Компания «Рост.Тех» победитель Move Realty Awards 2024 в номинации Лучшее IТ решение в недвижимости.
Мы рекламное агентство, основным направлением деятельности которого является продвижение объектов недвижимости.

Обязанности:

• НЕ ПРОДАЖИ!
• обзвон клиентов, уточнение информации по критериям приобретаемой недвижимости;
• перевод целевого клиента на застройщика;
• заполнение данных клиента;
• работа по скрипту.

Требования:

• опыт в телемаркетинге,
• ответственность, исполнительность и внимательность к собеседнику;
• грамотная речь, чёткая дикция, ясность и логичность высказываний;
• Наличие гарнитуры, стабильного интернет-соединения, тишина в рабочее время.

Условия:

• Оклад 45000 на руки + премия по результатам работы
• Удаленная работа, график на выбор 5/2 или 2/2, с 10:00-19:00;
• оплачиваемый испытательный срок;
• бесплатное обучение;
• возможность расти внутри компании.

В уютный винный магазин нового формата приглашаем продавца-универсала

Работа в центре города,

Стажировка 150 руб./час + % от продаж + бонусы за выполненный KPI

• комплектация согласно накладной заказов от магазинов (продукты питания)

• внимательность
• коммуникабельность
• умение работать в коллективе

• оформление по ТК
• пятидневка с воскресенья по четверг с 11.00 до 20.00, пятница и суббота- выходной
• бесплатные обеды
• есть возможность дополнительного заработка

Вахта 60/30

Обязанности:

• Составление годового плана работы;
• Оформление и анализ ДТП;
• Взаимодействие с органами ГИБДД, по вопросам постановки и снятия с учёта ТС;
• Оформление маршрутов при перебазировке тяжеловесных, негабаритных грузов и техники;
• Подготовка сводок и отчётов по БДД;
• Проведение работы по предотвращению ДТП и повышению уровня технических знаний водителей и машинистов;
• Взаимодействие со страховыми компаниями.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Знание нормативно правовых актов в сфере обеспечения безопасности дорожного движения на автотранспорте и перевозки пассажиров и грузов;
• Наличие удостоверения контролера технического состояния ТС;
• Наличие действующей аттестации по БДД в УГАДН;
• Знание правил, норм охраны труда, техники безопасности БДД и противопожарной защиты;
• Знание правил технической эксплуатации ТС, в т.ч. ГПМ;
• Опыт работы с офисными программами Word, Excel, 1С предприятие;
• Знание основных технико-эксплуатационных характеристик подвижного состава автотранспорта и ГПМ;

Условия:

• Суточные 18 000 рублей.

• Работа на объекте Усть-Луга.
• Предоставляется жилье и транспорт.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Оплата мобильной связи;

• планирование, организация и проведение закупочных процедур в соответствии с федеральным законом №44-ФЗ;
• мониторинг действующего законодательства в области проведения торгов;
• участие в разработке проектов перспективных и годовых планов закупок, подготовка обоснований закупок.

• Высшее образование и дополнительное профессиональное образование в сфере закупок

• Работа в профессиональном коллективе;
• Возможность самореализации, обучения;
• Перспективы карьерного и профессионального роста;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (Суббота- Воскресенье выходные);
• Выплата ЗП два раза в месяц.
• Оплата проезда к месту отдыха.

ПРИВЕТ!

«МЫ НЕ ПРОСТО МАГАЗИН КРОССОВОК, МЫ СОЗДАТЕЛИ КРУТОЙ АТМОСФЕРЫ И СТИЛЯ»

Наши сотрудники работают в удовольствие, наши сотрудники практически всегда становятся руководителями магазина. Хочешь прокачать свои знания в области стиля и маркетинга? - Тебе 100% к нам!

Что тебе предстоит делать:

• Подготавливать магазин к открытию и закрытию;

• Рекомендовать и подбирать нашим покупателям крутые кроссовки;

• Работать с кассой и вести учет продаж;

• Придумывать и реализовывать крутые идеи для продвижения магазина.

Что мы хотим видеть в тебе?

• Будь инициативным и активным, мы очень хотим, чтобы ты стал частью нашей команды!

• Есть опыт в сфере продаж? - круто, нам повезло!;

• Разбираешься в кроссовках? - повезло х2!

