• оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике;
• определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации;
• в соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования;
• руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
  Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом;
• планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности;
• квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима;
• оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

• действующий сертификат или аккредитация по специальности в соответствии с занимаемой должностью.

• выплата процентной надбавки за работу в районах приравненных к районам Крайнего Севера в полном размере с первого дня работы;

• компенсация оплаты стоимости проезда и провоза багажа в отпускной период для себя и несовершеннолетних членов семьи (один раз в 2 года);

• ежемесячная дополнительная выплата в размере 50 000 руб (уже указана в заработной плате)

• возможность участия в программе «Земский доктор» (получение единовременной выплаты в размере 1 000 000 рублей);
• выплата «подъемных» для начинающих специалистов в размере 500 000 рублей (1 год -200тыс,2 год-100 тыс., 3 год- 200тыс.);
• выплата компенсации за найм жилого помещения (до 10 000 руб);
• компенсация расходов на переезд к основному месту работы;
• компенсация оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно за счет работодателя 1 раз в 2 года;
• возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя;
• дополнительный ежегодный отпуск.
• возможность работы по внутреннему совместительству

• оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике;
• определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации;
• в соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования;
• руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
  Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом;
• планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности;
• квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима;
• оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

• действующий сертификат или аккредитация по специальности в соответствии с занимаемой должностью.

• выплата процентной надбавки за работу в районах приравненных к районам Крайнего Севера в полном размере с первого дня работы;

• компенсация оплаты стоимости проезда и провоза багажа в отпускной период для себя и несовершеннолетних членов семьи (один раз в 2 года);

• ежемесячная дополнительная выплата в размере 50 000 руб (уже указана в заработной плате)

• возможность участия в программе «Земский доктор» (получение единовременной выплаты в размере 1 000 000 рублей);
• выплата «подъемных» для начинающих специалистов в размере 500 000 рублей (1 год -200тыс,2 год-100 тыс., 3 год- 200тыс.);
• выплата компенсации за найм жилого помещения (до 10 000 руб);
• компенсация расходов на переезд к основному месту работы;
• компенсация оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно за счет работодателя 1 раз в 2 года;
• возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя;
• дополнительный ежегодный отпуск.
• возможность работы по внутреннему совместительству

• Назначение лечения пациентам с травмами, заболеваниями и (или) состояниями костно-мышечной системы, контроль его эффективности и безопасности:
• порядок оказания медицинской помощи населению по профилю «травматология и ортопедия»;
• стандарты медицинской помощи при болезнях костно-мышечной системы и соединительной ткани;
• клинические рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи пациентам с травмами, заболеваниями и (или) состояниями костно-мышечной системы;
• методы лечения пациентов с травмами, заболеваниями и (или) состояниями костно-мышечной системы в стационарных условиях в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи.

• Высшее образование по специальности "Лечебное дело"/ "Педиатрия"
• ординатура/интернатура по специальности "Травматология и ортопедия"
• умение работать в команде
• знание ПК

• выплата процентной надбавки за работу в районах приравненных к районам Крайнего Севера в полном размере с первого дня работы;
• компенсация оплаты стоимости проезда и провоза багажа в отпускной период для себя и несовершеннолетних членов семьи (один раз в 2 года);
• дополнительная ежемесячная выплата в размере 50 000 руб(заработная плата указана с ежемесячной выплатой);
• возможность участия в программе «Земский доктор» (получение единовременной выплаты в размере 1 000 000 рублей);
• выплата «подъемных» для начинающих специалистов в размере 500 000 рублей
• (1 год -200тыс,2 год-100 тыс., 3 год- 200тыс.);
• выплата компенсации за найм жилого помещения (до 10 000 руб);
• компенсация расходов на переезд к основному месту работы;
• возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя;
• дополнительный ежегодный отпуск;
• дополнительная работа по внутреннему совместительству

• Назначение лечения пациентам с травмами, заболеваниями и (или) состояниями костно-мышечной системы, контроль его эффективности и безопасности:
• порядок оказания медицинской помощи населению по профилю «травматология и ортопедия»;
• стандарты медицинской помощи при болезнях костно-мышечной системы и соединительной ткани;
• клинические рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи пациентам с травмами, заболеваниями и (или) состояниями костно-мышечной системы;
• методы лечения пациентов с травмами, заболеваниями и (или) состояниями костно-мышечной системы в стационарных условиях в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи.

