Управление проблемных активов — подразделение, которое помогает клиентам найти выход из сложных финансовых ситуаций. Для этого мы консультируем по вопросам долга и предлагаем программы реструктуризации.

За 16 лет работы мы помогли миллионам клиентов. Наша цель — сохранить каждого клиента и решить его финансовые трудности.

Мы предлагаем

• Возможность влиять на свое вознаграждение и получать в среднем 50 000 ₽ в месяц до вычета налога. Оплата полностью сдельная, потолка по вознаграждению нет, все зависит от вас и ваших результатов.
• Индивидуальное расписание и оказание услуг в любое время в будни с 4:00 до 23:00, в выходные с 5:00 до 23:00 по Москве. Рекомендуемое время на линии — 120 часов в месяц.
• Возможность совмещать выполнение функционала с обучением и работой в свободное время.
• Удаленный формат: можно забыть про дресс-код, утомительные сборы и долгий путь до офиса, выполняйте функционал там, где удобно. Понадобятся только компьютер/ноутбук, стабильный интернет и гарнитура.
• Официальное заключение гражданско-правового договора (ГПД): учитывается страховой стаж, есть отчисления в социальный фонд и налоговую.
• Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде — приглашайте друзей на работу в Тинькофф и получайте за это 5000 ₽.
• Непрерывное развитие: регулярные тренинги и вебинары за счет компании, своя библиотека и онлайн-курсы по soft skills.

А также

• Бонус от 3000 до 15 000 ₽ за пройденное обучение и выработку часов.
• Компенсацию покупки гарнитуры для оказания услуг.
• Страхование жизни от несчастных случаев.
• Скидки и акции от партнеров компании.
• Специальные тарифы по картам Тинькофф.

Чем предстоит заниматься

• Вести телефонные переговоры с клиентами и их окружением на входящих и исходящих звонках.
• Выполнять цели по возврату просроченной задолженности (более 6 мес.): напоминать клиентам о платежах, помогать найти выход из различных финансовых ситуаций, составлять индивидуальную программу реструктуризации.

Кого мы ищем

• Имеете образование от основного общего (9 классов).
• Владеете ПК на уровне начинающего пользователя.
• Вы не боитесь коммуникаций с людьми и готовы к работе с большим объемом информации.
• Умеете аргументировать свою позицию, справляться со стрессовыми ситуациями. А мы научим вести сложные переговоры, работать с возражениями, разбираться в законах и финансах.

Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Сбербанк, ВТБ, Альфа-Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Яндекс, Ростелеком.

Осталось 3 шага до встречи с Тинькофф:

• Нажмите «Откликнуться».
• Перейдите на сайт Тинькофф по одной из ссылок, которую мы отправим вам в течение 5 минут после отклика: по смс (если вы ранее не регистрировались на сайте Тинькофф), на почту и в чат с работодателем.
• Откликайтесь на вакансию на нашем сайте и следуйте дальнейшим инструкциям.

Ждем вас в нашей команде!

#удаленная работа #оператор call-центра #исходящие звонки #без опыта #взыскание #специалист по взысканию задолженности #просроченная задолженность #сопровождение клиентов #работа с клиентами #возврат долгов #коллектор

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать рабочие проекты по монтажу и размещению оборудования;
• анализировать и подготавливать перечень оборудования для организации подключения корпоративных клиентов;
• участвовать в работах по монтажу, демонтажу, модернизации и восстановлению сетей связи;
• выполнять работы по подключению корпоративных клиентов к услугам передачи данных и телефонии.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее либо средне-специальное техническое образование;
• опыт работы в аналогичной деятельности от 1 года.
• знание принципов построения сетей связи;
• готовность к работе на высоте и отсутствие ограничений к ней.

Что мы предлагаем:

• оформление по трудовому договору;
• совокупный доход: оклад 74 000 до вычета НДФЛ + ежеквартальная премия в размере 42% от окладной части;
• график работы: с ПН-ПТ с 8:30 до 17:30 (СБ и ВС выходные);
• корпоративная связь;
• интересные программы обучения;
• доступ к курсам и библиотеке корпоративного университета;
• возможности карьерного роста и развития внутри компании.

