АО «ЮТэйр-Инжиниринг» – одно из крупнейших в России и мире предприятий по ремонту и техническому обслуживанию отечественных и зарубежных вертолетов.

Компания имеет мощную производственную базу в Тюмени, а также более 30 сертифицированных мест производственной деятельности (ЛСТО, посадочные площадки, участки) в РФ и во многих странах мира с высококвалифицированным персоналом численностью более двух тысяч человек. Это позволяет компании выполнять заказы широкого круга отечественных и зарубежных авиапредприятий – от линейного обслуживания вертолетов до капитального ремонта.

Ежедневно специалисты «ЮТэйр-Инжиниринг» обслуживают более 300 единиц авиатехники, обеспечивая полный цикл работ по поддержанию летной годности воздушных судов.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры, необходимо направить отклик на вакансию. Уважаемые соискатели! Просьба указывать в сопроводительном письме зарплатные ожидания.

Обязанности:

• обеспечение своевременности, регулярности и безопасности выполнения запланированных полетов.

Мы предлагаем:

• место работы: Новый Уренгой, п/п Бурэнерго;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• работа в крупной развивающейся авиакомпании;
• график работы: сменный 2/2;
• расширенный соц. пакет (ДМС со стоматологом, льготные билеты на все рейсы авиакомпании для сотрудника и членов семьи, корпоративные подарки на праздники);
• корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, детские праздники для сотрудников с детьми);
• спортивные секции (бассейн, волейбол, футбол, хоккей, фитнес-клуб на корпоративных условиях) и соревнования (по футболу, настольному теннису, боулингу и др.);
• компенсация детского сада.

Пякяхинское месторождение (ЯМАЛ)

Водитель категории D (вахтовый автобус)

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, вахтовый метод

Требования:

— Удостоверение по профессии

Условия:

— вахтовый метод работы, график 30/30

— официальное трудоустройство по ТК РФ

— полный социальный пакет

• заработная плата белая переводится на банковскую карту, междувахтовый отдых не оплачивается
• стабильная и своевременная выплата заработной платы

— проживание в благоустроенном общежитии

— оплата медицинского осмотра (первичного и периодического)

— обеспечение спец.одеждой и другими средствами индивидуальной защиты

— питание по ланч-карте

Гарантии и компенсации:

— обязательное социальное страхование;

— обязательное медицинское страхование;

— обязательное пенсионное страхование.

Проживание в вахтовых поселках на месторождении (комфортабельное общежитие). В комнате по 2-3 человека. Горячая вода. Теплые боксы для ремонта техники.
При вахтовых поселках столовые.

Если заинтересовала вакансия нажмите кнопку откликнутся или позвоните по номеру

Чем Вам предстоит заниматься:

• Выполнять проведение плановых проверок бригад ТиКРС на месторождениях Заказчика, составлять реестр проверок, отчет Заказчику о выявленных нарушениях;
• Осуществлять сбор информации о технологическом осложнении или аварии, вызывать представителей подрядчика, организовывать и проводить расследования, составлять акт расследования;
• Работать с ГОСТами и другими стандартами;
• Читать чертежи и техническую нормативную документацию;
• Проводить контроль над качеством выпускаемой продукции и соблюдением требований технологических процессов;
• Проводить инспекторский контроль по соблюдению условий хранения, складирования труб нефтяного сортамента;
• Проводить расследования в ООО «ТМК Трубный сервис» технологических осложнений и аварий на месторождениях Заказчика;
• Выезжать на место технологического осложнения или аварии с выпускаемой продукцией для участия в проведении расследования;
• Участвовать в подготовке, сборе информации, в совещаниях «День-качества», технических совещаниях и др.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете высшее или среднее техническое образование;
• Имеете стаж работы в нефтегазовой отрасли не менее двух лет.

Что мы предлагаем:

• График работы: 5/2;
• Место работы: г. Ноябрьск, тер. промузел на ж/д станции Ноябрьская, д. 3;
• Работа в крупной, стабильной компании;
• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;
• Выплата заработной платы производится своевременно и в полном размере, путем перевода денежных средств на личные счета пластиковых карт работников;
• Организация предоставляет комплект спецодежды;
• Компенсация денежных средств за прохождение медосмотра;
• Социальный пакет: ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, частично оплачиваемые путевки в санатории Сочи для сотрудников и членов семей;
• Реальные возможности для развития (повышение квалификации за счет предприятия, возможности обучения по разным направлениям на корпоративной HR платформе ТМК SOTA2U, участие в разных конференциях и конкурсах профмастерства);
• Участие в молодежной научно-практической конференции, форумах и других профессиональных соревнованиях.