• Будь ответственным и пунктуальным, наша любовь к тебе будет безгранична.

Что мы предлагаем тебе:

• Работа в теплой и дружеской атмосфере, минимальную нагрузку и плавающий график;

• Фиксированный оклад + % от продаж;

• Карьерный рост до управляющего магазином;

• Работу с профессионалами кроссовочного бизнеса)

Ждём тебя в нашу команду!

• 2.1.1. Осуществлять амбулаторный прием больных, в специально выделенные дни прием здоровых детей, обслуживать вызовы на дому в объемах установленных Программой Государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи населению района.

• 1. 1. Определять тактику ведения больного и здорового ребенка в соответствии с установленными правилами и стандартами медицинской помощи.
     2. Разрабатывать план обследования, уточнять объем и рациональные методы ведения ребенка с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.

• 2.1.4. На основании клинических наблюдений и обследования, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать диагноз.

• 1. 1. В соответствии с установленными правилами, стандартами медицинской помощи Формуляром лекарственных средств назначать и контролировать необходимое лечение.
     2. Проводить динамическое медицинское наблюдение за физическим и нервно-психическим развитием детей;
     3. Проводить первичный патронаж новорожденных и детей раннего возраста в установленные сроки.

• 2.1.8. Осуществлять работу по охране репродуктивного здоровья подростков.

  2.1.9. Организовывать и принимать участие в проведении профилактических осмотров несовершеннолетних, проводить диспансеризацию детей первого года жизни и детей сирот и детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, своевременно оформлять необходимые учетные формы.

  2.1.10. Разрабатывать комплекс лечебно-оздоровительных мероприятий, обеспечивать контроль за выполнением режима, рационального питания своевременного проведения мероприятий по профилактике у детей алиментарных расстройств, рахита, анемии и других заболеваний.

  2.1.11. Обеспечивать своевременное направление детей на консультации к врачам-специалистам при соответствующих показаниях на госпитализацию.

  2.1.12. Обеспечивать проведение иммунопрофилактики детей.

  2.1.13. Проводить диспансерное наблюдение за детьми с хронической патологией, состоящими на диспансерном наблюдении, их своевременное оздоровление.

  2.1.14. Обеспечивать подготовку детей к поступлению в образовательные учреждения.

  2.1.15. Обеспечивать работу стационара на дому.

  2.1.16. Обеспечивать выполнение индивидуальных программ реабилитации детей-инвалидов.

  2.1.17. Обеспечивать проведение дополнительного лекарственного снабжения детей, имеющих право на получение набора социальных услуг и льготного лекарственного обеспечения детей первых 3-х лет жизни.

  2.1.18. Выдавать заключение о необходимости направления детей в санаторно - курортные учреждения;

  2.1.19. Обеспечивать проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению у детей гепатита B и C, ВИЧ-инфекции.

• 1. 1. Осуществлять диспансерное наблюдение детей с наследственными заболеваниями, выявленными в результате неонатального скрининг и патронаж семей, имеющих детей указанной категории.
     2. Своевременно направлять извещения в установленном порядке в Территориальные органы Роспотребнадзора о случаях инфекционных заболеваний и поствакцинальных осложнениях.
     3. Обеспечивать медицинскую помощь юношам в период подготовки к военной службе.
     4. Проводить работу по врачебному консультированию и профессиональной ориентации с учетом состояния здоровья детей.
     5. Вести учетно-отчетную медицинскую документацию в установленном порядке, проводить подготовку медицинской документации по переводу детей по достижении соответствующего возраста во взрослую поликлинику.
     6. Оказывать неотложную медицинскую помощь при угрожающем жизни состоянии больного.
     7. Соблюдать правила и принципы врачебной этики и деонтологии, права пациента.
     8. Проводить экспертизу временной нетрудоспособности и готовить необходимые документы для представления больного на ВК, на комиссию МСЭ.
     9. Проводить санитарно-просветительную работу среди детей и родителей, участвовать в пропаганде здорового образа жизни, организовывать, проводить и контролировать работу профильных школ.
     10. Своевременно исполнять приказы, распоряжения, поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
  2. Работник обязан:
     1. Планировать свою работу и анализировать показатели своей деятельности, представлять достоверную информацию о состоянии медико-санитарной помощи детскому населению участка к годовому статистическому отчету.
     2. Обеспечивать поступление информации о детях и семьях социального риска районному педиатру, а также случаях жестокого обращения с детьми.
     3. Руководить работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействовать выполнению им своих должностных обязанностей.
     4. Контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур.
     5. Обеспечивать бережную эксплуатацию инструментария, аппаратуры и оборудования, рациональное использование лекарственных препаратов.
     6. Осуществлять экстренные дежурства на дому в соответствии с составленным графиком.
     7. Систематически повышать свою квалификацию.
     8. Участвовать в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.
     9. Изучать и внедрять в практическую деятельность современные методы диагностики и лечения детей.
     10. Соблюдать правила техники безопасности и охраны труда, инфекционной безопасности, противопожарной безопасности.
     11. Оперативно принимать меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
     12. Неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка

