Ямало-Ненецкий АО
Обязанности:
- Выполнение работ по проходке горизонтальных, вертикальных горных выработок; выполнение работ по отгрузке горной массы; бурение скважин; управление ПДМ (погрузочно-доставочная машина); отгрузка горной массы из проходческих забоев, погрузка в шахтные самосвалы.
Требования к соискателю:
- Среднее профессиональное образование по специальности «Горное дело».
- Стаж работы от 2 лет.
- Наличие медкнижки.
Вахтовый метод работы 30/30.
Работа на подземном участке горнопроходческих работ в п.Харп Приуральского района, ЯНАО.
Проживание в вахтовом поселке; своевременная выплата «белой» конкурентоспособной заработной платы, 2 раза в месяц.
Обеспечение спецодеждой и СИЗ; прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя; дотация на питание; оплачиваемый отпуск и больничные; для детей сотрудников бесплатные подарки к Новому году.
Компенсация проезда (к месту работы и до места проживания).
Повышение квалификации, получение смежных профессий за счет компании, профессиональный и карьерный рост на предприятии.
Откликнуться
- Согласно должностной инструкции.
Требования к соискателю:
- Сертификат/аккредитация по профилю «терапия», «организация здравоохранения и общественного здоровья».
- Прохождение предварительного и периодического медицинского осмотра.
- Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.
- Наличие медкнижки.
Откликнуться
- Выполнение сложных взрывных работ при ведении открытых и подземных горных работ: при проходке и углубке стволов, наклонных и восстающих выработок.
Требования к соискателю:
- Высшее или среднее специальное образование.
- Наличие EКВ.
- Опыт практической работы от двух лет.
- Знание видов и свойств взрывных устройств и веществ (торпед, пневмозарядчиков, прострелочно-взрывной аппаратуры, грунтоносов и т.д.).
- Знание правил хранения и транспортировки взрывчатых веществ, правил безопасности при ведении взрывных работ.
Работа на подземном участке горнопроходческих работ в п. Харп Приуральского района, ЯНАО.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
График работы вахтовый - 30/30.
Проживание в вахтовом поселке.
«Белая» конкурентоспособная заработная плата. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на самые крупные банки России.
Обеспечение спецодеждой и СИЗ. Прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя.
Дотация на питание, оплачиваемый отпуск и больничные, бесплатные подарки детям сотрудников на Новый год, компенсация проезда (к месту работы и до места проживания). Повышение квалификации за счет компании, переподготовка сотрудников и профессиональный рост на предприятии.
Откликнуться
Додо Пицца — это место, где каждый может найти свое призвание, получить уникальный опыт и знания, построить карьеру и добиться успеха. Для этого нужно только желание, открытость, трудолюбие и упорство.
Приглашаем пиццамейкеров работать с нами.
Пиццамейкер — это эксперт, который умеет раскатывать тесто и готовить любимые пиццы наших гостей точно по рецептам.
- стабильная зарплата
- удобный график
- обучение и быстрый рост,
- 100% оплата мед.книжки,
- официальное оформление,
- бесплатные обеды, униформа,
- ежедневная скидка на всё меню 15%,
- отсутствие штрафов за ошибки.
- готовить любимые пиццы, закуски и десерты гостей,
- заготавливать ингредиенты для пицц,
- поддерживать порядок на кухне,
- принимать продукты от поставщиков.
- готовы учиться новому,
- цените командную работу и готовы помогать другим,
- спокойно переносите монотонные задачи.
Обязанности:
Продвижение торговой марки по оптовым и розничным каналам
Увеличение объема продаж
Расширение АКБ
Подготовка и сдача отчетов
Сбор заявок
Работа с прайсами, рекламными материалами
Работа с возражениями
Работа в торговых точках по мерчандайзингу
Контроль дебиторской задолженности
Требования:
- Уверенный пользователь ПК
- Опыт работы с документами
- Желателен опыт работы в сфере продаж продуктов питания
- Грамотная и уверенная речь
- Хорошие коммуникативные навыки
- Ответственность, исполнительность
Условия:
- Возможность карьерного роста
-
Стабильная и своевременная выплата заработной платы
-
Привлекательная мотивация по результатам работы
- Работа в стабильной, развивающейся компании
- Оформление по ТК РФ
Ювелирная компания «Алмаз» приглашает в свою команду Продавца-консультанта. Вы сможете воспользоваться возможностью стать частью активно развивающейся компании и приобрести уникальный опыт!