# телеком # связь # инженер # подключение # МТС # телекоммуникации # видеонаблюдение # объекты # технические решения

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Стажировка в МТС — это твой шанс получить реальный опыт в сильной компании. Начать можно с любого месяца! Ты прокачаешь свои навыки в настоящих проектах и будешь учиться у профессионалов, а по итогам стажировки мы сможем предложить тебе оффер.

Что будешь делать:

• работать с документами и отчетностью;
• вести переговоры с клиентам (крупный бизнес, государственные заказчики);
• предоставлять помощь клиенту в решении его вопросов.

Что ждём от тебя:

• высшее/неоконченное высшее образование;
• знаешь, как аргументировать свою позицию, и слышишь мнение второй стороны;
• умеешь анализировать большие объемы информации.

Что мы предлагаем:

• оформление по трудовому договору в штат компании;
• график — от 20 до 40 часов в неделю;
• корпоративную связь;
• развитие в командах профессионалов — коллеги и наставники всегда готовы делиться опытом;
• единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета, а также к библиотеке с полезными книгами и периодикой.

# стажировка # стажер # мтс интро # начинающий специалист # договора # тендеры

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Стажировка в МТС — это твой шанс получить реальный опыт в сильной компании. Начать можно с любого месяца! Ты прокачаешь свои навыки в настоящих проектах и будешь учиться у профессионалов, а по итогам стажировки мы сможем предложить тебе оффер.

Что будешь делать:

• работать с документами и отчетностью;
• вести переговоры с клиентам (крупный бизнес, государственные заказчики);
• предоставлять помощь клиенту в решении его вопросов.

Что ждём от тебя:

• высшее/неоконченное высшее образование;
• знаешь, как аргументировать свою позицию, и слышишь мнение второй стороны;
• умеешь анализировать большие объемы информации.

Что мы предлагаем:

• оформление по трудовому договору в штат компании;
• график — от 20 до 40 часов в неделю;
• корпоративную связь;
• развитие в командах профессионалов — коллеги и наставники всегда готовы делиться опытом;
• единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета, а также к библиотеке с полезными книгами и периодикой.

# стажировка # стажер # мтс интро # начинающий специалист # договора # тендеры

Управление продаж бизнесу — подразделение, которое занимается продажами и развитием клиентов в сегменте малого бизнеса.

Мы помогаем компаниям больше зарабатывать, снижать расходы, экономить ресурсы компании, вести бухгалтерию, настраивать интернет-эквайринг и многое другое. У нас предприниматели могут получить кредит на старт бизнеса, закупку оборудования или запуск продукта.

Мы предлагаем

• Возможность влиять на свое вознаграждение и получать от 80 000 ₽: оплата за результат продаж, сделок, подключенных продуктов + фиксированная часть до 40 000 ₽.
• Дополнительную мотивацию в первые 45 дней после обучения.
• Индивидуальное расписание и возможность оказания услуг в интервале с 06:00 до 23:00 по Москве. Рекомендуемое время выполнения функционала — 35 часов в неделю по 7 часов в день.
• Удаленный формат: можно забыть про дресс-код, утомительные сборы и долгий путь до офиса, выполняйте функционал там, где удобно. Понадобятся только компьютер/ноутбук, стабильный интернет и гарнитура.
• Официальное заключение гражданско-правового договора (ГПД): учитывается страховой стаж, есть отчисления в социальный фонд и налоговую.
• Возможность получать вознаграждение уже во время обучения — за каждую успешную заявку выплатим 600 ₽.

А также

• Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде — рекомендуйте друзьям работу в Тинькофф и получайте вместе по 5000 ₽.
• Профессиональное обучение и поддержку от опытных тренеров, приобретенные навыки помогут вам не только в работе, но и в жизни.
• Страхование жизни от несчастных случаев.
• Скидки и акции от партнеров компании.
• Специальные тарифы по картам Тинькофф.

