Требования:

• Профессиональное образование
• Опыт работы в транспортных/строительных компаниях.
• Знание бухгалтерского учета, работа в 1С Бухгалтерия, уверенное владение Excel.
• Умение работать с большим объемом информации и данных, внимательность и усидчивость.

Условия:

• Полный пакет социальных гарантий.
• Своевременная выплата заработной платы.
• отпуск 52 календарных дней;
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00-18:00, обед с 12:30-14:00
• Окончательная з.п. устанавливается по итогам собеседования

В связи с расширением, в интенсивно развивающуюся компанию ТуаВита требуется Руководитель Отдела Продаж на постоянную работу со стажем от 1 года. Наша компания занимается предоставлением профессионального оборудования для врачей, косметологических клиник и косметологов. Всего за несколько лет компания вырвалась в лидеры на рынке Российского производства косметологических аппаратов и продолжает быстро расти!

Мы хотим в команду сильных людей, которые смогут своим примером показать команде, как надо продавать. Руководитель также будет общаться с горячими клиентами. Мы руководствуемся принципами, по которым мы обучаем наших сотрудников и помогаем им расти и развиваться. Поэтому руководителю в целях погружения в рынок и понимания специфики наших продаж требуется пройти путь от менеджера до руководителя за несколько месяцев.

Подача заявок открыта до 03.04.24!

Этапы развития внутри компании:

1. Этап 1 “Менеджер по продажам”. Руководитель проходит обучение продукту, CRM и механикам продаж. Он сам начинает продавать. На этот этап может потребоваться 1-2 месяца, в зависимости от результатов человека. Как только руководитель показывает первую продажу, тогда он переходит на следующий этап.

2. Этап 2 “Наставник”. После первых продаж руководителю передаются 2-3 подопечных, которых он обучает. На этом этапе руководитель совмещает 2 роли одновременно. Он обучает свою команду и сам обзванивает часть своих важных клиентов. Также руководитель помогает своим людям дожимать горячих клиентов, в случае необходимости. На этот этап может потребоваться 2-3 месяца. Когда члены команды делают 2 продажи, тогда руководитель переходит на следующий этап.

3. Этап 3 “Руководитель отдела продаж”. После того, как руководитель показал свои навыки управления командой и принес первые результаты, ему передаются еще люди в подчинение. В итоге у РОПа в команде около 7-10 человек. Руководитель перестаёт сам продавать, а начинает помогать своим сотрудникам с продажами и большую часть времени тратит на их обучение. После того, как РОП показал стабильные результаты своей команды, он может перейти на следующий этап. На этот этап может потребоваться 2-3 месяца.

4. Этап 4 “Директор департамента”. После того, как РОП научился успешно управлять командой 7-10 человек, он начинает под собой выращивать руководителей.

Преимущества вакансии с нами:

• Отсутствие потолка по зарплате. Вознаграждение полностью зависит от продаж руководителя и его отдела. Успешные руководители и менеджеры по продажам зарабатывают более 200 тыс.рублей в месяц.

• Наличие фиксированной части. Если у Вас нет продаж, тогда Вы все равно получите деньги. Фиксированная часть помогает адаптироваться новому сотруднику и быть спокойным, что деньги всегда будут.

• Обучение менеджеров. Очень большое внимание уделяется обучению менеджеров. Оно включает в себя обучение по продукту, техникам продаж, медицинским знаниям, навыкам работы в IT системах и навыкам коммуникации.

Ваш результат:

• Ваши личные продажи;

• Продажи Вашей команды;

Ваши задачи:

• Заниматься личными продажами;

• Нанимать, обучать и управлять менеджерами по продажам;

• Выстраивать эффективный отдел продаж;

Требования:

• Опыт в продажах от 1 года и более;

• Хорошие результаты на предыдущем месте работы;

• Хороший ПК/ноутбук;

• Проявление инициативы;

• Стабильный выход в интернет, без постороннего шума;

• Навык выстраивания коммуникации с командой;

Мы предлагаем:

• Отсутствие ограничений по заработку. Ваш результат полностью влияет на Вашу заработную плату.

• Оклад 62.300р, привязанный к KPI + Высокий процент от продаж + процент от команды.

• Оплачиваемое обучение.

• Удаленная работа.

