассматриваем также и без опыта;
• Ориентирован на результат;
• Стремится развиваться в HR сфере;
• Обладает такими личными качествами как: исполнительность, ответственность, проактивность, коммуникабельность;
• Уверенный пользователь Microsoft Office.

Будем рады видеть тебя в нашей команде профессионалов!

В СВЯЗИ С ЗАПУСКОМ ДОЛГОСРОЧНОГО ПРОЕКТА ОТКРЫТ НАБОР !

УСЛОВИЯ:
- Место работы г. Светлый, Калининградская область - доставка корпоративным транспортом из г. Калининград и г. Светлый;
- Оформление по трудовой книжке, "белая" зп, своевременная выплата 2 раза в месяц;
- Сдельная система оплаты труда. Уровень заработной зависит от выработки и квалификации;
- Безопасные условия труда, предоставление спецодежды;
- Прохождение профильных медицинских осмотров за счет предприятия;
- Вахта 3/1,5 или 2/1
- График 6/1 по 10 часов;
- Межвахта оплачивается;
- Компенсация стоимости билетов в установленных в пределах;
- Проживание в хостеле за счет предприятия или компенсация аренды квартиры;
- Вахтовая надбавка для кандидатов с других регионов -1000 рублей в сутки, выплата еженедельно;
- Медицинский полис ДМС (оплачиваемый) после испытательного срока (3 месяца).

ТРЕБОВАНИЯ:

- Опыт работы сварщиком от 3-х лет;
- Выполнение сварочных работ по 4-5 разряду;
- Полуавтоматическая сварка. (порошковой проволкой)

Профильное образование или обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки по профессиям рабочих: Сварщик, газосварщик, электросварщик ручной сварки, электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах.
- Чтение технологических и сварных схем;
- Соблюдение правил техники безопасности;
- Опыт работы на судостроительных, нефтегазовых предприятиях приветствуется.

ОБЯЗАННОСТИ:

- Сварка сложных конструкций в секционном и блочном исполнении во всех пространственных положениях сварного шва;
- Наплавление дефектов различных деталей машин, механизмов и конструкций;
- Контроль конструкций с применением измерительного инструмента после сварочных работ на соответствие геометрических размеров по требованиям конструкторской и производственно-технологической документации по сварке.

Центрофинанс (для друзей просто Ц.) — федеральная финансовая компания. Наша миссия — помогать людям. Мы стремимся стать личным финансовым навигатором клиента, повышая его финансовую грамотность и вести каждого к здоровой экономической независимости. Нам важно дарить надежду, делать жизнь легче и вести к успеху все группы населения.

В Ц. мы ориентированы на долгосрочное сотрудничество как с нашими клиентами, так и с сотрудниками.

Работая у нас:

• Ты будешь чувствовать опору и стабильность — компания на рынке уже 14 лет и постоянно развивается;
• Ты сможешь расти как профессионал — мы предлагаем активное обучение и развитие внутри компании, готовы вкладываться в твоё образование;
• Ты будешь частью целеустремлённой и организованной команды — мы ЗА коллаборации с другими отделами;
• Ты сможешь проявлять инициативу и запускать собственные изменения — мы всегда открыты для новых идей!

Если ты нацелен на результат и хочешь построить карьеру в крупной компании, присоединяйся к нам! :)

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Белую заработную плату, фиксированная сумма к выплате 40 000 рублей после НДФЛ;
• График работы 5/2 сб и вс выходные;
• Частичная компенсация за абонемент на фитнес клуб;
• Оплата дополнительного обучения (курсы, конференции, литература). Если у сотрудника есть интерес и это поможет ему стать лучше — мы всегда готовы в этом помочь;
• Возможность учиться и развиваться не только в пределах своих компетенций;
• Опытный наставник, который всегда будет рядом и поможет, дружный коллектив;

• На день рождение сотрудника компания дарит подарок;

• Бесплатная помощь от экспертов компании: психолог, юрист, финансовый консультант;

• Отсутствие формальностей, высокий уровень горизонтальных связей в команде;

• Развитая корпоративная культура: мероприятия, активности, подарки (или денежные выплаты) и конкурсы для сотрудников и их детей.

Ваши задачи:

• Прием, отправка, сортировка и учет корреспонденции;
• Работа с документами;
• Взаимодействие со смежными отделами.

Наш будущий сотрудник:

• Привык доводить начатое до конца, раскладывать все "по полочкам";
• Не боится больших объемов и заинтересован в изучении нового;
• Ответственный, внимательный, исполнительный;
• Аналитический склад ума.

Ждём тебя в нашей команде профессионалов!

• Оказание медицинской помощи по профилю "онкология" в амбулаторных условиях и условиях дневного стационара
• Диагностика в целях выявления онкологического заболевания, его прогрессирования
• Лечение пациентов с онкологическими заболеваниями, контроль его эффективности и безопасности
• Проведение и контроль эффективности мероприятий по формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения с целью профилактики онкологических заболеваний, сопровождение и курирование программ, направленных на раннее выявление онкологических заболеваний, организованных в медицинских организациях первичной медико-санитарной помощи
• Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала

• Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Онкология" или профессиональная переподготовка по специальности "Онкология"

• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Онкология"

• Предоставляется служебное жилье или частичная оплата арендуемого жилья.

• Выплата единовременного пособия от Администрации города в размере 260 тысяч рублей. Поликлиника выплачивает единовременную выплату (подъёмные) начинающим и привлеченным специалистам.

• Оплата льготного проезда к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта один раз в два года.

• Оплата проезда и провоза багажа к месту трудоустройства.

• С 01 января 2024г. вступает в силу Закон о единовременной выплате 2млн руб из регионального бюджета врачам трудоустроившимся в городе Усть-Илимске и социальная выплата в размере 1млн. руб. на приобретение или строительство жилья