• Высшее образование по специальности "Лечебное дело"/ "Педиатрия"
• ординатура/интернатура по специальности "Травматология и ортопедия"
• умение работать в команде
• знание ПК

• выплата процентной надбавки за работу в районах приравненных к районам Крайнего Севера в полном размере с первого дня работы;
• компенсация оплаты стоимости проезда и провоза багажа в отпускной период для себя и несовершеннолетних членов семьи (один раз в 2 года);
• дополнительная ежемесячная выплата в размере 50 000 руб(заработная плата указана с ежемесячной выплатой);
• возможность участия в программе «Земский доктор» (получение единовременной выплаты в размере 1 000 000 рублей);
• выплата «подъемных» для начинающих специалистов в размере 500 000 рублей
• (1 год -200тыс,2 год-100 тыс., 3 год- 200тыс.);
• выплата компенсации за найм жилого помещения (до 10 000 руб);
• компенсация расходов на переезд к основному месту работы;
• возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя;
• дополнительный ежегодный отпуск;
• дополнительная работа по внутреннему совместительству

ГРУППА КОМПАНИЙ «РЕСАНТА» с 1989 г. занимается продажами электро и бензооборудования бытового назначения брендов РЕСАНТА, HUTER и Вихрь. Наша продукция представлена более чем в 100 городах России, Казахстана и других странах СНГ.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.

• Стабильная заработная плата;

• График 5/2 с 09:00 до 18:00, суббота и воскресенье — выходные дни;

• Современный и комфортный офис по адресу: г. Архангельск, Окружное шоссе (ТЦ Партнер);

• Дружная команда, где ценят взаимовыручку и уважительное отношение;

• Корпоративные скидки на товары.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Прием, регистрация и обработка входящей и исходящей документации, ведение архива согласно стандартам компании;

• Работа с договорами, счетами и накладными; взаимодействие с контрагентами и поставщиками для своевременного обмена закрывающими документами с бухгалтерией;

• Прием наличных и безналичных оплат, оформление кассовых документов, выставление счетов клиентам;

• Заказ канцелярии, воды, расходных материалов и хозтоваров;

• Прямое общение с посетителями, консультирование по статусу заказов, ведение клиентской базы Сервисного центра в CRM.
  
  НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Знание основ делопроизводства и правил оформления первичной документации;

• Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel), ЭДО (Диадок), опыт работы с оргтехникой;

• Понимание принципов ведения кассовых операций будет вашим преимуществом;

• Высокая стрессоустойчивость, многозадачность, внимательность к деталям;

• Знание делового этикета и грамотная речь;

• Опыт работы офис-менеджером, администратором, секретарем или делопроизводителем от 1 года приветствуется.
  
  Если вы любите порядок в документах, умеете создавать гостеприимную атмосферу и готовы быть правой рукой руководителя — откликайтесь!

• Проведение функциональной диагностики состояния органов и систем организма человека.
• Проведение обследований, позволяющих выявить динамику изменений в процессе проведения лечебной терапии.
• Проведение и расшифровка: ЭКГ, СПГ, ХМ, СМАД, ЭЭГ, ВЭМ, тредмил-тест. ЭхоКГ.
• Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации.
• Умение работать в программе МИС

Требования:

- высшее образование по специальности «Лечебное дело»/«Педиатрия»;

- ординатура по специальности "Функциональная диагностика";

-действующая аккредитация.