• Бесплатное корпоративное обучение.

• Карьерный рост.

• Работа в дружном и позитивном коллективе.

• Трудоустройство по самозанятости/ИП.

• График работы 5/2, сб и вс - выходной.

• Время работы - с 10.00 до 19.00 по МСК с часом на перерыв.

• Праздничные выходные согласно российскому календарю.

• Мы заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники зарабатывали не менее 60.000 руб. в месяц.

Если Вам понравилась данная вакансия, Вы хотите работать в устойчивой и быстрорастущей компании, где Вас ценят и где Вам помогают, тогда оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами!

В связи с расширением, в интенсивно развивающуюся компанию ТуаВита требуется Руководитель Отдела Продаж на постоянную работу со стажем от 1 года. Наша компания занимается предоставлением профессионального оборудования для врачей, косметологических клиник и косметологов. Всего за несколько лет компания вырвалась в лидеры на рынке Российского производства косметологических аппаратов и продолжает быстро расти!

Мы хотим в команду сильных людей, которые смогут своим примером показать команде, как надо продавать. Руководитель также будет общаться с горячими клиентами. Мы руководствуемся принципами, по которым мы обучаем наших сотрудников и помогаем им расти и развиваться. Поэтому руководителю в целях погружения в рынок и понимания специфики наших продаж требуется пройти путь от менеджера до руководителя за несколько месяцев.

Подача заявок открыта до 03.04.24!

Этапы развития внутри компании:

1. Этап 1 “Менеджер по продажам”. Руководитель проходит обучение продукту, CRM и механикам продаж. Он сам начинает продавать. На этот этап может потребоваться 1-2 месяца, в зависимости от результатов человека. Как только руководитель показывает первую продажу, тогда он переходит на следующий этап.

2. Этап 2 “Наставник”. После первых продаж руководителю передаются 2-3 подопечных, которых он обучает. На этом этапе руководитель совмещает 2 роли одновременно. Он обучает свою команду и сам обзванивает часть своих важных клиентов. Также руководитель помогает своим людям дожимать горячих клиентов, в случае необходимости. На этот этап может потребоваться 2-3 месяца. Когда члены команды делают 2 продажи, тогда руководитель переходит на следующий этап.

3. Этап 3 “Руководитель отдела продаж”. После того, как руководитель показал свои навыки управления командой и принес первые результаты, ему передаются еще люди в подчинение. В итоге у РОПа в команде около 7-10 человек. Руководитель перестаёт сам продавать, а начинает помогать своим сотрудникам с продажами и большую часть времени тратит на их обучение. После того, как РОП показал стабильные результаты своей команды, он может перейти на следующий этап. На этот этап может потребоваться 2-3 месяца.

4. Этап 4 “Директор департамента”. После того, как РОП научился успешно управлять командой 7-10 человек, он начинает под собой выращивать руководителей.

Преимущества вакансии с нами:

• Отсутствие потолка по зарплате. Вознаграждение полностью зависит от продаж руководителя и его отдела. Успешные руководители и менеджеры по продажам зарабатывают более 200 тыс.рублей в месяц.

• Наличие фиксированной части. Если у Вас нет продаж, тогда Вы все равно получите деньги. Фиксированная часть помогает адаптироваться новому сотруднику и быть спокойным, что деньги всегда будут.

• Обучение менеджеров. Очень большое внимание уделяется обучению менеджеров. Оно включает в себя обучение по продукту, техникам продаж, медицинским знаниям, навыкам работы в IT системах и навыкам коммуникации.

Ваш результат:

• Ваши личные продажи;

• Продажи Вашей команды;

Ваши задачи:

• Заниматься личными продажами;

• Нанимать, обучать и управлять менеджерами по продажам;

• Выстраивать эффективный отдел продаж;

Требования:

• Опыт в продажах от 1 года и более;

• Хорошие результаты на предыдущем месте работы;

• Хороший ПК/ноутбук;

• Проявление инициативы;

• Стабильный выход в интернет, без постороннего шума;

• Навык выстраивания коммуникации с командой;

Мы предлагаем:

• Отсутствие ограничений по заработку. Ваш результат полностью влияет на Вашу заработную плату.

• Оклад 62.300р, привязанный к KPI + Высокий процент от продаж + процент от команды.

