В крупную строительную компанию ГСП-2, для работы вахтовым методом ( п-о ЯМАЛ ) требуется ведущий специалист по адаптации персонала.

Обязанности:

• Координация мероприятий по проведению социальной и производственной адаптации работника на новом рабочем месте
• Оказание необходимой консультационной поддержки работникам в процессе их адаптации на рабочем месте
• Проведение опросов и анкетирование среди работников организации, участие в разработке мероприятий по улучшению и оптимизации процессов в период адаптации работников
• Консультация работников по вопросам адаптации в индивидуальном и групповом порядке
• Участие в разработке мероприятий по адаптации и удержанию персонала

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года обязателен!
• Законченное образование ( среднее профессиональное, высшее )
• Навыки ведения переговоров
• Коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость, контроль эмоций

Условия:

• Вахтовый метод работы ( 60х30 )
• Работа на объектах строительства Газпром
• Официальное трудоустройство
• Белая заработная плата 2 раза в месяц
• Проживание в модульном общежитии либо вагон городке
• Трехразовое горячее питание
• Компенсация за проезд и затрат на медкомиссию
• Страхование от несчастных случаев за счет компании

• разработка меню/ассортимента и рецептов блюд, напитков и кулинарных изделий;
• приготовление и оформление блюд, напитков и кулинарных изделий;
• подготовка сырья и полуфабрикатов для приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий;
• оценка наличия запасов сырья и полуфабрикатов, необходимых для приготовления блюд, налитков и кулинарных изделий;
• контроль хранения и расхода продуктов, используемых при производстве блюд, напитков и кулинарных изделий

• медицинская книжка

• 5 дневная рабочая неделя
• на время отпуска основного сотрудника

• Прием и выдача денежных средств;
• Выдача заработной платы;
• Ведение кассового учета, работа с ККМ;
• Отражение кассовых операций в программе 1С.

• Высшее или средне-специальное образование;

• Знание программы 1С 8.2: Бухгалтерия и пакета Microsoft Office, навыки работы с ККТ;

• Честность, ответственность и исполнительность, пунктуальность, аккуратность и оперативность в работе.

• место работы - Юго-Восточный промузел, Панель IX-В;
• график работы 2/2 с 9-00 до 19-00

-Организация и обеспечение ремонтно-строительного обслуживания объектов Заказчика ( ремонтные работы зданий и сооружений).
- контроль выполнения поставленных задач подчиненными,
- выполнение в установленные сроки плановых заданий, а также соблюдение установленных технологических процессов;
- контроль качества выполняемых работ;
- ведение учетной и отчетной документации отдела.

Требования:
-профессиональное образование и стаж работы в строительстве не менее 2 лет.
-ответственность, исполнительность

Условия:
-пятидневная рабочая неделя
-оформление по ТК РФ
- Заработная плата при собеседовании

Широкая сеть «Магнит Косметик» — это не только возможность найти работу по душе рядом с домом. Это шанс учиться и расти вместе с лидером рынка!

Стань экспертом красоты вместе с «Магнит Косметик»!

Работай в «Магнит Косметик» и:

• планируй свой график – 2 на 2
• работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом
• проходи ежегодные медосмотры за счёт компании
• получай награды за стаж и премии за квалификацию
• отдыхай в санаториях
• бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице. Максимум обучающих курсов от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы, чтобы научить тебя продавать товар и свою экспертность
• посещай закрытые презентации перед запуском продуктов, которые дадут полезные знакомства в бьюти-сфере. Расширяй профессиональный контур и узнавай о новинках одним из первых!
• получай бонусы и скидки от партнёров
• приобретай качественные продукты по хорошим ценам
• получай новогодние подарки для детей
• переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Мы ждём, что ты будешь:

• работать на кассе и в зале с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников во всех магазинах сети :),
• слышать потребности покупателя и помогать ему выбрать нужный товар,
• превращать каждую инвентаризацию из рутины в праздник;
• своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок,
• соблюдая стандарты выкладки, делать все, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд,
• повышать уровень навыков — чем больше ты знаешь, тем выше твоя квалификация!

Ты нам подходишь, если:

• имеешь полное среднее образование,
• владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel),
• ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и людей вокруг.

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магнит Косметик», ты:

• уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
• получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а еще в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,
• участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец, продавец-консультант, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Подружка, Иль дэ ботэ, Сефора, Рив Гош и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

• Обработка заявок на закупку ТМЦ,
• Координация работы с местными и федеральными поставщиками
• Контроль закупки, упаковки и отправки грузов,
• Обработка документов на оплату, контроль оплат.
• Заключение договоров.
• Оперативный обмен документами с Поставщиками.
• Взаимодействие с участками и другими подразделениями по вопросам закупок и логистики.

• Высшее образование.
• Опыт работы с логистическими, транспортными компаниями, поставщиками.
• Честность, оперативность в решении задач, коммуникабельность, неконфликность, умение общаться по телефону, умение работать на компьютере (базовые знания программ, Excel, интернет) - требуется умение организовать прием и структурирование информации (заявки в СSCM и EXCEL), создание заказов в системе, согласование договоров, проактивность;
• Обучаемость, желание узнавать новое, клиентоориентированность и умение наладить диалог с инициаторами заявок.
• Мобильность (иногда требуются поездки к Поставщикам и в магазины, иногда работа ранее или позже обычного графика).
• Умение структурировать информацию и выделять приоритеты.
• Стрессоустойчивость. Готовность работать с большим объемом информации.