Чем предстоит заниматься

• Вести телефонные переговоры с представителями малого и среднего бизнеса на входящих и исходящих звонках по теплым, холодным и горячим базам. Готовые клиентские базы предоставляются.
• Предлагать клиентам услуги банка: РКО, кредитование, дополнительные продукты и сервисы для бизнеса.
• Рассказывать клиентам о наших преимуществах, искать индивидуальный подход, вести клиента от продажи до пользования счетом и помогать по возникающим вопросам.

Кого мы ищем

• Имеете образование от 9 классов + среднее специальное или среднее общее (11 классов) и выше.
• Умеете совмещать настойчивость с вежливостью.
• Понимаете специфику общения с юридическими лицами и умеете выявлять их потребности.
• Любите холодные продажи также, как и мы.

Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Сбербанк, ВТБ, Альфа-Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Яндекс, Ростелеком.

Осталось 3 шага до встречи с Тинькофф:

• Нажмите «Откликнуться».
• Перейдите на сайт Тинькофф по одной из ссылок, которую мы отправим вам в течение 5 минут после отклика: по смс (если вы ранее не регистрировались на сайте Тинькофф), на почту и в чат с работодателем.
• Откликайтесь на вакансию на нашем сайте и следуйте дальнейшим инструкциям.

Ждем вас в нашей команде!

#удаленная работа #специалист по работе с клиентами #менеджер по работе с клиентами #оператор call-центра #колл-центр #без опыта #банковские продукты #кредитование #РКО #бизнес

• организация работ на участке с выполнением ТБ

• Обучаемость
• Ответственность
• трудолюбие
• Уверенный пользователь ПК
• инициативность
• приветствуется опыт в гидромеханизации

• Вахтовый метод работ 1.5 на 1.5
• Официальное трудоустройство, белая зарплата без задержек
• оплата авиабилетов до места работ и обратно, оплата мед. комиссии

В связи с развитием премиального сегмента "Газпромбанк" приглашает менеджеров по премиальному обслуживанию

Что предстоит:

• Осуществление финансового планирования и кросс-продаж клиентам сегмента VIP
• Привлечение новых клиентов сегмента VIP
• Выполнение индивидуальных планов продаж
• Соблюдение стандартов качества обслуживания клиентов VIP
• Мониторинг пассивов клиентов своего портфеля, работа по увеличению пассивов
• Операционная поддержка
• Работа с жалобами и решение нестандартных вопросов клиентов своего портфеля
• Взаимодействие с руководителями по административным вопросам

• Высшее образование
• Обязателен опыт работы с высокодоходными клиентами
• Опыт работы продаж инвестиционных продуктов премиальным клиентам
• Знание нормативной базы ЦБ

Чем предстоит заниматься?

• поддержкой, обучением и консультированием сотрудников компании по вопросам, касающимся ПК и ПО;
• устранением неисправностей в работе аппаратных средств, ПО и сетевой инфраструктуры;
• планированием восполнения запчастей и расходных материалов;
• учетом расходных материалов для обеспечения бесперебойного функционирования принтеров, МФУ и копировальной техники;
• оформлением документов (приход/расход) и учетом оборудования на складе IT;
• организацией и приемкой у обслуживающей организации работ по восстановлению работоспособности оборудования в гарантийный и послегарантийный период;
• фиксацией в ServiceDesk-системе обращений от пользователей, контролем процесса их устранения;
• работой с обращениями пользователей согласно внутренним регламентам, приказам и положениям;
• установкой новых рабочих мест и переносом существующих, созданием и блокировкой учетных записей;
• проведением регламентных работ по обслуживанию оборудования;
• настройкой ПК, смартфонов, планшетов и прочего оборудования;
• участием в инвентаризации IT-оборудования;
• сопровождением работ контрольно-кассовой техники;
• подготовкой сопроводительных документов (заключение, акт на списание) в целях списания IТ-техники;
• ведением договорной работы с подрядчиками и поставщиками товаров и услуг;
• подготовкой закупочной документации;
• обучением и адаптацией новых сотрудников группы.