• Оплачиваемое обучение.

• Удаленная работа.

• Бесплатное корпоративное обучение.

• Карьерный рост.

• Работа в дружном и позитивном коллективе.

• Трудоустройство по самозанятости/ИП.

• График работы 5/2, сб и вс - выходной.

• Время работы - с 10.00 до 19.00 по МСК с часом на перерыв.

• Праздничные выходные согласно российскому календарю.

• Мы заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники зарабатывали не менее 60.000 руб. в месяц.

Если Вам понравилась данная вакансия, Вы хотите работать в устойчивой и быстрорастущей компании, где Вас ценят и где Вам помогают, тогда оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами!

Широкая сеть «Магнит Косметик» — это не только возможность найти работу по душе рядом с домом. Это шанс учиться и расти вместе с лидером рынка!

Стань экспертом красоты вместе с «Магнит Косметик»!

Работай в «Магнит Косметик» и:

• планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки и совмещения с другой работой и даже очным обучением
• работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом
• получай награды за стаж и премии за квалификацию
• отдыхай в санаториях
• бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице. Максимум обучающих курсов от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы, чтобы научить тебя продавать товар и свою экспертность,
• посещай закрытые презентации перед запуском продуктов, которые дадут полезные знакомства в бьюти-сфере. Расширяй профессиональный контур и узнавай о новинках одним из первых!
• получай бонусы и скидки от партнёров
• приобретай качественные продукты по хорошим ценам
• получай новогодние подарки для детей
• переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Мы ждём, что ты будешь:

• работать на кассе и в зале с улыбкой и получать кэшбек в сети магазинов :),
• следить за качеством и сроком годности товаров,
• повышать уровень навыков — чем больше ты знаешь, тем выше твоя квалификация,
• слышать потребности покупателя и помогать ему выбрать нужный товар

Ты нам подходишь, если:

• придерживаешься порядка, ответственно подходишь к задачам и любишь помогать людям! Не важно, какое у тебя образование и опыт работы – всему научим

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магнит Косметик», ты:

• уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
• получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а еще в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,
• участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец, продавец-консультант, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Подружка, Иль дэ ботэ, Сефора, Рив Гош и других розничных сетях.

«Магнит» — это быстрый карьерный рост: продавец может стать старшим продавцом через полгода после старта работы.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

ФИЛИАЛ УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРАНСПОРТИРОВКЕ ЖИДКИХ УГЛЕВОДОРОДОВ ОБЪЯВЛЯЕТ ВАКАНСИЮ ГАЗОСПАСАТЕЛЬ

Обязанности:

• Дежурство в режиме оперативной готовности
• Проведение разведки в зоне аварии и (или) инцидента
• Поиск места возникновения аварии и (или) инцидента в непригодной для дыхания среде
• Определение необходимости использования средств индивидуальной защиты, в том числе для защиты органов дыхания, аварийно-спасательного оборудования, инструмента и специальных приспособлений
• Ликвидация разливов конденсата, аварий и (или) инцидентов на объектах линейной части
• Определение основных и резервных путей подхода (отхода) к аварийному объекту
• Выполнение работ по локализации разливов конденсата

Требования:

• Среднее профессиональное образование или профессиональное обучение по соответствующим программам профессиональной подготовки

• Наличие профессии машинист бульдозера или водителя автомобиля с открытыми категориями категории «С», «Е»

• Знания технологических процессов, осуществляемые на обслуживаемых объектах нефтегазовой отрасли, принципа действия, правил безопасной эксплуатации аварийно-спасательного оборудования, инструмента, специальных приспособлений и средств связи, применяемых при ликвидации разливов нефти и нефтепродуктов, аварий и (или) инцидентов, проведении работ повышенной опасности, требующих применения изолирующих средств индивидуальной защиты органов дыхания

• Умения определять границы опасной зоны аварии и (или) инцидента на объекте нефтегазовой отрасли, оценивать и анализировать обстановку на месте ликвидации газонефтеводопроявлений, открытых газовых и нефтяных фонтанов, разливов нефти и нефтепродуктов, аварий и (или) инцидентов на объектах нефтегазовой отрасли, умение локализовать и ликвидировать разливы нефти и нефтепродуктов, аварии и (или) инциденты на объектах нефтегазовой отрасли стандартными и нестандартными методами.