Мы стабильная, растущая Российская компания, активно открывающая новые магазины по всей стране .
С нами вас ждет постоянное развитие и новые знания с помощью специальных программ внутреннего обучения от известных ювелирных школ страны.
Будем рады видеть тебя в нашей команде, если ты:
- Любишь общаться и помогать людям;
- Заинтересован хорошо зарабатывать;
- Привык ставить перед собой смелые цели и добиваться своего;
- Стремишься изучать и познавать все новое;
- Обладаешь позитивным мышлением;
С нами тебя ждёт:
- Стабильная заработная плата;
- Сменный график работы: 4/2;
- Социальные гарантии, оформление с первого рабочего дня;
- Корпоративное обучение и поддержка наставника;
- Сменный график работы, составляется заранее.
КАК БУДЕТ ВЫГЛЯДЕТЬ ТВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ:
- Консультирование покупателей, помощь с подбором ювелирных изделий.
- Выкладка товара и оформление витрин.
- Поддержание порядка на своем рабочем месте и в магазине.
- Прием и оценка ювелирных изделий. Соблюдение регламентов и стандартов работы компании.
Если ты хочешь получать удовольствие от работы, дарить позитивные эмоции покупателям, любишь ювелирные украшения и желаешь стать частью команды в ювелирной отрасли – будем рады видеть тебя! Жми «Откликнуться»
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Высшее или неоконченное высшее образование.
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
В связи с расширением АТП и поступлением новой техники, приглашаем Водителей категории «Е» в компанию ИТЕКО (Итеко, Iteco, ITECO, )
На испытательный срок гарантированный доход 5500 руб./сутки
Работа в ITECO это:
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Удобные графики;
- Полный соц. пакет (оплата б/листов, отпусков, корпоративные подарки);
- «Белая» заработная плата: 25-го аванс/10-го расчет на банковскую карту.
Из чего состоит мотивация:
- Оклад;
- Оплата груженого и порожнего пробега;
- Оплата за каждую погрузку/выгрузку;
- Премия за экономию топлива;
- Доплата за заправленный газ (газодизельные авто);
- Оплата растентовок;
- Оплата простоя между рейсами и на погрузке/выгрузке;
- Оплата простоя во время ремонта за каждые сутки.
А также:
- Низкая норма суточного пробега;
- Оплата каждой смены тягача («подменный водитель»);
- Страхование жизни и здоровья водителя с лимитом 1 млн. руб.;
- Для водителей из регионов - компенсация проезда и оплата гостиницы на период трудоустройства;
- Оплата сотовой связи;
- Компенсация затрат на медосмотр;
- Оплата стоянки, мойки, шиномонтажа на «Дорожной сети»;
- Оплата всех платных дорог, включая ЦКАД;
- Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
- Собственные или сторонние СТО (ремонт без участия водителя);
- Заправка только на брендовых АЗС;
- Возможность заработать в акции «Приведи друга».
Обращаться по адресу: г. Санкт-Петербург, Московское шоссе, 289
Звоните, оставляйте свой отклик и мы с удовольствием ответим на ваши вопросы!
Станьте частью команды ИТЕКО (Итеко, Iteco, ITECO)!
Приветствуется опыт работы в федеральных компаниях:
Делко (Delko), Деловые линии (ДЛ-Транс), Авто-ПЭК, Союз-Логистик, Нео Транс (NEO Trans), Приволжье- Транс, Сельта, Дентро (Dentro), Горбунов (GLТ), Монополия, ЛидерТранс, Агро-Авто, МОТУС ТРАК (Crafter), Олимп, Семерка, Семьсот дорог, Лорри (Lorry), Глобалтрак (GlоbаlТruсk), Логиноф (loginof) и других крупных транспортных компаниях.
Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
- Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов
- Упаковка, фасовка, маркировка
- Обеспечивать наполненность витрины
ОТ ВАС:
- Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим!
ОТ НАС:
- Оформление по ТК РФ
- Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50000 – 68000 руб. в месяц до вычета налогов
- График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
- Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Медицинская книжка за счет компании
- Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
- Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
- Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
- Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
- ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек.