
Ямало-Ненецкий АО

Должностные обязанности:
• Обеспечение выполнения плана продаж и KPI по магазину;
• Соблюдение и контроль стандартов качества обслуживания покупателей;
• Соблюдение и контроль стандартов мерчендайзинга;
• Управление персоналом (планирование рабочих графиков персонала, подбор, адаптация, обучение и развитие персонала);
• Руководство магазином, контроль исполнения должностных обязанностей и соблюдения трудовой дисциплины;
• Ведение документооборота и отчетности по магазину;
• Взаимодействие с контролирующими органами;
• Контроль сохранности товара, торгового оборудования и прочих материальных ценностей;
• Прямые продажи.
Требования:
• Опыт управления персоналом;
• Обязателен опыт прямых продаж;
• Коммерческий подход к работе;
• Активная жизненная позиция;
• Готовность к интенсивной работе;
• Ориентация на результат;
• Умение работать в команде;
• Клиентоориентированность, управленческие навыки, лидерские качества.
Мы ищем активных неравнодушных людей:
• Готовых учиться и развиваться
• Открытых всему новому
• Получающих удовольствие от общения с людьми
• Инициативных
• Склонных к усовершенствованию процессов, среды вокруг себя и себя
• Умеющих воодушевлять людей и мотивировать их на достижения
Мы предлагаем:
• Работа в крупной развивающейся компании;
• Работа в стабильной компании с молодыми и креативными партнерами, опытными профессионалами своего дела;
• График работы 5/2;
• Официальная заработная плата - оклад + бонусы по результатам работы;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Обучение, возможности карьерного и профессионального роста;
• Место работы, ювелирный бутик TOUS, ТЦ "Солнечный"
• Оформление по ТК РФ.

Свою историю Испанский ювелирный бренд TOUS берет с 1920 года. За десятилетия компания превратилась из небольшого семейного бизнеса в компанию с мировым именем, олицетворением которой является мишка. За 25 с лишним лет своего существования эмблема бренда нашла путь в сердца самых разных людей и для многих стала амулетом удачи. На сегодняшний день компания предлагает своим клиентам ювелирные изделия, часы, кожаные изделия и многое другое.
Должностные обязанности:
1. Консультирование гостей бутика по представленным изделиям (ассортимент, размерный ряд, история бренда и особенности коллекций)
2. Активная работа в команде с целью достижения общих целей направления
3. Соблюдение стандартов обслуживания
4. Соблюдение правил внутреннего распорядка
5. Прием и выкладка изделий в соответствии со стандартами компании
6. Работа с кассой и отчетной документацией
7. Работа в 1С
Требования к кандидатам:
Главное требование к кандидату - это желание активно работать и стремиться к личностному росту. Быть готовым к постоянному обучению и развитию.
1. Активная жизненная позиция, ориентация на результат
2. Грамотная речь
3. Готовность к интенсивному обучению и развитию навыков в области продаж
4. Опыт работы в ювелирном направлении приветствуется
Крупная торговая компания, представляющая широкую розничную сеть ювелирных бутиков TOUS, предлагает:
1. Стабильный доход, зависящий только от вашей клиентоориентированности
2. Работу в известной ювелирной компании
3. Различные варианты графика работы
4. Оформление по Трудовому кодексу РФ
5. Бесплатное обучение и профессиональное развитие

Компания предоставляет широкий спектр строительно-монтажных работ в районах крайнего севера. Выполняет под ключ работы по строительству и реконструкции объектов гражданского и промышленного назначения. Производим все виды общестроительных работ, от подготовки котлована, бетонных, монолитных работ до производства внутриотделочных работ включая весь комплекс мероприятий по благоустройству территории.
Мы высоко ценим своих сотрудников, составляющий дружный коллектив и приглашаем энергичных и талантливых людей к решению амбициозных задач.
Обязанности:
- контроль за соблюдением правил ОТ и ТБ на строительной площадке и вахтовом жилом городке.
- контроль за выдачей наряд-допусков на производство работ
- проведение инструктажей по ТБ.
- контроль за выдачей наряд-допусков на производство работ.
- взаимодействие со службами заказчика, подача отчетности.
Требования:
- Образование профильное.
- Уверенный пользователь ПК.
- Опыт работы по специальности не менее 3 лет;
- Высокий уровень ответственности.
Условия:
- Работа в дружном коллективе.
- Работа вахтовым методом (2,5/1).
- г. Новый Уренгой, месторождения (проживание в общежитии на объекте).
- Трудоустройство по ТК РФ (трудовой договор).
- Зарплата своевременно, без задержек (дважды в месяц).
- Оплачиваемые проезд, проживание, питание, обеспечение спецодеждой.
Если ВЫ готовы реализовать свой опыт работы в крупнейших проектах – мы ждем ВАС!