• 2.2.15. Врач-терапевт участковый должен проявлять выдержку и тактичность, уметь разговаривать с пациентами, спокойно их выслушивать, уметь сопоставлять полученные сведения, претензии и объективно оценивать обстановку, принимать необходимые меры к разрешению конфликтных ситуаций.

  2.2.16. Выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Уставом учреждения.

• высшее образование "Педиатрия", Сертификат по специальности "Педиатрия

• предоставление квартиры/оплата найма жилья
• участие в программе "Земский доктор" 1 млн, специальная социальная выплата 50 тыс.

• приемка и выкладка товара
• контроль сроков годности продукции
• своевременное выполнение задач, предусмотренных регламентом

• желание работать и развиваться
• доброжелательное отношение к покупателю
• ответственность, аккуратность, пунктуальность

• официальное трудоустройство
• режим работы 2/2
• своевременная оплата
• бесплатное питание
• медицинская комиссия за счет предприятия

Приветствуем тебя, дорогой друг!

Добро пожаловать в «Кассу Взаимопомощи». Мы работаем на финансовом рынке с 2009 года, открыли более 800 офисов и ежедневно делаем все, чтобы каждый сотрудник был уверен в завтрашнем дне. Стабильность, достойная оплата труда, профессиональное развитие и дружелюбная атмосфера - эту планку мы задали давно и не намерены снижать.

В нашей команде работают люди всех возрастов: от начинающих свой трудовой путь людей до пенсионеров. Значение имеет только желание работать и быть эффективным сотрудником большой компании.

Присоединяйся к нашей команде!

Мы открыли конкурс на позицию "Менеджер, Специалист по выдаче займов"

Обязанности:

• консультирование клиентов;
• оформление договоров и контроль их исполнения;
• привлечение новых клиентов;
• ведение отчетной документации.

Требования:

• образование - не ниже среднего специального (экономическое, юридическое);
• опыт работы в банках, МФО, МКК или в сфере активных продаж - от двух лет и более;
• уверенный пользователь ПК (Ехсеl, Wоrd), навыки работы в 1С - от полугода;

Условия:

• оформление по ТК РФ, выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• предлагаем вам обучение и возможность карьерного роста;
• работа в офисе ул. Мира 15 график работы –2/2, Пн. - Пт. с 10:00 до 19:00, обед с 14:00 до 15:00 ; Сб., Вс. с 10:00 до 17:00, обед с 14:00 до 15:00
• отбор кандидатов на должность ведётся на конкурсной основе.

Обязанности:

• Организация, координация и контроль деятельности по обеспечению физической защиты, технической укрепленности, охране объектов и работников Общества и его подразделений;
• Планирование финансовых затрат по усовершенствованию технической защищенности и физической безопасности объектов, подготовка и сопровождение документации для заключения договор по охране объектов, проектированию, строительно-монтажным работам по ремонту и техническому обслуживанию инженерно-технических систем охраны объектов Общества;
• Подготовка сводной документации (справок, планов, отчетов о работе), предоставление подготовленной документации на рассмотрение и утверждение руководству Общества.
• Возможны редкие командировки.

Требования:

• Среднее профессиональное образование;
• Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ;
• Желательно знание противопожарных, охранных систем, навыки работы с системами видеонаблюдения;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, желание обучаться и развиваться, ответственность и исполнительность, инициативность, аналитические способности.

Условия:

• Почта России – надежный и ответственный работодатель.
• Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия;
• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
• График работы 5/2;
• Место работы: г. Архангельск, пр. Троицкий, д.45.