#БудьЛидером #ДостигайБольшего вместе с ТМК

ООО «Энергопотенциал М» – это высокопрофессиональная сервисная компания в области оказания комплексных услуг по эксплуатации объектов энергоснабжения, расположенных в удаленных от централизованной энергосистемы районах.

Мы предлагаем комплексные технические решения, основанные на имеющемся опыте, высокой профессиональной подготовке и оптимальной экономической модели.

Компания гарантирует доставку автономной электроэнергии в любую точку страны и высокую надежность и качество оказываемых услуг.

В связи с увеличением объема обслуживания, а именно, победой в тендере на обслуживание и электроснабжение объектов Восточно-Каменное месторождение Ханты-Мансийский район, Павловское месторождение Каргасокский район Томская область, Трайгородско-Кондаковское месторождение Александровский район Томская область в наш дружный коллектив ищем электромонтера по обслуживанию буровых 5-6 разряда.

Мы предлагаем:

• Возможность стать специалистом с уникальным опытом, реализовать свои идеи и проекты внутри компании;
• Работа на месторождениях ХМАО-Югры (Восточно-Каменное), Томская область (Павловское, Трайгородско-Кондаковское месторождение )
• Заработная плата от 200 000 рублей за 30 дней рабочей вахты

• Бесплатный проезд Билеты к месту работы и обратно (жд/самолет) за счет компании;

• Конкурентная заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц, премии;

• Работа в стабильной компании:

• Соц. пакет по законодательству
• Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК
• Страхование жизни
• Полный комплект спеодежды
• Оформление и социальное обеспечение согласно трудовому законодательству Российской Федерации.
• Возможность профессионального роста и развития;

Чем предстоит заниматься:

• Осуществляет ремонт и техническое обслуживание электрического оборудования и устройств на буровой, и поддержание его в работоспособном состоянии на объектах буровых работ
• Проверяет и устраняет неисправности электрооборудования
• Участвует в передислокации/монтаже/демонтаже буровой установки по указаниям руководителей

Чего мы ждем:

• Опыт работы от 1 до 3 лет;
• Наличие квалификационного удостоверения по профессии "Электромонтер по обслуживанию буровых" 5-6 разряда
• 4 группа допуска по электробезопасности до и выше 1000В.

• анализ и решение организационно-технических вопросов в рамках своей должности;
• обеспечение исправности, работоспособности и безопасной эксплуатации автотранспорта, коммунальных сетей, приборов и оборудования в помещениях;
• планирование тех. обслуживания и ремонта автотранспорта;
• представление интересов Филиала перед организациями/предприятиями и учреждениями;

• высшее техническое образование;
• опыт работы от 3-х лет;
• знание законодательных и нормативных актов, регулирующих производственно-хозяйственную деятельность;
• знание методических и нормативных документов по вопросам эксплуатации, ремонта, тех. содержания автомобилей;
• опыт заключения и исполнения хоз. и фин. договоров;
• права категории В.

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• полностью белая ЗП 2 раза в месяц;
• график работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
• развоз сотрудников до и от места работы;
• парковка около офиса;
• дружный коллектив;
• корпоративная жизнь.

ВАХТОВЫЙ МЕТОД РАБОТЫ - Н.УРЕНГОЙ м-н КОРОТЧАЕВО

Рассматривает без 100 % опыта

Чем предстоит заниматься:

• Помощь в монтаже строительных конструкций и систем.
• Подготовка рабочего места и необходимых материалов.
• Выполнение вспомогательных работ по указанию монтажника.
• Соблюдение стандартов безопасности на рабочем месте.
• Участие в разгрузке и транспортировке материалов.

Что мы от вас ждем:

• Опыт работы на строительстве будет преимуществом, но не обязателен.
• Физическая выносливость и готовность к работе на свежем воздухе.
• Ответственность и внимательность к деталям.
• Умение работать в команде.
• Готовность к разъездному характеру работы - вахтовый метод 60/30 дней

Приведи друга и получи 10 000 рублей

Что мы предлагаем:

• Обучение профессии за счет компании;
• Возможность карьерного роста есть открытые ставки бригадиров и старших;
• Своевременную и честную оплату труда;
• Перевахтовка оплачивается ;
• Поддержку каждого сотрудника в получении спецодежды, прохождения медосмотра, оплата билетов, оплата проживания, командировочные;
• ДМС для сотрудников работающих больше 1 года;
• Подарки на День Рождения, мероприятия

Мы всему научим, и этот опыт поможет в дальнейшей работе:

• Опыт электромонтажных работ;
• Разбираться в правилах монтажа слаботочных систем различных видов;
• Знать правила работы со столярным и слесарным инструментом.