ООО "ГСП-ГСМ" входит в крупнейший строительный холдинг России - АО «Газстройпром» и gриглашаеn водителей АТЗ/АЦ на «Обустройство Тамбейского ГКМ» для осуществления перебазировки топлива (Ямальский район):
Должностные обязанности:
— управлять и обслуживать "Урал" "Камаз", тягач shacman c полуприцепом;
— перевозить опасные грузы (диз. топливо, гсм);
Требования:
- водительское удостоверение категории С,Е;
- наличие ДОПОГ;
- опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;
Условия:
- официальное оформление по ТК РФ, официальная заработная плата (со всеми отчислениями в пенсионный фонд, больничными и отпусками);
- график 45/45 дней, возможно продление;
- уровень заработной платы от 190 000 руб. на руки за месяц;
- компания предоставляет : спецодежду, проживание в вахтовом жилом городке, теплый ремонтный бокс;
- организует 3-х разовое питание в столовых за счет работодателя;
- сотрудникам приобретаются билеты от базового города до объекта и обратно включая первые билеты.
Благодарим Вас за внимание к нашей вакансии! Мы рассмотрим ваше резюме в ближайшее время, в случае соответствия требованиям вакантной позиции, свяжемся с Вами для более детального обсуждения и приглашения Вас на интервью.
С наилучшими пожеланиями,
Управление по работе с персоналом

1. осуществляет входной контроль проектной документации по участку строительства, организацию входного контроля проектной документации по объектам строительства
2. определяет потребность строительного производства на участке строительства в строительных материалах, конструкциях, изделиях и других видах материально-технических ресурсов;
2) осуществляет сводное планирование поставки и контроль распределения, хранения и расходования материально-технических ресурсов на участке строительства;
3) определяет перечень строительной техники, машин и механизмов, требуемых для осуществления строительного производства;
4) осуществляет сводное планирование поставки, эксплуатации, обслуживания и ремонта строительной техники, машин и механизмов на участке строительства;
5) определяет потребность строительного производства в ресурсах, поставляемых через внешние инженерные сети (вода, электроэнергия, тепло);
6) осуществляет сводное планирование поставки и контроль распределения и расходования ресурсов, поставляемых через внешние инженерные сети на участок строительства;
7) осуществляет входной контроль качества и объемов (количества) поставляемых материально-технических ресурсов, строительной техники, машин и механизмов, ресурсов, поставляемых через внешние инженерные сети;
8) осуществляет контроль расходования средств на материально-техническое обеспечение строительного производства.
В рамках трудовой функции оперативное управление строительным производством на участке строительства:
1) осуществляет сводное оперативное планирование и контроль осуществления процессов строительного производства на участке строительства;
2) координирует процессы строительного производства на участке строительства;
3) осуществляет разработку, планирование и контроль выполнения оперативных мер, направленных на исправление дефектов результатов строительных работ на участке строительства;
Требования:- стаж работы не менее 3 лет в аналогичной должности
- Оформление по ТК РФ,
Вахтовый метод работы 60/30
Проживание на территории работодателя бесплатно
Питание 3-ех разовое

- Ведение архива документации по поступлению и выбытию ТМЦ со склада.
- Контроль входящей и исходящей первичной документации, правильности оформления и комплектности сопроводительной документации ТМЦ, запрос в структурных подразделениях ОП об исправленных и недостающих документах.
- Ежедневный учет прихода и расхода ТМЦ на складах с занесением в информационные базы Компании.
- Формирование и передача документов в бухгалтерию и другие структурные подразделения ОП и ЦОК.
- Еженедельная сверка отражения приходной и расходной документации в Регламентированном учете Компании.
- Предоставление в Отдел складского хозяйства (ЦОК) информации по движению ТМЦ в установленной форме на регулярной основе и по запросу.
- Сверка фактических остатков ТМЦ по итогам инвентаризации на складе с Регламентированным учетом Компании.
- Прием на склад, хранение и выдача со склада различных товарно-материальных ценностей: горюче смазочных материалов (масла и спец.жидкости), запасных частей.
- Принятие участия в погрузке, выгрузке ТМЦ по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских помещений.
- Комплектование партий материальных ценностей по заявкам (накладным).
- Составление актов на недостачу, пересортицу и порчу материалов, а также актов на списание бракованных ТМЦ.