Условия:

• выплата процентной надбавки за работу в районах приравненных к районам Крайнего Севера в полном размере с первого дня работы;
• компенсация оплаты стоимости проезда и провоза багажа в отпускной период для себя и несовершеннолетних членов семьи (один раз в 2 года);
• дополнительная ежемесячная выплата в размере 50 000 руб (заработная плата указана с ежемесячной выплатой);
• возможность участия в программе «Земский доктор» (получение единовременной выплаты в размере 1 000 000 рублей);
• выплата «подъемных» для начинающих специалистов в размере 500 000 рублей
• (1 год -200тыс,2 год-100 тыс., 3 год- 200тыс.);
• выплата компенсации за найм. жилого помещения (до 10 000 руб);
• компенсация расходов на переезд к основному месту работы;
• возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя;
• дополнительный ежегодный отпуск

• Проведение функциональной диагностики состояния органов и систем организма человека.
• Проведение обследований, позволяющих выявить динамику изменений в процессе проведения лечебной терапии.
• Проведение и расшифровка: ЭКГ, СПГ, ХМ, СМАД, ЭЭГ, ВЭМ, тредмил-тест. ЭхоКГ.
• Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации.
• Умение работать в программе МИС

Требования:

- высшее образование по специальности «Лечебное дело»/«Педиатрия»;

- ординатура по специальности "Функциональная диагностика";

-действующая аккредитация.

Условия:

• выплата процентной надбавки за работу в районах приравненных к районам Крайнего Севера в полном размере с первого дня работы;
• компенсация оплаты стоимости проезда и провоза багажа в отпускной период для себя и несовершеннолетних членов семьи (один раз в 2 года);
• дополнительная ежемесячная выплата в размере 50 000 руб (заработная плата указана с ежемесячной выплатой);
• возможность участия в программе «Земский доктор» (получение единовременной выплаты в размере 1 000 000 рублей);
• выплата «подъемных» для начинающих специалистов в размере 500 000 рублей
• (1 год -200тыс,2 год-100 тыс., 3 год- 200тыс.);
• выплата компенсации за найм. жилого помещения (до 10 000 руб);
• компенсация расходов на переезд к основному месту работы;
• возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя;
• дополнительный ежегодный отпуск

Обязанности

• Контроль за проектированием и строительством отеля в установленные сроки
• Руководить работой отеля: от приема гостей до решения хозяйственных вопросов
• Контролировать работу администраторов и горничных
• Следить за чистотой и порядком
• Обрабатывать жалобы и претензии
• Анализировать рынок и конкурентов

• Опыт в сфере гостеприимства (отель)
• Умение работать в команде и брать на себя ответственность
• Навыки работы с компьютером
• Стрессоустойчивость и любовь к людям

• Стабильную зарплату 100000 рублей + бонусы в зависимости от загрузки отеля
• Занятость: полная

Обязанности:

• Управление фрезерно-брусующей линией (контроль процесса распиловки);
• Контроль качества получаемого пиломатериала (брус, доска);
• Подготовка сырья к подаче на линию;
• Соблюдение правил техники безопасности и производственной дисциплины;

Требования:

• Опыт работы на деревообрабатывающем оборудовании будет вашим преимуществом (но готовы обучить кандидатов с техническим складом ума);
• Ответственность, внимательность, хорошая физическая выносливость;

Условия:

• полный рабочий день

Функциональные обязанности:

• Ведение делопроизводства: обработка, сканирование и загрузка входящей корреспонденции, внесение информации в информационную систему
• Ведение исполнительного производства
• Написание и подача исковых заявлений
• Подготовка ответов ответов на судебные запросы
• Помощь юристу в подготовке процессуальных документов
• Участие в судебных заседаниях и представление интересов Общества в судах
• Занесение информации о всех этапах судебных процессов в информационную систему.

Наши ожидания:

• Юридическое образование от среднего специального
• Приветствуется опыт работы в аналогичной должности по судебно-претензионному направлению, в государственных судебных органах
• ПК (MS Office) - уверенный пользователь
• Внимательность к деталям, ответственность, аналитическое мышление
• Умение работать в команде.

Мы предлагаем:

• З/п обсуждается на собеседовании
• Оформление в штат согласно ТК РФ
• График работы: 5/2, 9.00 - 18.00 часов, в пятницу с 9.00 до 17.00 часов
• Место работы: г. Архангельск, ул. Вологодская, д.1
• ДМС через 3 месяца работы
• Работа в профессиональной и стабильной команде.

О компании: РЕСО-Гарантия – универсальная страховая компания, созданная в 1991 году. Мы предоставляем широкий спектр услуг по страхованию физических и юридических лиц. Наша компания имеет более 1400 филиалов по всей России и обслуживает около 11 млн клиентов. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов, работающих в одной из крупнейших страховых компаний страны!