Что мы ожидаем от будущего кандидата:

• высшее техническое / неполное высшее образование;
• знания аппаратной части ПК, периферии и оргтехники;
• навыки прокладки и восстановления ЛВС;
• навыки сборки ПК и обслуживания ПК, оргтехники;
• ремонт и восстановление обслуживаемой техники на месте;
• навыки установки и сопровождения ПО;
• навыки консультирования по техническим вопросам пользователей;
• опыт работы системным администратором / инженером технической поддержки от 1-го года;
• знание методов поиска и обнаружения неисправностей в компьютерных сетях;
• исследование причин инцидентов и поиск решения их устранения;
• знание ОС семейства Windows на уровне уверенного пользователя или администратора;
• ведение технической документации, подготовка отчетов;
• опыт работы со средствами удаленного администрирования;
• готовность к командировкам продолжительностью от 2 до 5 дней.

Условия работы:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет;
• стабильный, полностью официальный доход;
• годовое премирование;
• масштабные ИТ-проекты;
• пятидневный график работы (командировки);
• работа в команде профессионалов в атмосфере взаимопомощи и поддержки.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Обеспечение функционирования участка КИП;
• Обеспечение бесперебойной работы производственных линий и периферийного оборудования филиала в части КИП;
• Управление персоналом.

Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:

• Средне-профессиональное образование;
• Опыт работы от 3 лет;
• Производили техническое обслуживание, ремонт и способы наладки сложных приборов, механизмов, способы регулировки и градуировки приборов, правила расчета сопротивлений, схемы сложных соединений, основы механики, электротехники и электроники в объеме выполняемой работы;
• Знание основных свойств токопроводящих и изоляционных материалов и способы измерения сопротивления в различных звеньях цепи;
• Знание конструктивных особенностей ремонтируемых сложных и точных приборов;
• Проводили проверку электроизмерительных приборов всех типов методом сличения показания с показаниями приборов- эталонов;
• Производили полную проверку работоспособности средств автоматизации, с применением контрольно-измерительных приборов с включением их в схему;
• Определяли и устраняли неисправности систем аналитического контроля, средств КИПиА, систем аналитического контроля, вычисление погрешностей при проверке и испытании приборов;

Что мы предлагаем:

• Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
• Достойную заработную плату.
• Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
• Добровольное медицинское страхование.
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Организация и контроль бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы оборудования КИПиА и АСУТП производства и организацию содержания его в работоспособном состоянии;
• Комплексное планирование работ по надежности, техническому обслуживанию и ремонту, модернизации, реконструкции и техническому перевооружению оборудования КИПиА и АСУТП производства на долгосрочный, среднесрочный и оперативный период планирования с применением информационных систем «Меридиум», SAP TOPO - системы управления основными фондами;
• Ведение базы данных оборудования в ИС SAP EAP производства;
• Организация подготовки и исполнения утвержденной Программы поддержания основных фондов в зоне ответственности;
• Анализ технико-коммерческих предложений, приемка оборудования и составление технических заданий; xA;Контроль над выполнением монтажа оборудования систем автоматизации, проведением пред-ПНР, ПНР на производстве;
• Осуществление входной контроля поступающего оборудования и контроль полноты и качества заводской документации (паспорта, свидетельства, сертификаты) в части КИПиА и АСУТП

Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:

• Высшее или образование по профилю.
• Знание принципов работы средств измерения и средств автоматизации.
• Чтение схем автоматизации (раздел АТХ, АК), технологических схем, P&ID.
• Опыт проведения ПНР, эксплуатации и обслуживания полевого оборудования КИПиА, пневматической ЗРА.
• Умение работать с технической, проектной и рабочей документацией.
• Знание законодательства РФ и НТД в области метрология, автоматизация и промышленной безопасности.
• Имеете опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;
• Имеете высшее профессиональное (техническое) образование;
• Владеете знаниями систем технического обслуживания и ремонта, методами монтажа, технических характеристик, конструктивных особенностей, режимов работы оборудования КИПиА и АСУТП;
• Понимаете принципы выявления и реализации энергосберегающих мероприятий и технологий;
• Владеете знаниями инструментов управления надежностью (ASM/ASI, RCM, и др.);
• Имеете навыки проектного управления, развитые навыки коммуникации, развитые навыки работы в команде;

Что мы предлагаем:

• Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
• Достойную заработную плату.
• Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
• Добровольное медицинское страхование.
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.