Обязанности:
- Комплексное управление транспортным подразделением;
- Организация бесперебойного технологического процесса по транспортному обслуживанию на участках (часть из которых находится на территории заказчика - нефтегазовых месторождениях);
- Организация и контроль работы всех подразделений и служб транспортного подразделения
- Обеспечение исполнения производственных программ Заказчика без нарушений и штрафных санкций;
- Организация и контроль обеспечения технической исправности автопарка;
- Эффективное управление персоналом, участие в обеспечении подразделения квалифицированными кадрами. Организация, разработка мероприятий и контроль за социально-бытовыми условиями на участках;
- Повышение качества, эффективности оказываемых транспортных услуг;
- Планирование и контроль расходов подразделения, разработка и реализация мероприятий по снижению себестоимости работы автотранспорта;
- Обеспечение исполнения транспортным подразделением плана по прибыли;
- Обеспечение выполнения требований заказчиков, надзорных органов и головной компании в части ОТиТБ, промышленной и пожарной безопасности, экологии, электробезопасности;
- Работа с государственными и надзорными органами;
- Участие в привлечении новых объемов.
Требования к кандидатам:
- Релокация в г. Новый Уренгой, командировки в рамках ЯНАО;
- Практический опыт создания и организации работы подразделения, компании;
- Опыт работы не менее 5 лет на руководящей должности (опыт управления АТП);
- Опыт работы не менее 3 лет в транспортно-логистических компаниях с филиальной структурой на позициях – директор, главный инженер, директор по производству, операционный директор;
- Уверенный пользователь MS Оffice (в том числе хорошее владение Excel и желательно знание 1С);
- Знание основ бюджетирования (БДР, БДДС), финансовой отчетности;
- Клиентоориентированность
Предложения для комфортной работы:
- Трудоустройство по ТК РФ, своевременная оплата труда (уровень дохода обсуждается индивидуально), бонусы по результатам работы;
- Поддержка профессионального развития и обучения;
- Корпоративная мобильная связь и транспорт;
- Оплата ГСМ;
- Возможность карьерного роста и реализации профессионального потенциала в группе компаний «Старвей»

- Координировать работы по охране труда и осуществляет контроль за соблюдением требований по ОТ, ПБ и ООС
- Проводить профилактические работы по предупреждению производственного травматизма, по созданию здоровых и безопасных условий труда
- Участвовать в проведении и поддержании текущей оценки рисков HSE на объекте
- Проводить регулярные инспекций объектов, вести записи происшествий
- Информировать руководство обо всех изменениях в законах, нормативных актах, специфических и контрактных требованиях заказчика и принятых нормах и правилах в отношении качества, ОТ, ПБ и ООС
- Участвовать в проведении внешних и внутренних аудитов, в аудитах контролирующих организаций и заказчиков
- Базовое образование или сертификация в сфере ОТ, ПБ и ООС в соответствии с законодательством РФ (Техносферная безопасность)
- 3 года опыта работы в сфере HSE, желательно в нефтегазовой сервисной компании
- Английский - элементарный
- Компьютерная грамотность и Microsoft Office
- Хорошие письменные и коммуникативные навыки
- Работа в штате крупнейшей нефтесервисной компании
- Вахтовый метод работы 30/30;
- Доп. дни отпуска, стаж за вредность
- Приобретаем билеты для проезда от места проживания до места работы и обратно (Авиа)
- ДМС со стоматологией для сотрудника и близкого родственника; страхование от несчастных случаев
- Спецодежда (2 комплекта зима / 2 комплекта лето) и СИЗ предоставляются в полном комплекте, включая термобелье
- Выплата компенсации за северный стаж (доплата до максимума, даже если стаж выработан не полностью или отсутствует)
- Оплата медосмотра (первичный и ежегодный)
- Корпоративные подарки за юбилей работы, новогодние подарки для детей
- Профессиональное обучение и наставничество
- Корпоративные мероприятия (Family day, One Weatherford day)
- Дополнительные выплаты при разных жизненных событиях

