Обязанности:

• Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
• Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
• На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.
• В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
• Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.
• Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.
• Оказывает неотложную медицинскую помощь при угрожающем жизни состоянии больного.
• Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
• Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
• Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. \n- Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.
• Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
• Проводит санитарно-просветительную работу.
• Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.
• Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а так же нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
• Работает в МИС «Статистика и счета ЛПУ» с ЭМК:
• А) Во время приема все данные о пациенте, все назначения, направления и выписки формировать с помощью информационной системы «Электронная медицинская карта» (ИС «ЭМК»);
• Б) Запись пациента на консультации у специалистов своего учреждения осуществлять через электронную регистратуру с передачей пациенту талона на консультацию по предварительной записи;
• В) На повторное посещение пациента назначать через электронную регистратуру с предоставлением пациенту талона на повторный прием прямо в кабинете;
• Г) При направлении пациента на диагностические исследования формировать направления в ИС с распечаткой бумажных вариантов для пациента;
• Д) Оформлять в ЭМК результаты консультаций и диагностических исследований.
• Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, инфекционной безопасности, лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического, противоэпидемиологического режимов, правила использования изделий медицинского назначения.
• Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
• Систематически повышает свою квалификацию.
• Проходит медицинский осмотр при поступлении на работу и ежегодные периодические медицинские осмотры

Перед началом рабочего дня водитель:

— проходит в установленном порядке предрейсовые медицинские осмотры;

— проводит подготовительные работы перед выездом на линию (проверку технической исправности, состояние колес, шин, подвески, стекол, зеркал, государственных номерных знаков, внешнего вида автобуса и салона, др.);

— получает путевую документацию

В процессе работы водитель:

— соблюдает Правила дорожного движения;

— немедленно ставит в известность непосредственного руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;

— соблюдает расписание и маршрут движения;

— делает отметки в путевом листе в контрольных пунктах на маршруте;

— обеспечивает экономное расходование автомобильного топлива;

— контролирует исправность топливной аппаратуры, приборов электрооборудования и других механизмов и систем, от которых зависит расход топлива;

— оказывает первую (доврачебную) помощь пострадавшим при травмировании, отравлении в аварийных ситуациях и внезапном заболевании;

— соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии.

• прием и регистрация входящей корреспонденции, выдача документов по запросам государственных органов, граждан, работа с бухгалтерским и кадровым архивом по подборке лицевых счетов для подготовки справок, ксерокопирование документов,организация работы с посетителями, прием и распределение телефонных звонков, организация работы с документами и другое.

• опыт работы от 1 года секретарем - делопроизводителем, среднее профессиональное образование.
• этика делового общения, уверенный пользователь ПК, владение оргтехникой.

• пятидневная рабочая неделя, с понедельника по пятницу с 08-30 до 16-12 и 17-00, обед с 12-00 до 12-30.

• Выполнение должностных обязанностей донкермана

• Квалифицированное свидетельство - "Матрос" или "Моторист"

• График работы 1 день через 3 дня
• Оформление в соответствии с ТК РФ

Обязанности:

• Управление пожарным автомобилем.
• Спасение людей и имущества при пожарах и ЧС, тушение пожаров (загораний).
• Проведение профилактических мероприятий по предупреждению пожаров.
• Проведение текущего ремонта пожарной техники на базе ГАЗ, КАМАЗ и ЗИЛ.

• Наличие водительского удостоверения категории "В", "С" и стаж работы в качестве водителя категории "С" не менее трех лет.
• Среднее специальное образование.
• Знать устройство и принцип работы пожарных автомобилей; практически использовать пожарно-техническое вооружение.

• Официальное оформление.
• Выплата заработной платы: дважды в месяц.
• Обеспечение спец. одеждой.
• Доставка до работы и обратно транспортом предприятия.
• Страхование работников по программе ДМС.
• Полный соц. пакет (отпуск 51 к.д.).
• График работы: сутки через трое.
• Место работы: Маймакса

АО "Молоко" приглашает на работу контролера пищевой продукции.

Что важно:

• Профильное образование (биолог, ветеринар, лаборант-химик) без предъявления требований к стажу работы.
• Внимательное и ответственное отношение к работе;
• Отсутствие аллергии на химические вещества, питательные среды;
• Зрение 1,0.

Чем Вы будете заниматься:

• Осуществлением проверки готовых продуктов, полуфабрикатов, сырья на соответствие физико-химическим показателям ГОСТ, ТУ, СанПиН.