«ПЯТЁРОЧКА» – это команда из 200 000 профессионалов своего дела

35 современных распределительных центров обеспечивают свежими продуктами 19 000 магазинов по всей России

Если ты готов покорять вершины и достигать амбициозных целей вместе с нами, направляй отклик на вакансию

Чем предстоит заниматься:

• Контроль, предотвращение потерь
• Контроль соблюдения бизнес-процессов

Что для этого необходимо:

• Желателен опыт работы на позициях: службы безопасности ритейла

Мы предлагаем:

• График работы: Пн-Чт 9:00-18:15, Пт 9:00-17:00
• Компенсация ГСМ + амортизация автомобиля*
• Квартальная премия по итогам выполнения KPI
• Полугодовой и годовой бонус по итогам выполнения KPI

Работа в Пятерочке – это:

• Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц.пакет
• Фиксированные даты выплаты зп, 2 раза в месяц
• Скидка сотрудника в магазинах сети Пятерочка, Перекресток
• Скидки от партнеров компании в приложении PrimeZone
• Медицинская страховка со стоматологией (после 3 месяцев работы в компании)
• Страхование выезда за рубеж, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний
• Профессиональные консультации юристов, психологов и экспертов по финансам, налогам и ЗОЖ
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Подарки детям сотрудников, частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь
• Оплата мобильной связи
• Яркие корпоративные мероприятия
• Возможности карьерного развития в рамках всей торговой сети
• Корпоративные программы обучения для всех сотрудников

«ПЯТЁРОЧКА» – это команда из 200 000 профессионалов своего дела

35 современных распределительных центров обеспечивают свежими продуктами 19 000 магазинов по всей России

Если ты готов покорять вершины и достигать амбициозных целей вместе с нами, направляй отклик на вакансию

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Поддержка бизнеса по вопросам управления персоналом во всех аспектах и экспертизах;
• Зона ответственности - кластер (группа магазинов 25-30 точек);
• Формирование культуры партнерства и атмосферы предпринимательства в магазинах кластера;
• Управление вовлеченностью и удовлетворенностью сотрудников: анализ итогов опроса, разработка и реализация планов мероприятий по повышению уровня удовлетворенности и вовлеченности;
• Работа по поддержанию HR бренда;
• Организация работы по повышению уровня NPS: анализ итогов опроса в закрепленной группе магазинов совместно с директорами, выработка корректирующих мер, сопровождение их реализации;
• Управление и ответственность за достижение HR-показателей в кластере: комплектность, текучесть персонала, доля собственного персонала, NPS;
• Совместно с бизнес-подразделениями управление показателем EBITDA в закрепленной группе магазинов;
• Управление бюджетом по расходам на персонал в зоне ответственности;
• Управление комплектностью магазинов;
• Реализация программ подбора, обучения и развития, адаптации и оценки персонала кластера, формирование кадрового резерва;
• удержание персонала, проведение мероприятий по снижению текучести и выбытия;
• Подготовка HR отчетности;
• Реализация HR проектов компании, в том числе собственных проектов в регионе

Подбор персонала:

• обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых магазинов);
• организация подбора персонала, в том числе, самостоятельный поиск кандидатов на позиции: директор магазина-партнер, администратор, продавец- кассир, старший продавец-кассир;
• разработка мероприятий по поиску и привлечению кандидатов в партнерстве с центром подбора.

Адаптация и Развитие:

• организация и проведение тренингов для персонала, развитие ключевых компетенций команды кластера;
• формирование кадрового резерва на позиции: директор магазина, администратор;
• разработка и реализация мероприятий по адаптации сотрудников.

Сопровождение ведения кадрового делопроизводства:

• удалённое КДП - помощь и консультирование директоров магазинов по вопросам взаимодействия с HR-порталом.
• Решение сложных кейсов собственными силами.