- Координировать работы по охране труда и осуществляет контроль за соблюдением требований по ОТ, ПБ и ООС
- Проводить профилактические работы по предупреждению производственного травматизма, по созданию здоровых и безопасных условий труда
- Участвовать в проведении и поддержании текущей оценки рисков HSE на объекте
- Проводить регулярные инспекций объектов, вести записи происшествий
- Информировать руководство обо всех изменениях в законах, нормативных актах, специфических и контрактных требованиях заказчика и принятых нормах и правилах в отношении качества, ОТ, ПБ и ООС
- Участвовать в проведении внешних и внутренних аудитов, в аудитах контролирующих организаций и заказчиков
- Базовое образование или сертификация в сфере ОТ, ПБ и ООС в соответствии с законодательством РФ (Техносферная безопасность)
- 3 года опыта работы в сфере HSE, желательно в нефтегазовой сервисной компании
- Английский - элементарный
- Компьютерная грамотность и Microsoft Office
- Хорошие письменные и коммуникативные навыки
- Работа в штате крупнейшей нефтесервисной компании
- Вахтовый метод работы 30/30;
- Доп. дни отпуска, стаж за вредность
- Приобретаем билеты для проезда от места проживания до места работы и обратно (Авиа)
- ДМС со стоматологией для сотрудника и близкого родственника; страхование от несчастных случаев
- Спецодежда (2 комплекта зима / 2 комплекта лето) и СИЗ предоставляются в полном комплекте, включая термобелье
- Выплата компенсации за северный стаж (доплата до максимума, даже если стаж выработан не полностью или отсутствует)
- Оплата медосмотра (первичный и ежегодный)
- Корпоративные подарки за юбилей работы, новогодние подарки для детей
- Профессиональное обучение и наставничество
- Корпоративные мероприятия (Family day, One Weatherford day)
- Дополнительные выплаты при разных жизненных событиях

Акционерное общество «Ямалкоммунэнерго» зарегистрировано в июле 2011 года. Создание единого коммунального предприятия АО «Ямалкоммунэнерго» стало первым шагом на пути выстраивания централизованной системы управления жилищно-коммунальным комплексом Ямало-Ненецкого автономного округа. Сегодня АО «Ямалкоммунэнерго» — крупнейшее в Ямало-Ненецком автономном округе ресурсоснабжающее предприятие. Его филиалы действуют в городах Муравленко, Губкинский, в Надымском, Пуровском, Шурышкарском, Тазовском, Ямальском, Приуральском районах. Два дочерних предприятия – ОАО «Тепло-Энергетик» в городе Лабытнанги и ООО ЭК «ТЕПЛО-ВОДО-ЭЛЕКТРО-СЕРВИС» в селе Красноселькуп.
Потребители услуг АО «Ямалкоммунэнерго» – население, предприятия и организации городов и районов ЯНАО - более 3000 юридических и 90 тысяч физических лиц.
В настоящее время в АО «Ямалкоммунэнерго» работает свыше 5000 человек.
В Исполнительную дирекцию Общества на конкурсной основе требуется :
Ведущий инженер отдела по эксплуатации тепловых сетей и котельного оборудования
Обязанности:
- Разработка мероприятий по повышению энергоэффективности работы теплофикационного оборудования;
- Составление отчетов по состоянию объектов теплоэнергетики;
- Анализ по расходованию топливно-энергетических ресурсов;
- Взаимодействие со структурными подразделениями предприятия (10 структурных подразделений);
- Командировки ЯНАО, проведение обследований, составление отчетов по результату;
- Прохождение курсов повышения квалификации;
- Проведение теплотехнических расчетов (тепловые потери, ННЗТ, НУРТ).
- Контроль предоставления отчетов структурными подразделениями по форме ЕИАС, Минэнерго, запросов администраций районов.
- Проверка и согласование проектной документации подразделов: отопление, вентиляция, кондиционирование, тепловые сети, котельные (теплотехнические решения).
Требования:
- Высшее профессиональное техническое (Электротехника, теплотехника)
-
Нормативные правовые акты, техническая документация в области теплоэнергетики;
Процедура разработки и согласования нормативных тепловых потерь, ННЗТ, НУРТ.
1. Работа в ЯНАО, г.Салехард на постоянной основе - каждый день (суббота, воскресенье -выходной) не ВАХТА!!!
2. Для иногородних кандидатов релокационный пакет (оплата переезда до места работы: билеты, багаж, авто для Вас и членов Вашей семьи)
3. Для иногородних кандидатов Предоставление жилья (оплата съема жилья)
4.Пятидневная рабочая неделя
5.Оформление согласно ТК РФ, Коллективный договор
6.Предоставление всех льгот в связи с работой в Районе Крайнего Севера (льготный отпуск, северный стаж)
7.Увеличение з/платы по результатам прохождения испытательного срока
8. Карьерный рост