Взамен мы предлагаем:

• График работы: сменный
• Режим работы: с 6.00 до 16-30, с 6.00 до 18-00. с 9-00 до 00-00 часов
• Работу в стабильной и надежной компании, которая существует на рынке более 85 лет;
• Оформление согласно ТК РФ, белую з/плату,оплачиваемый отпуск 44 к/дня;
• Возможность карьерного роста за счет включения в Кадровый резерв Агрохолдинга;
• Для занятий спортом на территории Агрохолдинга находится бесплатный тренажерный зал;
• Бесплатная секция по пляжному волейболу Bora-Bora;
• Корпоративная база отдыха в Матигорах;
• Приобретение производимой продукции по ценам изготовителя;
• Оплату проезда к месту отдыха и обратно;
• Оплата санаторно-курортного лечения;
• Частичную компенсацию питания;
• Ежегодное премирование лучших сотрудников, материальную помощь (в том числе, родителям детей-школьников к 01 сентября).

Заинтересовало предложение? Тогда мы ждем Вас в нашей дружной команде профессионалов!

Информируем Вас, что стандартный срок рассмотрения резюме — 5 рабочих дней. Отсутствие ответа в течение пяти рабочих дней означает, что, к сожалению, на сегодняшний день у нас нет подходящих вакансий.

Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям нашей компании — мы свяжемся с Вами.

При отсутствии резюме, Вы можете подойти по адресу:

г. Архангельск, ул. Октябрят, 42, для заполнения анкеты соискателя.

При себе необходимо иметь следующие документы:

- паспорт;

- трудовую книжку (при наличии).;

- военный билет (Для военнообязанных).

• организация технической эксплуатации судов с соблюдением нормативных технико-эксплуатационных требований и минимальных затрат на ремонт и техническое обслуживание;

• разработка графиков технического обслуживания, вывода судна из эксплуатации на ремонт и техническое обслуживание в навигационный период;

• организация работы по подготовке и своевременному предъявлению судов к осмотру Регистром, сдаче флота в техническую готовность к эксплуатации, контроль за комплектованием судов технической документацией, запасными частями и материально-техническим имуществом;

• контроль правильного и своевременного оформления судовых документов Регистром, выполнение административных требований, органов пожарного, санитарного надзора и других инспектирующих организаций.

• осмотр судов. Выявление дефектов судов, определение объемов ремонта, проверка правильности и полноты составления ремонтных ведомостей;

• в навигационный период: контроль за судовыми экипажами относительно выполнения ими графика технического обслуживания, своевременного и правильного ведения судовой технической документации, по состоянию технического обучения, выполнение требований и распоряжений органов технического надзора и государственных инспекций и т.д.

• опыт работы в плавсоставе, на судоремонте от 3-х лет;

• высшее профессиональное (профильное связанное с водным транспортом) образование.

• рабочее место - наб. Северной Двины "Обь -Иртышское речное пароходство" ОП "Севернефтегазфлот" г. Архангельск;
• полный рабочий день: пн-чт с 09-00 до 18-00, пт с 09-00 до 16-45
• пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями: суббота и воскресенье;
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ, стандартный соц. пакет.

• Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Применяет необходимые реабилитационные мероприятия, проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. Оказывает необходимую помощь при неотложных состояниях. Оформляет необходимую медицинскую документацию, предусмотренную законодательством в сфере здравоохранения. Проводит диспансеризацию населения и санитарно-просветительную работу среди населения.

• Высшее медицинское образование, наличие сертификата по специальности "Урология"

Условия:

- Единовременная компенсационная выплата в размере 100 тыс.руб. врачам, прибывшим для работы в ЛПУ, расположенным в муниципальных районах Республики Карелия

- Предоставление ведомственного жилья или компенсация аренды жилья

- Ежегодный отпуск 58 календарных дней;

- Возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно и на членов его семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;

- Районный коэффициент – 30%, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50 %

- Прибывшим из других регионов (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:

- Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;

- Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;

- Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте

Работа на территории работодателя (Р. Карелия г. Сегежа)

• Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Применяет необходимые реабилитационные мероприятия, проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. Назначает лечебное питание с учетом общих факторов и характера заболевания. Оказывает необходимую помощь при неотложных состояниях. Оформляет необходимую медицинскую документацию, предусмотренную законодательством в сфере здравоохранения. Проводит диспансеризацию населения и санитарно-просветительную работу среди населения.

• Высшее медицинское образование, наличие сертификата по специальности, действующего на территории РФ

Условия:

- Единовременная компенсационная выплата в размере 100 тыс.руб. врачам, прибывшим для работы в ЛПУ, расположенным в муниципальных районах Республики Карелия

- Предоставление ведомственного жилья или компенсация аренды жилья

- Ежегодный отпуск 58 календарных дней;

- Возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно и на членов его семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;

- Районный коэффициент – 30%, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50 %

(Федеральный закон 19.02.1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»).

- Компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа) (Закон РК от 17.12.2004г. № 827-ЗРК «О социальной поддержке отдельных категорий граждан и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Республики Карелия»).

- Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:

- Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;

- Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;

- Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте

Работа на территории работодателя (Р. Карелия г. Сегежа)