• Конкурентный уровень заработной платы;
• Возможность профессионального роста в крупной международной компании;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Прием в штат с первого дня, соблюдение норм Трудового кодекса;

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме .

2. Ведение воинского учета.

3. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.

4. Работа с архивными документами и предоставление архивных справок бывшим работникам предприятия.

5. Сдача отчетности через "Контур" ЕФС-1, СЗВ-стаж, взаимодействие с контролирующими органами: ГИТ, ПФР, ФСС, ЦЗН, Военным комиссариатом, ГУ по вопросам миграции МВД РФ и пр.

6. Предоставление отчетности, установленной действующим законодательством, ответов на запросы контролирующих органов.

7. Работа с гражданами по уголовно-исполнительному производству, работа со службой судебных приставов. Сдача отчетности 1 раз в квартал и по срочным запросам от УИИ и ССП.

Требования:

Высшее образование. Знание трудового законодательства и требований к ведению кадрового делопроизводства.

Опыт работы начальником отдела кадров от 1 до 3 лет.

• Стандартные обязанности машиниста катка;
• Соблюдение тех.правил;
• Ведение путевых листов;
• выполнение указаний непосредственного руководителя.

• Опыт работы от 1 года на катках асфальтных;
• Подтверждение квалификации.

• Вахта 60/30 дней (ХМАО, ЯНАО);
• Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Проживание в комфортабельных вагончиках, есть баня;
• Питание бесплатно в нашей столовой;
• Проезд за счет работодателя жд транспортом со второй поездки.

Мы предлагаем:

Работа ВАХТОВЫМ методом - 60/30 - Сузунское месторождение, Красноярский край.

• Заработная плата 2 раза в месяц на карту Вашего банка (возможность получать з/п на карту третьего лица);
• Проезд, проживание, питание, спецодежда за НАШ счет;
• Место выезда и приезда не привязано к конкретной локации: исходя из Вашего удобства;
• Проживание в вахтовом поселке (вагон-городок);
• Комплексное трехразовое питание за счет работодателя;
• Спецодежду по сезонным условиям и СИЗ предоставляем;
• Медкомиссия за НАШ счет в клиниках РЖД-Медицина, либо 100% компенсация;
• Официальное трудоустройство, белая заработная плата;
• Оплата межвахтового отпуска;
• Оплата больничных листов с первого дня нетрудоспособности;
• График работы - вахта 60/30 дней (з/п указана за 30 дней);
• Предоставляется бронь от мобилизации.

Обязанности:

• Мытье посуды, уборка зала
• Чистка и нарезка овощей
• Непосредственная помощь повару

Требования:

• Опыт работы вахтовым методом - обязателен!
• Опыт работы в общепите от 1 года.
• Стрессоустойчивость.

ООО «Премиум» – многопрофильная организация, занимающаяся строительством и реконструкцией нефтегазового комплекса в 26 городах и 13 областях страны. Компания является генеральным подрядчиком дочерних компаний ПАО «Газпром нефть» и «Транснефть», с которыми мы сотрудничаем на протяжении 13 лет.

Мы приглашаем специалистов на объекты ПАО «Газпром нефть» – Строительство технологических трубопроводов, обустройство кустов и площадок.

Обязанности:

• Уборка помещений

Требования:

• Исполнительность
• Ответственность
• Работа в условиях многозадачности

• Готовность к работе вахтовым методом в районе Крайнего Севера.

• место работы – г. Новый Уренгой, Ямало-Ненецкий автономный округ;
• вахта – 60/30;
• з/п – 81 000 руб. за 1 месяц (30 дней), есть тарифная сетка - разряды, зависит от уровня квалификации​​​​​​;
• оплачиваемая межвахта;
• выплаты осуществляются без задержек на зарплатную карту;
• регулярная индексация заработной платы;
• официальное трудоустройство в штат компании, соцпакет;
• северный стаж;
• проживание в вахтовом городке в мобильных блоках, жилые вагоны (хорошие бытовые условия; есть прачечная и сотрудник, который занимается стиркой постельного белья и рабочей одежды; комнаты для сушки одежды);
• на территории городка есть бани;
• бесплатное трехразовое комплексное питание в столовой предприятия (на территории столовой находится буфет, в котором можно приобрести лимонады, воду, молоко, чай, сладости, мясные и рыбные консервы и сахар);
• оплачиваемый проезд до места работы и обратно;
• бесплатное прохождение медицинской комиссии за счет компании;
• спецодежда по сезону за счет компании;
• материальная помощь сотрудникам (рождение ребенка, юбилейные дни рождения, материальный ущерб и др.).

ООО «Премиум» – это динамично развивающаяся организация, которая заслужила доверие в своей отрасли. За 13 лет работы мы реализовали 145 контрактов и выполнили работы разного уровня сложности на 215 объектах.

Наш собственный парк техники насчитывает более 700 единиц машин, механизмов и оборудования, необходимых для осуществления в срок любых строительных работ в любой климатической зоне России.

Мы создаем оптимальные условия для карьерного роста опытных работников и развития молодежи (рассматриваем кандидатов без опыта работы). На постоянной основе мы сотрудничаем с вузами, повышаем квалификацию кадров и обеспечиваем наших работников всем необходимым для качественного труда.

В компании внедрена система бережливого производства. Для сохранения динамики развития, качественного и своевременного выполнения нового вида работ, мы вступили и успешно завершили национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» АНО «ФЦК».