ЧТО ДЛЯ ЭТОГО НЕОБХОДИМО:

• высшее образование;
• опыт работы в должности тренер, менеджер по подбору, менеджер по персоналу в единственном лице (продуктовый ритейл, банки, телеком и др.), рекрутер, а также в операциях ( с желанием развиваться в НR);
• Опыт управления группой магазинов, распределенной группой сотрудников - будет вашим преимуществом;
• нацеленность на результат, ответственность, готовность к динамичной работе;
• ориентация на работу с людьми, желание развивать себя в HR;
• уверенный пользователь прикладных офисных программ, в том числе Excel, P. Point;
• умение работать в режиме многозадачности;
• готовность к разъездному характеру работы в локации закрепленной группы магазинов;
• Высокий уровень организованности и самостоятельности, умение расставлять приоритеты, строить свой рабочий день и рабочую неделю.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.15, в пятницу с 9.00 до 17.00;
• Место работы: Салехард,Харп, Лабытнанги,Надым,Пангоды
• Фиксированный ежемесячный оклад + полугодовой/годовой бонус по результатам выполнения KPI;

Работа в Пятерочке – это:

• Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц. пакет;
• Фиксированные даты выплаты зп, 2 раза в месяц;
• Скидка сотрудника в магазинах сети Пятерочка, Перекресток;
• Скидки от партнеров компании в приложении PrimeZone;
• Медицинская страховка со стоматологией (после 3 месяцев работы в компании);
• Страхование выезда за рубеж, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний;
• Профессиональные консультации юристов, психологов и экспертов по финансам, налогам и ЗОЖ;
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях;
• Подарки детям сотрудников, частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь;
• Оплата мобильной связи;
• Премиальное банковское обслуживание;
• Яркие корпоративные мероприятия;
• Возможности карьерного развития в рамках всей торговой сети;
• Корпоративные программы обучения для всех сотрудников.

ООО «Северная Строительная Компания» — один из крупных застройщиков в Ямало-Ненецком автономном округе.

В основе нашей деятельности лежат принципы взаимного уважения, доверия и неравнодушного отношения ко всему, что мы делаем.

С 2005 года нами построены десятки домов и социально значимых объектов на Ямале.

Обязанности:

• Организация производства работ на объекте спорткомплекс «Ямал-Арена» в г. Салехарде;
• Контроль соблюдения графиков производства работ;
• Оформление заявок на материалы, инструменты и технику.
• Контроль за надлежащим хранением ТМЦ на площадке, контроль графиков поставки материалов;
• Управление командой штатных специалистов;
• Контроль подрядных организаций в части выполнения строительно-монтажных работ;
• Обеспечение и контроль за соблюдением правил и норм техники безопасности и правил пожарной безопасности на строительной площадке;
• Ведение отчетной документации;
• Отчетность о выполненных объемах Руководителю проекта.

• Высшее строительное образование;
• Опыт работы в гражданском строительстве не менее 5 лет;
• Уверенный пользователь пакета MS Office; AutoCAD; 1С;
• Знание СНиП, СП, ГОСТ;
• Знание технологии строительства.

• Работа в стабильной компании на объекте спорткомплекс «Ямал-Арена» в г. Салехарде;

• Официальное трудоустройство, конкурентная "белая" заработная плата (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);

• Для иногородних кандидатов предоставляется жильё и авиаперелет за счёт компании;

• Спецодежда.

ООО «Энергопотенциал М» – это высокопрофессиональная сервисная компания в области оказания комплексных услуг по эксплуатации объектов энергоснабжения, расположенных в удаленных от централизованной энергосистемы районах.

Мы предлагаем комплексные технические решения, основанные на имеющемся опыте, высокой профессиональной подготовке и оптимальной экономической модели.

Компания гарантирует доставку автономной электроэнергии в любую точку страны и высокую надежность и качество оказываемых услуг.

В связи с увеличением объема обслуживания, а именно победой в тендере на обслуживание и электроснабжение в наш дружный коллектив ищем электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-6 разряда.

Обязанности:

• Наладка схем и устранение дефектов в сложных устройствах средств защиты и приборах автоматики и телемеханики.
• Обслуживание силовых и осветительных электроустановок с особо сложными схемами включения.
• Монтаж и ремонт кабельных сетей напряжения до 10 кв с монтажом вводных устройств и соединительных муфт.

Требования:

• Наличие квалификационного удостоверения по профессии "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования" 5-6 разряда
• 4 группа допуска по электробезопасности до и выше 1000В.

Мы предлагаем:

• Вахтовый метод работы 30х30 дней, 45 х 45 дней
• Работа на месторождениях ХМАО-Югры, ЯНАО
• Заработная плата от 80 000 рублей за 15 дней рабочей вахты в зависимости от месторождения.

• Бесплатный проезд Билеты к месту работы и обратно (жд/самолет) за счет компании;

• Конкурентная заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц, премии;

• Работа в стабильной компании:

• Соц. пакет по законодательству
• Страхование жизни
• Полный комплект спеодежды
• Оформление и социальное обеспечение согласно трудовому законодательству Российской Федерации.
• Возможность профессионального роста и развития;