• Офис в г. Ноябрьск, промзона, панель 8а
• Конкурентная оплата труда
• Корпоративный пакет социальных льгот
• График работы - 5-ти дневная рабочая неделя, суммированный учет рабочего времени

В связи с открытием нового объекта в г. Новый Уренгой приглашаем Слесаря-сантехника 4 или 5 разряда.

!ВАКАНСИЯ ПОДРАЗУМЕВАЕТ ВАХТОВЫЙ МЕТОД РАБОТЫ!

Обязанности:

• ремонт, монтаж, регулировка и испытания санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков;
• обеспечение исправного состояния и безаварийной работы обслуживаемых систем;
• правильное и своевременное заполнение документации в пределах своих обязанностей;
• подготовка и проведение ремонта оборудования и коммуникаций участка;
• ликвидация неисправностей в работе систем и коммуникаций;
• выполнение распоряжений и производственных заданий;
• соблюдение правил ведения работ на опасных производственных объектах.
• знать устройство, принципы и режимы работы различных сварочных машин, автоматов, полуавтоматов и источников питания;

• опыт работы не менее года;
• наличие квалификационного удостоверения по профессии "слесарь-сантехник" не ниже 4 разряда;
• наличие действующей медкнижки.
• Условия:
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• полностью "белая" заработная плата;
• вахта 60/30;
• корпоративное питание, проживание в вахтовом благоустроенном поселке;
• билеты за счет работодателя до объекта и обратно.

Приглашаем Вас для работы ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ на объекты Крайнего Севера.

В деятельность компании входит выполнение работы на всей территории России, включая Красноярский край, Ямало-Ненецкий, Северо-Западный, Сибирский, Приволжский, Центральный федеральные округа, Краснодарский край.

Обязанности:

• выполнение правил эксплуатации санитарно-технического оборудования и приспособлений, знание их устройства и назначения;
• доведение информации до жильцов о порядке проживания в общежитии/вагон-домах;
• соблюдение порядка заселения и выселения из общежития/вагон-домов;
• ведение делопроизводства (классификация документов, оформление, регистрация и т.д.).
• контроль работы разнорабочих на погрузках/разгрузках.

Требования:

• релевантный опыт работы;
• внимательность, ответственное отношение к работе и вверенному имуществу;
• наличие медицинской книжки;
• обязательно наличие свидетельства вахтера-диспетчера.

Условия:

• оформление по ТК РФ с первого дня;
• "белая" заработная плата;
• вахта 45/45, 60/30, 90/30, г. Новый Уренгой, поселок Тазовский;
• бесплатное трехразовое питание, проживание в вагон-домах;
• билеты до объекта и обратно за счет компании.
  
  Благодарим Вас за проявленный интерес. Отправляйте отклик на вакансию, и мы обязательно с Вами свяжемся.

Приглашаем Вас для работы ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ на объекты Крайнего Севера.

Заработная плата указана за месяц.

Обязанности:

• уборка вагон-домов;
• сбор и транспортировка мусора в специально отведенные места;
• замена постельного белья.

Требования:

• желателен опыт работы от 1 года.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
• "белая" заработная плата;
• продолжительность вахты 60/30 или 90/30, Новый Уренгой, пос. Тазовский;
• предоставляется бесплатное проживание в вагон-домах;
• оплата билетов на объект и обратно за счет компании;
• бесплатное трехразовое питание на объекте за счет компании.

• Работа по строительству и содержанию автозимника.

• Опыт работы от 2-х лет.

• Вахтовый метод работы 60/30 дней (ЯНАО, ХМАО);
• Проезд жд транспортом за счет работодателя со второй поездки;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Участок в г. Салехард.

• Стандартные обязанности машиниста катка;
• Соблюдение тех.правил;
• Ведение путевых листов;
• выполнение указаний непосредственного руководителя.

• Опыт работы от 1 года на катках грунтовых;
• Подтверждение квалификации.

• Вахта 60/30 дней (ХМАО, ЯНАО);
• Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Проживание в комфортабельных вагончиках, есть баня;
• Питание бесплатно в нашей столовой;
• Проезд за счет работодателя жд транспортом со второй поездки.